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        [山東]2019齊魯銀行濰坊分行（籌）招聘啟事
        
        
        
          
        發(fā)布時間：2019-08-01 14:38  來源：齊魯銀行招聘
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	　　2019齊魯銀行濰坊分行（籌）招聘啟事
        

        
	　　齊魯銀行是全國首批、山東省首家設立并引進境外戰(zhàn)投的城商行，現(xiàn)轄天津、青島等140多家分支機構，擁有16家村鎮(zhèn)銀行。齊魯銀行始終堅持“服務地方經(jīng)濟，服務小微企業(yè)，服務城鄉(xiāng)居民”的市場定位，經(jīng)營質(zhì)量持續(xù)提高，經(jīng)營效益持續(xù)增長，綜合實力持續(xù)增強，連任山東省市場利率定價自律機制核心成員，是中國銀行業(yè)協(xié)會城商行工作委員會副主任單位；在山東省地方金融企業(yè)績效評價中排名第一，是唯一一家AAA級城商行；國內(nèi)主體信用評級達到最高AAA等級。
        

        
	　　齊魯銀行濰坊分行已獲得中國銀行保險監(jiān)督管理委員會山東監(jiān)管 局批準籌建，現(xiàn)面向濰坊地區(qū)公開招聘各類優(yōu)秀人才！歡迎您的加盟，展示才智，共創(chuàng)未來。
        

        
	　　一、應聘人員基本條件
        

        
	　　1、具備良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德；
        

        
	　　2、身體健康，品行端正，無違規(guī)違紀違法不良行為記錄；
        

        
	　　3、吃苦耐勞、樂于奉獻，具備強烈的事業(yè)心和責任感，具有良好的溝通和表達能力，團隊合作意識強；
        

        
	　　4、具備與崗位要求相適應的工作經(jīng)驗和工作能力；
        

        
	　　5、具有當?shù)貞艨凇?/div>

        
	　　二、招聘職位及任職條件
        

        
	　　（一）公司銀行部
        

        
	　　■總經(jīng)理或副總經(jīng)理
        

        
	　　崗位描述：負責分行公司業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務推動、市場拓展，做好本外幣業(yè)務營銷、服務和管理，進行信貸業(yè)務的貸前調(diào)查和貸后管理；負責分行公司業(yè)務客戶經(jīng)理的管理、培訓與考核工作，提高客戶經(jīng)理營銷能力和工作積極性，帶領客戶經(jīng)理團隊完成分行經(jīng)營指標。
        

        
	　　任職條件：
        

        
	　　1、本科及以上學歷，40周歲（含）以下；
        

        
	　　2、具有5年以上銀行公司業(yè)務營銷、信貸或風險管理工作經(jīng)驗，熟悉公司業(yè)務產(chǎn)品和本地市場情況；
        

        
	　　3、具有突出的組織、協(xié)調(diào)、管理能力和客戶資源。
        

        
	　　■公司客戶經(jīng)理
        

        
	　　崗位描述：負責分行公司業(yè)務營銷、市場開拓，了解客戶需求，推介我行產(chǎn)品，為客戶提供全方位金融服務。
        

        
	　　任職條件：
        

        
	　　1、本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
        

        
	　　2、具有3年以上銀行營銷、信貸工作經(jīng)驗，熟悉銀行公司業(yè)務產(chǎn)品和本地市場情況；
        

        
	　　3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和較豐富的客戶資源。
        

        
	　　（二）零售銀行部
        

        
	　　■總經(jīng)理或副總經(jīng)理
        

        
	　　崗位描述：負責分行零售銀行業(yè)務、小企業(yè)銀行業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務推動、市場拓展，做好業(yè)務營銷、服務和管理，進行信貸業(yè)務的貸前調(diào)查和貸后管理；負責分行零售客戶經(jīng)理的管理、培訓與考核工作，提高客戶經(jīng)理營銷能力和工作積極性，帶領客戶經(jīng)理團隊完成分行經(jīng)營指標。
        

        
	　　任職條件：
        

        
	　　1、本科及以上學歷，40周歲（含）以下；
        

        
	　　2、具有5年以上銀行零售及小企業(yè)業(yè)務營銷、信貸或風險管理工作經(jīng)驗，熟悉相關業(yè)務產(chǎn)品和本地市場情況；
        

        
	　　3、具有突出的組織、協(xié)調(diào)、管理能力和客戶資源。
        

        
	　　■零售客戶經(jīng)理
        

        
	　　崗位描述：負責分行零售銀行業(yè)務、小企業(yè)銀行業(yè)務的營銷，持續(xù)擴大客戶群體和市場份額，為客戶提供全方位的業(yè)務咨詢和服務。
        

        
	　　任職條件：
        

        
	　　1、本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
        

        
	　　2、具有3年以上銀行營銷、信貸工作經(jīng)驗，熟悉零售銀行產(chǎn)品和本地市場情況；
        

        
	　　3、具有較強的理財營銷、溝通協(xié)調(diào)能力和較豐富的客戶資源。
        

        
	　　（三）風險管理部
        

        
	　　■總經(jīng)理或副總經(jīng)理
        

        
	　　崗位描述：負責分行授信審查、內(nèi)控建設、合規(guī)管理等工作，防范和控制信貸風險。
        

        
	　　任職條件：
        

        
	　　1、本科及以上學歷，40周歲（含）以下；
        

        
	　　2、具有5年以上銀行風險管理工作經(jīng)驗，具有較高信用、市場、操作等金融風險的審查識別、監(jiān)控的分析能力以及規(guī)避、分散、轉(zhuǎn)移等防范或化解授信風險的能力；
        

        
	　　3、具有突出的組織、協(xié)調(diào)、管理能力。
        

        
	　　■風險管理人員
        

        
	　　崗位描述：從事分行授信評審、貸后檢查、貸款風險的識別、評估、預警、分類等風險管理工作和信貸業(yè)務系統(tǒng)的管理維護工作。
        

        
	　　任職條件：
        

        
	　　1、本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
        

        
	　　2、具有3年以上銀行相關從業(yè)經(jīng)驗；
        

        
	　　3、熟悉銀行信貸、會計及各項業(yè)務內(nèi)部制度和操作流程；
        

        
	　　4、工作認真負責，團隊合作意識較強，具有較強的風險管理能力和文字組織能力。
        

        
	　　（四）運營部（含營業(yè)室）
        

        
	　　■總經(jīng)理或副總經(jīng)理
        

        
	　　崗位描述：負責分行業(yè)務運營管理及營業(yè)室日常管理工作，根據(jù)有關法規(guī)和內(nèi)控制度要求制定各項運營管理制度，熟悉各項結算業(yè)務，控制結算和操作風險；負責分行資金管理、費用管理及核算工作，組織做好分行資產(chǎn)、負債、財務收支的預算預測及統(tǒng)計分析等。
        

        
	　　任職條件：
        

        
	　　1、本科及以上學歷，40周歲（含）以下；
        

        
	　　2、具有5年以上銀行支付結算、內(nèi)部管控等運營條線工作經(jīng)驗，熟悉銀行運營業(yè)務流程，熟練掌握財務核算專業(yè)知識，熟悉金融法律、監(jiān)管規(guī)定和內(nèi)控制度；
        

        
	　　3、具有較強的團隊建設能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
        

        
	　　■資金、財務管理人員
        

        
	　　崗位描述：從事分行資金管理、計劃財務、票據(jù)業(yè)務、預算管理、清算及核算等工作。
        

        
	　　任職條件：
        

        
	　　1、本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
        

        
	　　2、具有3年以上銀行相關工作經(jīng)驗，掌握計劃、預算等財務管理專業(yè)知識與技能，熟悉銀行相關管理規(guī)定和政策；
        

        
	　　3、具備較好的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)能力和較強的責任心。
        

        
	　　■國際結算人員
        

        
	　　崗位描述：負責國際結算單證業(yè)務、結售匯業(yè)務、國際貿(mào)易融資業(yè)務的處理及賬戶管理等。
        

        
	　　任職條件：
        

        
	　　1、本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
        

        
	　　2、具有3年以上銀行國際業(yè)務相關工作經(jīng)驗；
        

        
	　　3、工作認真負責，具備良好的團隊合作意識。
        

        
	　　■營業(yè)室主任
        

        
	　　崗位描述：全面把控柜面業(yè)務操作風險，負責組織貫徹落實各項規(guī)章制度，執(zhí)行業(yè)務操作規(guī)程，確保業(yè)務運營合法、合規(guī)；做好柜面服務管理等工作。
        

        
	　　任職條件：
        

        
	　　1、本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
        

        
	　　2、具有會計從業(yè)資格證，3年以上銀行柜面相關管理工作經(jīng)歷，熟悉銀行柜面業(yè)務知識和工作流程；
        

        
	　　3、具有較強的組織管理、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、政策把握能力。
        

        
	　　■會計主管
        

        
	　　崗位描述：堅持合規(guī)操作，抵制違規(guī)行為，對重點領域、重點環(huán)節(jié)實施有效監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，確保銀行和客戶的資金安全；負責業(yè)務授權、賬戶管理、票據(jù)業(yè)務、事中監(jiān)督、同城交換和匯兌業(yè)務，反洗錢信息報送，重要會計憑證和普通結算憑證管理及會計檔案管理、印章管理等工作。
        

        
	　　任職條件:
        

        
	　　1、本科及以上學歷，30周歲（含）以下；
        

        
	　　2、具有會計從業(yè)資格證，3年以上銀行相關工作經(jīng)驗，熟悉銀行柜面業(yè)務知識和工作流程；
        

        
	　　3、具有較強的組織管理、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、政策把握能力。
        

        
	　　■會計結算人員
        

        
	　　崗位描述：從事分行賬戶管理和支付結算等工作。
        

        
	　　任職條件：
        

        
	　　1、本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
        

        
	　　2、具有3年以上銀行相關工作經(jīng)歷。
        

        
	　　■科技人員
        

        
	　　崗位描述：從事分行信息管理、網(wǎng)絡維護和系統(tǒng)運行管理等工作。
        

        
	　　任職條件：
        

        
	　　1、全日制計算機本科及以上學歷,30周歲（含）以下；
        

        
	　　2、具有2年以上銀行科技管理工作經(jīng)驗；
        

        
	　　3、具有相關網(wǎng)絡工程師或具有銀行信息系統(tǒng)維護相關經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
        

        
	　　■綜合柜員
        

        
	　　崗位描述：受理本外幣公司、零售、國際等各項業(yè)務，辦理日常會計結算、現(xiàn)金收付、儲蓄、票據(jù)、賬務核對等業(yè)務。
        

        
	　　任職條件:
        

        
	　　1、本科學歷，28周歲（含）以下；
        

        
	　　2、具有會計從業(yè)資格證，2年以上銀行相關工作經(jīng)驗；
        

        
	　　3、熟悉銀行柜面業(yè)務知識和工作流程；
        

        
	　　4、具有較好的語言表達能力和溝通能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象氣質(zhì)。
        

        
	　　■大堂經(jīng)理
        

        
	　　崗位描述：負責管理客戶服務區(qū)和自助服務區(qū)，識別、引導分流客戶，維護營業(yè)場所秩序及廳堂環(huán)境，為客戶提供產(chǎn)品推介及辦理咨詢服務，推介企業(yè)形象和開展業(yè)務宣傳工作，協(xié)助營業(yè)室主任做好服務管理工作。
        

        
	　　任職條件：
        

        
	　　1、本科及以上學歷，30周歲（含）以下；
        

        
	　　2、2年以上銀行相關工作經(jīng)驗；
        

        
	　　3、具有相關業(yè)務上崗證，熟悉本外幣支付結算相關政策；
        

        
	　　4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象氣質(zhì)，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務意識。
        

        
	　　（五）辦公室
        

        
	　　■主任或副主任
        

        
	　　崗位描述：全面負責分行黨務、文秘宣傳、人力資源、行政后勤、安全保衛(wèi)及對外溝通協(xié)調(diào)等工作。
        

        
	　　任職條件：
        

        
	　　1、本科及以上學歷，40周歲（含）以下，中共黨員；
        

        
	　　2、5年以上相關工作經(jīng)歷；
        

        
	　　3、具備較強的組織管理、統(tǒng)計分析及溝通協(xié)調(diào)能力。
        

        
	　　■工作人員
        

        
	　　崗位描述：負責分行黨務、文秘宣傳、人力資源、行政后勤、安全保衛(wèi)等一方面或多方面工作。
        

        
	　　任職條件：
        

        
	　　1、本科及以上學歷，30周歲（含）以下，中共黨員；
        

        
	　　2、具有3年以上相關工作經(jīng)歷；
        

        
	　　3、具有較強的文字組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
        

        
	　　（六）小微企業(yè)、消費信貸、個貸派遣制客戶經(jīng)理
        

        
	　　崗位描述：負責小微、消貸、個貸等業(yè)務的市場拓展、業(yè)務提報、合同簽訂、放款發(fā)起、貸后管理、逾期催收等。
        

        
	　　任職條件：28周歲（含）以下；原則上要求本科及以上學歷，專業(yè)不限，優(yōu)先選擇經(jīng)濟類、管理類相關專業(yè)，特別優(yōu)秀的可放寬至專科學歷，專業(yè)須為金融、會計等相關專業(yè)。
        

        
	　　三、簡歷投遞
        

        
	　　應聘人員須同時發(fā)送電子版應聘申請表和郵寄紙質(zhì)應聘材料。
        

        
	　　1、應聘人員登錄齊魯銀行網(wǎng)站www.qlbchina.com“人才招聘”模塊，下載填寫《齊魯銀行濰坊分行（籌）應聘申請表》，申請表電子版發(fā)送至qlb2019@qlbchina.com，注明“應聘濰坊分行（籌）——姓名”字樣。
        

        
	　　2、須郵寄的紙質(zhì)應聘材料：
        

        
	　　（1）《齊魯銀行濰坊分行（籌）應聘申請表》；
        

        
	　　（2）身份證復印件；
        

        
	　　（3）本人戶口本或戶籍證明復印件；
        

        
	　　（4）學歷、學位證書復印件；
        

        
	　　（5）相關資格證書復印件；
        

        
	　　（6）無犯罪記錄證明（本人到戶籍地派出所開具）；
        

        
	　　（7）個人征信情況（本人持身份證到當?shù)厝嗣胥y行查詢打印）；
        

        
	　　（8）近期生活彩照一張（7寸）。
        

        
	　　請將應聘材料通過快遞（封皮注明“應聘”字樣）函寄：山東省濟南市市中區(qū)順河街176號齊魯銀行組織人事部1712室，郵編：250001；咨詢電話：（0531）86075830，81679607，聯(lián)系人：張女士,張先生（恕不面見）。
        

        
	　　報名截止日期：2019年8月10日（紙質(zhì)應聘材料以郵戳日期為準）。
        

        
	　　四、招聘程序
        

        
	　　1、經(jīng)初審、筆試、面試、體檢和綜合考察后擇優(yōu)聘用，未被聘用人員的應聘材料由我行代為保管、保密，恕不退還。
        

        
	　　2、應聘者應對應聘資料的真實性負責，如提供虛假信息，我行將取消應聘及錄用資格。
        

        
	　　3、報名和初審結束后，我行將電話通知符合條件人員參加筆試、面試等事宜，請保持所留聯(lián)系方式暢通。
        

 
              
            
        
            
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