銀行招聘網(wǎng)(www.seoxxw.net)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。
一、業(yè)務管理崗
招聘人數(shù):1人
崗位職責:
負責落實支行的各項風險及合規(guī)管理制度及策略,并根據(jù)外部市場環(huán)境及監(jiān)管要求開展相關工作,保障分行各項業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展。
招聘要求:
1、原則上年齡35周歲及以下,全日制本科及以上的學歷;
2、4年以上的銀行工作經(jīng)驗,具備較強的文字口頭表達能力,較強的組織管理能力、風險把控能力,能較好地處理團隊和人際關系。
二、辦公室主任
招聘人數(shù):1人
所屬部門:嘉興分行桐鄉(xiāng)支行辦公室
崗位職責:
全面負責支行行政管理工作,包括支行文秘、人力資源管理、機構(gòu)管理、后勤管理、安全保衛(wèi)等管理工作。
招聘要求:
1、原則上年齡40周歲及以下,全日制本科及以上的學歷;
2、4年以上的銀行工作經(jīng)驗,具備較強的文字口頭表達能力,較強的組織管理能力,能較好地處理團隊和人際關系。
三、財富業(yè)務部總經(jīng)理
招聘人數(shù):1人
所屬部門:嘉興分行桐鄉(xiāng)支行財富業(yè)務部
崗位職責:
負責支行個人財富業(yè)務的開展,組織部門財富業(yè)務產(chǎn)品的營銷,組織部門完成支行下達的各項業(yè)務指標。
招聘要求:
1、原則上年齡40周歲及以下,全日制本科及以上的學歷;
2、4年以上的銀行、保險等金融行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉個人財富產(chǎn)品和本地市場情況;
3、特別優(yōu)秀者以上條件可適當放寬。
四、營銷類理財經(jīng)理
招聘人數(shù):5人
所屬部門:嘉興分行桐鄉(xiāng)支行財富業(yè)務部
崗位職責:
負責個人財富業(yè)務的營銷,完成支行下達的各項業(yè)務指標。
招聘要求:
1、原則上年齡35周歲及以下,全日制本科及以上的學歷;
2、有良好的社會關系,溝通能力較強,能勝任市場的拓展和營銷工作,有各行業(yè)市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
五、營銷類業(yè)務經(jīng)理
招聘人數(shù):10人
所屬部門:嘉興分行桐鄉(xiāng)支行零售公司部
崗位職責:
1、根據(jù)零售公司(小企業(yè))條線發(fā)展目標,拓展小企業(yè)新客戶,大力營銷負債業(yè)務和零售公司特色產(chǎn)品服務,嚴格按照零售公司授信產(chǎn)品盡職要求營銷授信業(yè)務;
2、完成支行下達的經(jīng)營指標,并對資產(chǎn)質(zhì)量負責。
招聘要求:
1、原則上年齡35周歲及以下,全日制本科及以上的學歷;
2、有良好的社會關系和豐富的客戶資源,能勝任市場的拓展和營銷工作,有各行業(yè)市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
六、消費信貸部總經(jīng)理
招聘人數(shù):1人
所屬部門:嘉興分行桐鄉(xiāng)支行消費信貸部
崗位職責:
負責支行個人消費信貸業(yè)務的開展及風險把控,組織部門消費信貸產(chǎn)品的營銷,組織部門完成支行下達的各項業(yè)務指標。
招聘要求:
1、原則上年齡40周歲及以下,全日制本科及以上的學歷;
2、4年以上的銀行、保險等金融行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉個人消費信貸產(chǎn)品和本地市場情況;
3、特別優(yōu)秀者以上條件可適當放寬。
七、營銷類業(yè)務經(jīng)理
招聘人數(shù):10人
所屬部門:嘉興分行桐鄉(xiāng)支行消費信貸部
崗位職責:
負責支行個人消費信貸業(yè)務的營銷,完成支行下達的經(jīng)營指標,并對資產(chǎn)質(zhì)量負責。
招聘要求:
1、原則上年齡35周歲及以下,全日制本科及以上的學歷;
2、有良好的社會關系,溝通能力較強,能勝任市場的拓展和營銷工作,有各行業(yè)市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
八、公司業(yè)務部總經(jīng)理
招聘人數(shù):2人
所屬部門:嘉興分行桐鄉(xiāng)支行公司業(yè)務部
崗位職責:
根據(jù)支行公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,負責本部門公司銀行業(yè)務的開拓和部門人員的日常管理,完成本部門各項經(jīng)營指標。
招聘要求:
1、原則上年齡40周歲及以下,本科及以上的學歷;
2、4年以上的銀行工作經(jīng)驗,熟悉公司業(yè)務產(chǎn)品和本地市場情況,有豐富的客戶資源;
3、特別優(yōu)秀者以上條件可適當放寬。
九、零售公司部總經(jīng)理
招聘人數(shù):1人
所屬部門:嘉興分行桐鄉(xiāng)支行零售公司部
崗位職責:
1、根據(jù)零售公司(小企業(yè))條線發(fā)展目標,有序組織各項業(yè)務開展, 負責支行條線各類營銷活動的組織,不斷拓展客戶群體;
2、負責支行條線的團隊建設,帶領員工完成各項經(jīng)營目標;
3、負責日常各項業(yè)務的檢查、監(jiān)督。
招聘要求:
1、原則上年齡40周歲及以下,全日制本科及以上的學歷,經(jīng)濟、金融、市場營銷相關專業(yè);
2、4年以上的銀行業(yè)務管理工作經(jīng)驗,熟悉小企業(yè)業(yè)務產(chǎn)品和本地市場情況,有良好的經(jīng)濟金融知識和業(yè)務開拓能力;
3、特別優(yōu)秀者以上條件可適當放寬。
十、支行副行長(個人銀行)
招聘人數(shù):1人
所屬部門:嘉興分行桐鄉(xiāng)支行行長室
崗位職責:
1、負責支行個人業(yè)務的各項經(jīng)營及管理工作,負責支行個人營銷業(yè)務人員的培養(yǎng)、指導、監(jiān)督工作;
2、根據(jù)區(qū)域特點,有創(chuàng)造性的拓展營銷業(yè)務。
招聘要求:
1、原則上年齡45周歲以下,全日制本科及以上的學歷;
2、6年以上的商業(yè)銀行營銷業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗,具有商業(yè)銀行支行經(jīng)營管理經(jīng)驗;
3、有良好的經(jīng)濟金融知識,具備較強的書面和口頭表達能力、良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、特別優(yōu)秀者以上條件可適當放寬。
十一、產(chǎn)品經(jīng)理
招聘人數(shù):1人
所屬部門:嘉興分行桐鄉(xiāng)支行交易銀行部
崗位職責:
1、協(xié)助業(yè)務營銷條線進行有效的市場開拓,確保支行公司銀行產(chǎn)品指標的完成;
2、負責支行公司銀行產(chǎn)品培訓,組織市場推廣活動。
招聘要求:
1、原則上年齡35周歲及以下,全日制本科及以上的學歷;
2、2年以上的銀行工作經(jīng)驗,熟悉公司銀行相關產(chǎn)品和操作流程。
十二、營銷類業(yè)務經(jīng)理(個人銀行)
招聘人數(shù):15人
所屬部門:嘉興分行個人銀行部
崗位職責:
負責本行儲蓄存款的引進和個人信貸業(yè)務的營銷,積極拓展理財、保險、基金業(yè)務的營銷,發(fā)展個人網(wǎng)上銀行和信用卡業(yè)務。
招聘要求:
1、原則上年齡35周歲及以下,全日制本科及以上的學歷;
2、有良好的社會關系,溝通能力較強,能勝任市場的拓展和營銷工作,有各行業(yè)市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
十三、營銷類業(yè)務經(jīng)理(零售公司)
招聘人數(shù):5人
所屬部門:嘉興分行零售公司部
崗位職責:
1、根據(jù)零售公司(小企業(yè))條線發(fā)展目標,拓展小企業(yè)新客戶,大力營銷負債業(yè)務和零售公司特色產(chǎn)品服務,嚴格按照零售公司授信產(chǎn)品盡職要求營銷授信業(yè)務;
2、完成分行下達的經(jīng)營指標,并對資產(chǎn)質(zhì)量負責。
招聘要求:
1、原則上年齡35周歲及以下,全日制本科及以上的學歷;
2、有良好的社會關系和豐富的客戶資源,能勝任市場的拓展和營銷工作,有各行業(yè)市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。