[遼寧]2023年盛京銀行盛銀數(shù)科技術(shù)社會招聘啟事（5.11）
2023年盛京銀行盛銀數(shù)科技術(shù)社會招聘啟事（5.11）
盛銀數(shù)科-滲透測試工程師崗
年齡及工作經(jīng)驗
1.年齡35周歲（含）以下，經(jīng)驗豐富特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡限制;
2.熟悉國內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)標準，具有3年以上滲透測試、代碼審計、安全測評項目實施工作經(jīng)驗。
學(xué)歷
全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求
1.熟悉常見的安卓、IOS、Web、操作系統(tǒng)及各類軟件高危漏洞（SQL注入、XSS、CSRF、WebShell、緩沖區(qū)溢出、命令執(zhí)行等）原理及實踐，并具有漏洞挖掘經(jīng)驗;
2.熟悉滲透測試步驟、方法、流程，熟練使用一定量的滲透測試工具;
3.至少熟練掌握一門編程語言，熟悉C、JAVA、PHP、Python、SHELL語言，有測試代碼或腳本編寫經(jīng)驗;
4.至少獲得CISP、CISSP其中一項資質(zhì)證書，或其他國家認可的網(wǎng)絡(luò)安全資質(zhì)證書;
5.參加過國內(nèi)外組織的網(wǎng)絡(luò)安全技能大賽，并在大賽獲得良好成績者優(yōu)先。
職位要求
1.負責(zé)實施信息系統(tǒng)滲透測試、代碼審計、安全測評工作;
2.負責(zé)編制安全測試計劃、方案、報告，并協(xié)助被測單位實施安全整改加固;
3.編制網(wǎng)絡(luò)安全測評指導(dǎo)書及相關(guān)技術(shù)標準，并定期對標準進行更新管理;
4.搭建網(wǎng)絡(luò)安全測試平臺和漏洞知識庫;
5.跟蹤國內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)安全動態(tài)，進行安全漏洞分析、研究與挖掘，并進行預(yù)警;
6.負責(zé)客戶敏感時期、重大節(jié)假日期間的網(wǎng)絡(luò)安全保障;
7.協(xié)助做好網(wǎng)絡(luò)安全事件應(yīng)急響應(yīng)工作，并能提出有效的解決方案。
其他條件
1.成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為職位，入職人員將與簽訂勞動合同，投遞本崗位即視為您已經(jīng)完全了解并同意此項條件;
2.具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，認可盛銀數(shù)科企業(yè)文化，具有較強的責(zé)任感和事業(yè)心，服從組織安排，有志于在盛銀數(shù)科長期發(fā)展;
3.應(yīng)聘者需將簡歷填寫完整，如有空白選項或未如實填寫，按照該項不符條件進行處理;
4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時間，兩個月內(nèi)未收到我行通知，視作申請未通過;
5.不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，不會在面試或培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)收取應(yīng)聘者費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_;
盛銀數(shù)科-測試執(zhí)行崗（招收應(yīng)屆生）
年齡及工作經(jīng)驗
1.年齡35周歲（含）以下，經(jīng)驗豐富特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡限制;
2.具備1年以上測試工作經(jīng)驗。
學(xué)歷
全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求
1.熟練掌握測試流程及相關(guān)測試技術(shù);
2.能夠獨立完成分解需求、編寫測試案例及測試報告;
3.有強烈的責(zé)任心，溝通理解能力強，抗壓能力強;
4.服從工作安排，主動性強，善于學(xué)習(xí)新知識;
5.具有銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.具備自動化測試、性能測試經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位要求
1.根據(jù)測試計劃開展測試活動，是測試過程的主要執(zhí)行者;
2.負責(zé)《測試用例》的設(shè)計和執(zhí)行，參與《測試報告》的編寫，保證所負責(zé)系統(tǒng)的測試質(zhì)量;
3.負責(zé)編寫性能調(diào)優(yōu)方案;
4.編寫測試腳本，并運用功能測試工具進行腳本調(diào)試，運行自動化測試腳本并根據(jù)測試結(jié)果編寫測試報告。
其他條件
1.成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為職位，入職人員將與簽訂勞動合同，投遞本崗位即視為您已經(jīng)完全了解并同意此項條件;
2.具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，認可盛銀數(shù)科企業(yè)文化，具有較強的責(zé)任感和事業(yè)心，服從組織安排，有志于在盛銀數(shù)科長期發(fā)展;
3.應(yīng)聘者需將簡歷填寫完整，如有空白選項或未如實填寫，按照該項不符條件進行處理;
4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時間，兩個月內(nèi)未收到我行通知，視作申請未通過;
5.不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，不會在面試或培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)收取應(yīng)聘者費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_;
6.工作地點：遼寧沈陽。
盛銀數(shù)科-數(shù)據(jù)服務(wù)崗（招收應(yīng)屆生）
年齡及工作經(jīng)驗
1.年齡35周歲（含）以下，經(jīng)驗豐富特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡限制;
2.計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)，2020年6月以后畢業(yè)生。
學(xué)歷
全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求
1.了解SQL語言，了解Mysql、Postgresql、Oracle、GaussDB中至少一種數(shù)據(jù)庫的使用;
2.熟練掌握WPS或OFFICE軟件;
3.對銀行業(yè)務(wù)有一定了解，了解數(shù)據(jù)需求分析方法。
職位要求
1.負責(zé)數(shù)據(jù)應(yīng)用類項目的實施工作;
2.負責(zé)日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報表的需求分析及開發(fā)工作;
3.遵紀守法，誠實守信，無不良記錄，身體健康;
4.具有團隊協(xié)作精神，溝通理解能力強，抗壓能力強，善于學(xué)習(xí)新知識;
5.有數(shù)據(jù)中臺、數(shù)據(jù)倉庫、報表平臺等項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
其他條件
1.成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為職位，入職人員將與簽訂勞動合同，投遞本崗位即視為您已經(jīng)完全了解并同意此項條件;
2.具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，認可盛銀數(shù)科企業(yè)文化，具有較強的責(zé)任感和事業(yè)心，服從組織安排，有志于在盛銀數(shù)科長期發(fā)展;
3.應(yīng)聘者需將簡歷填寫完整，如有空白選項或未如實填寫，按照該項不符條件進行處理;
4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時間，兩個月內(nèi)未收到我行通知，視作申請未通過;
5.不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，不會在面試或培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)收取應(yīng)聘者費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_;
6.工作地點：遼寧沈陽。
盛銀數(shù)科-數(shù)據(jù)庫管理崗
年齡及工作經(jīng)驗
1.年齡35周歲（含）以下，經(jīng)驗豐富特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡限制;
2.Oracle數(shù)據(jù)庫需具有5年以上銀行業(yè)運維經(jīng)驗，具有OCP以上認證，具有OCM認證者優(yōu)先，具有五大行及股份制銀行數(shù)據(jù)庫運維經(jīng)驗者優(yōu)先。其他數(shù)據(jù)庫需具有1年以上運維經(jīng)驗，具有中級及以上級別認證證書者優(yōu)先。
學(xué)歷
全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求
1.熟練掌握Oracle、Mysql、Oceanbase、Gaussdb、Tdsql-mysql、Tdsql-pg、PostgreSQL、redis中的一種或多種數(shù)據(jù)庫;
2.能夠獨立完成上述一種或多種數(shù)據(jù)庫的安裝部署、版本升級、高可用及容災(zāi)架構(gòu)的部署;
3.對上述一種或多種數(shù)據(jù)庫具有一定的性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗、sql語句優(yōu)化經(jīng)驗、良好的故障分析能力、問題解決能力;
4.熟練掌握上述一種或多種數(shù)據(jù)庫的備份與恢復(fù)技術(shù)，了解數(shù)據(jù)庫備份機制，具有備份一體機維護經(jīng)驗;
5.熟悉Linux、AIX操作系統(tǒng)，對麒麟操作系統(tǒng)有一定的接觸;
6.具有優(yōu)秀的文檔撰寫能力、溝通能力和親和力，有責(zé)任感，具有團隊合作意識。
職位要求
1.負責(zé)數(shù)據(jù)庫的安裝部署、日常運行維護工作，對數(shù)據(jù)庫進行日常巡檢、故障處理、性能優(yōu)化;
2.負責(zé)制定數(shù)據(jù)庫備份策略，定期對備份數(shù)據(jù)進行恢復(fù)驗證工作;
3.負責(zé)對備份一體機進行日常運行維護工作;
4.負責(zé)數(shù)據(jù)庫高可用性及容災(zāi)架構(gòu)的規(guī)劃與設(shè)計;
5.負責(zé)制定與編寫數(shù)據(jù)庫相關(guān)運維手冊、數(shù)據(jù)庫實施手冊、及其他數(shù)據(jù)庫相關(guān)文檔;
6.根據(jù)行內(nèi)數(shù)據(jù)庫規(guī)劃方向，學(xué)習(xí)其他數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品。
其他條件
1.成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為職位，入職人員將與簽訂勞動合同，投遞本崗位即視為您已經(jīng)完全了解并同意此項條件;
2.具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，認可盛銀數(shù)科企業(yè)文化，具有較強的責(zé)任感和事業(yè)心，服從組織安排，有志于在盛銀數(shù)科長期發(fā)展;
3.應(yīng)聘者需將簡歷填寫完整，如有空白選項或未如實填寫，按照該項不符條件進行處理;
4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時間，兩個月內(nèi)未收到我行通知，視作申請未通過;
5.不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，不會在面試或培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)收取應(yīng)聘者費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_;
6.工作地點：遼寧沈陽。
盛銀數(shù)科-需求開發(fā)崗
年齡及工作經(jīng)驗
1.年齡35周歲（含）以下，經(jīng)驗豐富特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡限制;
2.具有3年以上銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗。
學(xué)歷
全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求
1.掌握項目管理的基本知識，熟悉需求分析的基本方法;
2.具備產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析、開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗，擅長流程梳理、需求分析和產(chǎn)品化設(shè)計，能獨立完成重要模塊需求分析和設(shè)計工作，有金融行業(yè)需求分析相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備較強邏輯分析、歸納總結(jié)、口頭及文字表達能力，熟悉銀行某一領(lǐng)域業(yè)務(wù)、產(chǎn)品或系統(tǒng)架構(gòu)知識者優(yōu)先;
4.要求計算機、通信、數(shù)學(xué)或金融相關(guān)專業(yè)。
職位要求
1.負責(zé)需求溝通、需求調(diào)研、需求分析、原型設(shè)計、需求文檔編寫、需求評審等相關(guān)工作，協(xié)助項目經(jīng)理完成需求確認;
2.負責(zé)對接業(yè)務(wù)需求，提出專業(yè)的建議，確認需求的可實現(xiàn)性，協(xié)調(diào)組織各方構(gòu)建解決方案;
3.根據(jù)內(nèi)外部要求，維護和更新現(xiàn)有需求;
4.跟蹤業(yè)務(wù)需求實現(xiàn)過程，受理需求變更;
5.負責(zé)對項目團隊講解及培訓(xùn)需求;
6.具有較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神，溝通理解能力強，抗壓能力強。
其他條件
1.成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為職位，入職人員將與簽訂勞動合同，投遞本崗位即視為您已經(jīng)完全了解并同意此項條件;
2.具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，認可盛銀數(shù)科企業(yè)文化，具有較強的責(zé)任感和事業(yè)心，服從組織安排，有志于在盛銀數(shù)科長期發(fā)展;
3.應(yīng)聘者需將簡歷填寫完整，如有空白選項或未如實填寫，按照該項不符條件進行處理;
4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時間，兩個月內(nèi)未收到我行通知，視作申請未通過;
5.不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，不會在面試或培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)收取應(yīng)聘者費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_;
6.工作地點：遼寧沈陽。
盛銀數(shù)科-綜合管理崗
年齡及工作經(jīng)驗
1.年齡35周歲（含）以下，經(jīng)驗豐富特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡限制;
2.3年以上綜合管理、公司運營管理經(jīng)驗。
學(xué)歷
全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源或工商管理類相關(guān)專業(yè)。
專業(yè)要求
1.熟悉現(xiàn)代金融科技企業(yè)管理模式，具有綜合管理、公司運營管理經(jīng)驗;
2.具有極強的語言表達能力，邏輯思維能力及體系搭建能力，具有優(yōu)秀的文案撰寫能力;
3.善于人際溝通協(xié)調(diào)，為人踏實，較強的執(zhí)行力、主動性、責(zé)任心和敬業(yè)精神;
職位要求
1.組織制定公司行政管理、后勤管理等相關(guān)制度，對各項制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，定期組織對各項制度進行修正、完善;
2. 負責(zé)草擬、審核公司重要文稿，包括月、季、年度工作計劃和總結(jié)報告等，及時處理重要來往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領(lǐng)導(dǎo)批示、審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關(guān)文件，企業(yè)印章、法人章的等公司印章、資質(zhì)證照的管理;
3.組織編制公司行政性財產(chǎn)、物資的采購計劃及預(yù)算，嚴格控制行政辦公經(jīng)費支出，監(jiān)督企業(yè)辦公用品，辦公用固定資產(chǎn)的購買、保存及發(fā)放、維修管理工作，審核、審批企業(yè)辦公用車、基礎(chǔ)建設(shè)、固定資產(chǎn)購買等的申請;
4.根據(jù)公司發(fā)展要求，安排、組織、指導(dǎo)員工福利建設(shè)的日常管理工作，申報各項改善員工工作、生活條件的意見和建議，組織人員做好車輛的日常保養(yǎng)及車輛年檢等事宜，控制企業(yè)的交通費用支出，協(xié)調(diào)各部門的車輛使用情況;
5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部的關(guān)系，協(xié)助各部門籌劃和組織企業(yè)的重大活動，協(xié)調(diào)企業(yè)與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會以及各類相關(guān)單位的關(guān)系，妥善安排外來人員的來訪接待工作;
6.負責(zé)公司會議的組織、記錄工作，并整理會議的內(nèi)容，傳達和布置會議各項決定和工作。
7.及時收集了解最新省、市、區(qū)政府科技計劃政策;幫助公司進行國家高新技術(shù)企業(yè)認定、創(chuàng)業(yè)資助、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造、貸款貼息等政府各類補貼項目;負責(zé)公司申報相關(guān)政府政策補貼了解以及落地工作;根據(jù)項目申報要求，編寫項目申報所需材料，隨時跟蹤項目申請和驗收情況。
其他條件
1.成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為職位，入職人員將與簽訂勞動合同，投遞本崗位即視為您已經(jīng)完全了解并同意此項條件;
2.具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，認可盛銀數(shù)科企業(yè)文化，具有較強的責(zé)任感和事業(yè)心，服從組織安排，有志于在盛銀數(shù)科長期發(fā)展;
3.應(yīng)聘者需將簡歷填寫完整，如有空白選項或未如實填寫，按照該項不符條件進行處理;
4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時間，兩個月內(nèi)未收到我行通知，視作申請未通過;
5.不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，不會在面試或培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)收取應(yīng)聘者費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_;
6.工作地點：遼寧沈陽。
盛銀數(shù)科-PMO崗
年齡及工作經(jīng)驗
1.年齡35周歲（含）以下，經(jīng)驗豐富特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡限制;
2.具有5年以上銀行系統(tǒng)項目管理實施經(jīng)驗。
學(xué)歷
全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求
1.熟悉銀行IT系統(tǒng)，具有業(yè)務(wù)場景分析、集成、實施項目的豐富經(jīng)驗;
2.文字功底強，獨立撰寫過IT項目建設(shè)方案、報告等;
3.熟悉項目管理方法論，具備較強的項目管理能力;
4.善于人際溝通協(xié)調(diào)，為人踏實，較強的執(zhí)行力、主動性、責(zé)任心和敬業(yè)精神。
職位要求
1.組織制定和完善IT項目管理體系，并推動體系落地;
2.撰寫各類報告、匯報材料、工作計劃、工作總結(jié)等;
3.提供項目管理相關(guān)技能培訓(xùn)，以及指導(dǎo)和咨詢服務(wù)。
其他條件
1.成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為職位，入職人員將與簽訂勞動合同，投遞本崗位即視為您已經(jīng)完全了解并同意此項條件;
2.具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，認可盛銀數(shù)科企業(yè)文化，具有較強的責(zé)任感和事業(yè)心，服從組織安排，有志于在盛銀數(shù)科長期發(fā)展;
3.應(yīng)聘者需將簡歷填寫完整，如有空白選項或未如實填寫，按照該項不符條件進行處理;
4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時間，兩個月內(nèi)未收到我行通知，視作申請未通過;
5.不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，不會在面試或培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)收取應(yīng)聘者費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_;
6.工作地點：遼寧沈陽。
盛銀數(shù)科-配置管理員崗
年齡及工作經(jīng)驗
1.年齡35周歲（含）以下，經(jīng)驗豐富特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡限制;
2.具備2年及以上軟件公司配置管理工作經(jīng)驗，具備軟件開發(fā)、系統(tǒng)管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷
全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求
1.熟練掌握Devops、git等配置管理工具，有開發(fā)過定制配置管理工具者優(yōu)先;
2.有銀行配置管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位要求
1.參與配置庫的管理和維護，按照流程要求實施產(chǎn)品和項目的配置管理工作;
2.參與軟件編譯、打包、發(fā)布的流程管理，發(fā)現(xiàn)并解決版本及發(fā)布相關(guān)的問題;
3.參與軟件產(chǎn)品的基線管理、版本管理、發(fā)布管理、變更管理、配置審計等工作;
4.編寫軟件配置管理、發(fā)布管理過程設(shè)計的文檔;
5.為軟件項目提供配置管理流程、工具方面的咨詢、培訓(xùn)和支持，確保項目組成員理解并能正確使用配置管理流程、工具。
其他條件
1.盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司職位，入職人員將與盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司簽訂勞動合同，投遞本崗位即視為您已經(jīng)完全了解并同意此項條件;
2.具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，認可盛銀數(shù)科企業(yè)文化，具有較強的責(zé)任感和事業(yè)心，服從組織安排，有志于在盛銀數(shù)科長期發(fā)展;
3.應(yīng)聘者需將簡歷填寫完整，如有空白選項或未如實填寫，按照該項不符條件進行處理;
4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時間，兩個月內(nèi)未收到我行通知，視作申請未通過;
5.不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，不會在面試或培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)收取應(yīng)聘者費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_;
6.工作地點：遼寧沈陽。
盛銀數(shù)科-架構(gòu)管理崗
年齡及工作經(jīng)驗
1.年齡35周歲（含）以下，經(jīng)驗豐富特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡限制；
2.熟悉銀行IT架構(gòu)規(guī)劃的方法和理論，具有8年以上系統(tǒng)項目實施相關(guān)工作經(jīng)驗。
學(xué)歷
全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求
1.扎實的編程基礎(chǔ)，精通Java開發(fā)語言，熟悉JVM、Java EE、緩存、微服務(wù)、分布式架構(gòu)、消息中間件、網(wǎng)絡(luò)通信及安全等核心技術(shù)；
2.對銀行業(yè)務(wù)能深度理解且有前瞻性，有良好的系統(tǒng)分析、業(yè)務(wù)抽象及領(lǐng)域建模能力；
3.具備較強的邏輯思維，具備較強的業(yè)務(wù)溝通能力，并具備很強的定位、分析、解決問題的能力;
4.有過高并發(fā)、高可用、高性能及穩(wěn)定性保障等實際項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位要求
1.制定企業(yè)級架構(gòu)規(guī)范，包括應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、基礎(chǔ)架構(gòu)、安全架構(gòu)，并指導(dǎo)落地實施；
2.負責(zé)銀行產(chǎn)品架構(gòu)分析與設(shè)計，提出軟件和系統(tǒng)架構(gòu)的整體設(shè)計方案，軟件功能模塊劃分等，負責(zé)主導(dǎo)重大項目的架構(gòu)設(shè)計和編碼，主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān)；
3.組織制定信息科技技術(shù)標準框架，并對信息技術(shù)標準進行管理；
4.組織開展新技術(shù)和工具的評估，并指導(dǎo)技術(shù)和工具的創(chuàng)新應(yīng)用；
5.具備快速響應(yīng)突發(fā)事件的能力，并能提出解決方案。
其他條件
1.盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司職位，入職人員將與盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司簽訂勞動合同，投遞本崗位即視為您已經(jīng)完全了解并同意此項條件；
2.具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，認可盛銀數(shù)科企業(yè)文化，具有較強的責(zé)任感和事業(yè)心，服從組織安排，有志于在盛銀數(shù)科長期發(fā)展；
3.應(yīng)聘者需將簡歷填寫完整，如有空白選項或未如實填寫，按照該項不符條件進行處理；
4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時間，兩個月內(nèi)未收到我行通知，視作申請未通過；
5.不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，不會在面試或培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)收取應(yīng)聘者費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_；
6.工作地點：遼寧沈陽。
盛銀數(shù)科-會計
年齡及工作經(jīng)驗
1.年齡35周歲（含）以下，經(jīng)驗豐富特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡限制；
2.會計工作經(jīng)驗3年以上。
學(xué)歷
全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會計財務(wù)相關(guān)專業(yè)；
專業(yè)要求
1.能獨立處理全盤財務(wù)，稅務(wù)申報；
2.熟練操作財務(wù)軟件，辦公軟件；
3.細心，謹慎，責(zé)任心強，溝通能力強，應(yīng)變能力強，獨立處理事務(wù)能力強；
4.會計或者相關(guān)專業(yè)中級以上技術(shù)職稱。
職位要求
1.制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序；
2.負責(zé)公司費用預(yù)算制定、控制；
3.負責(zé)公司全面賬務(wù)處理，定期完成納稅申報工作；
4.編制月度、季度、年度資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表，并進行企業(yè)所得稅匯算清繳；
5.進行稅務(wù)籌劃，以降低公司的稅收成本及稅務(wù)風(fēng)險；
6.根據(jù)財務(wù)制度審核原始憑證和記賬憑證；
7.核對公司各項往來業(yè)務(wù)，結(jié)算業(yè)務(wù)；
8.核對公司員工業(yè)績，并對工資進行核算；
9.日常發(fā)票管理，包括購買、開具、認證、登記；
10.負責(zé)會計資料的整理裝訂，會計檔案的保存和管理工作。
其他條件
1.盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司職位，入職人員將與盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司簽訂勞動合同，投遞本崗位即視為您已經(jīng)完全了解并同意此項條件；
5.具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，認可盛銀數(shù)科企業(yè)文化，具有較強的責(zé)任感和事業(yè)心，服從組織安排，有志于在盛銀數(shù)科長期發(fā)展；
3.應(yīng)聘者需將簡歷填寫完整，如有空白選項或未如實填寫，按照該項不符條件進行處理；
4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時間，兩個月內(nèi)未收到我行通知，視作申請未通過；
5.不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，不會在面試或培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)收取應(yīng)聘者費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_；
6.工作地點：遼寧沈陽。
盛銀數(shù)科-UPS配電工程師
年齡及工作經(jīng)驗
1.年齡35周歲（含）以下，經(jīng)驗豐富特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡限制；
2.有3年及以上工作經(jīng)驗的能獨立進行設(shè)備安裝調(diào)試的優(yōu)先(其它條件可放寬)。
學(xué)歷
全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
專業(yè)要求
1.有UPS不間斷電源工作經(jīng)驗；
2.電工基礎(chǔ)，有電工證優(yōu)先；
3.熟悉CAD圖紙;
4.邏輯思維強，善于溝通;
5.熟練使用CAD、WORD、EXCEL等辦公軟件:
6.人品端正，積極主動對待工作，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
職位要求
1.負責(zé)UPS不間斷電源安裝；
2.負責(zé)UPS不間斷電源的日常維護。高、低壓配電系統(tǒng)的日常巡檢、維修、故障診斷及排除；
3.依據(jù)對配電系統(tǒng)的維護提出系統(tǒng)建設(shè)性維護意見及改進措施；
4.設(shè)備故障時，負責(zé)聯(lián)系設(shè)備原廠商進行故障件申請及更換；
其他條件
1.盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司職位，入職人員將與盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司簽訂勞動合同，投遞本崗位即視為您已經(jīng)完全了解并同意此項條件；
5.具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，認可盛銀數(shù)科企業(yè)文化，具有較強的責(zé)任感和事業(yè)心，服從組織安排，有志于在盛銀數(shù)科長期發(fā)展；
3.應(yīng)聘者需將簡歷填寫完整，如有空白選項或未如實填寫，按照該項不符條件進行處理；
4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時間，兩個月內(nèi)未收到我行通知，視作申請未通過；
5.不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，不會在面試或培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)收取應(yīng)聘者費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_；
6.工作地點：遼寧沈陽。
盛銀數(shù)科-idc運維工程師
年齡及工作經(jīng)驗
1.年齡35周歲（含）以下，經(jīng)驗豐富特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡限制(其它條件可放寬)；
2.有3年及以上工作經(jīng)驗的優(yōu)先(其它條件可放寬)。
學(xué)歷
全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,通信或計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
專業(yè)要求
1.能夠?qū)?*24小時機房現(xiàn)場技術(shù)支持工作，并能適應(yīng)倒班;
2.能夠獨立帶領(lǐng)組員完成數(shù)據(jù)中心綜合布線、標簽張貼、設(shè)備上下架工作；
3.熟悉x86服務(wù)器及Linux常用命令，可協(xié)助系統(tǒng)管理員排查設(shè)備故障；
4.人品端正，積極主動對待工作，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
職位要求
1.負責(zé)數(shù)據(jù)中心進出的安檢、陪同、記錄、歸檔以及日常的管理工作；
2.負責(zé)數(shù)據(jù)中心問題、事件、變更管理；
3.負責(zé)數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施的巡檢，故障統(tǒng)計，反饋上報；
4. 負責(zé)數(shù)據(jù)中心資產(chǎn)管理、統(tǒng)計與維護、硬盤銷毀、日常收發(fā)貨等；
5.負責(zé)周報/月報的總結(jié)與匯報；
6.負責(zé)數(shù)據(jù)中心備件出入庫管理工作、指導(dǎo)各數(shù)據(jù)中心物料調(diào)配工作；
7.編寫及審核項目技術(shù)方案，機房工程實施方案；
8.撰寫項目類機房基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)報告；
9.數(shù)據(jù)中心各類的應(yīng)急響應(yīng)、施工管理；
其他條件
1.盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司職位，入職人員將與盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司簽訂勞動合同，投遞本崗位即視為您已經(jīng)完全了解并同意此項條件；
5.具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，認可盛銀數(shù)科企業(yè)文化，具有較強的責(zé)任感和事業(yè)心，服從組織安排，有志于在盛銀數(shù)科長期發(fā)展；
3.應(yīng)聘者需將簡歷填寫完整，如有空白選項或未如實填寫，按照該項不符條件進行處理；
4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時間，兩個月內(nèi)未收到我行通知，視作申請未通過；
5.不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，不會在面試或培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)收取應(yīng)聘者費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_；
6.工作地點：遼寧沈陽。
盛銀數(shù)科-IT設(shè)備運維工程師
年齡及工作經(jīng)驗
1.年齡35周歲（含）以下，經(jīng)驗豐富特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡限制；
2.有3年及以上工作經(jīng)驗的優(yōu)先(其它條件可放寬)；
學(xué)歷
全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
專業(yè)要求
1.1-3年本行業(yè)工作經(jīng)歷；
2.熟悉路由、交換等網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，機房基礎(chǔ)設(shè)施、機房運維、計算機終端等相關(guān)專業(yè)知識；
3.身體健康，性格開朗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力，良好的職業(yè)操守和強烈的責(zé)任心。有團隊合作精神，可以承擔(dān)一定的工作壓力；
職位要求
1.網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)運維：根據(jù)盛京銀行網(wǎng)絡(luò)管理制度及技術(shù)規(guī)范，做好分支行網(wǎng)絡(luò)運維、事件處理、預(yù)案更新等管理工作，保障分支行網(wǎng)絡(luò)可靠、穩(wěn)定、連續(xù)、高效運行；
2.機房基礎(chǔ)運維：根據(jù)盛京銀行機房管理制度及技術(shù)規(guī)范，做好分、支行機房運維、事件處理、預(yù)案更新等管理工作，完成機房建設(shè)與機房運行支持保障工作；
3.桌面基礎(chǔ)運維：根據(jù)分支行一線員工及中后臺部門的工作需求，做好終端的運維及主動服務(wù)工作，確保各類科技設(shè)備的安全穩(wěn)定運行、各項業(yè)務(wù)的順利開展；
4.科技類設(shè)備固定資產(chǎn)管理：科技類設(shè)備的申請、驗收、信息錄入、盤點、報廢等全生命周期管理。
其他條件
1.盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司職位，入職人員將與盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司簽訂勞動合同，投遞本崗位即視為您已經(jīng)完全了解并同意此項條件；
5.具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，認可盛銀數(shù)科企業(yè)文化，具有較強的責(zé)任感和事業(yè)心，服從組織安排，有志于在盛銀數(shù)科長期發(fā)展；
3.應(yīng)聘者需將簡歷填寫完整，如有空白選項或未如實填寫，按照該項不符條件進行處理；
4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時間，兩個月內(nèi)未收到我行通知，視作申請未通過；
5.不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，不會在面試或培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)收取應(yīng)聘者費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_；
6.工作地點：遼寧沈陽。
盛銀數(shù)科-高級體系規(guī)劃師
年齡及工作經(jīng)驗
學(xué)歷
全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
專業(yè)要求
1.本科及以上學(xué)歷，IT專業(yè)背景優(yōu)先，創(chuàng)新型人才優(yōu)先，有國際化視野優(yōu)先，具有6年以上相關(guān)工作實施經(jīng)驗；
2.具備IT咨詢機構(gòu)、大型科技公司、銀行業(yè)機構(gòu)等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟悉ISMS、等級保護、ISO20000/27000、CMMI等國內(nèi)外標準以及IT管理方法、流程及相關(guān)管理工具；
4.具有國家認可的注冊審核員、內(nèi)審員等資質(zhì)證書者優(yōu)先；
5.具備良好的團隊溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力，能獨立推動多業(yè)務(wù)、角色的大型項目順利實施；有較為豐富的IT管理經(jīng)驗，文字表達能力強；
職位要求
1.負責(zé)信息科技管理體系規(guī)劃及架構(gòu)設(shè)計（包括：IT服務(wù)管理體系、安全管理體系、系統(tǒng)開發(fā)管理體系等），組織建立適合數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展的創(chuàng)新運營體系；
2.負責(zé)編制信息科技管理體系規(guī)劃建設(shè)方案，并組織實施管理體系建設(shè)，制定信息科技管理流程和制度文件；
3.負責(zé)調(diào)研各業(yè)務(wù)板塊科技創(chuàng)新管理體系痛點，并輔導(dǎo)優(yōu)化和改善創(chuàng)新體系和研發(fā)流程；
4.協(xié)助本公司科技創(chuàng)新生態(tài)的信息化管理平臺設(shè)計、建設(shè)和運營；
5.推動管理體系及平臺產(chǎn)品的持續(xù)改進和優(yōu)化；
6.負責(zé)組織建立信息科技相關(guān)知識庫；
其他條件
1.盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司職位，入職人員將與盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司簽訂勞動合同，投遞本崗位即視為您已經(jīng)完全了解并同意此項條件；
5.具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，認可盛銀數(shù)科企業(yè)文化，具有較強的責(zé)任感和事業(yè)心，服從組織安排，有志于在盛銀數(shù)科長期發(fā)展；
3.應(yīng)聘者需將簡歷填寫完整，如有空白選項或未如實填寫，按照該項不符條件進行處理；
4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時間，兩個月內(nèi)未收到我行通知，視作申請未通過；
5.不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，不會在面試或培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)收取應(yīng)聘者費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_；
6.工作地點：遼寧沈陽。
盛銀數(shù)科-開發(fā)安全管理崗
年齡及工作經(jīng)驗
學(xué)歷
全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
專業(yè)要求
1.具有3年以上相關(guān)工作實施經(jīng)驗；
2.熟悉國內(nèi)外信息安全標準以及安全管理方法、流程及相關(guān)管理工具；
3.熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全產(chǎn)品、服務(wù)器及各類操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件等系統(tǒng)軟件及安全配置方法；
4.至少獲得CISP、NISP、CISSP其中一項資質(zhì)證書，或其他國家認可的網(wǎng)絡(luò)安全資質(zhì)證書；
5.具有金融行業(yè)安全咨詢、等級保護、風(fēng)險評估實施經(jīng)驗者優(yōu)先；
職位要求
1.負責(zé)對本公司系統(tǒng)開發(fā)流程和安全管理現(xiàn)狀進行調(diào)研，并對比相關(guān)監(jiān)管要求、技術(shù)標準及行業(yè)先進經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)并分析差距；
2.負責(zé)根據(jù)監(jiān)管要求、技術(shù)標準及行業(yè)先進經(jīng)驗，制定開發(fā)安全管理制度體系，建立并完善安全合規(guī)資源庫；
3.負責(zé)建立軟件開發(fā)安全管理流程，落實應(yīng)用開發(fā)全生命周期的安全管控；
4.負責(zé)建立以威脅建模為基礎(chǔ)的安全需求分析基線和安全設(shè)計規(guī)范；
5.負責(zé)從安全測試要點、測試流程、測試方法、測試工具等方面，組織測評人員開展安全性測試；
6.負責(zé)跟蹤、督辦信息系統(tǒng)開發(fā)安全測評問題整改；
7.負責(zé)其他日常開發(fā)安全管理和培訓(xùn)工作；
其他條件
1.盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司職位，入職人員將與盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司簽訂勞動合同，投遞本崗位即視為您已經(jīng)完全了解并同意此項條件；
5.具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，認可盛銀數(shù)科企業(yè)文化，具有較強的責(zé)任感和事業(yè)心，服從組織安排，有志于在盛銀數(shù)科長期發(fā)展；
3.應(yīng)聘者需將簡歷填寫完整，如有空白選項或未如實填寫，按照該項不符條件進行處理；
4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時間，兩個月內(nèi)未收到我行通知，視作申請未通過；
5.不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，不會在面試或培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)收取應(yīng)聘者費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_；
6.工作地點：遼寧沈陽。
盛銀數(shù)科-體系管理員崗
年齡及工作經(jīng)驗
學(xué)歷
全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
專業(yè)要求
1.IT專業(yè)背景優(yōu)先，具有3年以上相關(guān)工作實施經(jīng)驗；
2.具備IT咨詢機構(gòu)、科技公司等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟悉ISMS、等級保護、ISO20000/27000、CMMI等國內(nèi)外標準以及IT管理方法、流程及相關(guān)管理工具；
4.具有國家認可的注冊審核員、內(nèi)審員等資質(zhì)證書者優(yōu)先；
5.具備良好的團隊溝通、協(xié)調(diào)能力，文字表達能力強；
職位要求
1.負責(zé)編制信息科技管理體系年度工作計劃，建立健全制度體系；
2.負責(zé)公司管理流程的制定、梳理及優(yōu)化；
3.負責(zé)公司信息科技管理體系文件的編寫及建立、維護、改進、評審等工作；
4.負責(zé)公司的內(nèi)外部審核，并對不符合項的整改落實情況進行及時有效的跟蹤；
5.負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)信息科技各專業(yè)條線管理工作的開展，并定期檢查、培訓(xùn)；
6.負責(zé)實施信息科技管理平臺設(shè)計、建設(shè)和運營；
7.負責(zé)建立信息科技管理相關(guān)知識庫；
其他條件
1.盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司職位，入職人員將與盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司簽訂勞動合同，投遞本崗位即視為您已經(jīng)完全了解并同意此項條件；
5.具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，認可盛銀數(shù)科企業(yè)文化，具有較強的責(zé)任感和事業(yè)心，服從組織安排，有志于在盛銀數(shù)科長期發(fā)展；
3.應(yīng)聘者需將簡歷填寫完整，如有空白選項或未如實填寫，按照該項不符條件進行處理；
4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時間，兩個月內(nèi)未收到我行通知，視作申請未通過；
5.不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，不會在面試或培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)收取應(yīng)聘者費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_；
6.工作地點：遼寧沈陽。
盛銀數(shù)科-商務(wù)拓展崗
年齡及工作經(jīng)驗
學(xué)歷
全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
專業(yè)要求
1.有2年及以上的渠道拓展經(jīng)驗有金融科技行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先；
2.業(yè)務(wù)拓展能力:具備金融科技行業(yè)洞察能力和市場分析技能，獨立拓展客戶渠道;
3.專業(yè)知識能力:了解公司相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)等；
4.商務(wù)談判能力:熟悉合同商務(wù)條款，具備合同簽單、回款、拆解任務(wù)指標的能力;
5.人際交往能力:具備跨部門協(xié)調(diào)、調(diào)動資源解決問題的能力，及客戶交流溝通、關(guān)系維護的能力；
6.擴展學(xué)習(xí)能力:具備公司經(jīng)營領(lǐng)域相關(guān)產(chǎn)品快速學(xué)習(xí)的能力；
7.為人正直、誠信、吃苦耐勞，對工作有激情，具有團隊精神；
職位要求
1.結(jié)合市場現(xiàn)狀及數(shù)據(jù)分析，制定個性化的營銷方案及策略，拓展新市場；
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求。拓展合作伙伴資源、維護合作伙伴關(guān)系;
2.負責(zé)對外合作的溝通、談判，并及時反饋合作優(yōu)化建議;
3.主動了解公司業(yè)務(wù)的市場信息，并尋求新的商務(wù)發(fā)展機會。推進業(yè)務(wù)快速發(fā)展；
4.挖掘合作伙伴需求，尋找新的合作機會，拓展合作類型。
其他條件
1.盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司職位，入職人員將與盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司簽訂勞動合同，投遞本崗位即視為您已經(jīng)完全了解并同意此項條件；
5.具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，認可盛銀數(shù)科企業(yè)文化，具有較強的責(zé)任感和事業(yè)心，服從組織安排，有志于在盛銀數(shù)科長期發(fā)展；
3.應(yīng)聘者需將簡歷填寫完整，如有空白選項或未如實填寫，按照該項不符條件進行處理；
4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時間，兩個月內(nèi)未收到我行通知，視作申請未通過；
5.不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，不會在面試或培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)收取應(yīng)聘者費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_；
6.工作地點：遼寧沈陽。
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