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        [福建]泉州銀行各地區分行招聘信息

        發布時間:2012-10-09 11:12  來源:泉州銀行招聘 查看:打印  關閉
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        職位詳情
        職位名稱: 支行行長(若干名) 
        我要應聘
        所需學歷: 本科及以上
        性別: 不限
        職位描述:
        在授權范圍內依法組織開展各項經營活動,確保支行績效目標和工作任務的達成。
        應聘條件:
            1、本科及以上學歷,具有與應聘職務相適應的銀行專業知識;
            2、銀行從業6年(含)以上,有2年以上支行行長或同職管理經歷,無違規違紀等不良從業記錄;
            3、熟悉國家金融政策、法律法規及監管制度,具有較強的風險管控能力、組織協調能力和管理決策能力;
            4、熟悉應聘地區的經濟、金融市場狀況,有豐富的客戶資源和良好的人脈關系;
            5、具有良好的組織管理、溝通協調和業務營銷能力;
            6、具有良好的職業道德和團隊意識,愛崗敬業,誠實守信,無違規違紀等不良從業記錄;
            7、年齡不超過45周歲,條件特別優秀者可適當放寬年齡要求。
            8、面向泉州市區、晉江石獅、惠安等地。

        職位詳情
        職位名稱: 支行副行長(若干名) 
        我要應聘
        所需學歷: 本科及以上
        性別: 不限
        職位描述:
        根據本行發展戰略和年度計劃,組織開展管轄區域的市場調研,制定管轄區域的業務拓展方案;帶領業務團隊推進市場營銷、業務拓展工作;有效控制業務風險,依法合規完成各項經營目標。
        應聘條件:
            1、大學本科及以上學歷;
            2、從事銀行工作5年以上,有1年以上銀行分支機構或業務團隊管理經驗;
            3、熟悉金融相關法律法規,具有較扎實的銀行專業知識;
            4、熟悉擬應聘地區經濟、金融市場狀況,有較強的市場調研能力和營銷拓展能力及豐富的人脈資源;
            5、具有良好的組織管理、溝通協調和業務營銷能力;
            6、具有良好的職業道德和團隊意識,愛崗敬業,誠實守信,無違規違紀等不良從業記錄;
            7、年齡不超過35周歲,條件特別優秀者,學歷和年齡可適當放寬。
            8、面向泉州市區、晉江、石獅、惠安等地。
         
        職位詳情
        職位名稱: 客戶經理(若干名) 
        我要應聘
        所需學歷: 大學專科及以上
        性別: 不限
        工作地點: 漳州地區
        職位描述:
        根據本行業務導向和團隊發展目標,負責資產和負債業務拓展,承擔市場拓展和客戶服務工作,挖掘潛在目標客戶,營銷各類金融產品,依法合規推進各項經營指標的完成。
        應聘條件:
            1、大學專科及以上學歷;
            2、具有一年以上銀行公司/小微/零售業務授信工作經歷;
            3、熟悉漳州當地的金融、市場環境,具有一定客戶資源;
            4、有較好的市場敏銳度、人際關系能力和社會活動能力;
            5、有很強的工作責任心,良好的溝通能力、應變能力;
            6、具有良好的職業道德和團隊意識,愛崗敬業,誠實守信,無違規違紀等不良從業記錄;
            7、年齡35周歲以下,條件特別優秀者,學歷和年齡可適當放寬。
            8、面向漳州地區。

         二、報名方式
            有意者請登陸本行網站“人才招聘”專欄在線填寫簡歷,并同時上傳以下材料:
            1、《泉州銀行應聘信息登記表》(請從本行網站下載);
            2、身份證、獲獎證書、資格證書及工作績效證明材料等復印件;
            3、個人近期照片一張。

        三、聯系方式
            咨詢電話:0595-22505216 聯系人:杜小姐、黃小姐
            郵寄地址:泉州市豐澤區云鹿路3號 泉州銀行人力資源部
            郵編:362000

        四、其他事項
            1、經審核符合條件者,本行將于招聘截止一個月內通過電話、電子郵件等方式與應聘者聯系。
            2、應聘材料由本行代為保管一年后銷毀,恕不退還。
            3、應聘者對個人信息的真實性負責,并應如實注明個人獎懲記錄,如有隱瞞或偽造者,一律取消錄用資格。
            4、本行將提供有競爭力的薪酬、培訓及福利待遇,詳情面談。
         

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