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主頁(yè) > 商業(yè)銀行招聘 > 浦發(fā)銀行招聘 > [甘肅]2016年浦發(fā)銀行蘭州分行下轄敦煌支行招聘公告

[甘肅]2016年浦發(fā)銀行蘭州分行下轄敦煌支行招聘公告

發(fā)布時(shí)間：2016-05-16 17:36 來(lái)源：浦發(fā)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(www.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無(wú)需任何條件、工作地點(diǎn)不限”，收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請(qǐng)保持警惕。

　　[甘肅]2016年浦發(fā)銀行蘭州分行下轄敦煌支行招聘公告

　　上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng):浦發(fā)銀行)是1992年8月28日經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立、1993年1月9日開(kāi)業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市(股票交易代碼：600000)的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在上海。良好的業(yè)績(jī)、誠(chéng)信的聲譽(yù)，使浦發(fā)銀行成為中國(guó)證券市場(chǎng)中備受關(guān)注和尊敬的上市公司。

　　目前，浦發(fā)銀行已在全國(guó)設(shè)立了40家一級(jí)分行、1660家營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)，擁有超過(guò)4.7萬(wàn)名員工，架構(gòu)起全國(guó)性商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)服務(wù)格局。近年來(lái)，浦發(fā)銀行加快國(guó)際化、綜合化經(jīng)營(yíng)發(fā)展，以香港分行開(kāi)業(yè)、倫敦代表處、浦銀國(guó)際成立為標(biāo)志，邁出國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的實(shí)質(zhì)性步伐，以投資設(shè)立浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發(fā)硅谷銀行等機(jī)構(gòu)和順利收購(gòu)上海國(guó)際信托有限公司為標(biāo)志，積極推進(jìn)綜合化經(jīng)營(yíng)。

　　2015年5月，《福布斯》雜志發(fā)布“全球企業(yè)2000強(qiáng)”榜單，浦發(fā)銀行居榜單第84位，排名上榜中資企業(yè)第15位、上榜中資銀行第9位;6月，英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布“全球銀行1000強(qiáng)”排名，根據(jù)核心資本,浦發(fā)銀行排名全球第35位，居上榜中資銀行第8位;7月，美國(guó)《財(cái)富》雜志發(fā)布財(cái)富世界500強(qiáng)排行，浦發(fā)銀行位列第296位，居上榜中資企業(yè)第59位和上榜中資銀行第9位，表現(xiàn)出良好的綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。浦發(fā)銀行將繼續(xù)推進(jìn)金融創(chuàng)新，因勢(shì)而變、順勢(shì)而為、乘勢(shì)而上，以“新思維，心服務(wù)”為指引，努力建設(shè)成為具有核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的現(xiàn)代金融服務(wù)企業(yè)。

　　浦發(fā)銀行蘭州分行成立于2008年9月，是浦發(fā)銀行第31家省級(jí)分行。成立以來(lái)，蘭州分行搶抓發(fā)展機(jī)遇，加快金融創(chuàng)新，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)取得快速發(fā)展。截至2016年3月末，各項(xiàng)資產(chǎn)達(dá)到686億元，一般性存款余額達(dá)到374億元，各類(lèi)貸款余額達(dá)到305億元，人均規(guī)模、人均效益在同業(yè)中遙遙領(lǐng)先。在當(dāng)?shù)毓煞葜沏y行中率先在蘭州新區(qū)設(shè)立支行，率先在地市設(shè)立分行，率先發(fā)起設(shè)立村鎮(zhèn)銀行，率先設(shè)立社區(qū)銀行。在當(dāng)?shù)毓煞葜沏y行中唯一一家四次榮獲“省長(zhǎng)金融獎(jiǎng)”;分別于2013年、2014年兩次入選浦發(fā)銀行“十強(qiáng)分行”、“十佳分行”;2015年在浦發(fā)銀行系統(tǒng)和全省銀行同業(yè)中唯一一家被銀監(jiān)會(huì)評(píng)選為“全國(guó)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小微企業(yè)金融服務(wù)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”; 2014年，在浦發(fā)銀行系統(tǒng)唯一一家榮獲 “全國(guó)金融系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”。分行倡導(dǎo)踐行“1556”企業(yè)文化，堅(jiān)持“五個(gè)不動(dòng)搖”的工作思路，大力弘揚(yáng)“細(xì)新嚴(yán)實(shí)快”的工作作風(fēng)，弘揚(yáng)“健康工作、快樂(lè)生活、傳遞愛(ài)心”的理念，已發(fā)展成為甘肅銀行業(yè)重要的中堅(jiān)力量，在社會(huì)各界中樹(shù)立了良好的口碑和形象。

　　為響應(yīng)中央“一帶一路”戰(zhàn)略，更好地服務(wù)甘肅省經(jīng)濟(jì)建設(shè)，浦發(fā)銀行決定籌建敦煌支行。現(xiàn)公開(kāi)招聘中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才、各類(lèi)專(zhuān)業(yè)崗位人才。熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志、有識(shí)之士加盟浦發(fā)銀行。讓我們共同擁有創(chuàng)業(yè)的激情與快樂(lè)，實(shí)現(xiàn)浦發(fā)銀行與您的共同發(fā)展!

　　一、基本條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下資格要求：

　　1、遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定;

　　2、熱愛(ài)浦發(fā)銀行事業(yè)，認(rèn)同浦發(fā)銀行“陽(yáng)光、簡(jiǎn)單、包容、上進(jìn)”，“敬業(yè)、專(zhuān)業(yè)、樂(lè)業(yè)”，“細(xì)致、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、高效”的企業(yè)文化;

　　3、品行端正，無(wú)違法違規(guī)行為;

　　4、身體健康;

　　5、符合本行親屬回避的要求。

　　(二)學(xué)歷。原則上具備本科以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)人員和管理人才可適當(dāng)放寬。

　　(三)年齡。原則上男性不超過(guò)45歲，女性不超過(guò)40歲，其中柜員崗位原則上不超過(guò)28歲。綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)人員和管理人才可適當(dāng)放寬。

　　(四)工作經(jīng)驗(yàn)。一般應(yīng)具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)對(duì)口。

　　(五)工作地點(diǎn)為敦煌市。

　　二、薪酬福利待遇

　　應(yīng)聘管理和業(yè)務(wù)的崗位人員一經(jīng)錄用，在享有國(guó)家規(guī)定的各類(lèi)社會(huì)保障的同時(shí)，本行將提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇。

　　三、應(yīng)聘方式

　　請(qǐng)于2016年 5月30日前采用下列任何一種方式投遞簡(jiǎn)歷：

　　1、登錄我行網(wǎng)址，點(diǎn)擊下方“浦發(fā)招聘”欄，下載并填寫(xiě)《浦發(fā)銀行應(yīng)聘報(bào)名表(有工作經(jīng)驗(yàn)人士)》，以附件形式發(fā)送至：lzhr @spdb.com.cn，郵件主題：“應(yīng)聘××(部門(mén))××(崗位)”;

　　2、也可將下載填寫(xiě)的《浦發(fā)銀行應(yīng)聘報(bào)名表(有工作經(jīng)驗(yàn)人士)》，于2016年5月30日前(工作日9：00至17：00)送至敦煌市黨河北路28號(hào)凱盛大酒店七樓會(huì)議室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;

　　3、也可用特快專(zhuān)遞將個(gè)人簡(jiǎn)歷郵寄至：敦煌市黨河北路28號(hào)凱盛大酒店上海浦東發(fā)展銀行敦煌支行(籌)(信封注明“應(yīng)聘”)。聯(lián)系人：杭先生(13919999118)、白先生(18919069990)。

　　我行尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對(duì)應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密，應(yīng)聘材料恕不退還。

　　五、招聘崗位及具體要求

　　1、公司客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人

　　崗位職責(zé)：帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作，牽頭營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)拓展，發(fā)展并穩(wěn)定新老客戶(hù)，建立并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;開(kāi)展行業(yè)分析與市場(chǎng)研究，收集行業(yè)及市場(chǎng)信息，確定營(yíng)銷(xiāo)重點(diǎn)，制定營(yíng)銷(xiāo)方案，開(kāi)展綜合營(yíng)銷(xiāo)，推動(dòng)本部門(mén)完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù);檢查、判斷、監(jiān)測(cè)和報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)合規(guī)性?xún)?nèi)控管理等。

　　應(yīng)聘條件：具有5年以上銀行工作經(jīng)歷，其中2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)和客戶(hù)關(guān)系管理;有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、公關(guān)能力、客戶(hù)分析和風(fēng)險(xiǎn)管理能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及豐富的客戶(hù)資源。

　　2、綜合管理部經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：根據(jù)上級(jí)行要求，組織落實(shí)行政管理、人力資源管理、安全保衛(wèi)管理制度規(guī)范;負(fù)責(zé)與政府、監(jiān)管部門(mén)、服務(wù)商、媒體等外部機(jī)構(gòu)建立良好的公共關(guān)系;承擔(dān)物資和固定資產(chǎn)管理的職責(zé);編制支行的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與財(cái)務(wù)預(yù)算;制定并落實(shí)辦公營(yíng)業(yè)場(chǎng)所安全防范設(shè)施的配套規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)轄內(nèi)辦公區(qū)域、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、金庫(kù)、自助設(shè)備、重要機(jī)房和其他要害部位的安全管理;配合做好對(duì)各項(xiàng)重大活動(dòng)的聯(lián)絡(luò)和安全保障工作等。

　　應(yīng)聘條件：具有5年以上銀行行政管理相關(guān)工作經(jīng)歷，其中2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);對(duì)商業(yè)銀行業(yè)務(wù)和各項(xiàng)工作了解比較全面，具備豐富的風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉金融法律、法規(guī)和國(guó)家對(duì)銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定，有較強(qiáng)的文字綜合能力與組織協(xié)調(diào)能力，公正廉潔，思維活躍，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　3、營(yíng)業(yè)部經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：組織推進(jìn)支行零售銀行業(yè)務(wù)發(fā)展、業(yè)務(wù)流程改造、零售網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型、提升服務(wù)質(zhì)量、網(wǎng)點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化管理等方面的工作;參與公司、零售聯(lián)動(dòng)項(xiàng)目和重大零售信貸項(xiàng)目的策劃，制訂區(qū)域市場(chǎng)銀行卡、零售負(fù)債及支付結(jié)算產(chǎn)品的發(fā)展計(jì)劃和實(shí)施策略，并實(shí)施相應(yīng)的業(yè)務(wù)管理，實(shí)施財(cái)富管理各項(xiàng)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的管理制度和管理流程，推廣零售理財(cái)產(chǎn)品體系;貫徹落實(shí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)、總分行關(guān)于零售業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的各項(xiàng)規(guī)章制度，結(jié)合區(qū)域特點(diǎn)制定細(xì)化標(biāo)準(zhǔn);牽頭支行零售、運(yùn)營(yíng)條線隊(duì)伍建設(shè)工作，推進(jìn)零售、運(yùn)營(yíng)條線業(yè)務(wù)培訓(xùn);牽頭實(shí)施零售、運(yùn)營(yíng)條線內(nèi)控管理工作，協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)做好延伸服務(wù)工作等。

　　應(yīng)聘條件：具有5年以?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄辛閌邸⒃擻ぷ骶渲?年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);對(duì)商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)領(lǐng)域的各項(xiàng)政策、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、所在地市場(chǎng)狀況有比較深刻的理解和把握，熟悉財(cái)富管理、銀行卡管理、渠道管理等業(yè)務(wù)管理工作;了解商業(yè)銀行會(huì)計(jì)結(jié)算管理、資金運(yùn)營(yíng)工作;具有較強(qiáng)的組織推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和協(xié)調(diào)能力，客戶(hù)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。

　　4、小微支行行長(zhǎng)

　　崗位職責(zé)：根據(jù)支行整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定小微支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;組織落實(shí)市場(chǎng)推廣活動(dòng);牽頭小微支行零售客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，提供理財(cái)咨詢(xún)、投資建議、理財(cái)規(guī)劃等全方位的理財(cái)服務(wù);建立和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，收集和管理客戶(hù)資料，分析和挖掘客戶(hù)需求;組織推進(jìn)小微支行提升服務(wù)質(zhì)量、網(wǎng)點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化管理等工作;負(fù)責(zé)小微支行員工隊(duì)伍建設(shè)工作，牽頭實(shí)施內(nèi)控管理工作，防范風(fēng)險(xiǎn)等。

　　應(yīng)聘條件：具有2年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷;熟悉零售業(yè)務(wù)政策、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、市場(chǎng)狀況，以及財(cái)富管理、銀行卡管理、渠道管理等業(yè)務(wù)管理工作;有較強(qiáng)的組織推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力，具備中高端個(gè)人客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。具有商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。在七里鎮(zhèn)有固定住所者優(yōu)先。

　　5、公司客戶(hù)經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)開(kāi)拓與營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)，制定滿(mǎn)足客戶(hù)需求的金融服務(wù)方案，完成各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù);跟蹤市場(chǎng)和客戶(hù)需求的變化，尋求新產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)，積極做好新產(chǎn)品的推廣工作;根據(jù)客戶(hù)的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r及變化，對(duì)客戶(hù)的信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、預(yù)警和控制，防范操作風(fēng)險(xiǎn);規(guī)范從業(yè)行為，確保自身業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)能符合商業(yè)銀行合規(guī)經(jīng)營(yíng)需要等。

　　應(yīng)聘條件：具有2年以上公司及投資銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷;熟悉本外幣資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)操作，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)和銀行會(huì)計(jì)，熟悉流動(dòng)資金、固定資產(chǎn)信貸操作規(guī)程;有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、公關(guān)能力、客戶(hù)分析和風(fēng)險(xiǎn)管理能力以及豐富的客戶(hù)資源，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　6、零售客戶(hù)經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)零售客戶(hù)的批量開(kāi)發(fā)和維護(hù)，積極建立和拓展客戶(hù)關(guān)系，培養(yǎng)和推薦優(yōu)質(zhì)客戶(hù)、貴賓客戶(hù);充分把握交叉銷(xiāo)售機(jī)會(huì)，銷(xiāo)售個(gè)人銀行產(chǎn)品，提供個(gè)人銀行服務(wù);收集、整理、反饋客戶(hù)需求、市場(chǎng)信息，參與業(yè)務(wù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣工作;同時(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)等。

　　應(yīng)聘條件：具有3年以上專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷;熟悉本外幣資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)操作，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)和銀行會(huì)計(jì)，熟悉和了解零售金融產(chǎn)品和營(yíng)銷(xiāo)模式，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、公關(guān)能力、客戶(hù)分析和風(fēng)險(xiǎn)管理能力，具備較好的專(zhuān)業(yè)理財(cái)技能和中高端個(gè)人客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。

　　7、綜合企劃兼產(chǎn)品經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)特點(diǎn)，開(kāi)展政策、市場(chǎng)、同業(yè)、客戶(hù)信息跟蹤、收集與調(diào)研，推進(jìn)所轄產(chǎn)品的流程、功能、方案的屬地化改良，并及時(shí)根據(jù)宏觀政策和市場(chǎng)環(huán)境變化，進(jìn)行產(chǎn)品動(dòng)態(tài)分析，提出營(yíng)銷(xiāo)策略，制定經(jīng)營(yíng)方案;制定支行重要目標(biāo)客戶(hù)經(jīng)營(yíng)的實(shí)施計(jì)劃，開(kāi)展支行當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)行業(yè)與客戶(hù)的分析研究，協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展有效市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作;協(xié)調(diào)行內(nèi)各方資源，推動(dòng)公司銀行產(chǎn)品的交叉銷(xiāo)售和組合營(yíng)銷(xiāo)，致力提升產(chǎn)品的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)形象;開(kāi)展支行公司銀行業(yè)務(wù)內(nèi)控合規(guī)工作等。

　　應(yīng)聘條件：具有3年以上商業(yè)銀行公司銀行業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷，對(duì)公司銀行業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域的各項(xiàng)政策、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、市場(chǎng)狀況有比較深刻的理解和把握;熟悉營(yíng)銷(xiāo)管理與統(tǒng)計(jì)分析，具有制度推進(jìn)和方案策劃能力以及豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

　　8、理財(cái)經(jīng)理兼產(chǎn)品企劃

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)零售客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，銷(xiāo)售我行及第三方理財(cái)產(chǎn)品，交叉銷(xiāo)售其他產(chǎn)品，管理并拓展個(gè)人客戶(hù)的金融資產(chǎn)，提供理財(cái)咨詢(xún)、投資建議、理財(cái)規(guī)劃等全方位的理財(cái)服務(wù);建立和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，收集和管理客戶(hù)資料，分析和挖掘客戶(hù)需求;策劃并組織實(shí)施當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)推廣活動(dòng)，并建立良好的媒體公共關(guān)系;開(kāi)展各類(lèi)產(chǎn)品培訓(xùn)，提升零售營(yíng)銷(xiāo)人員業(yè)務(wù)技能;搜集分析市場(chǎng)信息及同行相關(guān)信息，定期形成分析報(bào)告等。

　　應(yīng)聘條件：具有3年以上專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷;熟悉零售業(yè)務(wù)政策、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、市場(chǎng)狀況，以及財(cái)富管理、銀行卡管理、渠道管理等業(yè)務(wù)管理工作;具有組織推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和協(xié)調(diào)能力，以及較強(qiáng)的客戶(hù)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力、產(chǎn)品創(chuàng)新推廣能力。取得專(zhuān)業(yè)理財(cái)師資格證書(shū)者優(yōu)先。

　　9、會(huì)計(jì)主管

　　崗位職責(zé)：根據(jù)內(nèi)外部管理要求，落實(shí)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的合規(guī)審核及處理;負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)事后監(jiān)督管理、檢查輔導(dǎo)等工作;根據(jù)總分行管理要求，組織落實(shí)營(yíng)業(yè)部崗位操作流程，做好營(yíng)業(yè)部運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的日常自查、監(jiān)督、輔導(dǎo)工作等。

　　應(yīng)聘條件：具有3年以上銀行工作經(jīng)歷，其中1年以上分、支行本外幣會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)歷，熟練掌握會(huì)計(jì)法、票據(jù)法、支付結(jié)算辦法及會(huì)計(jì)、出納基本制度;內(nèi)控管理及協(xié)調(diào)、服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)。

　　10、合規(guī)案防專(zhuān)員

　　崗位職責(zé)：根據(jù)監(jiān)管機(jī)構(gòu)和總分行要求，負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)政策管理、流程管理和貸后檢查，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)授信業(yè)務(wù)審查，負(fù)責(zé)轄內(nèi)合規(guī)案防管理和反洗錢(qián)監(jiān)測(cè);負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析與經(jīng)營(yíng)分析，匯總統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，編制和上報(bào)各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備的日常維護(hù)工作，負(fù)責(zé)支行傳信系統(tǒng)、視頻系統(tǒng)等維護(hù)和管理等。

　　應(yīng)聘條件：具有2年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，熟悉和了解商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)管理和信息科技工作，有較強(qiáng)的邏輯思維與溝通能力;具有較好的計(jì)算機(jī)操作技能。具有銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)以及銀行系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備維護(hù)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　11、綜合柜員

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部柜面服務(wù)工作，包括現(xiàn)金或會(huì)計(jì)崗位的賬戶(hù)管理、支付結(jié)算業(yè)務(wù)的具體操作等。

　　應(yīng)聘條件：普通話(huà)流利，相貌端莊;具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷;服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有一定的英語(yǔ)會(huì)話(huà)能力;熟悉銀行支付結(jié)算、現(xiàn)金出納的內(nèi)部制度、操作流程及計(jì)算機(jī)核算系統(tǒng)的業(yè)務(wù)操作。取得過(guò)各級(jí)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)比賽名次者優(yōu)先。

　　12、大堂助理

　　崗位職責(zé)：協(xié)助做好廳堂管理工作;指導(dǎo)客戶(hù)填寫(xiě)各類(lèi)憑證，并引導(dǎo)客戶(hù)到相應(yīng)的柜臺(tái)辦理業(yè)務(wù);指導(dǎo)客戶(hù)使用各類(lèi)自助設(shè)備機(jī)具;保管、發(fā)放各類(lèi)業(yè)務(wù)回單等。

　　應(yīng)聘條件：普通話(huà)流利，相貌端莊;具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷;有良好的形象氣質(zhì)和溝通表達(dá)能力;熟悉銀行業(yè)務(wù)流程和相關(guān)產(chǎn)品;服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有一定的英語(yǔ)會(huì)話(huà)能力;具有較好的親和力和較強(qiáng)的溝通能力。

　　13、小微支行營(yíng)銷(xiāo)崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)零售客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，銷(xiāo)售我行及第三方理財(cái)產(chǎn)品，交叉銷(xiāo)售其他產(chǎn)品，管理并拓展個(gè)人客戶(hù)的金融資產(chǎn);建立和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，收集和管理客戶(hù)資料，分析和挖掘客戶(hù)需求;落實(shí)小微支行提升服務(wù)質(zhì)量、網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理的工作要求;同時(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)等。

　　應(yīng)聘條件：具有1年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷;具有一定的營(yíng)銷(xiāo)拓展能力，熟悉和了解零售金融產(chǎn)品和營(yíng)銷(xiāo)模式，達(dá)到要求的業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)。在七里鎮(zhèn)有固定住所者優(yōu)先。

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