[山東]浦發(fā)銀行青島分行招聘啟事

浦發(fā)銀行青島分行招聘啟事

浦發(fā)銀行青島分行成立于2003年3月，目前在青島、煙臺、威海設(shè)有17家營業(yè)機構(gòu)。為進一步推進業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)誠聘英才。

一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件： 

1、公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴謹、勇于創(chuàng)新；

2、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

3、能熟練運用電腦辦公軟件；

4、身體健康，品行端正，無不良紀錄；

二、報名及聯(lián)系方式 

有意者請于2013年8月31日前登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應(yīng)聘報名表》（有工作經(jīng)驗人士），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至： qdhr@spdb.com.cn

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“應(yīng)聘浦發(fā)銀行青島分行***崗位—姓名”；

本行將對上述個人資料做好保密工作，對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存，恕不退還。

咨詢電話：0532-68676713 武女士 

 

三、招聘崗位列表

招聘單位	招聘崗位	招聘人數(shù)	主要工作地點
青島分行	支行行長	2	青島轄區(qū)
青島分行	支行副行長（含行長助理）	4	青島轄區(qū)
青島分行	基建管理崗	1	青島轄區(qū)

 

四、招聘崗位 

支行行長（2人）

崗位職責：
在分行授權(quán)下負責支行全面經(jīng)營管理工作，負責分行下達的各項業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃指標的完成；貫徹落實分行的經(jīng)營管理決策，促進支行各項業(yè)務(wù)全面、健康發(fā)展；研究經(jīng)營管理策略，實現(xiàn)基層經(jīng)營單位的可持續(xù)發(fā)展；負責支行安全、內(nèi)控制度的建設(shè)和執(zhí)行，夯實業(yè)務(wù)發(fā)展基礎(chǔ)；推進企業(yè)文化建設(shè)與員工隊伍建設(shè)，增強員工歸屬感和支行凝聚力。

應(yīng)聘條件：
45周歲以下，本科及以上學歷；8年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗，其中5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，有銀行支行正副行長、營銷或業(yè)務(wù)部門負責人經(jīng)歷，熟悉銀行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)，有較豐富的客戶資源。特別優(yōu)秀者可適當放寬。 

 

支行副行長（含行長助理）（4人）

崗位職責：
在分行授權(quán)下協(xié)助支行行長開展支行經(jīng)營管理工作，確保相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃指標的完成；貫徹落實分行的經(jīng)營管理決策，促進支行各項業(yè)務(wù)全面、健康發(fā)展；研究經(jīng)營管理策略，實現(xiàn)基層經(jīng)營單位的可持續(xù)發(fā)展；配合支行行長做好支行安全、內(nèi)控制度的建設(shè)和執(zhí)行，夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)；配合支行行長推進企業(yè)文化建設(shè)與員工隊伍建設(shè)，增強員工歸屬感和凝聚力。

應(yīng)聘條件：
40周歲以下，本科及以上學歷；5年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗，其中3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，熟悉銀行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)，有較豐富的客戶資源。特別優(yōu)秀者可適當放寬。 

 

基建管理崗（1人）

崗位職責：
參與分行機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃的制定和組織實施工作；負責分行機構(gòu)籌建的申請、籌建、驗收、開業(yè)等申報工作；負責分行機構(gòu)籌建的選址、購置或租賃、建設(shè)、裝修及辦公環(huán)境布置等工作；負責分行營業(yè)網(wǎng)點品牌標識管理等。

應(yīng)聘條件：
35周歲（含）以下，211院校畢業(yè)，全日制本科及以上學歷，土木工程等建筑類專業(yè)畢業(yè)，有基建工程相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 

應(yīng)聘報名表(有工作經(jīng)驗人士)