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主頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 浦發(fā)銀行招聘 > [天津]2016年浦發(fā)銀行天津分行招聘啟事

[天津]2016年浦發(fā)銀行天津分行招聘啟事

發(fā)布時間：2016-08-10 11:53 來源：浦發(fā)銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(wǎng)(www.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2016年浦發(fā)銀行天津分行招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，報名時間截至2016年9月30日，詳情如下：

　　2016年浦發(fā)銀行天津分行招聘啟事

　　上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司（以下簡稱:浦發(fā)銀行）是1992年8月28日經(jīng)中國人民銀行批準設立、1993年1月9日開業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市（股票交易代碼：600000）的全國性股份制商業(yè)銀行，總行設在上海。良好的業(yè)績、誠信的聲譽，使浦發(fā)銀行成為中國證券市場中備受關注和尊敬的上市公司。

　　目前，浦發(fā)銀行已在全國設立了40家一級分行、1660家營業(yè)機構，擁有超過4.7萬名員工，架構起全國性商業(yè)銀行的經(jīng)營服務格局。近年來，浦發(fā)銀行加快國際化、綜合化經(jīng)營發(fā)展，以香港分行開業(yè)、倫敦代表處、浦銀國際成立為標志，邁出國際化經(jīng)營的實質(zhì)性步伐，以投資設立浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發(fā)硅谷銀行等機構和順利收購上海國際信托有限公司為標志，積極推進綜合化經(jīng)營。

　　2015年7月，美國《財富》雜志發(fā)布財富世界500強排行，浦發(fā)銀行位列第296位，居上榜中資企業(yè)第59位和上榜中資銀行第9位。2016年2月，英國《銀行家》雜志發(fā)布“全球銀行品牌500強”排名，浦發(fā)銀行位列第37位，居中資銀行第10位，品牌價值63.93億美元。2016年6月，《福布斯》雜志發(fā)布“全球企業(yè)2000強”排名，浦發(fā)銀行位列第57位，居上榜中資企業(yè)第12位、上榜中資銀行第7位；同月，英國《銀行家》雜志發(fā)布“全球銀行1000強”排名，根據(jù)核心資本,浦發(fā)銀行排名全球第29位，居上榜中資銀行第7位，表現(xiàn)出良好的綜合競爭優(yōu)勢。浦發(fā)銀行將繼續(xù)推進金融創(chuàng)新，因勢而變、順勢而為、乘勢而上，以“新思維，心服務”為指引，努力建設成為具有核心競爭優(yōu)勢的現(xiàn)代金融服務企業(yè)。

　　浦發(fā)銀行天津分行于2001年4月正式掛牌營業(yè)，成立15年來，植根津沽大地，相伴天津經(jīng)濟一同高速發(fā)展，傳承江南理財精細服務之底蘊，弘揚津門商道童叟無欺之厚德，創(chuàng)造了驕人的市場業(yè)績，連續(xù)數(shù)年多項指標列天津市股份制銀行第一位。

　　浦發(fā)銀行天津分行，誠摯歡迎您的加盟！您的職業(yè)，我們共同的事業(yè)。

　　一、所有崗位必須具備的應聘條件

　　1、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定，熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；

　　2、誠實守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；

　　3、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

　　4、具備良好的文字和語言表達能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

　　5、性格開朗、思維靈活、身體健康、無重大疾患病史，無違紀違規(guī)等不良紀錄；

　　6、符合我行親屬回避的要求。

　　二、報名方式

　　1、有意者請于9月30日前登錄浦發(fā)銀行官方網(wǎng)站，點擊“今日浦發(fā)”中的“浦發(fā)招聘”欄，下載并填寫《應聘報名表》（有工作經(jīng)驗人士），報名表右上方插入電子版一寸照片，將填好的應聘報名表發(fā)送e-mail至：tjhr@spdb.com.cn，郵件及附件應聘報名表的主題均為：“應聘浦發(fā)銀行天津分行（崗位）—姓名”；

　　2、本行將對上述個人資料做好保密工作，對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存，恕不退還。

　　三、招聘崗位列表

招聘單位

崗位

招聘人數(shù)

工作地點

天津分行

產(chǎn)品經(jīng)理團隊負責人（互聯(lián)網(wǎng)運營方向）

天津市

天津分行

高級產(chǎn)品經(jīng)理（互聯(lián)網(wǎng)運營方向）

天津市

　　四、招聘崗位及具體要求

　　（一）產(chǎn)品經(jīng)理團隊負責人（互聯(lián)網(wǎng)運營方向）

　　崗位職責：結合產(chǎn)品的定位和運營目標，開展目標APP的渠道推廣工作，制定合理的推進計劃和執(zhí)行節(jié)奏；負責組織策劃我行的產(chǎn)品推廣方案；帶領團隊開展線上線下的策劃以及活動；根據(jù)我行戰(zhàn)略，負責用戶管理體系的建立、維護和優(yōu)化，提升用戶體驗，增加有效用戶數(shù)量；負責平臺供應商引入商務談判，執(zhí)行招投標等相關手續(xù)、流程等。

　　應聘條件：35周歲以下，全日制本科及以上學歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)運營工作經(jīng)驗，踏實敬業(yè)，認真負責，條理清晰，具有敏銳的思維和創(chuàng)新能力，較強的學習能力，善于研究、并能高效推動方案的執(zhí)行；具備良好的人際溝通技巧、具有親和力；思維活躍，積極樂觀，工作細心，責任心強，有知名APP運營經(jīng)驗者優(yōu)先；有一定管理經(jīng)驗者優(yōu)先；有招投標相關法律知識和經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　（二）高級產(chǎn)品經(jīng)理（互聯(lián)網(wǎng)運營方向）

　　崗位職責：結合產(chǎn)品的定位和運營目標，參與我行目標APP的渠道推廣工作；策劃我行的產(chǎn)品推廣方案，提煉產(chǎn)品賣點，撰寫具有創(chuàng)意性的策劃方案；負責用戶管理體系的建立、維護和優(yōu)化，提升用戶體驗，增加有效用戶數(shù)量；策劃執(zhí)行線上線下推廣活動，收集反饋數(shù)據(jù)，分析用戶行為及需求，提升用戶留存及活躍度；參與平臺供應商引入商務談判，執(zhí)行招投標等相關手續(xù)、流程，并負責后期供應商的維護；參與產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)剖析，真實反應產(chǎn)品運營狀況，為產(chǎn)品發(fā)展提供決策依據(jù)等。

　　應聘條件： 35周歲以下，全日制本科及以上學歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)運營工作經(jīng)驗；認真負責，條理清晰，具有敏銳的思維和創(chuàng)新能力，較強的學習能力，善于研究、并能高效推動方案的執(zhí)行；具備良好的人際溝通技巧、具有親和力；思維活躍，積極樂觀，工作細心，責任心強，具有較強團隊合作精神；擁有較強的文字功底，對互聯(lián)網(wǎng)文化敏感，能夠準確把握受眾的心態(tài)，有招投標相關法律知識和經(jīng)驗者優(yōu)先；能撰寫出有質(zhì)量、符合市場需要的推廣文章者優(yōu)先。

　　《應聘報名表》（有工作經(jīng)驗人士）

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