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        [上海2017浦發(fā)銀行總行總行風險管理板塊相關(guān)部門招聘啟事

        發(fā)布時間:2017-03-17 17:49  來源:浦發(fā)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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          2017浦發(fā)銀行總行總行風險管理板塊相關(guān)部門招聘啟事
          一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件:
          1· 誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;2· 具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;3· 具備良好的英語聽說讀寫能力,能熟練運用電腦辦公軟件。
          二、報名方式:
          登錄我行網(wǎng)站:www.spdb.com.cn,點擊“招聘信息”欄,下載并填寫《應(yīng)聘報名表》(有工作經(jīng)驗人士),通過電子郵件以附件形式發(fā)送至:recruit@spdb.com.cn為使您的簡歷得到有效篩選,郵件主題請按如下樣式填寫:“有工作經(jīng)驗人士應(yīng)聘—***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)”
          三、招聘崗位列表
        招聘崗位列表
        招聘崗位列表
          四、招聘崗位詳細信息
          【風險政策部】
          政策管理崗
          崗位職責:參與研究、擬寫和修訂全行小企業(yè)/投資銀行/金融市場/金融機構(gòu)/資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)的風險管理政策及制度;參與各項產(chǎn)品制度及業(yè)務(wù)方案的風險審核工作,對產(chǎn)品制度、管理流程等提出專業(yè)意見;參與授信業(yè)務(wù)授權(quán)管理工作;參與風險政策和制度的適用性和執(zhí)行情況評價工作;參與業(yè)務(wù)領(lǐng)域風險管理課題研究及調(diào)研;參與風險政策的日常培訓(xùn);參與貿(mào)金業(yè)務(wù)的風險調(diào)研和分析,提出政策建議等。
          應(yīng)聘條件: 40 周歲以下;金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學歷;3 年以上的商業(yè)銀行風險管理經(jīng)驗,具備商業(yè)銀行總行或一級分行風險管理部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具備金融市場及其他創(chuàng)新業(yè)務(wù)實務(wù)經(jīng)驗,具有一定法務(wù)基礎(chǔ)人員優(yōu)先;具有較強的文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力;條件優(yōu)秀者,可適當放寬應(yīng)聘條件。
          組合管理崗
          崗位職責:收集宏觀經(jīng)濟、區(qū)域、產(chǎn)業(yè)及各類監(jiān)管政策;研究國家、區(qū)域、行業(yè)、監(jiān)管政策導(dǎo)向以及宏觀經(jīng)濟、區(qū)域經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展趨勢;參與年度信貸政策、區(qū)域政策、結(jié)構(gòu)調(diào)整政策等各類信貸組合管理策略的制定;負責信貸組合管理數(shù)據(jù)的整合、分析及運用,為組合管理提供技術(shù)支撐;參與制定組合限額管理方案,逐步構(gòu)建行業(yè)、區(qū)域、產(chǎn)品限額管理體系;參與監(jiān)督信貸政策、結(jié)構(gòu)調(diào)整計劃、組合限額執(zhí)行情況;參與分行信貸規(guī)模分配、風險管理評價等配套管理工作;參與區(qū)域、行業(yè)及客戶的調(diào)研工作,為信貸組合策略調(diào)整提供決策支持等。
          應(yīng)聘條件: 35 周歲以下;經(jīng)濟、金融、會計、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷;3 年以上商業(yè)銀行風險管理工作經(jīng)驗;熟悉金融法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定;具備較強的宏觀經(jīng)濟分析和金融政策研究能力,扎實的文字功底和較強的協(xié)調(diào)溝通能力;熟悉商業(yè)銀行各項主要業(yè)務(wù)、風險管理流程及政策制度體系;熟悉產(chǎn)業(yè)區(qū)域分布和行業(yè)運行特點,了解行業(yè)客戶發(fā)展趨勢,能夠靈活運用公司授信產(chǎn)品;具有較強數(shù)據(jù)分析能力,能熟練運用 SASSTATA、Excel 等數(shù)據(jù)分析軟件;工作態(tài)度積極主動,能承受一定的工作壓力;具有國內(nèi)外大型商業(yè)銀行總行相關(guān)風險管理崗位或總分行授信審查審批崗位、組合管理崗位、新資本協(xié)議相關(guān)工作經(jīng)驗、具有持有 FRM、CFA、CPA、ACCA 等相關(guān)資格者優(yōu)先。
          【風險監(jiān)控部】
          資產(chǎn)處置崗
          崗位職責: 通過對全行風險資產(chǎn)實施專業(yè)化集中清收管理,采取多元化措施推進不良資產(chǎn)處置工作;積極推動不良資產(chǎn)批量轉(zhuǎn)讓工作的組織推動和專業(yè)指導(dǎo),探索不良資產(chǎn)多渠道處置手段;負責全行業(yè)務(wù)類涉訴案件的處置管理;牽頭協(xié)調(diào)全行跨分行的交叉和疑難不良資產(chǎn)的保全清收方案實施,并參與全行重大風險事件或突發(fā)風險事件的處理等。
          應(yīng)聘條件:40 周歲以下;經(jīng)濟、金融、管理、法律專業(yè)全日制本科以上學歷,碩士以上學歷優(yōu)先;5 年以上金融機構(gòu)、大型企業(yè)集團法務(wù)部門、資產(chǎn)管理公司、司法機關(guān)、律師事務(wù)所等法律事務(wù)專業(yè)崗位實踐經(jīng)驗;熟悉不良資產(chǎn)清收實務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)和政策,具有較強的案件處理、文字和溝通協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)經(jīng)常出差;良好的溝通協(xié)調(diào)能力、理解分析能力與變革適應(yīng)能力;具有較強的文字綜合能力和語言表達能力,擅長商業(yè)銀行信用風險、法律問題分析;具有法律執(zhí)業(yè)資格、注冊會計師、資產(chǎn)評估師、CFA 等相關(guān)資格者優(yōu)先;在國內(nèi)外各種媒介上發(fā)表過與法律實務(wù)、金融專題相關(guān)論文或報告者優(yōu)先;條件優(yōu)秀者,可適當放寬應(yīng)聘條件。
          押品管理崗
          崗位職責: 負責全行抵質(zhì)押品風險監(jiān)控,牽頭、組織全行抵(質(zhì))押品風險檢查和抵(質(zhì))押品價值管理、外部評估機構(gòu)準入、退出以及其他日常管理工作;通過押品管理,使全行能有效識別、評估、監(jiān)測和控制押品的個案或組合風險預(yù)警信號,進行風險分析,制定和落實必要的措施緩釋風險;推廣押品管理系統(tǒng)的使用和落地,使全行押品管理步入規(guī)范化、電子化的軌道;牽頭全行押品價值管理工作,負責研究擬定全行押品價值評估工作的發(fā)展規(guī)劃等。
          應(yīng)聘條件:35 周歲以下;經(jīng)濟、金融、管理、法律專業(yè)全日制本科以上學歷,碩士以上學歷優(yōu)先;3 年以上國內(nèi)外銀行、證券、基金、保險等國內(nèi)外金融機構(gòu)從事押品管理工作經(jīng)歷;熟悉商業(yè)銀行押品管理的監(jiān)管規(guī)定和管理要求,具備豐富的押品價值管理和貸后管理工作經(jīng)驗,熟練運用各類押品管理系統(tǒng)和估值分析工具;工作細心、積極,邏輯嚴密,責任心強,熟悉金融行業(yè)的相關(guān)管理政策,具有溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;擁有房地產(chǎn)評估或其他資產(chǎn)評估師資格的優(yōu)先;條件優(yōu)秀者,可適當放寬應(yīng)聘條件。
          資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)風險監(jiān)控崗(股票盯市方向)
          崗位職責:負責識別資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)中市場風險,并對新產(chǎn)品,新業(yè)務(wù)、新流程中的市場風險提出管控要求和具體措施;負責對股票、債券,外匯及衍生、貨幣市場、貴金屬等交易類產(chǎn)品進行日間監(jiān)測及市場風險管理和評價,必要時提示風險,撰寫監(jiān)控報告;跟蹤分析高危投資組合估值情況,對可能觸發(fā)平倉條件的凈值相關(guān)業(yè)務(wù),適時提出預(yù)警;制定各類投資資產(chǎn)流動性壓力測試方法和工具;負責資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)流動性風險監(jiān)控、評價及報告,組織流動性壓力測試;參與資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè);參與資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)投資的制度辦法或文件的會簽工作;參與資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)創(chuàng)新研究、調(diào)研,協(xié)助制定管理辦法等。
          應(yīng)聘條件:40 周歲以下;金融工程、經(jīng)濟學、數(shù)理金融、統(tǒng)計學、計算機等專業(yè)全日制本科以上學歷,碩士以上學歷優(yōu)先;3 年以上券商、基金(含私募基金)等金融機構(gòu)工作經(jīng)驗或風險管理經(jīng)驗;熟悉 Office 系列辦公軟件,精通 Excel、熟悉并能獨立編寫 VBA、SQL、Matlab 或 C++等自動程序化腳本者優(yōu)先;熟悉商業(yè)銀行資金交易業(yè)務(wù)或資產(chǎn)管理業(yè)務(wù),熟悉相關(guān)監(jiān)管規(guī)定,具有風險管理、資金交易等相關(guān)經(jīng)驗,有較強的政策理解和洞察能力;熟悉金融工具及金融市場運作,能夠運用金融工程技術(shù)對資金交易產(chǎn)品進行結(jié)構(gòu)分析、定價和風險評估;工作細心、積極,邏輯嚴密,責任心強,能夠承擔一定壓力;具有良好地數(shù)據(jù)處理能力;良好的溝通協(xié)調(diào)能力、理解分析能力與變革適應(yīng)能力;具有較強的文字綜合能力和分析能力。熟悉宏觀經(jīng)濟和市場研究分析方法,有實際交易和市場研究分析、有資本市場投資交易工作經(jīng)驗、熟悉資本市場投資產(chǎn)品風險管理方法者優(yōu)先;具備證券公司、基金公司等市場風險管控工作經(jīng)驗者優(yōu)先;有 FRM/CFA 證書者優(yōu)先;條件優(yōu)秀者,可適當放寬應(yīng)聘條件。
          金融市場業(yè)務(wù)交易風險監(jiān)控崗
          崗位職責:負責對金融市場場內(nèi)交易業(yè)務(wù)的市場風險、操作風險進行監(jiān)控,側(cè)重對貴金屬、外匯及復(fù)雜衍生產(chǎn)品的盯市及監(jiān)控工作,提示超限和異常情況,定期撰寫金融市場業(yè)務(wù)交易風險分析報告;對金融市場業(yè)務(wù)風險偏好和風險限額的設(shè)定和調(diào)整提出建議;完善金融市場業(yè)務(wù)交易風險監(jiān)控的流程和機制,參與創(chuàng)新業(yè)務(wù)交易風險管控模式的討論和制訂;對金融市場業(yè)務(wù)交易風險內(nèi)控管理進行指導(dǎo)、檢查和評價,并提出改進建議;負責市場風險限額監(jiān)控系統(tǒng)的優(yōu)化和日常維護工作,負責系統(tǒng)廠商、科技部門和系統(tǒng)使用人之間的協(xié)調(diào)溝通;對于尚無系統(tǒng)監(jiān)控的業(yè)務(wù),建立或參與建立估值模型,驗證模型準確性并不斷完善和優(yōu)化;通過開發(fā)自動程序化腳本,提高監(jiān)控工作自動化程度;參與新一代金融市場業(yè)務(wù)平臺建設(shè),提出交易風險監(jiān)控功能需求并跟蹤實施;參與周邊業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè),負責周邊系統(tǒng)與風險監(jiān)控系統(tǒng)對接等。
          應(yīng)聘條件:35 周歲以下,有豐富從業(yè)經(jīng)歷者可放寬至 40 周歲以下。經(jīng)濟學、金融學、計算機科學、金融工程、數(shù)理金融等專業(yè)全日制本科以上學歷,碩士以上學歷優(yōu)先。3 年以上金融機構(gòu)工作經(jīng)歷,有市場風險管理、資金交易等相關(guān)工作經(jīng)驗。解商業(yè)銀行金融市場業(yè)務(wù),熟悉宏觀經(jīng)濟和市場研究分析方法,熟悉交易流程和監(jiān)管相關(guān)政策,熟練掌握 office辦公軟件,精通 Excel。熟悉金融建模,能獨立編寫 VBA、SQL、Matlab 或 C++等自動程序化腳本者優(yōu)先;有 FRM/CFA 證書者優(yōu)先;條件優(yōu)秀者,可適當放寬應(yīng)聘條件。
          市場風險監(jiān)控崗
          崗位職責:負責集團層面市場風險管理政策體系的建設(shè),制定和完善對并表機構(gòu)、海外分行、總行部門和境內(nèi)分行市場風險管理的政策和流程;制定新產(chǎn)品市場風險管理規(guī)則,包括構(gòu)建和完善新產(chǎn)品估值模型、制定新產(chǎn)品限額指標、提出新產(chǎn)品市場風險管理要求和監(jiān)控方法;負責各類金融工具市場風險計量和分析模型的開發(fā)、內(nèi)部驗證和優(yōu)化,為市場風險監(jiān)控、分析和評價提供方法論和工具;根據(jù)監(jiān)管要求和管理需要完善市場風險內(nèi)部模型系統(tǒng)的功能,加強系統(tǒng)應(yīng)用,提高系統(tǒng)對市場風險精細化管理和評價的支持能力等。
          應(yīng)聘條件:40 周歲以下;金融工程、數(shù)理金融、統(tǒng)計學、數(shù)學、系統(tǒng)工程、計算機科學等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學歷,碩士以上學歷優(yōu)先;2 年以上定量研究、模型構(gòu)建等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練掌握各類金融工具定價原理和估值模型,熟悉風險價值、壓力測試、返回檢驗等計量方法;熟悉巴塞爾新資本協(xié)議和監(jiān)管機構(gòu)對市場風險的相關(guān)規(guī)定,熟悉商業(yè)銀行金融市場業(yè)務(wù);具有較強的邏輯思維能力和較好的文字表達能力,高度的團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神,善于溝通交流;具備市場風險系統(tǒng)或金融市場交易系統(tǒng)項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;精通Excel,能獨立編寫 VBA、SQL、Matlab 或 C++等自動程序化腳本者優(yōu)先;具有大中型中外資商業(yè)銀行市場風險管理經(jīng)驗者優(yōu)先;有 FRM/CFA 證書者優(yōu)先;條件優(yōu)秀者,可適當放寬應(yīng)聘條件。
          【授信管理部】
          信用審批中心 授信審查崗/授信審批崗
          崗位職責:負責分行和總行有關(guān)部門申報的公司、投資銀行、金融機構(gòu)、金融市場業(yè)務(wù)授信審查審批工作;負責授信客戶準入、信用評級、風險限額調(diào)整等業(yè)務(wù)審查審批工作;參與制訂和完善客戶、行業(yè)、區(qū)域準入標準,業(yè)務(wù)管理規(guī)程及授權(quán);參與研究和制定我行產(chǎn)品管理、風險管理政策等規(guī)章制度;參與研究區(qū)域市場、行業(yè)政策,并撰寫分析報告;參與對分行或行業(yè)授信工作的指導(dǎo)、業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、標準執(zhí)行監(jiān)測、風險檢查、分析和報告;參與并實施全行相關(guān)業(yè)務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)等。
          應(yīng)聘條件:30 周歲以下,有豐富從業(yè)經(jīng)歷者可放寬至 33 周歲以下;金融、數(shù)理、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學歷,碩士以上學歷優(yōu)先;3 年以上的商業(yè)銀行總分行層級公司、投資銀行、金融機構(gòu)、金融市場業(yè)務(wù)的市場營銷、審查審批、風險管理、合規(guī)工作經(jīng)歷,或在知名會計師、律師事務(wù)所工作經(jīng)驗;熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)種類、產(chǎn)品功能和業(yè)務(wù)流程,以及監(jiān)管部門的政策規(guī)定;具有一定的信用風險分析判斷能力和風險識別能力;具有較強的文字綜合能力和語言溝通能力;具有注冊會計師、CFA 資格證書者優(yōu)先;條件優(yōu)秀者,可適當放寬應(yīng)聘條件。
          創(chuàng)新業(yè)務(wù)審批中心 授信審查崗/授信審批崗
          崗位職責: 負責分行和總行有關(guān)部門申報的公司、投資銀行、金融機構(gòu)、金融市場業(yè)務(wù)審查審批工作;負責客戶準入、信用評級、風險限額調(diào)整等業(yè)務(wù)審查審批工作;參與制訂和完善客戶、行業(yè)、區(qū)域準入標準,業(yè)務(wù)管理規(guī)程及授權(quán);參與研究和制定我行產(chǎn)品管理、風險管理政策等規(guī)章制度;參與研究資產(chǎn)管理、投資管理政策及區(qū)域市場、行業(yè)政策,并撰寫分析報告;參與對分行或行業(yè)工作的指導(dǎo)、業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、標準執(zhí)行監(jiān)測、風險檢查、分析和報告;參與并實施全行相關(guān)業(yè)務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)等。
          應(yīng)聘條件: 30 周歲以下,有豐富從業(yè)經(jīng)歷者可放寬至 33 周歲以下;金融、數(shù)理、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學歷,碩士以上學歷優(yōu)先;3 年以上商業(yè)銀行總分行層級或其他非銀行金融機構(gòu)從事公司、投資銀行、金融機構(gòu)、金融市場業(yè)務(wù)的市場營銷、審查審批、風險管理、合規(guī)工作經(jīng)歷,或在知名會計師、律師事務(wù)所工作經(jīng)驗;熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)種類、產(chǎn)品功能和業(yè)務(wù)流程,以及監(jiān)管部門的政策規(guī)定;具有一定的風險分析判斷能力和識別能力;較強的文字綜合能力和語言溝通能力;具有注冊會計師、CFA、證券從業(yè)資格證書者優(yōu)先,擁有大型商業(yè)銀行投資銀行部門、資產(chǎn)管理部門或金融市場部門風險管理崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先,擁有大型證券公司、基金管理公司、信托公司投資研究崗或風險管理崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先;條件優(yōu)秀者,可適當放寬應(yīng)聘條件。
          信用評級崗
          崗位職責:負責授權(quán)范圍內(nèi)信用評級、限額調(diào)整審查審定工作;負責參與客戶信用評級、風險限額管理制度的制定;負責參與執(zhí)行全行信用評級、風險限額管理的標準制定、指導(dǎo)監(jiān)督及統(tǒng)計分析,并撰寫相關(guān)工作報告等工作;負責參與全行信用評級、風險限額管理的業(yè)務(wù)交流、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)工作等。
          應(yīng)聘條件:35 周歲以下,有豐富從業(yè)經(jīng)歷者可放寬至 40 周歲以下;經(jīng)濟、金融、數(shù)理等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學歷,碩士以上學歷優(yōu)先;5 年以上商業(yè)銀行授信審查審批工作經(jīng)驗,或 3 年以上本行信用評級相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉國家宏觀經(jīng)濟環(huán)境及相關(guān)政策,精通商業(yè)銀行非零售客戶信用評級及其各類應(yīng)用的方法論和基本流程,具有良好的數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)開發(fā)及實施能力;較強的文字綜合能力和語言溝通能力;具有注冊會計師、CFA 資格證書者優(yōu)先;條件優(yōu)秀者,可適當放寬應(yīng)聘條件。
          信用管理崗
          崗位職責:負責授權(quán)范圍內(nèi)的非零售客戶(含一般客戶、同業(yè)客戶、集團客戶等)信用評級的審定工作(如需);負責授權(quán)范圍內(nèi)的風險限額調(diào)整的審定工作(如需); 負責參與全行信用評級質(zhì)量的檢查和督導(dǎo),撰寫相關(guān)檢查報告等工作;負責組織并開展全行授信業(yè)務(wù)批復(fù)條件落實情況的檢查和督導(dǎo),撰寫相關(guān)檢查報告等工作;負責執(zhí)行對全行押品管理的持續(xù)估值、督導(dǎo)評估等工作; 負責組織開展全行授信業(yè)務(wù)政策梳理及授信業(yè)務(wù)流程管理等工作;負責組織集團客戶授信業(yè)務(wù)的檢查、督導(dǎo)和日常管理等工作;負責處室職責范圍內(nèi)全行相關(guān)工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督,參與業(yè)務(wù)交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作; 負責執(zhí)行對全行授信業(yè)務(wù)審批的組合管理等工作;負責參與編寫處室規(guī)劃、業(yè)務(wù)計劃、處室總結(jié)報告等,協(xié)助參與分行績效考核工作等。
          應(yīng)聘條件:40 周歲以下;經(jīng)濟、金融、數(shù)理等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學歷,碩士以上學歷優(yōu)先;5 年以上商業(yè)銀行授信審查、貸后風險管理、審計稽核及合規(guī)管理經(jīng)驗,或 3年以上本行風險管理相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉國家宏觀經(jīng)濟環(huán)境及相關(guān)政策,了解商業(yè)銀行非零售客戶信用評級及其各類應(yīng)用的方法論和基本流程,具有良好的數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)開發(fā)及實施能力;熟練掌握商業(yè)銀行貸后非現(xiàn)場和現(xiàn)場檢查的相關(guān)工具和方法,了解商業(yè)銀行押品管理的監(jiān)管規(guī)定和管理要求,具備一定的押品價值管理和貸后管理工作經(jīng)驗;較強的文字綜合能力和語言溝通能力;具有注冊會計師、CFA 資格證書者優(yōu)先; 條件優(yōu)秀者,可適當放寬應(yīng)聘條件。
          授信管理崗
          崗位職責:推進全行公司授信業(yè)務(wù)的機制體制建設(shè);制定并完善全行各類授信管理規(guī)程及操作流程;制定并完善部門內(nèi)部各項管理規(guī)定;參與授信政策、授權(quán)管理、產(chǎn)品制度的研究和制定工作;負責全行審貸條線培訓(xùn)教材編寫、行內(nèi)專業(yè)審貸資格考試題庫建設(shè);負責對總行及各分行授信審貸質(zhì)量的監(jiān)督與指導(dǎo),完成相關(guān)審貸質(zhì)量情況分析報告;負責全行專職審貸人員隊伍建設(shè);協(xié)助信貸審批委員會辦公室的相關(guān)工作等。
          應(yīng)聘條件:35 周歲以下,條件特別優(yōu)秀者可放寬至 40 周歲以下;金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上學歷;5 年以上商業(yè)銀行總分行層級的公司、投資銀行、金融機構(gòu)、金融市場業(yè)務(wù)的市場營銷、授信審查審批、風險管理、合規(guī)等工作經(jīng)驗;熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)種類、產(chǎn)品功能和業(yè)務(wù)流程,以及監(jiān)管部門的政策規(guī)定;具有較強的業(yè)務(wù)學習能力、文字綜合分析能力、語言溝通能力和管理能力;工作態(tài)度積極主動,認真負責;具有商業(yè)銀行公司授信管理、制度制定等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;條件優(yōu)秀者,可適當放寬應(yīng)聘條件。
          授信管理崗(數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析)
          崗位職責:負責業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理、統(tǒng)計分析、挖掘運用等工作;協(xié)助建立全行授信條線統(tǒng)計指標體系、考核指標體系;負責在數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析的基礎(chǔ)上建立全行授信條線考核評價體系,并對分行授信管理部門實施考核評價;根據(jù)總行人力資源管理政策和全行授信業(yè)務(wù)發(fā)展狀況,結(jié)合全行專業(yè)技術(shù)職務(wù)序列管理和考核辦法,組織全行專職審貸人員分類考核評價工作;參與部門內(nèi)部人員考核評價工作等。
          應(yīng)聘條件:30 周歲以下,條件特別優(yōu)秀者可放寬至 35 周歲以下;統(tǒng)計、數(shù)量經(jīng)濟、金融工程等相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上學歷;2 年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)、風險管理工作經(jīng)驗;熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)種類、產(chǎn)品功能和業(yè)務(wù)流程,熟悉監(jiān)管部門的政策規(guī)定;具有較強的業(yè)務(wù)學習能力、文字綜合分析能力、語言溝通能力和管理能力;工作態(tài)度積極主動,認真負責;具有較強的數(shù)據(jù)處理能力,能夠熟練運用 Excel、R 軟件等工具進行數(shù)據(jù)提煉分析和圖表加工處理;具備金融行業(yè)統(tǒng)計分析或績效考核工作經(jīng)驗者優(yōu)先;條件優(yōu)秀者,可適當放寬應(yīng)聘條件。
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