[吉林]盛京銀行長春分行2015年誠聘英才

盛京銀行長春分行2015年誠聘英才

盛京銀行是東北地區(qū)成立最早、規(guī)模最大、實力雄厚的股份制商業(yè)銀行，2014年12月29日在香港成功上市，總部位于沈陽。盛京銀行連續(xù)多年健康、快速發(fā)展，經營規(guī)模日益壯大，資產質量不斷提高，盈利能力顯著增強。截止2014年末，已在北京、上海、天津、長春及省內沈陽、大連、營口、葫蘆島、鞍山、本溪、盤錦、朝陽、撫順、錦州、阜新、丹東等地設立了16家分行，品牌影響力和市場競爭力大幅提升，綜合經營實力位居全國城商行前列。

盛京銀行長春分行于2011年4月27日正式開業(yè)。為滿足業(yè)務快速發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘英才，誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞挠兄局�士加入我們的行列，盛京銀行長春分行將為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和業(yè)務拓展平臺。

 

一、基本條件

（一）身體健康，具備崗位要求的相關專業(yè)技能；

（二）具有良好的思想品德和職業(yè)道德，無不良行為記錄；

（三）熟悉長春市場，社會資源豐富，具有較強的協(xié)調溝通和語言表達能力；

（四）全日制本科及以上學歷，金融、經濟、國際貿易、會計、財務管理等相關專業(yè)畢業(yè)；

（五）具有銀行工作經驗者優(yōu)先考慮。

 

二、招聘崗位及要求

（一）經營管理人員

1.40周歲以下； 

2.5年以上銀行工作經驗，熟悉銀行業(yè)務； 

3.有2年以上銀行經營機構負責人工作經歷； 

4.具有較強的組織協(xié)調能力、市場拓展能力及團隊管理能力；有業(yè)務專長和特殊客戶資源的，可適當放寬條件。

 

（二）支行營業(yè)室主管

1.年齡在35周歲以下； 

2.5年以上銀行工作經歷，3年以上銀行會計工作經驗； 

3.精通會計、儲蓄、出納等業(yè)務，在結算業(yè)務上無重大個人過失，綜合表達能力、風險控制能力強，責任心和團隊意識強，具有較強的結算專業(yè)知識。

 

（三）支行營銷部經理

1.年齡在35周歲以下； 

2.5年以上銀行工作經歷，3年以上信貸專業(yè)工作經驗； 

3.具有一定的客戶資源和較強的市場營銷拓展能力，熟悉并掌握銀行法律法規(guī)和資產業(yè)務知識，有一定的文字綜合能力和信貸業(yè)務風險分析能力。

 

（四）營銷崗

1.年齡35周歲以下； 

2.3年以上金融行業(yè)工作經歷，具有一定的客戶資源和較強的市場營銷拓展能力； 

3.熟悉國內金融監(jiān)管政策、相關法律法規(guī)及風險管理要求，有一定的文字綜合能力和信貸業(yè)務風險分析能力； 

4.掌握銀行信用風險管理領域各項政策、制度、流程和技術，熟悉銀行授信類信貸產品、流程，熟悉公司治理規(guī)則和法律法規(guī)，具有較強的綜合表達能力和良好的風險控制意識； 

5.能夠盡職敬業(yè)，具有較強的執(zhí)行力及協(xié)調能力； 

6.具有3年以上公司業(yè)務、零售業(yè)務、國際業(yè)務、金融市場業(yè)務、投資銀行業(yè)務工作經歷者優(yōu)先考慮。

 

（五）綜合柜員崗

1.年齡28周歲以下； 

2.掌握一定的會計、本外幣業(yè)務知識，業(yè)務技能熟練； 

3.個人形象良好、服務意識強，具備較強的親和力和溝通應變能力； 

4.熟悉票據(jù)、支付結算業(yè)務及相關法律法規(guī)，具有同業(yè)操作經驗者優(yōu)先。

 

三、應聘須知

（一）應聘者請下載《盛京銀行長春分行應聘報名表》。

（二）請應聘者填寫完整的《報名表》并準備以下應聘材料：本人身份證復印件、學歷學位證書復印件；專業(yè)技術職稱證書、外語等級證書等相關資格證書復印件；任職證明材料復印件；近期6寸生活照一張（請在背面簽名），所有資料均使用A4紙打印或復印。

（三）請將相關材料于2015年5月16日前郵遞至：長春市南關區(qū)南湖大路1999號，盛京銀行長春分行綜合管理部（信封上注明"應聘"），郵編：130022。

 

四、其他事項

（一）初審合格者，我行將另行通知面試時間，我行不會在面試或培訓等任何環(huán)節(jié)收取應聘者費用。兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過。應聘材料恕不退還，我行代為保密。

（二）謝絕來電來訪。

（三）應聘者須對個人填報信息的真實性負責，若背景調查與事實不符，本行有權取消其錄用資格。

盛京銀行長春分行應聘登記表