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        [河北/江蘇/福建]2023年中信銀行社會招聘公告(4.27)

        發布時間:2023-04-27 11:18   來源:中信銀行招聘 查看:打印  關閉
        銀行招聘考試備考資料

          2023年中信銀行社會招聘公告(4.27)
          信審經理(對公)
          工作地點:石家莊
          學  歷:本科及以上
          工作類型:全職
          招聘人數:若干
          職位描述
          1、負責總行、石家莊分行授信政策、信用風險評估標準和方法的貫徹落實;2、負責對各經營部門上報的一般授信項目進行風險審查,并對調查報告盡職調查不完善之處進行補充調查,進行風險評估形成審查意見,撰寫審查報告;3、參與重點項目、重點客戶及新業務的前期會談;4、負責貸前調查規范的擬定及對客戶經理的指導和業務咨詢;5、負責信審會的組織及與部門和支行的溝通協調;6、負責評級系統、信貸管理系統使用、指導和數據維護;7、協助開展集團客戶的認定管理;8、風險管理業務條線相關工作的牽頭、組織、經辦;9、完成上級領導交辦的其他工作事項。
          任職要求
          1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;2.年齡35周歲(含)以下;3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;4.應具有2年以上相關崗位從業經驗;5.優先考慮具有生物醫藥、化工、新一代電子信息技術、新材料及大農業和鄉村振興等專業背景,以及注冊評估師(房地產和建筑等領域)和注冊會計師(CPA)從業資格的人員;6.具有良好的團隊合作精神,較強的組織、協調和溝通能力,品行端正,無不良記錄;7.符合履職回避的有關規定。
          交易銀行產品經理
          工作地點:鎮江
          學  歷:本科及以上
          工作類型:全職
          招聘人數:若干
          職位描述
          1.產品支持:完成分行業務推動要求的上傳下達,協同南京分行交易銀行部產品經理,為區域內經營機構提供產品營銷支持與運營維護服務;
          2.指標推動:推動區域內經營機構全年各項交易銀行業務指標的全面完成;
          3.營銷支持:牽頭推動區域內供應鏈金融、司庫等重點項目落地,做好各類重點產品的區域營銷推廣工作;
          4.日常工作管理:按月向分行交易銀行部上報日常開展情況,包括不限于所在分行交易銀行指標推動情況,各類重點項目的儲備、營銷、落地情況,個人負責的主要工作推進情況等工作內容。
          任職要求
          1.遵紀守法,誠實守信,為人正派,身體健康;
          2.全日制本科及以上學歷;
          3.年齡35周歲(含)以下;
          4.具備3年及以上的金融機構相關工作經歷;
          5.具備產業類客戶經營經驗者優先;
          6.在原單位近三年年度考核均為良好及以上;
          7.符合履職回避的有關規定。
          大客戶部總經理
          工作地點:廈門
          學  歷:本科及以上
          工作類型:全職
          招聘人數:若干
          職位描述
          1.負責分行大客戶(戰略客戶/機構客戶)的維護和提升,深度開發客戶及其成員單位、上下游客戶需求,深化業務合作關系;為客戶辦理負債、資產、中間業務等本外幣金融服務,根據客戶需求推介對公產品,提升合作緊密度;
          2.負責新客戶的營銷、開發和維護工作;
          3.負責分析大客戶融資需求,制定授信方案并落實實施;為符合行內授信要求的客戶開展授信業務,分析客戶融資需求,提供相關金融服務方案;
          4.負責挖掘大客戶個人需求,公私聯動推動相關零售業務落地;
          5.負責有效執行風險管理政策制度,保證資產質量與授信調查、貸(投)后管理信息的真實性、全面性及經營管理的合規性。
          任職要求
          1.遵紀守法、誠實守信;
          2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷,年齡不超過40周歲;
          3.具有6年以?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄ぷ骶?/div>
          4.在原單位年度考核良好及以上;
          5.具有較強的營銷能力,敏銳的市場分析能力,踏實肯干,能夠承受較大的工作壓力;
          6.符合履職回避的有關規定。


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