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主頁 > 農村商業銀行招聘 > [廣西]2016年廣西桂平桂銀村鎮銀行招聘啟事

[廣西]2016年廣西桂平桂銀村鎮銀行招聘啟事

發布時間：2016-07-28 14:35 來源：農村商業銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2016年廣西桂平桂銀村鎮銀行招聘啟事已在銀行招聘網發布，報名時間截至2016年8月24日，詳情如下：

　　2016年廣西桂平桂銀村鎮銀行招聘啟事

　　廣西桂平桂銀村鎮銀行是按照國家關于加大“三農”扶持力度、完善農村金融服務體系的政策要求，由桂林銀行作為發起行，經中國銀監會批準成立的一家具有獨立法人資格的銀行業金融機構。

　　廣西桂平桂銀村鎮銀行自開業以來，按照“立足城鄉、服務三農、支持中小企業和個體工商戶”的市場定位，面向農村、農戶和農業經濟組織，大力支持中小企業和個體工商戶的發展，以打造“桂平人民自己的銀行、中小企業伙伴銀行”為目標，業務取得了迅猛的發展，截止2016年6月末，各項資產總額12.8億元，各項存款余額10.8億元，貸款余額7.37億元，已成為服務桂平社會經濟的一支重要力量。目前我行已設立支行網點8個，自助服務網點3個。為適應業務和機構發展需要，現面向社會公開招聘各路英才，歡迎有識之士加盟。

　　一、招聘崗位、人數及條件

　　（一）財務會計部總經理1名。應聘條件如下：

　　1．大學專科及以上學歷，金融、經濟、會計、財務等相關專業，年齡36周歲以下，特別優秀者可適當放寬條件；

　　2．具有良好的學習、判斷、溝通能力和財務分析能力，能在壓力下工作；

　　3．銀行從業經驗5年以上，有較強專業知識，熟悉本崗位相關的金融、經濟政策、法律法規，具備良好的合規意識。有相同崗位或在相關部門擔任負責人兩年以上者優先考慮；

　　4．遵紀守法，愛崗敬業，誠實守信，無不良記錄；

　　5. 有廣泛人脈關系和豐富社會資源的桂平籍人士優先考慮。

　　（二）辦公室主任1名。應聘條件如下：

　　1.大學專科及以上學歷，金融、經濟、工商管理、文秘、法律及相關專業，年齡36周歲以下，特別優秀者可適當放寬；

　　2.具有較強的文字功底，良好的溝通能力、組織協調能力和執行力，能夠吃苦耐勞，抗壓能力強，有同業經驗者優先；

　　3. 遵紀守法，愛崗敬業，誠實守信，無不良記錄；

　　4. 有廣泛人脈關系和豐富社會資源的桂平籍人士優先考慮。

　　（三）個人金融部總經理1名。應聘條件如下：

　　1.大學本科及以上學歷，金融、經濟、工商管理及相關專業，年齡36以下；

　　2.5年以上銀行從業經驗，熟悉金融理論知識和銀行經營管理知識；

　　3.熟悉本地市場環境和產業政策，具有較強的市場拓展能力和組織協調、團隊管理能力，善于挖掘客戶需求；

　　4. 遵紀守法，愛崗敬業，誠實守信，無不良記錄；

　　5. 有廣泛人脈關系和豐富社會資源的桂平籍人士優先考慮。

　　（四）支行行長1名。應聘條件如下：

　　1．大學專科及以上學歷，金融、經濟、財務等相關專業，年齡36周歲以下，特別優秀者可適當放寬條件；

　　2．銀行從業經驗五年以上，有較強的團隊管理能力，有相同崗位或相關崗位擔任負責人兩年以上的優先；

　　3．熟悉本崗位相關的金融、經濟政策、法律法規，具備良好的合規意識；

　　4．善于處理內外部客戶關系，具有較強溝通能力、組織協調能力和執行力，開拓意識強，能在壓力下工作；

　　5．遵紀守法，愛崗敬業，誠實守信，無不良記錄；

　　6. 有廣泛人脈關系和豐富社會資源的桂平籍人士優先考慮。

　　（五）客戶經理4名。應聘條件如下：

　　1.大學本科學歷，經濟、經融、市場營銷類等相關專業，年齡30周歲以下，特別優秀者可適當放寬；

　　2. 銀行從業經驗2年以上，熟悉本地市場環境和產業政策，有良好的溝通能力、寫作能力、市場拓展能力、執行力，善于挖掘客戶需求；

　　3. 遵紀守法，愛崗敬業，誠實守信，無不良記錄；

　　4. 有廣泛人脈關系和豐富社會資源的桂平籍人士優先考慮。

　　（六）綜合柜員4名。應聘條件如下：

　　1.大學本科學歷，金融、財務、管理、經濟、會計、市場營銷、法律等相關專業，年齡26周歲以下，特別優秀者可適當放寬；

　　2.具有較強的營銷能力，執行力，溝通能力，善于處理客戶關系，客戶資源豐富，開拓意識強，能在壓力下工作；

　　3.遵紀守法、愛崗敬業、誠實守信、無不良記錄；

　　4.有廣泛人脈關系和豐富社會資源的桂平籍人士優先考慮。

　　二、招聘流程

　　簡歷接收 →簡歷篩選 →筆試、面試 →公布擬錄用名單 →安排體檢 →辦理入職手續。

　　三、用工制度

　　1．薪酬待遇。以上所有人員一經錄用，執行本行薪酬管理制度，我行將為錄用人員提供具有競爭力的薪資、完善的福利待遇、專業的培訓和良好的個人發展機會。

　　2．用工形式。我行采取勞動合同制用工，一經錄用，立即簽訂正式勞動合同。試用期期間被證明不符合錄用條件，出現嚴重違反用人單位規章制度或嚴重失職等相關情況，根據勞動法規定解除勞動合同。

　　四、報名方式：

　　1．本次招聘一律采用電子郵件方式接收簡歷（文件名稱格式：張三應聘某某崗位）。報名時須提交個人簡歷、生活彩照、身份證復印件、學歷證復印件、學位證書復印件及能證明本人學識水平、工作業績和能力的有效證件復印件掃描件（通過壓縮包形式發送），所有應聘材料不論錄用與否恕不退還。

　　電子郵箱：GY3388757@163.com

　　咨詢電話：0775-3388757 0775-3388070

　　聯系人：龐經理莫經理

　　2.報名截止日期：2016年8月24日。

　　3.應聘報名表請點擊附件下載。

　　4．本招聘啟事將同時在桂林銀行官網、貴港人才網、桂平人才網以及我行公眾微信平臺發布。有關招聘的面試、筆試信息將在桂林銀行官網公布，請隨時關注。

報名表

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