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        [河北]河北銀行張家口分行招聘啟事

        發布時間:2014-04-17 15:44  來源:河北銀行招聘 查看:打印  關閉
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        河北銀行張家口分行招聘啟事
        河北銀行股份有限公司(簡稱河北銀行)成立于1996年,是河北省唯一一家省級法人銀行。在省委、省政府的領導下,經過十八年的發展,河北銀行已經邁入全國城市商業銀行的先進行列。截至2014年3月,全行資產總額1624億元。目前已設立11家分行級機構,營業網點共計133家。在英國《銀行家》公布的全球1000家大銀行中排名第501位。河北銀行張家口分行自2013年9月26日開業以來,實現了健康、穩健、快速發展,綜合金融服務能力持續提高。現正籌建分行小企業金融服務分中心,面向社會公開招聘經驗豐富、業務熟練的有志之士加盟。

        一、招聘崗位及要求
        基本要求:身體健康,具備與崗位要求相適應的工作經歷和工作能力,具有良好的職業道德和團隊意識,愛崗敬業、誠實守信、品行端正,無不良記錄。
         
        (一)中層管理崗位
        1.小企業分中心總經理1名
        要求:年齡43周歲以下,全日制本科及以上學歷,具有6年以上從業經歷,5年以上信貸工作經歷,2年以上銀行同類職級或下一職級職務經歷(或者國民教育系列大學本科及以上學歷,具有8年以上金融從業經歷,3年以上銀行同職級或下一職級職務經歷);熟悉各項金融相關法律法規、信貸審批工作,風險管理意識強;具有團隊管理經驗;具有一定的客戶資源、較強的市場營銷、拓展和客戶溝通能力。能力特別突出的,條件可適當放寬。
         
        2.小企業分中心總經理助理1名
        要求:年齡38周歲以下,全日制本科及以上學歷,具有4年以上從業經歷,3年以上信貸工作經歷,2年以上銀行同類崗位或下一職級業務骨干從業經歷(或者國民教育系列大學本科及以上學歷或全日制大專學歷,具有6年以上金融從業經歷,3年以上銀行同類崗位或下一職級業務骨干從業經歷);了解相關的金融法律法規;具有較強的風險識別及防控能力;具有團隊管理經驗,能夠獨立對業務進行分析預測;具有豐富的客戶資源、較強的市場營銷、拓展和客戶溝通能力。能力特別突出的,條件可適當放寬。
         
        (二)業務崗位
        1.小企業分中心風險經理2名
        要求:年齡38周歲以下,全日制本科及以上學歷,具有4年以上從業經歷,2年以上銀行相關崗位工作經歷;了解相關的金融法律法規;具有較強的風險識別及防控能力。能力特別突出的,條件可適當放寬。
         
        2.小企業分中心評審經理1-2名
        要求:年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷,具有4年以上從業經歷,3年以上銀行相關崗位工作經歷;了解相關的金融法律法規;具有較強的風險識別及防控能力。能力特別突出的,條件可適當放寬。
         
        3.小企業分中心貸后經理1名
        要求:年齡38周歲以下,全日制本科及以上學歷,具有4年以上從業經歷,2年以上銀行相關崗位工作經歷;了解相關的金融法律法規;具有一定的風險識別及防控能力。能力特別突出的,條件可適當放寬。
         
        4.小企業分中心產品經理1名
        要求:年齡38周歲以下,全日制本科及以上學歷,具有4年以上從業經歷,3年以上銀行相關崗位工作經歷;具有創新思維,有較強的分析研究和營銷推動能力,有較強的風險識別及防控能力。能力特別突出的,條件可適當放寬。
         
        5.小企業分中心客戶經理6-8名
        要求:年齡35周歲以下,本科及以上學歷。具有2年以上銀行小企業或對公客戶經理及信貸工作經歷,具有豐富的客戶資源。具有良好的寫作和溝通表達能力。能力特別突出的,條件可適當放寬。
         
        6.小企業分中心綜合內勤1名
        要求:年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷,具有2年以上銀行相關崗位工作經歷;有較強的溝通能力,有一定的分析和寫作能力,熟練應用辦公軟件。能力特別突出的,條件可適當放寬。
         
        二、工作地點:張家口市區
         
        三、報名方式
        應聘人員下載填寫《河北銀行職位申請表-張家口分行》及《河北銀行招聘人員信息表-張家口分行》。將上述兩份資料通過電子郵件,以附件形式發送至hbyhzjk@126.com
        郵件主題請根據自身情況,按如下樣式填寫:“應聘區域-應聘崗位-姓名-年齡”。
         
        四、其他事項
        1.報名截止時間:2014年4月30日
        2.請勿重復發送應聘簡歷。
        3.經審核符合條件者,將通過電話、電子郵件等方式與應聘者聯系,請確保通訊方式暢通。
        4.應聘者對個人填報信息的真實性負責,并要如實注明以往受到過的獎罰記錄,如與事實不符,本行有權取消其錄用資格。
         

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