[成都]四川省農(nóng)村信用社計算機中心招聘公告

（2）年齡30周歲以下；若有5年以上商業(yè)銀行核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)等軟件測試或開發(fā)經(jīng)驗的，年齡可放寬至35周歲以下。

（3）熟悉軟件測試基本理論和技術(shù)，熟悉軟件開發(fā)和測試流程，能熟練使用SQL進(jìn)行數(shù)據(jù)操作。

（4）有良好的合作與溝通能力、誠實敬業(yè)、學(xué)習(xí)能力強。

（5）熟練使用QC、QTP、LoadRunner、JIRA等測試軟件者優(yōu)先。

（五）項目管理

1、招聘人數(shù)：2人

2、崗位職責(zé)：本崗位主要是在項目建設(shè)周期內(nèi)履行獨立的項目監(jiān)管職能，督促項目經(jīng)理對所負(fù)責(zé)項目進(jìn)行管理，主要有以下職責(zé)：

（1） 負(fù)責(zé)我省農(nóng)村信用社信息科技項目建設(shè)的整體協(xié)調(diào)、監(jiān)督與管理。

（2） 負(fù)責(zé)我省農(nóng)村信用社信息科技項目建設(shè)的過程跟蹤、質(zhì)量監(jiān)督與風(fēng)險預(yù)警。一是按照我省農(nóng)村信用社信息科技項目管理等制度辦法，對項目建設(shè)中的立項、計劃、實施 、上線、驗收等項目階段過程進(jìn)行流程規(guī)范性審查，并對項目質(zhì)量、項目進(jìn)度等進(jìn)行有效的控制和協(xié)調(diào)管理；二是督促項目建設(shè)負(fù)責(zé)部門嚴(yán)格履行信息科技項目建設(shè)的有關(guān)管理規(guī)范和技術(shù)規(guī)范，依據(jù)項目質(zhì)量監(jiān)督計劃評估和檢查項目實施過程，并對項目建設(shè)的關(guān)鍵點進(jìn)行嚴(yán)格控制；三是及時提出項目建設(shè)過程中的風(fēng)險發(fā)現(xiàn)與問題預(yù)警，對存在的風(fēng)險和問題進(jìn)行跟蹤管理、上報并協(xié)調(diào)解決。

3、崗位要求

（1） 計算機軟件相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。

（2） 年齡30周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

（3）具有2年以上的IT項目質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，或2年以上的IT項目管理工作經(jīng)驗。

（4）熟悉質(zhì)量管理、研發(fā)管理、項目管理、團(tuán)隊管理流程，熟悉軟件CMMI過程標(biāo)準(zhǔn)。

（5）具有較強的協(xié)調(diào)、溝通、管理及寫作能力，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。

（6） 獲得PMP、信息系統(tǒng)項目管理師等項目管理認(rèn)證者優(yōu)先。

（六）網(wǎng)絡(luò)保障

1、招聘人數(shù)：1人

2、崗位職責(zé)

（1） 根據(jù)四川省農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)及科技發(fā)展趨勢，提出網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)劃建議。

（2） 對現(xiàn)有的四川省農(nóng)村信用社各項系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)安全進(jìn)行分析并提出整改方案。

（3） 負(fù)責(zé)對各市州農(nóng)村信用社網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)支持和技能培訓(xùn)。

3、崗位要求

（1） 計算機網(wǎng)絡(luò)或安全相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下；

（2） 能識別各種網(wǎng)絡(luò)攻擊類型，并掌握應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)攻擊的防御手段；

（3） 熟練掌握主流廠商防火墻、入侵檢測、漏洞掃描等網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品的使用和管理；

（4） 熟練掌握各種VPN虛擬專網(wǎng)技術(shù)的實現(xiàn)原理、配置方法和管理維護(hù)。

（5） 獲得思科網(wǎng)絡(luò)高級安全認(rèn)證證書CCIE Security（安全CCIE）。

（6） 具有強烈的工作責(zé)任心，具備良好的協(xié)調(diào)、溝通、管理能力及團(tuán)隊協(xié)作精神；

（七）系統(tǒng)管理

1、招聘人數(shù)：1人

2、崗位職責(zé)

（1） 負(fù)責(zé)四川省農(nóng)村信用社windows平臺操作系統(tǒng)管理和維護(hù)。

（2） 負(fù)責(zé)四川省農(nóng)村信用社基于windows平臺下各類應(yīng)用的管理和維護(hù)。

（3） 負(fù)責(zé)對各市州農(nóng)村信用社windows系統(tǒng)管理員和用戶進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。

3、崗位要求

（1） 計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下。

（2） 熟練掌握window server、windows xp、windows vista、windows 7等操作系統(tǒng)的安裝、配置、管理和維護(hù)。

（3） 熟練掌握sql server等數(shù)據(jù)庫的安裝、配置、管理和維護(hù)；

（4） 熟練掌握windows平臺下IE、office、病毒防護(hù)、網(wǎng)絡(luò)連接等應(yīng)用的使用和故障處理方法。

（5） 獲得MCSE（微軟認(rèn)證系統(tǒng)工程師）或MCITP(微軟認(rèn)證IT專家) 微軟認(rèn)證資格證書。

（6） 具有強烈的工作責(zé)任心，具備良好的協(xié)調(diào)、溝通、管理能力及團(tuán)隊協(xié)作精神。

（八）需求分析

1、招聘人數(shù)：4人

2、崗位職責(zé)

（1） 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)與技術(shù)的銜接、指導(dǎo)以及各項業(yè)務(wù)需求書的編寫。

（2） 負(fù)責(zé)跟蹤研究同業(yè)產(chǎn)品研發(fā)動態(tài)，提出或受理新產(chǎn)品業(yè)務(wù)創(chuàng)意并編寫可行性研究報告。

（3） 負(fù)責(zé)全省新業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的規(guī)劃與組織。

（4） 負(fù)責(zé)全省新業(yè)務(wù)的推廣應(yīng)用工作。

3、崗位要求

（1） 經(jīng)濟、金融、計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上商業(yè)銀行主要業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗。

（2） 年齡30周歲以下；若有5年以上商業(yè)銀行核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)、財務(wù)會計系統(tǒng)、貸款業(yè)務(wù)系統(tǒng)等軟件需求分析或產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗的，年齡可放寬至35周歲以下。

（3） 熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)相關(guān)理論及規(guī)定，有商業(yè)銀行存款、貸款、中間業(yè)務(wù)、財務(wù)管理等主營業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。

（4） 責(zé)任心強，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和問題處理能力及文字表達(dá)能力。

（5） 具有信息科技銀行產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（九）行政管理崗

1、招聘人數(shù)：1人

2、崗位職責(zé)

（1） 貫徹落實本崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合。

（2） 負(fù)責(zé)組織計算機中心行政后勤、檔案管理、保衛(wèi)工作制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行。

（3） 負(fù)責(zé)組織落實計算機中心年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃。

（4） 負(fù)責(zé)組織開展培訓(xùn)教育工作。

3、崗位要求

（1） 行政管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科且具有同專業(yè)學(xué)位證書;

（2） 省級以上金融機構(gòu)從事相關(guān)工作4年以上;

（3） 年齡35周歲以下;

（4） 熟悉行政管理相關(guān)知識；

（5） 熟悉人力資源管理相關(guān)知識；

（6） 熟悉計算機基礎(chǔ)及常用應(yīng)用軟件相關(guān)知識；

（7） 具有良好的系統(tǒng)思維和解決問題的能力；

（8） 具有良好的口頭表達(dá)和文字組織能力；

（9） 能熟練使用計算機進(jìn)行工作；

（10） 能夠接受加班及節(jié)假日工作安排，遵紀(jì)守法，品行端正，心理素質(zhì)好，無不良記錄，身體健康，具有較好的敬業(yè)態(tài)度和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。

（十）96633客戶服務(wù)人員

1、招聘人數(shù)：若干

2、崗位職責(zé)

（1） 對客戶電話咨詢進(jìn)行詳細(xì)解答，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決客戶問題；

（2） 受理客戶電話投訴、建議、表揚和情況反映等并及時處理；

（3） 負(fù)責(zé)非營業(yè)時間客戶賬戶的電話查詢和掛失等工作。

3、崗位要求

（1） 全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷（包括可如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2012年應(yīng)屆畢業(yè)生），女性；

（2） 中文口頭和書面表達(dá)能力較強，語音純正，思維敏捷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，取得普通話二級乙等及以上證書；

（3） 能夠接受夜班及節(jié)假日工作安排，年齡在24周歲以下；

（4） 遵紀(jì)守法，品行端正，心理素質(zhì)好，無不良記錄，身體健康，具有較好的敬業(yè)態(tài)度和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。

 

四、報名

（一） 應(yīng)聘的基本條件：

1、遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康；

2、具有較強的工作責(zé)任心、團(tuán)隊協(xié)作精神；

3、有良好的職業(yè)道德和個人素質(zhì)，無不良行為及違法記錄。

（二） 有意應(yīng)聘者請于2012年7月10日前以電子郵件方式將以下資料發(fā)送到我單位，電子郵箱：HR@scrcu.com.cn。（郵件主題：HR+姓名+應(yīng)聘崗位）。聯(lián)系人：劉老師；聯(lián)系電話：028-85357237。

1、《應(yīng)聘申請表》（請詳細(xì)填寫，并附照片）；

2、各類證明材料，包括各類學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱、身份證、外語等級證書等掃描件；

3、業(yè)績材料，包括發(fā)表的論文或著作、獲獎證書等材料的掃描件；

4、應(yīng)聘者須對應(yīng)聘材料的真實性負(fù)責(zé)；

5、每個應(yīng)聘者只能報考一個崗位；

6、 請將上述材料掃描件打包發(fā)送電子郵件，郵件大小不得超過5M。

若不按照上述要求報送應(yīng)聘資料的，將視為初審不合格。

（三） 經(jīng)初審符合條件的考試人員名單及考試的時間、地點、準(zhǔn)考證領(lǐng)取等相關(guān)事項將于公布在四川省農(nóng)村信用社網(wǎng)站（www.scrcu.com.cn）。請報考人員登陸網(wǎng)站查詢，不再另行通知。我單位將對所有應(yīng)聘者的報名材料予以保密。

 

五、考試及錄取

考試分筆試和面試兩階段。

我單位將根據(jù)報名情況分別于六月中旬及七月中旬組織兩期考試（對于已經(jīng)報名參加第一期考試的應(yīng)聘人員不得報名參加第二期考試）。

筆試結(jié)束后，按照招聘職位數(shù)以最高不超過1：2的比例從高到低按筆試分?jǐn)?shù)選取面試人員，面試人員名單請登陸網(wǎng)站查詢。面試結(jié)束后，按綜合成績（面試成績和筆試成績各占一半）擇優(yōu)錄取，并在本網(wǎng)站公示擬錄取人員名單。

擬錄取人員公示結(jié)束經(jīng)體檢合格后，第（一）至第（九）類崗位人員由四川省農(nóng)村信用社計算機中心按照國家《勞動合同法》和《社會勞動保險條例》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，辦理五險一金（社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育險及住房公積金），并提供規(guī)定的各項工資福利待遇。第（十）類崗位人員由我中心指定的勞務(wù)派遣服務(wù)公司負(fù)責(zé)簽訂勞動合同。

 

二〇一二年五月十一日