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寧波銀行自1997年4月10日成立以來,以發(fā)展為主題,以提高綜合競爭力為目標(biāo),不斷深化內(nèi)部改革,積極探索商業(yè)銀行的發(fā)展路子。通過十多年的努力,已初步構(gòu)建了具有自身特色并符合市場需求的管理體系和業(yè)務(wù)運(yùn)行機(jī)制,具備了良好的市場競爭力。寧波銀行已擁有
上海、
杭州、
南京、
深圳、
蘇州、
溫州、
北京、
無錫、
金華、紹興、
臺州等十一家異地分行。寧波銀行始終把成為員工成長最快的銀行作為公司愿景,為員工提供良好的培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會和薪酬福利待遇。
一、招聘崗位:
(一)個人銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理3人
崗位職責(zé):組織開展財(cái)富業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的市場營銷;個人銀行信貸業(yè)務(wù)拓展和儲蓄存款業(yè)務(wù)。
崗位要求:2年以上個人銀行財(cái)富業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn);有良好的口頭表達(dá)能力和社會關(guān)系。
(二)營銷類業(yè)務(wù)經(jīng)理10人
崗位職責(zé):根據(jù)本行實(shí)際和特點(diǎn),重點(diǎn)發(fā)展個人銀行貸款業(yè)務(wù); 積極發(fā)展儲蓄存款業(yè)務(wù);積極拓展其他資產(chǎn)客戶和營銷本行理財(cái)業(yè)務(wù)等新的業(yè)務(wù)產(chǎn)品,發(fā)展個人網(wǎng)上銀行客戶和借記卡客戶。
崗位要求:全日制本科及以上學(xué)歷; 溝通能力強(qiáng);有上虞區(qū)、柯橋區(qū)、嵊州市和新昌縣客戶資源者優(yōu)先;能適應(yīng)經(jīng)常去異地出差者優(yōu)先。
(三)個人銀行部經(jīng)理1人
崗位職責(zé):個人銀行業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)日常管理;根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)組織開展?fàn)I銷渠道拓展;員工能力提升工作。
崗位要求:熟悉個人銀行業(yè)務(wù)和財(cái)富產(chǎn)品營銷管理,2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);具有良好的口頭表達(dá)和溝通能力。
(四)銷售管理崗1人
崗位職責(zé):根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)制定營銷策略和計(jì)劃;督導(dǎo)各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成營銷目標(biāo),并進(jìn)行業(yè)務(wù)考核和評價;協(xié)助拓展業(yè)務(wù)渠道,完善營銷體系;對業(yè)務(wù)人員開展培訓(xùn)和提升工作。
崗位要求:全日制本科學(xué)歷;熟悉金融行業(yè)銷售流程,從事銀行、保險等行業(yè)銷售督導(dǎo)工作2年以上;有良好的組織溝通和語言表達(dá)能力。
(五)公司業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理1人
崗位職責(zé):根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)本部門公司銀行業(yè)務(wù)的開拓和部門人員的日常管理,完成本部門各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。
崗位要求:原則上年齡40周歲及以下,本科及以上學(xué)歷;5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和柯橋本地市場情況,有豐富的客戶資源;特別優(yōu)秀者以上條件可適當(dāng)放寬。
二、工作地點(diǎn):紹興
三、截止報名時間:2015-10-31
四、報名方式:點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”后,在線注冊選擇相關(guān)崗位進(jìn)行報名。