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        [廣東]2024年南海農(nóng)商銀行中層副職管理人員社會招聘公告(9.7)

        發(fā)布時間:2024-09-07 15:56   來源:南海農(nóng)商銀行招聘 查看:打印  關閉

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          2024年南海農(nóng)商銀行中層副職管理人員社會招聘公告(9.7)
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          南海農(nóng)商銀行,始創(chuàng)于1952年,于2011年改制農(nóng)商銀行。扎根地方七十余載,南海農(nóng)商銀行作為地方金融主力軍、“全球銀行400強”企業(yè),始終堅持服務實體、服務市場、服務客戶,緊扣“現(xiàn)代精品數(shù)智農(nóng)村商業(yè)銀行”的戰(zhàn)略愿景,以踐行金融為民、服務地方發(fā)展、成就客戶價值為使命。截至2023年12月末,資產(chǎn)規(guī)模超3000億,存款規(guī)模超2000億,存貸款規(guī)模穩(wěn)居地區(qū)前列。
          南海農(nóng)商銀行品牌影響力持續(xù)上升,連續(xù)多年蟬聯(lián)“資產(chǎn)規(guī)模千億以上農(nóng)村金融機構競爭力評價第一名”“全國最佳農(nóng)村商業(yè)銀行”,并獲“全國農(nóng)村商業(yè)銀行年度標桿銀行”“廣東省五一勞動獎狀”“廣東企業(yè)500強”“中國銀行業(yè)100強”“佛山市民最喜愛金融單位”等殊榮,連續(xù)四年穩(wěn)居全球銀行400強、連續(xù)6年榮膺“佛山最具口碑銀行”,廣受社會各界贊譽。
          應聘基本條件
          1.管理經(jīng)驗:有兩年及以上中層管理經(jīng)驗,現(xiàn)職為商業(yè)銀行地市級分行(或同級機構)一級部門或機構中層以上(含中層助理);
          2.年齡:原則上年齡42歲及以下,條件特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制;
          3.其他:誠實守信,品行端正,無違規(guī)違法記錄;符合我行履職回避制度及其他要求。  
          招聘崗位職責及要求
          1.信貸管理方向中層副職
          崗位職責:
          (1)分析市場趨勢,制定和實施信貸政策,確保信貸業(yè)務的合規(guī)性和風險控制。
          (2)產(chǎn)品創(chuàng)新與風險防控,推動信貸產(chǎn)品的創(chuàng)新和優(yōu)化,提升客戶滿意度;定期進行內(nèi)部監(jiān)督檢查和風險評估。
          (3)管理和監(jiān)督信貸團隊的日常工作,包括審批流程、風險評估和貸后管理;培訓和指導團隊成員,提升其專業(yè)能力和業(yè)務水平。
          任職要求:
          (1)本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、法律等相關專業(yè)優(yōu)先,持有相關金融行業(yè)資格證書者優(yōu)先。具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用相關工具進行業(yè)務分析和報告編制。
          (2)至少5年以上銀行信貸管理方面工作經(jīng)驗以及具有豐富的信用風險管理經(jīng)驗,良好的領導能力和團隊管理經(jīng)驗,能夠激勵團隊成員達成業(yè)績目標。
          (3)熟悉銀行信貸業(yè)務流程和信貸產(chǎn)品,具備較強的市場分析和風險控制能力。
          2.數(shù)字金融方向中層副職
          崗位職責:
          (1)制定并執(zhí)行數(shù)字金融業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,分析市場趨勢和客戶需求,調(diào)整服務產(chǎn)品以適應市場變化。監(jiān)督金融產(chǎn)品的開發(fā)、推廣和優(yōu)化過程。
          (2)負責數(shù)字金融信貸領域創(chuàng)新模式探索與創(chuàng)新,推動創(chuàng)新業(yè)務順利開展,推動技術創(chuàng)新和流程改進,負責數(shù)字金融產(chǎn)品的品牌宣傳和推廣。
          (3)負責數(shù)字金融團隊建設和人才培養(yǎng),建立高效的組織框架和管理體系。
          任職要求:
          (1)本科及以上學歷,金融科技、經(jīng)濟、管理或相關領域專業(yè)。
          (2)至少5年以上數(shù)字金融領域的工作經(jīng)驗,優(yōu)秀的團隊管理和領導能力,能夠激勵團隊成員達成目標。
          (3)良好的溝通和談判技巧,具有豐富數(shù)字金融與科技金融知識,熟悉金融產(chǎn)品和服務;具備優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析能力,能有效運用數(shù)據(jù)驅動決策。
          3.零售金融方向中層副職
          崗位職責:
          (1)制定和執(zhí)行零售條線的業(yè)務戰(zhàn)略,有效分析市場趨勢和競爭對手活動,調(diào)整策略以保持競爭優(yōu)勢。
          (2)培養(yǎng)和激勵團隊成員,監(jiān)督指導團隊成員的日常運營,推動零售存款、個貸、中間業(yè)務等零售業(yè)務發(fā)展,確保業(yè)務目標的實現(xiàn)。
          (3)建立和維護客戶關系,提升客戶忠誠度和市場份額。做好條線管理預算,控制成本,優(yōu)化資源分配。
          任職要求:
          (1)本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
          (2)至少5年銀行零售業(yè)務工作經(jīng)驗,現(xiàn)任國有行、先進股份制商業(yè)銀行或先進城商行/農(nóng)商行總行、省行或地市分行同級職務優(yōu)先。
          (3)熟悉銀行大零售產(chǎn)品、服務和相關法規(guī),具備優(yōu)秀的領導能力和團隊管理能力,具有較強的市場拓展能力、溝通和談判技巧。
          4.財富管理方向中層副職
          崗位職責:
          (1)負責財富管理團隊和業(yè)務組建,統(tǒng)籌財富條線人員管理,做好財富營銷團隊立體式培養(yǎng),同時監(jiān)控風險管理,確保合規(guī)性。
          (2)分析客群特點和市場趨勢,管理私人財富客戶關系,負責超凈值客戶、家族企業(yè)、上市公司等客戶的開發(fā)、維護、經(jīng)營和管理,提升客戶滿意度和忠誠度,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與財富業(yè)務有關的各種市場營銷資源。
          (3)開發(fā)新的金融產(chǎn)品和服務,設計并實施財富管理業(yè)務的增長戰(zhàn)略,負責推動各項財富業(yè)務穩(wěn)健、快速發(fā)展,統(tǒng)籌全行財富業(yè)務渠道建設。
          任職要求:
          (1)本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、管理等相關領域。具有AFP、CFP、CFA等資質(zhì)優(yōu)先。
          (2)至少10年的相關工作經(jīng)驗,在知名財富管理咨詢公司、資產(chǎn)管理公司、信托保險公司、商業(yè)銀行等擔任過同級中層副職及以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
          (3)具有良好的團隊管理能力、邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及市場應變能力,熟悉財富業(yè)務產(chǎn)品,有私人銀行、財富管理、信托、證券、基金、保險等產(chǎn)品開發(fā)運營經(jīng)驗。
          5.法律法務方向中層副職
          崗位職責:
          (1)制定和執(zhí)行法務部門的戰(zhàn)略規(guī)劃,與銀行總體戰(zhàn)略保持一致;管理法務團隊,包括人員準入、培訓和績效評估。
          (2)提供全面的法律咨詢服務,能代表銀行處理訴訟、仲裁及其他法律爭議,與外部法律顧問合作處理復雜案件;參與重要商業(yè)談判,就法律事項提供專業(yè)建議。
          (3)審核和起草銀行合同、協(xié)議及其他法律文件,確保法律風險最小化。監(jiān)督銀行合規(guī)項目,確保所有業(yè)務活動符合適用的法律、法規(guī)和內(nèi)部政策。
          任職要求:
          (1)本科及以上學歷,法學類專業(yè),擁有律師資格證書。
          (2)至少8年以上的法律工作經(jīng)驗,其中包括在銀行或金融機構的相關工作經(jīng)驗。
          (3)熟悉銀行業(yè)務及相關金融法規(guī),具有處理復雜法律事務的能力,良好的領導能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力。優(yōu)秀的分析解決問題能力,同時具備團隊合作精神。
          6.一級支行副行長
          (分管公司業(yè)務或零售業(yè)務)
          崗位職責:
          (1)協(xié)助支行行長制定并執(zhí)行公司業(yè)務或零售業(yè)務的發(fā)展計劃和工作計劃,確保業(yè)務目標的達成。
          (2)負責管理和領導公司業(yè)務團隊或零售業(yè)務團隊,提升團隊的業(yè)務能力和服務水平。加強風險管理,確保業(yè)務合規(guī)運營,確保資產(chǎn)質(zhì)量健康穩(wěn)定。
          (3)根據(jù)市場變化和客戶需求,開拓市場,拓展客戶資源,推動零售業(yè)務或公司業(yè)務的持續(xù)增長。負責分管條線的日常管理,建立和維護良好的客戶關系,提高客戶滿意度和忠誠度。
          任職要求:
          (1)本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)。
          (2)至少8年以上的銀行工作經(jīng)驗,具有牽頭組織實施和推動對公或零售業(yè)務數(shù)字化轉型升級經(jīng)驗的優(yōu)先。
          (3)熟悉銀行零售業(yè)務或對公業(yè)務產(chǎn)品和流程,具備豐富的市場開拓和客戶管理經(jīng)驗。具備較強的領導能力、團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。  
          用工方式及薪酬待遇
          用工方式
          我行正式員工,與我行簽訂勞動合同。
          薪酬
          提供具有競爭力的薪酬,具體面議。
          其他待遇
          入職后享受社保、企業(yè)年金、員工終身重大疾病保險、綜合人身保險附加住院醫(yī)療保險、帶薪假期、年度體檢及節(jié)日補貼等福利。  
          報名截止時間
          即日起至2024年10月30日  
          報名方式
          有意應聘者
          請點擊鏈接進行投遞:https://m.liepin.com/company/8212343/
          簡歷同步發(fā)送至nrcjob@163.com

        報名入口
         



          原標題:【社會招聘】南海農(nóng)商銀行中層副職管理人員社會招聘公告
          文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/j6QqNysAb93p5HhbaFruYg

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