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[上海]浦發(fā)銀行信息科技總部招聘啟事

發(fā)布時(shí)間：2013-03-22 11:59 來源：浦發(fā)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(www.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”，收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請(qǐng)保持警惕。

浦發(fā)銀行信息科技總部招聘啟事

一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件

誠(chéng)實(shí)守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；
具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件。

二、招聘需求

招聘部門	二級(jí)部	崗位方向	崗位職責(zé)	專業(yè)要求	招聘人數(shù)	學(xué)歷要求
總行信息科技總部	科技管理部	信息安全管理、規(guī)劃管理、服務(wù)管理等	負(fù)責(zé)組織建立和維護(hù)信息安全管理體系，開展信息系統(tǒng)建設(shè)和運(yùn)行中的日常安全管理；負(fù)責(zé)組織制定全行信息科技規(guī)劃，整理和落實(shí)規(guī)劃需求，建立和維護(hù)信息科技規(guī)劃管理體系和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理體系，組織開展信息科技各類規(guī)劃、技術(shù)方案評(píng)審和重大論證；按照總行有關(guān)職能部門的要求，負(fù)責(zé)落實(shí)全行信息科技預(yù)算、商務(wù)、供應(yīng)商、外包、資源管理等工作。	計(jì)算機(jī)、軟件工程、通信技術(shù)、信息安全、自動(dòng)化控制等IT相關(guān)專業(yè)及物理學(xué)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)。	3人	全日制本科及以上學(xué)歷
	開發(fā)中心	系統(tǒng)研發(fā)等	根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和信息科技規(guī)劃，落實(shí)開展信息系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)與維護(hù)工作。		若干
	數(shù)據(jù)中心	系統(tǒng)管理、應(yīng)用管理、網(wǎng)絡(luò)管理等	負(fù)責(zé)落實(shí)系統(tǒng)的運(yùn)維管理工作、組織落實(shí)生產(chǎn)系統(tǒng)的基礎(chǔ)架構(gòu)的集成實(shí)施、應(yīng)用部署及相關(guān)的技術(shù)保障工作；負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控的建設(shè)和運(yùn)維管理等。		4人
	測(cè)試中心	測(cè)試管理、測(cè)試服務(wù)等	管理與維護(hù)系統(tǒng)測(cè)試管理體系，完善測(cè)試管理辦法，規(guī)范測(cè)試工作流程，統(tǒng)一測(cè)試評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)提供系統(tǒng)測(cè)試服務(wù)，受理審核并組織實(shí)施集中測(cè)試階段測(cè)試工作，開展應(yīng)用系統(tǒng)交付前的功能測(cè)試、技術(shù)測(cè)試、設(shè)計(jì)驗(yàn)證測(cè)試、適應(yīng)性測(cè)試及投產(chǎn)驗(yàn)證測(cè)試；負(fù)責(zé)提供準(zhǔn)入類的技術(shù)評(píng)估測(cè)試和專項(xiàng)概念驗(yàn)證（POC）測(cè)試等。		2人

三、報(bào)名方式

點(diǎn)擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》（有工作經(jīng)驗(yàn)人士）或《應(yīng)聘報(bào)名表》（應(yīng)屆學(xué)生），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn。

請(qǐng)不要重復(fù)投遞郵件及簡(jiǎn)歷。

郵件主題請(qǐng)按如下樣式填寫：

“應(yīng)屆生應(yīng)聘－***（職業(yè)方向）－***（應(yīng)聘部門）－***（畢業(yè)學(xué)校全稱）－***（學(xué)歷）－***（專業(yè)）－***（姓名）”；應(yīng)聘報(bào)名表（word）文件名請(qǐng)改為您的姓名。

“有工作經(jīng)驗(yàn)人士應(yīng)聘—***（部門全稱）—***（二級(jí)部）—***（崗位方向）—***（姓名）”；不要修改應(yīng)聘報(bào)名表（word文檔）標(biāo)題及填表須知。

招聘信息反饋方式

1、從首輪筆試起，我行將通過短信、電子郵件或電話的方式與參加測(cè)試的人員確認(rèn)；

2、確定錄用后，我行將最終以書面形式發(fā)放錄用通知。

附件：應(yīng)聘報(bào)名表（有工作經(jīng)驗(yàn)人士）
應(yīng)聘報(bào)名表（應(yīng)屆學(xué)生）

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