2012年2月上海浦東發(fā)展銀行總行個人銀行總部招聘信息

·公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、勇于創(chuàng)新；

·具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

·具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；

二、報名方式：

登錄浦發(fā)銀行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點(diǎn)擊“招聘信息”欄，下載并填寫《上海浦東發(fā)展銀行應(yīng)聘報名表》（有工作經(jīng)驗(yàn)人士），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn。

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗(yàn)人士應(yīng)聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”。

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位詳細(xì)信息：

崗位職責(zé)：深入進(jìn)行個人銀行發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營策略的專題研究；參與個人銀行經(jīng)營計劃的推進(jìn)、協(xié)調(diào)，協(xié)助制訂推進(jìn)戰(zhàn)略執(zhí)行的有關(guān)工作，提出具有前瞻性和可操作性的建議和解決方案；研究與零售銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的宏觀經(jīng)濟(jì)金融政策、行業(yè)發(fā)展的態(tài)勢，進(jìn)行同業(yè)競爭對手分析等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下（含），金融、經(jīng)濟(jì)或管理本科以上學(xué)歷；五年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，對零售銀行的發(fā)展有較深入的認(rèn)識，善于思考分析，有較強(qiáng)的組織推動能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的文字功底。

崗位職責(zé)：按照資產(chǎn)負(fù)債管理委員會制訂的經(jīng)營計劃，協(xié)助制定個人銀行各類經(jīng)營計劃指標(biāo)并追蹤落實(shí)，配合個人銀行條線分支行經(jīng)營計劃的組織管理工作，協(xié)助制定個人銀行業(yè)務(wù)考核和激勵辦法，編制個人銀行經(jīng)營績效報告，為個人銀行經(jīng)營決策提供財務(wù)專業(yè)支持。

應(yīng)聘條件：35周歲以下（含），財務(wù)會計、金融或經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；3年以上銀行財務(wù)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家會計準(zhǔn)則、財務(wù)制度以及銀行計劃管理工作，專業(yè)記錄良好，具有良好的研究能力、表達(dá)能力，具備良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；持有注冊會計師等相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

 

崗位職責(zé)：根據(jù)高端客戶需求，負(fù)責(zé)集合資金信托計劃的評估、引入、產(chǎn)品管理或聯(lián)合信托公司為高端客戶提供定制產(chǎn)品及服務(wù)；根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管部門的要求，制定及修訂代理信托業(yè)務(wù)各項規(guī)章制度，完善相關(guān)業(yè)務(wù)管理體系；配合相關(guān)部門，完成相關(guān)產(chǎn)品在全行的培訓(xùn)支持及營銷推廣等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下（含），本科以上學(xué)歷；三年以上銀行理財或信托業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉信托產(chǎn)品市場及各類金融工具；對市場反應(yīng)敏銳，具有較強(qiáng)的金融創(chuàng)新意識，責(zé)任心強(qiáng)、富有進(jìn)取創(chuàng)新精神和較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識。具有信托公司產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)銀行黃金外匯業(yè)務(wù)的每日投資分析報告、為投資者提供行情分析、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行黃金外匯投資培訓(xùn)；負(fù)責(zé)黃金外匯相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計和研發(fā)等工作；配合相關(guān)部門，完成相關(guān)產(chǎn)品在全行的培訓(xùn)支持及營銷推廣等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下（含），金融、經(jīng)濟(jì)或管理本科以上學(xué)歷；三年以上黃金外匯或證券期貨從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備深厚的技術(shù)分析功底，口頭表達(dá)能力強(qiáng)，具有一定的授課能力；具備良好的文案撰寫能力；具有團(tuán)隊合作精神，以及強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。具有計算機(jī)專業(yè)背景者優(yōu)先。

 

崗位職責(zé)：根據(jù)市場以及同業(yè)的最新發(fā)展動態(tài)，結(jié)合客戶動態(tài)需求，開展個人信貸產(chǎn)品研究，開展個人信貸新產(chǎn)品的可行性調(diào)研、設(shè)計及原有產(chǎn)品的功能優(yōu)化、改進(jìn)，根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)撰寫系統(tǒng)開發(fā)業(yè)務(wù)需求；根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管部門的要求，擬訂個人信貸產(chǎn)品的各項規(guī)章制度、合同文本；負(fù)責(zé)個貸產(chǎn)品的推廣，指導(dǎo)分支行進(jìn)行相應(yīng)的產(chǎn)品管理工作。

應(yīng)聘條件：35周歲以下（含），金融、經(jīng)濟(jì)或管理本科以上學(xué)歷；商業(yè)銀行從事個人信貸業(yè)務(wù)三年以上；熟悉個人信貸產(chǎn)品及業(yè)務(wù)管理流程；思維敏捷、富有鉆研精神，注重團(tuán)隊合作