[山東]2022青島銀行信用卡中心社會招聘公告

2022青島銀行信用卡中心社會招聘公告

　　青島銀行股份有限公司于1996年11月成立，總部位于青島，目前在山東省設有16家分行，機構網絡覆蓋山東省主要城市�，F為山東省首家主板上市銀行、全國第二家“A+H”上市城商行。2017年2月，青島銀行發起設立青島青銀金融租賃有限公司。2020年9月，青銀理財有限責任公司獲準開業，成為全國第六家獲批的城商行理財子公司。連續多年躋身世界銀行500強，目前位居291位；2017-2021年五度榮登“亞洲品牌500強”及“中國500最具價值品牌”榜；2016-2021年六度榮膺服務業最高榮譽“五星鉆石獎”。切實服務實體經濟、履行社會責任，不斷提升管理能力、盈利能力，不斷致力于高質量發展，將是青島銀行不懈的奮斗目標。

　　青島銀行注重員工成長，經過近些年的探索，已形成優渥的薪酬福利體系、科學合理的績效管理體系和公平順暢的晉升通道。青島銀行將持續心系員工利益，不斷致力于將企業發展成果惠及全體員工，不斷提升員工福祉。

　　青島銀行信用卡中心創建于2018年4月，是青島銀行總行設立的專業從事信用卡業務經營與管理的一級部門，2018年9月正式發行青島銀行信用卡。青島銀行信用卡中心以運用互聯網思維和整合外部資源為基石，以獨特的客戶體驗和持續的開拓創新為方向，借助金融科技力量，締造中國信用卡業務新品牌。因業務發展需要，青島銀行信用卡中心現面向社會公開招聘，誠邀業內有識之士和專業人才加盟，共創美好未來。

　　一、招聘基本要求

　　1.具有扎實的業務功底、較強的發展意識、開闊的視野、責任意識、服務意識及良好的協同溝通能力，認同本行企業文化。

　　2.遵守國家法律法規和各項金融規章制度，具有良好的個人品質和職業操守，無違規違紀違法等不良從業記錄。

　　3.政治立場堅定，擁護黨的路線、方針、政策。

　　4.身體健康，并具備與崗位、工作要求相適應的身體條件。

　　5.符合履職回避有關監管要求。

　　二、招聘崗位、崗位職責及任職條件

　　1.本次青島銀行信用卡中心面向社會公開招聘崗位49個，共計劃招聘52人。

　　2.具體招聘崗位職責和任職條件要求詳見附件《青島銀行信用卡中心招聘計劃表》。

　　3.本次招聘崗位，信用卡副職年齡原則上要求40歲及以下，其他崗位原則上要求35歲及以下；學歷要求全日制本科及以上；工作地點均為青島銀行總行。

　　三、報名方式及時間

　�。ㄒ唬┎扇【W上報名的方式。應聘者請登陸青島銀行官方網站http://www.qdccb.com“人才招聘”-“社會招聘”專欄根據崗位投遞簡歷，每位應聘者僅限投遞一個崗位。

　�。ǘ�）報名時間為2022年9月5日至2022年9月16日。

　　四、相關事宜

　�。ㄒ唬�應聘者請認真閱讀招聘公告，完整、準確地填寫應聘信息，并對所填寫信息的真實性負責，如與事實不符，將取消其錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行承擔。

　�。ǘ�）經審核符合條件者，我行將通過電話、電子郵件等方式與應聘者聯系，請勿來電來訪。自投遞簡歷起2個月內未收到我行通知，視作申請未通過。我行對所有應聘者信息予以保密，所有應聘者資料恕不退還。

　�。ㄈ�）本行將根據應聘崗位、資格等情況為錄用者提供同業有市場競爭力的薪資待遇和晉升通道。

　�。ㄋ模┰谡衅高^程中，青島銀行不會向應聘者收取任何費用，也未委托任何機構以任何名義開辦招聘類培訓課程，請提高警惕，謹防受騙。

　　青島銀行誠邀您的加入！

　　附件：青島銀行信用卡中心招聘計劃表