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        [遼寧]盛京銀行2016年招聘啟事

        發布時間:2016-02-23 11:04  來源:盛京銀行招聘 查看:打印  關閉
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        盛京銀行2016年招聘啟事
        盛京銀行是東北地區成立最早、規模最大、實力雄厚的股份制商業銀行,2014年12月29日在香港成功上市,總部位于沈陽。盛京銀行連續多年健康、快速發展,經營規模日益壯大,資產質量不斷提高,盈利能力顯著增強。截止2015年末,已在北京上海天津長春遼寧省內14個城市設立了18家分行,品牌影響力和市場競爭力大幅提升,綜合經營實力位居全國城商行前列。
        按照盛京銀行戰略發展部署,現面向社會公開招聘亟需專業人才及具有培養潛力的應屆畢業生,誠邀德才兼備、勇于接受挑戰的有志之士加入我們的行列,盛京銀行將為您提供廣闊的職業發展空間和業務拓展平臺。
         
        一、招聘崗位及人數
        (一)專業人才
        資產業務崗位:投行業務研發營銷審查崗1人,國際結算崗3人,貿易融資崗2人,國際業務風險審查崗1人,風險管理崗4人,風險審查崗8人;
        法律事務崗位:法律事務管理崗1人,公司業務法律審核崗1人,國際業務法律審核崗1人;
        財務類崗位:財務管理崗3-4人。
         
        (二)應屆畢業生
        管理培訓生50人;資金運營交易員崗6人。
         
        二、職位描述及任職要求
        (一)資產業務崗位
        1.投行業務研發營銷審查崗1人
        (1)職位描述
        負責投資銀行創新業務論證開發,項目營銷;負責受理、審查、指導投資銀行業務開展;對投資銀行業務出賬工作進行聯合審批,做好交易對手準入管理等相關工作。
        (2)任職要求
        全日制碩士研究生及以上學歷;本科及研究生期間就讀院校為211或985院校;金融、經濟、會計等相關專業;年齡要求35周歲以下;具有10年以上銀行工作經驗,5年以上投資銀行、金融市場崗位工作經驗;熟悉項目盡職調查和交易結構設計,從事過信托投資、定向資管投資、發債、基金、并購等項目的全程跟進、談判和執行工作,有成功的業績案例;具有較強的金融理論基礎知識和投資分析決策能力;身體健康、形象端正,無不良行為記錄。
         
        2.國際結算崗3人
        (1)職位描述
        從事信用證、托收、保函、備用信用證等各類單證業務的審核與操作。
        (2)任職要求
        全日制本科及以上學歷;普通二本院校以上;金融、經濟、國際貿易、法律等相關專業畢業;年齡要求40周歲以下;具有10年以上銀行工作經驗,5年以上銀行外匯相關崗位工作經驗;熟悉銀行國際結算各業務種類及國家現行外匯管理政策,具有較強的業務理論功底和業務研發能力并有成功案例;身體健康、形象端正,無不良行為記錄;具有CDCS跟單信用證專家資格證書、FECT金融專業英語證書等國際業務領域專業資格認證者優先考慮。
         
        3.貿易融資崗2人
        (1)職位描述
        對國際業務表內外融資類業務進行審查、審批與操作;創新貿易金融產品,指導和協助各分行進行貿易金融產品推廣。
        (2)任職要求
        全日制本科及以上學歷;普通二本院校以上;金融、經濟、國際貿易、法律等相關專業畢業;年齡要求40周歲以下;具有10年以上銀行工作經驗,5年以上銀行單證業務崗位工作經驗;熟悉各項外匯政策及監管要求,具有一定的國際業務融資渠道及資源,成功組織過國際業務營銷推廣;身體健康、形象端正,無不良行為記錄;具有CDCS跟單信用證專家資格證書等國際業務領域專業資格認證者、雙語及以上能力者優先考慮。
         
        4.國際業務風險審查崗1人
        (1)職位描述
        從事國際業務的操作風險、信用風險、市場風險以及合規風險的控制。
        (2)任職要求
        全日制本科及以上學歷;普通二本院校以上;金融、經濟、國際貿易、法律等相關專業畢業;年齡要求40周歲以下;具有10年以上銀行工作經驗,5年以上銀行風險控制崗位工作經驗;熟悉國家外匯管理政策、熟悉結算和融資業務,具有較強的文字寫作功底、綜合分析、判斷和邏輯思維能力;身體健康、形象端正,無不良行為記錄;具有一級分行以上國際業務風險控制崗位工作經歷人員優先考慮。
         
        5.風險管理崗4人
        (1)職位描述
        根據內外部監管要求及經濟環境變化,結合目標市場,制定全行年度或中長期風險管理政策;負責組織開展信用、流動性、市場、操作、信息科技、聲譽、合規等風險管理工作;能夠運用風險管理工具加強信息分析,組織壓力測試等工作。
        (2)任職要求
        全日制研究生及以上學歷;本科及研究生期間就讀院校為211或985院校;經濟、金融、會計、財務管理、法律、統計、計算機等相關專業;年齡要求35周歲以下;具有10年以上銀行工作經驗,5年以上銀行資產類、計劃會計類、信息科技類、國際業務類、同業業務類、理財業務類風險管理崗位工作經驗;身體健康、形象端正,無不良行為記錄;具有金融風險管理分析師、注冊金融理財師、律師等資格證書以及總行級風險管理崗位工作經歷者優先考慮。
         
        6.風險審查崗8人
        (1)職位描述
        負責資產業務,包括但不限于公司授信、同業授信、投資銀行、國際業務、理財業務風險審查及日常管理;定期開展行業、區域、客戶、產品風險監測、分析及預警,調整風險管理策略;指導開展資產業務統計分析工作。
        (2)任職要求
        全日制研究生及以上學歷;本科及研究生期間就讀院校為211或985院校;經濟、金融、會計、財務管理、法律、統計、計算機等相關專業;年齡要求35周歲以下;具有10年以上銀行工作經驗,5年以上銀行資產類、國際業務類、同業業務類、理財業務類崗位從業經驗;身體健康、形象端正,無不良行為記錄;具有金融風險管理分析師、注冊金融理財師、律師等資格證書以及總行級風險管理崗位工作經歷者優先考慮。
         
        (二)法律事務崗位
        1.法律事務管理崗1人
        (1)職位描述
        負責修改完善各專業法律文本,開展日常全流程法律風險管理,對全行各專業條線法律風險進行監督、檢查和考核;參與重大經營活動,對風險點提出預判;負責協調律師對各條線業務提供法律支持,做好各級法院協調溝通工作等。       
        (2)任職要求
        本科及以上學歷;法律相關專業;年齡要求45周歲以下;具有10年以上法律相關工作經驗;曾成功主持過司法解釋論證起草、疑難問題案件處理等工作;身體健康、形象端正,無不良行為記錄;具有15年以上法院民商事審判和執行工作經歷、副處級以上的在職法官優先考慮。
         
        2.公司業務法律審核崗1人
        (1)職位描述
        負責銀行公司業務重大合同、重要規章制度的起草和審查;根據相關法律對日常公司業務進行審核,就重大經營決策活動提出法律意見;負責銀行內部公司業務相關法律知識普及等。
        (2)任職要求
        全日制本科及以上學歷;本科期間就讀于211或985院校;法律相關專業;年齡要求35周歲以下;通過國家司法考試取得律師職業資格證,5年以上相關法律工作經驗;熟悉銀行業相關法律、法規及監管政策,具有經濟專業工作經歷;具有扎實的專業理論基礎,有良好的邏輯思辨能力、語言表達和文字寫作能力;身體健康、形象端正,無不良行為記錄;具有銀行工作經驗或碩士研究生學歷者優先考慮。
         
        3.國際業務法律審核崗1人
        (1)職位描述
        根據境內外法律和國際慣例,對國際業務相關的合同、協議、保函、備用信用證等文本進行法律風險審查。
        (2)任職要求
        全日制本科及以上學歷;本科期間就讀于211或985院校;法律相關專業;年齡要求35周歲以下;通過國家司法考試取得律師職業資格證,5年以上相關法律工作經驗;熟悉法律法規、國際慣例以及外匯監管政策,具有經濟專業工作經歷,具備較強的文字寫作功底、綜合分析、判斷和邏輯思維能力;身體健康、形象端正,無不良行為記錄;具有銀行工作經驗者優先考慮。
         
        (三)財務類崗位
        財務管理崗3-4人
        (1)職位描述
        負責銀行財務內控管理、成本控制及分攤管理、現金流量管理等財務管理工作。
        (2)任職要求
        全日制本科及以上學歷;普通二本院校以上;金融、金融工程、數量經濟、財會、數理統計等經濟類專業或數學、應用數學等相關專業,經濟金融與理工科復合背景優先;年齡要求35周歲以下;注冊會計師,具有5年以上財務管理相關工作經驗;具有較強的組織、溝通和協調能力及團隊協作精神,能夠承擔工作壓力;身體健康、形象端正,無不良行為記錄;持有銀行從業資格證書等銀行業相關資質者優先考慮。
         
        (四)應屆畢業生
        1.管理培訓生50人
        (1)職位描述
        根據我行業務需求及人才隊伍建設需要,通過集中培養、總分行崗位輪崗等方式,定向培養我行未來經營管理類人才和專業技術類人才。
        (2)任職要求
        國內畢業生: 2016年應屆全日制碩士研究生及以上學歷;本科及研究生期間就讀院校為國家一本院校;包括但不限于經濟、金融、會計、市場營銷、國際貿易、計算機、數學、法律等專業;通過國家大學英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上)。 
        海外歸國留學生:具有碩士或以上學位,畢業回國時間一般不早于2015年7月,并應能夠在2016年6月底前從境外院校獲得學位證書開始全職工作,保證在試用期結束前一個月獲得教育部學歷學位認證;包括但不限于經濟、金融、會計、市場營銷、國際貿易、計算機、數學、法律等專業;通過國家大學英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上),或托業(TOEIC)聽讀公開考試715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上,或雅思(IELTS)考試6.5分及以上。
        具有良好的思想品德,身體健康,形象端正;具有扎實的專業理論基礎,較強的文字寫作功底;具有較強綜合分析、判斷和邏輯思維能力;具有較強的組織、溝通和協調能力及團隊協作精神;具有強烈的進取心和創新精神,綜合素質優秀,有良好的發展潛力。
         
        2.資金運營交易員崗6人
        (1)職位描述
        負責本外幣資金業務、債券一、二級市場投資業務、衍生品業務等的日常管理與經營工作;負責完成相關業務報表;了解、跟蹤、分析同業的投資品種、方式,提出相關研究報告;根據市場需求和我行資源情況,提出本崗位涉及產品的創新解決方案。
        (2)任職要求
        2016年應屆全日制碩士研究生及以上學歷;本科及研究生期間就讀院校為211或985院校;金融、金融工程、數量經濟、財會、數理統計等經濟類專業或數學、應用數學等相關專業,經濟金融與理工科復合背景優先;具有良好的思想品德,身體健康,形象端正;具有扎實的專業理論基礎,較強的文字寫作功底;具有較強綜合分析、判斷和邏輯思維能力。
         
        三、招聘程序
        (一)報名; 
        (二)資格審查初試; 
        (三)篩選參加復試人選; 
        (四)復試(筆試、面試);
        (五)候選人名單確定; 
        (六)發放錄用通知。
         
        四、應聘方式
        (一)應聘者請下載《盛京銀行應聘報名表》。
        (二)請應聘者填寫完整的《報名表》并準備以下應聘材料:個人簡歷,本人身份證、學歷學位證書、專業技術職稱證書、外語等級證書、任職證明材料、在校學習證明、截至報名前成績單等相關資格證書復印件;近期6寸生活照一張(請在背面簽名),所有資料均使用A4紙打印或復印。
        (三)請將相關材料于2016年3月15日前(以郵戳日期為準),郵寄至:遼寧省沈陽市沈河區北站路109號盛京銀行人力資源部(信封上注明“應聘××崗位”),郵編:110013。同時,報名表電子版發送至sjbk_hr@163.com(郵件主題:應聘××崗位)。
         
        五、其他事項
        (一)初審合格者,我行將另行通知面試時間,我行不會在面試或培訓等任何環節收取應聘者費用。兩個月內未收到我行通知,視作申請未通過。應聘材料恕不退還,我行代為保密,待招聘工作結束十日后銷毀。
        (二)謝絕來電來訪。
        (三)應聘者須對個人填報信息的真實性負責,若背景調查與事實不符,本行有權取消其錄用資格。 

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