上海浦東發(fā)展銀行總行審計(jì)部 審計(jì)特派辦招聘人才信息

上海浦東發(fā)展銀行根據(jù)審計(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)展需要，面向行內(nèi)外公開招聘總行審計(jì)部、總行派駐各分行審計(jì)特派辦審計(jì)人員。現(xiàn)將審計(jì)招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘范圍和招聘條件公布如下：

一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件：
 

· 公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、勇于創(chuàng)新；

· 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

· 具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；

二、報(bào)名方式：
 

登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點(diǎn)擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》（有工作經(jīng)驗(yàn)人士），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗(yàn)人士應(yīng)聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”；應(yīng)聘報(bào)名表（word文檔）文件名請改為您的姓名。

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位詳細(xì)信息：

［總行審計(jì)部］

部門簡介：獨(dú)立客觀地履行監(jiān)督檢查、控制評價(jià)、咨詢服務(wù)等職能，以幫助和促進(jìn)全行各業(yè)務(wù)系統(tǒng)建立健全有效的內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)運(yùn)作機(jī)制，確保經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和資金、財(cái)產(chǎn)的安全。具體工作包括：根據(jù)我行戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，策劃、協(xié)調(diào)、組織、創(chuàng)新和推動(dòng)全行審計(jì)工作；按照總行工作部署，組織制定全行審計(jì)工作規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；根據(jù)年度工作計(jì)劃確定審計(jì)項(xiàng)目，制定審計(jì)方案；根據(jù)全行風(fēng)險(xiǎn)防范和內(nèi)部控制要求，合理分配審計(jì)資源，組織實(shí)施對可審計(jì)實(shí)體的現(xiàn)場檢查和持續(xù)監(jiān)控；按照規(guī)定的審計(jì)報(bào)告程序，及時(shí)向總行管理層上報(bào)審計(jì)工作情況；組織落實(shí)對全行審計(jì)工作質(zhì)量的管理與監(jiān)督，負(fù)責(zé)全行審計(jì)管理系統(tǒng)的組織開發(fā)和日常運(yùn)行；按照國家有關(guān)的法律、法規(guī)和外部監(jiān)管部門的要求，制定和修改審計(jì)準(zhǔn)則和各項(xiàng)審計(jì)工作制度；組織審計(jì)理論和審計(jì)工作實(shí)踐研究，召開理論和實(shí)務(wù)研討會(huì)，分析全行審計(jì)效果和投入產(chǎn)出，為審計(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)展提供決策支持；組織各種類型的審計(jì)工作會(huì)議和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，總結(jié)、交流、推廣審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，表彰全行審計(jì)先進(jìn)單位和個(gè)人，提高審計(jì)人員工作素質(zhì)；負(fù)責(zé)對全行派出審計(jì)機(jī)構(gòu)和全行審計(jì)人員的考核與管理。
總行審計(jì)部設(shè)專業(yè)執(zhí)行審計(jì)官5人，執(zhí)行審計(jì)官下設(shè)高級審計(jì)專員、審計(jì)專員、助理審計(jì)專員和審計(jì)員若干人。
 

公司銀行業(yè)務(wù)高級審計(jì)專員或?qū)徲?jì)專員

崗位職責(zé)：根據(jù)公司銀行審計(jì)條線主要職能，獨(dú)立履行審計(jì)監(jiān)督檢查職責(zé)，參加各項(xiàng)現(xiàn)場審計(jì)工作，完成分報(bào)告或匯總報(bào)告，對所承擔(dān)主查人的審計(jì)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)落實(shí)跟蹤整改過程；配合做好非現(xiàn)場審計(jì)以及信息系統(tǒng)的需求分析、應(yīng)用維護(hù)和培訓(xùn)推廣工作，處理與專業(yè)條線相關(guān)的預(yù)警信息；與總行相關(guān)部門建立緊密工作關(guān)系，定期維護(hù)和更新審計(jì)戶籍卡，持續(xù)監(jiān)控，分析數(shù)據(jù)，識別風(fēng)險(xiǎn)；編制具體審計(jì)方案；編制專業(yè)審計(jì)手冊；對特派辦相關(guān)專業(yè)審計(jì)工作提供專業(yè)指導(dǎo)；收集相關(guān)政策法規(guī)及先進(jìn)的審計(jì)方法，開展專業(yè)審計(jì)方面的課題研究。

應(yīng)聘條件：本科及以上學(xué)歷；年齡45周歲（含）以下;銀行工作8年及以上，從事審計(jì)、銀行相關(guān)專業(yè)工作3年及以上，業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬；有CPA、CIA等資格證書者優(yōu)先考慮。

招聘范圍：全國，上海優(yōu)先考慮。

信息科技與運(yùn)營審計(jì)專員或助理審計(jì)專員

崗位職責(zé)：根據(jù)IT與運(yùn)營審計(jì)條線工作目標(biāo)，獨(dú)立履行銀行本外幣結(jié)算系統(tǒng)的監(jiān)督檢查職責(zé)，對總行運(yùn)營系統(tǒng)實(shí)施持續(xù)監(jiān)控，識別和揭示業(yè)務(wù)過程中的控制問題和關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)，評價(jià)與運(yùn)營相關(guān)部門工作的履職盡職情況。具體職責(zé)是細(xì)化審計(jì)方案，參加和組織現(xiàn)場檢查，擔(dān)任主審人，編制審計(jì)報(bào)告，協(xié)助IT與運(yùn)營條線負(fù)責(zé)人完成工作任務(wù)。

應(yīng)聘條件：本科及以上學(xué)歷銀行會(huì)計(jì)運(yùn)營工作8年及以上，其中3年以上（含）的會(huì)計(jì)主管、總會(huì)計(jì)、檢查輔導(dǎo)員等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟練掌握前臺柜面系統(tǒng)，年齡40周歲以下（含），業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬；具有外匯會(huì)計(jì)從業(yè)資格、注冊會(huì)計(jì)師專業(yè)資格證書者優(yōu)先。

質(zhì)量控制高級審計(jì)專員或?qū)徲?jì)專員

崗位職責(zé)：根據(jù)質(zhì)量控制執(zhí)行審計(jì)官的主要職責(zé)和工作要求，協(xié)助制定審計(jì)規(guī)范和審計(jì)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，并對審計(jì)全過程進(jìn)行質(zhì)量審查，編制審計(jì)質(zhì)量評價(jià)審計(jì)方案，擔(dān)任主審人，起草審計(jì)質(zhì)量評價(jià)報(bào)告，起草審計(jì)部綜合類報(bào)告，協(xié)助執(zhí)行審計(jì)官完成本條線工作目標(biāo)和任務(wù)。

應(yīng)聘條件：本科及以上學(xué)歷；年齡40周歲（含）以下；銀行工作8年及以上或?qū)徲?jì)專業(yè)4年及以上，熟悉審計(jì)理論和政策法規(guī)，具有內(nèi)審和內(nèi)部控制工作經(jīng)驗(yàn)，對審計(jì)質(zhì)量管理有較深了解；具備較強(qiáng)文字綜合能力及具有CPA、CIA等資格證書者優(yōu)先考慮。

招聘范圍：全國，上海優(yōu)先考慮。

［審計(jì)特派辦］

部門簡介：屬總行審計(jì)部派出機(jī)構(gòu)，根據(jù)總行授權(quán)開展工作。主要工作職責(zé)是：制定上報(bào)年度審計(jì)工作計(jì)劃和審計(jì)項(xiàng)目方案，經(jīng)總行審計(jì)部審定后予以執(zhí)行；實(shí)施對派駐行和區(qū)域內(nèi)的分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場檢查；做好對派駐行的日常監(jiān)督和擬核銷資產(chǎn)的認(rèn)定審查工作，并按月向總行審計(jì)部上報(bào)審計(jì)工作開展情況；對派駐行所轄機(jī)構(gòu)高級管理人員及重要崗位人員進(jìn)行責(zé)任審計(jì)；收集、整理、分析上報(bào)派駐行有關(guān)信息資料和報(bào)表，發(fā)現(xiàn)重大問題要及時(shí)報(bào)告，并按季上報(bào)對派駐行的綜合審計(jì)情況報(bào)告；監(jiān)督派駐行對審計(jì)意見書的整改落實(shí)，并按規(guī)定做好審計(jì)檔案管理工作；加強(qiáng)與當(dāng)?shù)劂y監(jiān)局、人民銀行、國家審計(jì)機(jī)關(guān)等外部監(jiān)管部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系和工作協(xié)調(diào)；遵守派駐行有關(guān)辦公、保衛(wèi)、保密、勞動(dòng)管理制度，處理好與派駐行的各種關(guān)系。
總行審計(jì)特派辦設(shè)審計(jì)特派員1人，審計(jì)特派員下設(shè)高級審計(jì)專員、審計(jì)專員、助理審計(jì)專員和審計(jì)員若干人。
 

審計(jì)特派辦 審計(jì)特派員

崗位職責(zé)：根據(jù)首席審計(jì)官的工作要求和派駐行內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)防范的需要，制定審計(jì)計(jì)劃，加強(qiáng)與派駐行的溝通和信息交流，向派駐行提供審計(jì)監(jiān)督服務(wù)，具體職責(zé)是制定計(jì)劃、組織落實(shí)、日常監(jiān)控、現(xiàn)場檢查、委托審計(jì)、情況報(bào)告等。

應(yīng)聘條件：本科及以上學(xué)歷；年齡45周歲（含）以下；銀行工作10年及以上或?qū)徲?jì)專業(yè)5年及以上，獨(dú)立負(fù)責(zé)與內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)部門經(jīng)歷和具有CPA、CIA等資格證書者優(yōu)先考慮。

招聘范圍：全國，屬地優(yōu)先考慮

審計(jì)特派辦 高級審計(jì)專員/審計(jì)專員/助理審計(jì)專員

審計(jì)特派辦 高級審計(jì)專員

崗位職責(zé)：根據(jù)審計(jì)特派辦的主要職責(zé)，協(xié)助審計(jì)特派員落實(shí)總行工作任務(wù)，具體實(shí)施對派駐行的持續(xù)監(jiān)控，識別和揭示派駐行業(yè)務(wù)過程中的控制問題和關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)向派駐行有關(guān)業(yè)務(wù)部門反映，建立與派駐行緊密的工作關(guān)系，向派駐行提供審計(jì)服務(wù)，勝任主審人之職。

應(yīng)聘條件：本科及以上學(xué)歷；年齡45周歲（含）以下;銀行工作8年及以上，從事審計(jì)、銀行公金、個(gè)金、資金、信息科技與運(yùn)營工作3年及以上.有CPA、CIA等資格證書者優(yōu)先考慮。

招聘范圍：屬地

審計(jì)特派辦 審計(jì)專員

崗位職責(zé)：根據(jù)審計(jì)特派辦的主要職責(zé)，協(xié)助特派員實(shí)施對派駐行的監(jiān)督檢查，收集、分析各類審計(jì)信息，獨(dú)立完成各項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)，勝任主審人之職。

應(yīng)聘條件：本科及以上學(xué)歷；年齡40周歲（含）以下;銀行工作5年及以上，從事審計(jì)、銀行公金、個(gè)金、資金、信息科技與運(yùn)營工作2年及以上.有CPA、CIA等資格證書者優(yōu)先考慮。

招聘范圍：屬地

審計(jì)特派辦 助理審計(jì)專員

崗位職責(zé)：根據(jù)審計(jì)特派辦的主要職責(zé)，協(xié)助特派員做好對派駐行的監(jiān)督檢查，收集、分析各類審計(jì)信息，獨(dú)立完成各項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)。

應(yīng)聘條件：本科及以上學(xué)歷；年齡35周歲（含）以下;銀行工作3年及以上，從事審計(jì)、銀行公金、個(gè)金、資金、信息科技與運(yùn)營工作1年及以上。有CPA、CIA等資格證書者優(yōu)先考慮。

招聘范圍：屬地