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        [浙江]2019年寧波銀行嘉興銀行社會招聘信息公告

        發布時間:2019-07-18 14:27  來源:寧波銀行招聘 查看:打印  關閉
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          2019年寧波銀行嘉興銀行社會招聘信息公告
          理財經理
          截止時間:2019-12-31
          崗位職責:負責個人財富業務的營銷,完成分支行下達的各項業務指標。
          招聘要求:1、原則上年齡35周歲及以下,全日制本科及以上學歷; 2、有良好的社會關系,溝通能力較強,能勝任市場的拓展和營銷工作,有各行業市場營銷經驗者優先。
          營銷類業務經理(零售公司)
          截止時間:2019-12-31
          崗位職責:根據零售公司(小企業)條線發展目標,拓展小企業新客戶,大力營銷負債業務和零售公司特色產品服務,嚴格按照零售公司授信產品盡職要求營銷授信業務。完成分行下達的經營指標,并對資產質量負責。
          招聘要求:1、原則上年齡35周歲及以下,全日制本科及以上學歷; 2、有良好的社會關系和豐富的客戶資源,能勝任市場的拓展和營銷工作,有各行業市場營銷經驗者優先。
          營銷類信貸經理
          截止時間:2019-12-31
          崗位職責:負責本行儲蓄存款的引進和個人信貸業務的營銷,積極拓展理財、保險、基金業務的營銷,發展個人網上銀行和信用卡業務。
          招聘要求:1、原則上年齡35周歲及以下,全日制本科及以上學歷; 2、有良好的社會關系,溝通能力較強,能勝任市場的拓展和營銷工作,有各行業市場營銷經驗者優先。
          公司銀行產品經理
          截止時間:2019-12-31
          崗位職責:協助業務營銷條線進行有效的市場開拓,確保分行貿易融資產品(或票據業務)指標的完成;負責分行貿易融資產品(或票據業務)產品培訓,組織市場推廣活動。
          招聘要求:1、原則上年齡35周歲及以下,全日制本科及以上學歷; 2、2年以上銀行工作經驗。 3、具備良好的溝通能力,有相關銀行工作經歷。
          公司銀行客戶經理
          截止時間:2019-12-31
          崗位職責:根據公司業務發展目標,做好分管客戶各項基礎管理工作;負責市場開拓和營銷;完成分行下達的經營指標,并對資產質量負責。
          招聘要求:1、原則上年齡40周歲及以下,全日制大專及以上學歷; 2、2年以上銀行業務營銷經驗,有豐富的客戶資源,熟悉負債業務和中間業務。
          公司業務部總經理
          截止時間:2019-12-31
          崗位職責:根據分行業務發展規劃,負責對公業務的開拓和部門人員的日常管理,完成本部門各項經營指標。
          招聘要求:1、原則上年齡40周歲及以下,本科及以上學歷; 2、4年以上銀行工作經驗,熟悉公司業務產品和本地市場情況,有豐富的客戶資源。
          監察保衛部總經理
          截止時間:2019-12-31
          崗位職責:全面負責分行案件防控、安全保衛、黨風廉政建設等工作,積極預防并妥善處理各類風險事件。
          招聘要求:全日制本科及以上學歷,原則上40周歲以下,八年以上相關工作經驗;中共黨員優先考慮,較強的溝通協調能力、文字表達能力、團隊合作意識,為人正直、作風正派,勤懇盡責,腳踏實地。
          風險管理部總經理
          截止時間:2019-12-31
          崗位職責:負責分行授信業務的審查、審批及風險把控。負責落實總行的各項風險管理制度及策略,并根據外部市場環境及監管要求領導部門開展風險管理工作,促進分行各項業務穩健發展。
          招聘要求:1、原則上年齡40周歲及以下,全日制本科及以上學歷; 2、4年以上信貸工作經驗,熟悉本地監管規定和金融法律; 3、特別優秀者以上條件可適當放寬。
          公司風險管理崗
          截止時間:2019-12-31
          崗位職責:負責擬定分行年度授信政策,并定期分析授信政策執行情況、負責擬定分行風險管理辦法,負責對分行風險執行指標進行分析、監測與報告。
          招聘要求:1、原則上年齡35周歲及以下,全日制本科及以上學歷; 2、2年以上銀行工作經驗。 3、具備良好的溝通能力,有相關銀行工作經歷。

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