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        [山東]2016年山東青島銀行招聘萊蕪分行(籌)招若干人公告

        發(fā)布時間:2016-05-18 11:38  來源:青島銀行招聘 查看:打印  關閉
        銀行招聘網(wǎng)(www.seoxxw.net)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

          [山東]2016年山東青島銀行招聘萊蕪分行(籌)招若干人公告
          一、招聘基本條件
          1、具備良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守
          2、熱愛青島銀行,具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神
          3、愛崗敬業(yè),遵紀守法,無不良記錄,身體健康。
          二、報名方法
          有意者請登陸青島銀行網(wǎng)站“人才招聘”專欄下載《青島銀行應聘人員申請表》,并在“相片”處插入1寸免冠照片后,將《青島銀行應聘人員申請表》發(fā)送至:郵箱zhoupeng_lwfh@qdbankchina.com,隨后連同個人最高學歷、學位、資格、職稱、成功案例等復印件及1寸免冠照片和5寸全身生活近照各一張,郵寄至:萊蕪市萊城區(qū)大橋南路1號聯(lián)通大廈11樓萊蕪分行籌備組收,郵編:271100。請在信封上注明“應聘萊蕪分行××崗位”。
          經(jīng)初審合格者,將電話通知應聘者進行考試、面試等,兩個月內(nèi)未收到我行通知,視作申請未通過。未被錄用人員的材料由青島銀行代為保管,恕不退還。謝絕來電來訪。
          報名截止日期:2016年5月25日,郵寄材料截止日期以郵戳日期為準。
          三、招聘崗位及要求
          1、公司銀行部
          公司銀行部負責人
          35周歲(含)以下;大學本科及以上學歷;5年以上銀行公司業(yè)務、風險管理工作經(jīng)歷;具有較強的市場開拓能力、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
          公司銀行業(yè)務經(jīng)理(若干名
          周歲以下;經(jīng)濟或相關專業(yè)大學本科及以上學歷;有2年以上銀行公司業(yè)務、市場營銷或信貸管理工作經(jīng)歷;熟悉銀行各項公司業(yè)務及相關金融產(chǎn)品;具有較強的市場開拓能力、組織管理能力;具有豐富的客戶資源和較強的業(yè)務溝通能力。
          2、零售銀行部
          零售銀行部負責人
          35周歲(含)以下;大學本科及以上學歷;5年以上銀行個人業(yè)務、風險管理工作經(jīng)歷;具有較強的市場開拓能力、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
          零售銀行業(yè)務經(jīng)理(若干名
          周歲以下;經(jīng)濟或相關專業(yè)大學本科及以上學歷;2年以上銀行個人業(yè)務營銷、信貸工作經(jīng)歷;熟悉銀行各項零售業(yè)務及相關金融產(chǎn)品,具有較強的市場開拓能力和管理溝通協(xié)調(diào)能力。
          3、信貸管理部
          信貸管理部負責人
          35周歲(含)以下;大學本科及以上學歷;5年以上銀行信貸管理工作經(jīng)歷;具有較強的風險管理、組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力。
          信貸管理、授信審批、風險管理人員(若干名
          周歲以下;經(jīng)濟、金融、財會、法律相關專業(yè)本科及以上學歷;3年以上銀行相關工作經(jīng)歷;熟悉國家經(jīng)濟金融政策、法規(guī)和監(jiān)管制度,具有較強的授信分析和風險評價能力。
          4、財務會計部
          財務會計部負責人
          35周歲(含)以下;大學本科及以上學歷;5年以上相關工作經(jīng)歷,掌握銀行票據(jù)業(yè)務、計劃財務、會計核算、信息網(wǎng)絡等相關知識;具有良好的風險管理意識、組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力。
          財務會計、統(tǒng)計、核算人員(若干名
          周歲以下;經(jīng)濟、會計或相關專業(yè)本科及以上學歷;3年以上銀行相關工作經(jīng)歷;具有良好的邏輯分析及溝通協(xié)調(diào)能力,精通管理會計,熟悉支付清算運營操作及相關政策規(guī)定。
          5、營業(yè)部
          營業(yè)部負責人
          35歲(含)以下;大學本科及以上學歷;5年以上銀行相關工作經(jīng)歷;具有較強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
          綜合柜員(若干名
          周歲以下,本科及以上學歷,具有較強的服務意識、服務技巧和團隊協(xié)作意識,具備一定的溝通表達能力,有一定的經(jīng)濟和金融知識,具備相應的風險識別能力,從事銀行柜員崗位2年以上者優(yōu)先錄取。
          理財經(jīng)理(若干名)
          35周歲以下;經(jīng)濟、金融、財會相關專業(yè)本科及以上學歷;2年以上銀行理財業(yè)務工作經(jīng)歷;具備豐富的金融理財知識,熟悉并了解各項金融理財產(chǎn)品;具有較強的溝通能力和營銷能力。具有AFP、CFP資格者優(yōu)先錄用。
          大堂經(jīng)理(若干名、派遣制員工
          女性,年齡24周歲以下,身高1.65米以上,大學專科及以上學歷,儀表端莊,形象大方,具有親和力,有較強的服務意識、良好的溝通和語言表達能力。
          6、辦公室
          綜合文秘、人力資源、信息技術人員各一名。
          35周歲以下,本科及以上學歷,3年以上相關工作經(jīng)歷,具有較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和綜合服務能力。
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