射陽(yáng)農(nóng)商銀行是全國(guó)第十八家、
江蘇長(zhǎng)江以北第一家成立的農(nóng)村商業(yè)銀行。成立以來(lái),我行以建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的合規(guī)穩(wěn)健銀行為目標(biāo),全面布局跨區(qū)跨省經(jīng)營(yíng),經(jīng)營(yíng)投資范圍擴(kuò)大到“兩省、四市、十縣區(qū)”;持續(xù)改革創(chuàng)新,加快轉(zhuǎn)型升級(jí),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,市場(chǎng)份額穩(wěn)步提升,盈利能力持續(xù)增強(qiáng),整體呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。現(xiàn)因單位發(fā)展需要,向社會(huì)公開(kāi)招聘業(yè)務(wù)熟練工。
一、招聘基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄,有較好的氣質(zhì)儀表,身體健康,能承受一定的工作壓力。
2.境內(nèi)外高等院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
3.年齡不超過(guò)35周歲(1987年1月1日以后出生)。
4.符合履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門(mén)規(guī)定的其他條件。
5.具有兩年以上金融相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)(計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)人員不限金融行業(yè)),了解金融行業(yè)主要產(chǎn)品和業(yè)務(wù),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和道德修養(yǎng),善于學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)和處理關(guān)系。
6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
二、招聘職數(shù)、工作地點(diǎn)
1.本次招聘業(yè)務(wù)熟練工3名。
2.根據(jù)招聘崗位不同,工作地點(diǎn)分別為射陽(yáng)、
鹽城市轄區(qū)各網(wǎng)點(diǎn)。
三、招聘崗位及要求
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、柜面、計(jì)算機(jī)、文秘工作等與金融相關(guān)方面業(yè)務(wù)熟練工,其中:
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人員需具備溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)拓展能力,有客戶(hù)資源者優(yōu)先。
2.柜面工作人員需熟悉柜面相關(guān)操作,有較強(qiáng)的客戶(hù)溝通能力和營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)。
3.計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)人員需具有數(shù)據(jù)庫(kù)和軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),具備金融行業(yè)軟件研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.文秘專(zhuān)業(yè)人員需具備扎實(shí)的文字功底和公文寫(xiě)作能力,能獨(dú)立撰寫(xiě)較高質(zhì)量的工作報(bào)告、調(diào)研報(bào)告等文稿,取得秘書(shū)資格四級(jí)以上證書(shū)者優(yōu)先。
5.有一定銀行專(zhuān)業(yè)特殊技術(shù)能力也可考慮。
四、招聘程序
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”原則,包括以下環(huán)節(jié):
(一)報(bào)名
1.本次招聘采取電子報(bào)名方式,應(yīng)聘者以電子郵件方式報(bào)名,將報(bào)名資料投遞至郵箱synshrlzyb@163.com 。
2.報(bào)名資料:《報(bào)名登記表》(本行網(wǎng)站下載http://www.syrcb.net)及相關(guān)證書(shū)(身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證、養(yǎng)老保險(xiǎn)參保憑證、銀行從業(yè)或其他資格證書(shū))的掃描件。
報(bào)名截止時(shí)間:2022年3月20日。
(二)綜合考評(píng)
本行將組織資格審查和綜合考評(píng),資格審查不合格的,取消綜合考評(píng)資格;通過(guò)資格審查的,由本行通知統(tǒng)一參加綜合考評(píng)。相關(guān)審核材料需提供原件及復(fù)印件,本行將對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以保密,所有應(yīng)聘材料恕不退還。
(三)體檢、背景調(diào)查和錄用
本行將組織體檢和背景調(diào)查,結(jié)合綜合成績(jī)擇優(yōu)錄用,并按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。錄用人員工資、福利待遇按行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被錄用人員如不愿簽訂勞動(dòng)合同或不服從分配,本行有權(quán)不聘或解聘。
五、注意事項(xiàng)
1.本行根據(jù)應(yīng)聘者提交的信息進(jìn)行審核,審核貫穿招聘全流程,應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。如故意或過(guò)失提供虛假、不完整信息或材料,本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格,由此導(dǎo)致的一切后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
2.本行有權(quán)根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止相關(guān)崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
3.招聘期間,本行會(huì)通過(guò)電話、電子郵件、短信等方式通知審核進(jìn)程或與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)保持通訊暢通。
4.本次招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。
咨詢(xún)電話:0515-82325821
監(jiān)督電話:0515-82323300