[河北]2024年平安銀行金融類社會招聘啟事（滄州市）

　　2024年平安銀行金融類社會招聘啟事（滄州市）

　　理財經(jīng)理

　　崗位職責(zé):

　　（一）承接維護(hù)非壽險渠道推薦的分行財富客戶，保持客戶資產(chǎn)規(guī)模并取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度； （二）通過MGM和自拓增加財富客戶，促進(jìn)潛力客戶升級； （三）以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，實現(xiàn)客戶財富的保值增值； （四）全方面滿足客戶需求，開展交叉銷售，以資產(chǎn)配置方式向客戶銷售銀行和集團(tuán)各子公司金融產(chǎn)品，促進(jìn)客戶升級； （五）積極配合和參與財富團(tuán)隊管理，提供合理化建議，保持積極向上的團(tuán)隊氛圍； （六）貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規(guī)。

　　崗位要求:

　　（一）學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷； （二）資歷背景：3年同業(yè)從業(yè)經(jīng)驗（含銀行、保險、證券等），具有基金銷售從業(yè)資格，持有AFP、CFP等理財專業(yè)證照者優(yōu)先；具備領(lǐng)悟融會、動手實戰(zhàn)的能力；具備責(zé)任擔(dān)當(dāng)、勤奮努力、專注聚焦、抗壓耐力的性格。 （三）違規(guī)違紀(jì)：遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違規(guī)違紀(jì)及不良從業(yè)記錄； （四）其他：不存在經(jīng)商辦企業(yè)及在其他經(jīng)濟(jì)組織兼職行為；符合平安銀行親屬回避制度要求。

　　內(nèi)控合規(guī)主任

　　崗位職責(zé):

　　1.執(zhí)行國家法律法規(guī)和總分行各項規(guī)章制度，合法合規(guī)組織經(jīng)營活動，積極開展各項銀行柜面業(yè)務(wù)；

　　2.負(fù)責(zé)網(wǎng)點操作風(fēng)險控制，包含業(yè)務(wù)復(fù)核/授權(quán)、總賬核對、風(fēng)險操作指導(dǎo)、風(fēng)險KPI業(yè)務(wù)差錯跟蹤和整改、現(xiàn)場及非現(xiàn)場檢查、重要印章管理及使用等；

　　3.負(fù)責(zé)網(wǎng)點日常業(yè)務(wù)操作及管理，包含銀企對賬、各類業(yè)務(wù)報表處理、備用密碼/鑰匙保管、內(nèi)部賬務(wù)處理、柜員操作指導(dǎo)、自助設(shè)備管理及日常加鈔等；

　　4.協(xié)助廳堂主管完成網(wǎng)點各項反洗錢工作；

　　5.協(xié)助廳堂主管進(jìn)行網(wǎng)點日常管理，負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，并積極開展業(yè)務(wù)知識、技能培訓(xùn)等工作；

　　6.上級主管交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷；

　　2.3年以上銀行運營工作經(jīng)驗，熟悉分支行管理要求及銀行相關(guān)制度、流程；

　　3.運營業(yè)務(wù)知識過硬，學(xué)習(xí)能力強，風(fēng)控意識好，可協(xié)助運營經(jīng)理管理網(wǎng)點，能全面負(fù)責(zé)網(wǎng)點風(fēng)控；具有良好的團(tuán)隊合作意識；

　　4.職業(yè)操守良好，風(fēng)險意識強，無違法違紀(jì)行為。

　　私人財富顧問

　　崗位職責(zé):

　　1. 負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)私行及財富客群，提升客戶資產(chǎn)規(guī)模，增加營收和提高客戶忠誠度。 

　　2. 經(jīng)營私行及財富客群，不斷挖掘和滿足客戶需求，為其提供個性化的投資建議、財富分析和規(guī)劃、保障傳承分析和規(guī)劃，為客戶提供資產(chǎn)配置建議，促進(jìn)客戶在我行資產(chǎn)提升。 

　　3. 積極配合和參與私人財富團(tuán)隊管理，避免業(yè)務(wù)沖突，提供合理化建議，保持積極向上的團(tuán)隊氛圍。 

　　4. 按時參加私人財富中心組織的早會、夕會及分行組織的各類會議、培訓(xùn)等活動。

　　5. 貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，提升客戶滿意度并積極處理客戶投訴。

　　崗位要求:

　　1. 學(xué)歷。本科及以上學(xué)歷，金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2年及以上保險銷售工作經(jīng)驗且過往業(yè)績優(yōu)秀的人員優(yōu)先。 

　　2. 經(jīng)驗。2年及以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；具備私行理財經(jīng)理、保險營銷、高端客戶營銷工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 

　　3. 專業(yè)能力。熟悉銀行和保險相關(guān)產(chǎn)品，擅長理財規(guī)劃和保障規(guī)劃，具有較強的服務(wù)營銷能力和商業(yè)敏感性；持有AFP、CFP理財專業(yè)證書、國際保險專業(yè)證照者優(yōu)先，曾獲得COT、TOT、MDRT和IDA榮譽優(yōu)先。 

　　4. 素質(zhì)要求。認(rèn)同公司文化，目標(biāo)導(dǎo)向、追求卓越、勇于挑戰(zhàn)、抗壓力強；具備優(yōu)秀的團(tuán)隊合作和溝通協(xié)調(diào)能力；無違規(guī)違紀(jì)行為，無不良從業(yè)記錄，責(zé)任心、紀(jì)律和合規(guī)意識強。

　　綜拓經(jīng)理

　　崗位職責(zé):

　　1.經(jīng)營渠道，推動AUM和LUM業(yè)務(wù)。通過圈子經(jīng)營、培訓(xùn)宣導(dǎo)、營銷活動、面談溝通等方式，線上線下相結(jié)合，推動渠道業(yè)務(wù)發(fā)展，達(dá)成業(yè)績指標(biāo)、通過考核； 2.推動協(xié)調(diào)銀行經(jīng)營平臺和隊伍，包括線上經(jīng)營平臺、網(wǎng)點、理財經(jīng)理、金融顧問、個貸隊伍，共同協(xié)助業(yè)務(wù)員服務(wù)好客戶； 3.做好壽險業(yè)務(wù)員的銀行服務(wù)，促進(jìn)其體驗及使用銀行的產(chǎn)品及功能，提升其滿意度； 4.通過宣導(dǎo)俱樂部業(yè)務(wù)（含俱樂部品牌、權(quán)益、產(chǎn)品、激勵方案等）招募有意愿的潛力會員，同時推動會員實現(xiàn)新獲客、存量客戶提升； 5.遵守各項法律、法規(guī)、制度，落實合規(guī)及風(fēng)險管理工作要求，嚴(yán)格控制風(fēng)險，確保渠道業(yè)務(wù)健康發(fā)展； 6.完成上級交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1.從業(yè)經(jīng)驗：熟悉壽險渠道者優(yōu)先； 2.需取得行內(nèi)理財資格證，從事個貸業(yè)務(wù)需取得行內(nèi)個貸資格證； 3.其他要求：較強的親和力、溝通能力、人際交往能力、學(xué)習(xí)能力及敏銳的觀察力，形象健康、談吐大方； 4.有違法記錄或行業(yè)不良記錄的禁入。

　　對公團(tuán)隊長

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)市場開拓

　　2.策劃并組織所轄團(tuán)隊實施營銷活動

　　3.負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊專業(yè)知識及人才培養(yǎng)，產(chǎn)品、技能、政策的培訓(xùn)。

　　崗位要求:

　　1.本科學(xué)歷

　　2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗

　　3.熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)和企業(yè)財務(wù)分析，具有較強的市場敏感度、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力和溝通能力，無不良工作記錄

　　4.有投行、網(wǎng)絡(luò)金融、綜合金融等“雙輕”業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗

　　5.具有優(yōu)秀的領(lǐng)悟能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)作、擔(dān)當(dāng)精神，豐富的專業(yè)知識儲備，優(yōu)秀的執(zhí)行力，優(yōu)秀的結(jié)果導(dǎo)向型思維，持續(xù)付出，努力推進(jìn)，高質(zhì)量完成本職工作，優(yōu)秀的抗壓耐力

　　對公客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)客戶，提供專業(yè)金融服務(wù)，完成下達(dá)的工作任務(wù)

　　2.牽頭或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案

　　崗位要求:

　　1.本科學(xué)歷

　　2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

　　3.熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)和企業(yè)財務(wù)分析，具有較強的市場敏感度、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力和溝通能力，無不良工作記錄

　　4.具有優(yōu)秀的領(lǐng)悟能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)作、擔(dān)當(dāng)精神，豐富的專業(yè)知識儲備，優(yōu)秀的執(zhí)行力，優(yōu)秀的結(jié)果導(dǎo)向型思維，持續(xù)付出，努力推進(jìn)，高質(zhì)量完成本職工作，優(yōu)秀的抗壓耐力。同等條件下，具有銀行從業(yè)經(jīng)驗，在滄州當(dāng)?shù)赜幸欢ㄌ厥赓Y源者優(yōu)先。

　　個貸客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé):

　　1、拓展消費金融業(yè)務(wù)外部合作渠道 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售和客戶經(jīng)營 3、促進(jìn)消費金融業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，1年以上銀行或金融行業(yè)一線銷售經(jīng)驗；熟悉基本財務(wù)會計知識，具備基本的信貸與財務(wù)分析判斷能力 2、溝通及表達(dá)能力佳，具備較好的抗壓能力、團(tuán)隊協(xié)作意識與態(tài)度 3、職業(yè)操守良好，風(fēng)險意識強，無違法違紀(jì)行為 4、符合平安銀行親屬回避政策

　　支行長

　　崗位職責(zé):

　　1.對本支行的AUM、存款、客戶數(shù)、營收負(fù)責(zé)，制定達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)的具體工作計劃； 

　　2.統(tǒng)籌好柜員、理財經(jīng)理、渠道經(jīng)理等各項工作，提供基礎(chǔ)服務(wù)、協(xié)助維護(hù)大客戶、維護(hù)渠道關(guān)系，輔助下屬提升產(chǎn)能； 

　　3.通過有效的日常活動量管理與輔導(dǎo)訓(xùn)練，帶領(lǐng)團(tuán)隊成員完成團(tuán)隊業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，維持本支行成員穩(wěn)定性，搭建快速和可持續(xù)發(fā)展平臺； 

　　4.貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保團(tuán)隊有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營。

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷； 

　　2.金融/銷售/團(tuán)隊管理從業(yè)經(jīng)驗3年及以上，市場開拓及服務(wù)營銷能力強，有運營主管、綜拓團(tuán)隊、零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 

　　3.積極進(jìn)取、抗壓力強；系統(tǒng)思維、目標(biāo)導(dǎo)向；強烈業(yè)務(wù)敏感性、較快學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力、較強的溝通影響力、一定的抗壓能力； 

　　4.有能力去建設(shè)、激勵、培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)他人； 

　　5.職業(yè)操守良好，風(fēng)險意識強，無違法違紀(jì)行為。

　　滄州分行普惠金融團(tuán)隊長

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)總分行要求，負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊各項行為管理、質(zhì)量管理、業(yè)績管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，達(dá)成團(tuán)隊的銷售任務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展，策劃并組織所轄團(tuán)隊實施營銷活動。

　　4、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊建設(shè)、統(tǒng)籌管理、人才培養(yǎng)和內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通，以及產(chǎn)品、技能、政策的培訓(xùn)。

　　5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊人力發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)團(tuán)隊的有效增員和優(yōu)勝劣汰。

　　6、團(tuán)隊公共戶激勵資源的管理和使用。

　　7、配合風(fēng)險條線，建立誠信、合規(guī)的信貸文化。

　　8、總分行分配給團(tuán)隊長的其他工作事項。

　　崗位要求:

　　1、豐富的市場開拓經(jīng)驗，較強的市場開拓能力、團(tuán)隊管理及組織能力。

　　2、3 年及以上營銷經(jīng)驗，豐富的市場營銷專業(yè)知識，熟悉各種金融產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　3、具有跨界、重要行業(yè)或科技業(yè)務(wù)經(jīng)驗，業(yè)務(wù)資源特別豐富的高潛人才。 ​​

　　4、良好的職業(yè)道德，無不良信用記錄。

　　5、無任何違規(guī)違紀(jì)及不良從業(yè)記錄；符合平安銀行親屬回避制度要求。

　　6、本科及以上學(xué)歷。

　　滄州分行普惠金融客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé):

　　負(fù)責(zé)普惠金融業(yè)務(wù)開拓和客戶維護(hù)的營銷人員，其主要職責(zé)是在遵守合規(guī)風(fēng)險管理要求的前提下，進(jìn)行市場開拓、達(dá)成銷售任務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系、提升客戶粘度，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險、作為第一道防線配合反洗錢等工作。

　　崗位要求:

　　（一）本科及以上學(xué)歷。

　　（二）具有 1 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，業(yè)務(wù)資源豐富。

　　（三）具有大數(shù)據(jù)分析、數(shù)學(xué)、行業(yè)/產(chǎn)業(yè)背景的人才。

　　（四）較強的市場營銷能力。 

　　（五）良好的職業(yè)道德，無不良信用記錄。

　　（六）符合總分行其他管理要求。

　　滄州分行對公副行長

　　崗位職責(zé):

　　副行長根據(jù)職責(zé)分工和行長授權(quán)，參與統(tǒng)籌機構(gòu)業(yè)務(wù)推動、隊伍管理、資源配置、合規(guī)消保和對外聯(lián)絡(luò)等工作，對相應(yīng)分管工作負(fù)責(zé)，達(dá)成分管工作考核指標(biāo)和管理目標(biāo)。

　　（一）承接上級機構(gòu)下達(dá)的經(jīng)營計劃和指標(biāo)，制定本機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略并組織實施，合理精準(zhǔn)配置資源，達(dá)成各項經(jīng)營指標(biāo)。

　　（二）落實隊伍建設(shè)各項要求，在授權(quán)范圍內(nèi)開展黨建、干部管理、員工日常管理、人才梯隊建設(shè)等工作，提高隊伍綜合素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。

　　（三）落實合規(guī)及風(fēng)險控制要求，開展案件防控、安全保衛(wèi)、信息安全、消保和聲譽風(fēng)險管理等工作。

　　（四）加強與政府、監(jiān)管、行業(yè)主管部門等單位溝通協(xié)調(diào)，建立和諧關(guān)系，樹立品牌形象。

　　崗位要求:

　　（一）本科及以上學(xué)歷。

　　（二）從事金融工作5 年及以上或從事經(jīng)濟(jì)工作9 年及以上（其中從事金融工作2 年及以上）；副行長具備分管業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，可優(yōu)先任職。

　　（三）綜合素質(zhì)優(yōu)秀，具備較強的統(tǒng)籌駕馭、綜合管理和溝通協(xié)調(diào)能力。市場開拓及服務(wù)營銷能力強，熟悉銀行各類金融產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù)，持有AFP、CFP 等理財專業(yè)證照，可優(yōu)先任職。

　　（四）無重大違規(guī)違紀(jì)行為，無不良從業(yè)記錄，合規(guī)意識強。

　　（五）符合總、分行其他管理要求。

　　原標(biāo)題：平安銀行

　　文章來源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html