[上海]盛京銀行上海分行2015年誠聘英才

盛京銀行上海分行2015年誠聘英才

盛京銀行是東北地區(qū)成立最早、規(guī)模最大、實(shí)力雄厚的股份制商業(yè)銀行，2014年12月29日在香港成功上市，總部位于沈陽。盛京銀行連續(xù)多年健康、快速發(fā)展，經(jīng)營規(guī)模日益壯大，資產(chǎn)質(zhì)量不斷提高，盈利能力顯著增強(qiáng)。截至2014年末，已在北京、上海、天津、長春及省內(nèi)沈陽、大連、營口、葫蘆島、鞍山、本溪、盤錦、朝陽、撫順、錦州、阜新、丹東等地設(shè)立了16家分行，品牌影響力和市場競爭力大幅提升，綜合經(jīng)營實(shí)力位居全國城商行前列。

2011年1月23日，盛京銀行上海分行正式開業(yè)，現(xiàn)已在黃浦、普陀、松江、浦東、長寧區(qū)設(shè)立了5家分支機(jī)構(gòu)。為滿足分行業(yè)務(wù)快速發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘英才。誠邀德才兼?zhèn)洹⒂掠诮邮芴魬?zhàn)的有志之士加入我們的行列，盛京銀行上海分行將為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和業(yè)務(wù)拓展平臺(tái)。

 

一、基本條件

（一）身體健康，具備崗位要求的相關(guān)專業(yè)技能。

（二）具有良好的思想品德和職業(yè)道德，無不良行為記錄。

（三）熟悉上海市場，社會(huì)資源豐富，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通和語言表達(dá)能力。

（四）全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、國際貿(mào)易、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

（五）具有滬籍或銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

（六）工作地點(diǎn)：黃浦、長寧、普陀、松江、浦東、徐匯、虹口、楊浦。

 

二、招聘崗位及要求

（一）經(jīng)營管理人員（2人）

1.40周歲以下；

2.5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)；

3.有2年以上銀行經(jīng)營機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；

4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力、團(tuán)隊(duì)管理及業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力；有業(yè)務(wù)專長和特殊客戶資源的，可適當(dāng)放寬條件。

 

（二）營銷部經(jīng)理（3人）

1.年齡35周歲以下； 

2.5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)歷，3年以上信貸專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 

3. 具有一定的客戶資源和較強(qiáng)的市場營銷拓展能力，熟悉國內(nèi)金融監(jiān)管政策、相關(guān)法律法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管理要求，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。

 

（三）營銷崗（10人）

1.年齡35周歲以下； 

2.3年以上金融行業(yè)工作經(jīng)歷，具有一定的客戶資源和較強(qiáng)的市場營銷拓展能力； 

3.熟悉國內(nèi)金融監(jiān)管政策、相關(guān)法律法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管理要求，有一定的文字綜合能力和信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析能力；

4.掌握銀行信用風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域各項(xiàng)政策、制度、流程和技術(shù)，熟悉銀行授信類信貸產(chǎn)品、流程，熟悉公司治理規(guī)則和法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的綜合表達(dá)能力和良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)；

5.能夠盡職敬業(yè)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及協(xié)調(diào)能力；

6.具有公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)、金融市場業(yè)務(wù)、投資銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

 

（四）風(fēng)險(xiǎn)控制崗（1人）

1.年齡35周歲以下； 

2.3年以上銀行工作經(jīng)歷，熟悉國內(nèi)金融監(jiān)管政策、相關(guān)法律法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管理要求；

3.有較強(qiáng)的文字綜合能力和信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析能力，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4.對宏觀形勢及監(jiān)管政策有較強(qiáng)的敏銳性，能準(zhǔn)確解讀、解釋法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)章。

 

（五）營業(yè)室主管崗（2人）

1.35周歲以下；

2.3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉柜面業(yè)務(wù)操作及風(fēng)險(xiǎn)控制；

3.綜合素質(zhì)良好，熟悉經(jīng)濟(jì)、金融理論和現(xiàn)代銀行管理知識(shí)，熟練掌握銀行結(jié)算業(yè)務(wù)知識(shí)，具有組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力。

4.具有會(huì)計(jì)主管或分行運(yùn)營條線管理部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

 

（六）綜合柜員崗（12人）

1.年齡28周歲以下；

2.掌握一定的會(huì)計(jì)、本外幣業(yè)務(wù)知識(shí)，業(yè)務(wù)技能熟練；

3.個(gè)人形象良好、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備較強(qiáng)的親和力和溝通應(yīng)變能力；

4.熟悉票據(jù)、支付結(jié)算業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)，具有同業(yè)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 

 

三、應(yīng)聘須知

（一）應(yīng)聘者請點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”按鈕申請應(yīng)聘崗位。招聘時(shí)間截止至2015年7月5日。 

（二）初審合格者，我行將另行通知面試時(shí)間，我行不會(huì)在面試或培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)收取應(yīng)聘者費(fèi)用。兩個(gè)月內(nèi)未收到我行通知，視作申請未通過。

（三）謝絕來電來訪。

（四）應(yīng)聘者須對個(gè)人提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若背景調(diào)查與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其錄用資格。

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