[山東]2023年青島銀行博士后科研工作站博士后研究人員招聘公告

　　2023年青島銀行博士后科研工作站博士后研究人員招聘公告

　　青島銀行股份有限公司于1996年11月成立，總部位于青島，目前在山東省設(shè)有16家分行，機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)覆蓋山東省主要城市。現(xiàn)為山東省首家主板上市銀行、全國第二家“A+H”上市城商行。2017年2月，青島銀行發(fā)起設(shè)立青島青銀金融租賃有限公司。2020年9月，青銀理財有限責(zé)任公司獲準(zhǔn)開業(yè)，成為全國第六家獲批的城商行理財子公司。連續(xù)多年躋身世界銀行500強(qiáng)，目前位居291位；2017-2021年五度榮登“亞洲品牌500強(qiáng)”及“中國500最具價值品牌”榜；2016-2021年六度榮膺服務(wù)業(yè)最高榮譽(yù)“五星鉆石獎”。切實服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)、履行社會責(zé)任，不斷提升管理能力、盈利能力，不斷致力于高質(zhì)量發(fā)展，將是青島銀行不懈的奮斗目標(biāo)。

　　2015年9月，青島銀行博士后科研工作站經(jīng)國家人力資源和社會保障部及全國博士后管理委員會批準(zhǔn)設(shè)立�，F(xiàn)工作站面向海內(nèi)外公開招聘2023年度博士后研究人員，歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀博士畢業(yè)生到青島銀行博士后科研工作站開展高水平的研究工作。

　　一、申請條件

　　1.國內(nèi)外獲得博士學(xué)位、或即將獲得博士學(xué)位（博士培養(yǎng)單位出具證明，進(jìn)站前能獲得博士學(xué)位），或新由其他博士后科研流動站（工作站）出站。

　　2.具有扎實的經(jīng)濟(jì)、金融、管理、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)等相關(guān)學(xué)科的理論基礎(chǔ)，具備較強(qiáng)的研究能力和敬業(yè)精神。

　　3.具備全脫產(chǎn)從事博士后研究工作的條件。

　　4.身體健康，年齡在35周歲及以下。

　　5.畢業(yè)學(xué)校/專業(yè)為“雙一流”高校及學(xué)科，或世界大學(xué)QS排名前100高校者優(yōu)先。

　　二、招聘需求

　　1.招聘人數(shù)

　　3-5名

　　2.工作地點(diǎn)

　　青島

　　3.主要研究方向

　　（1）城商行戰(zhàn)略風(fēng)險管理研究

　　（2）全國各省、市政府債務(wù)變動及城投債信用風(fēng)險研究

　　（3）宏觀經(jīng)濟(jì)對債券市場的作用機(jī)制及影響力研究

　　（4）人工智能在銀行服務(wù)渠道（手機(jī)銀行、微信小程序等）的應(yīng)用

　�。�5）銀行線上運(yùn)營的策略與打法

　�。�6）基于新消費(fèi)時代的城商行信用卡業(yè)務(wù)客群經(jīng)營策略

　�。�7）如何建設(shè)符合青島銀行市場定位與發(fā)展策略的私人銀行經(jīng)營體系

　　（8）如何建立我行“個人養(yǎng)老金”服務(wù)模式與品牌

　�。�9）線上化與數(shù)字化提升對公客戶體驗和旅程質(zhì)效的研究

　�。�10）關(guān)于提升金融業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)的調(diào)用價值與應(yīng)用時效的研究

　�。�11）人工智能應(yīng)用于反洗錢監(jiān)測領(lǐng)域的現(xiàn)狀與前景

　�。�12）我國可轉(zhuǎn)債市場轉(zhuǎn)股影響因素研究

　　三、申請方式

　　采取網(wǎng)上報名的方式，應(yīng)聘者請于2023年3月20日前，登陸青島銀行官方網(wǎng)站http://www.qdccb.com“人才招聘”-“社會招聘”專欄投遞以下材料：

　　1.個人簡歷電子版。

　　2.博士學(xué)位論文或論文初稿電子版，兩篇公開發(fā)表的學(xué)術(shù)代表作。

　　3.擬研究課題方向計劃書（選取以上研究課題中的1-2項，格式不限，內(nèi)容包括但不限于研究目的與意義、研究方法與內(nèi)容框架、研究創(chuàng)新之處等內(nèi)容，字?jǐn)?shù)不超過5000字）

　　工作站采取“公開招收，嚴(yán)格考試，擇優(yōu)錄取”的原則。整個錄用過程包括初審、筆面試、綜合評審和體檢。具體評審時間另行通知。

　　四、福利待遇

　　1.工作站為博士后研究人員提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的研究條件和薪酬福利待遇，并配備優(yōu)良的研究條件和科研經(jīng)費(fèi)。

　　2.符合條件的博士后，在站期間可享受山東省每年5萬元的生活補(bǔ)貼（不超過3年），同時享受青島市每年最低8.4萬的生活補(bǔ)貼（不超過2年）。

　　3.符合條件的博士后，按現(xiàn)行山東省人才政策，出站后留魯工作并簽訂3年及以上勞動（聘用）合同的，最高可享受15萬元一次性生活補(bǔ)助；同時，按現(xiàn)行青島市人才政策，出站后留青工作，最高給予40萬元留青補(bǔ)貼。

　　4.工作站幫助博士后研究人員申請最高10萬元的山東省基金項目資助、青島市應(yīng)用研究項目資助，并對所產(chǎn)生的優(yōu)秀科研成果給予相應(yīng)的科研獎勵。

　　注：相關(guān)政策補(bǔ)貼文件詳見《關(guān)于做好“企業(yè)博士（后）集聚計劃”補(bǔ)貼申報工作的通知》（魯人社函〔2019〕8號）、《關(guān)于印發(fā)<青島市促進(jìn)博士后聚青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施細(xì)則>的通知》（青人社發(fā)〔2022〕7號），本行依據(jù)政策變化遵照執(zhí)行。

　　聯(lián) 系 人：徐老師

　　電    話：（0532）81758767