根據(jù)省州有關(guān)事業(yè)單位工作人員招聘辦法和中共海南州委、州人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的意見(jiàn)》精神，為優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，合理配置人才資源，海南州民族歌舞團(tuán)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員9名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，招聘按照自愿報(bào)名、資格審查、考試考核、體檢聘用的程序進(jìn)行。

（一）招聘崗位

用人單位	擬聘人數(shù)	聘用崗位	專業(yè)	所需資格條件
海南州民族歌舞團(tuán)	2	男演員	舞蹈	舞蹈專業(yè)中專及以上學(xué)歷，23周歲以下（1988.8.31以后出生），男身高1.78米以上，女身高1.67米以上，具有一定的舞臺(tái)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。懂藏漢雙語(yǔ)者在同等條件下優(yōu)先。面向社會(huì)。
	1	女演員	舞蹈
	1	聲樂(lè)兼主持	中文	中文專業(yè)大專及以上學(xué)歷，25周歲以下（1986.8.31以后出生），女性，身高1.68米以上。具有一定的主持經(jīng)驗(yàn)和寫(xiě)作能力。懂藏漢雙語(yǔ)者在同等條件下優(yōu)先。面向社會(huì)。
	2	聲樂(lè)（男女各1名）	聲樂(lè)	聲樂(lè)專業(yè)中專及以上學(xué)歷，25周歲以下（同上），男身高1.78米以上，女身高1.65米以上，懂藏漢雙語(yǔ)者在同等條件下優(yōu)先。面向社會(huì)。
	1	作曲	作曲	作曲專業(yè)大專及以上學(xué)歷，35周歲以下（1976.8.31以后出生），男性，具有一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和作曲經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)民族音樂(lè)的優(yōu)先。面向社會(huì)。
	1	編輯兼文秘	文秘、編輯	國(guó)民教育專科及以上學(xué)歷，30周歲以下（1981.8.31以后出生），男性，具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力和計(jì)算機(jī)操作能力。海南州戶籍。
	1	燈光操作	舞美	國(guó)民教育專科及以上學(xué)歷，30周歲以下（同上），男性，具有一定的舞臺(tái)燈光操作經(jīng)驗(yàn)和計(jì)算機(jī)操作能力。面向社會(huì)。

（二）報(bào)考條件。報(bào)考者能夠遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康，同時(shí)具備報(bào)考崗位所需其他資格條件。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：5比例形不成競(jìng)爭(zhēng)的，原則上取消該崗位的招聘計(jì)劃。筆試總成績(jī)中少數(shù)民族考生照顧5分。

1、報(bào)名時(shí)間：2011年9月6日至9月8日

2、報(bào)名地點(diǎn)：海南州民族歌舞團(tuán)（州人社局派員負(fù)責(zé)報(bào)名及資格審查）

3、報(bào)名要求： 報(bào)考者須持本人身份證、戶口薄、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)證明等原件及復(fù)印件1份，以及本人近期免冠同版彩照3張，報(bào)考者提供的材料必須真實(shí)、有效，凡弄虛作假的，即取消考試資格和聘用資格。經(jīng)審查符合資格條件的填寫(xiě)《海南州招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，繳納考務(wù)費(fèi)150元。

4、報(bào)名結(jié)束后，向社會(huì)公示報(bào)名人員名單及享受政策照顧人員名單，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5天（2011年9月8日至9月12日）。

考試內(nèi)容分筆試和面試，根據(jù)崗位及專業(yè)要求確定。

1、 筆試。筆試成績(jī)采用百分制，筆試主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)必備的專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，專業(yè)知識(shí)占筆試成績(jī)的80%，公共基礎(chǔ)知識(shí)占筆試成績(jī)的 20%。筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%。筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)考人員的成績(jī)，依次從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘崗位1:3的比例，確定進(jìn)入面試人員名單，并予以公示。

2、筆試時(shí)間：2011年9月13日上午9:00—11:30，9月7日領(lǐng)取準(zhǔn)考證，筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3、面試。面試內(nèi)容根據(jù)用人單位崗位專業(yè)要求確定，采取現(xiàn)場(chǎng)操作進(jìn)行。面試成績(jī)采用百分制，占總成績(jī)的70%。

4、面試時(shí)間及地點(diǎn)在考生筆試成績(jī)公告時(shí)一并通知。

1、體檢考核。依據(jù)筆試、面試總成績(jī)的順序，按實(shí)際招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，并予以公示。擬聘用人員統(tǒng)一在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格者，進(jìn)行政審考核；體檢政審不合格或自愿放棄聘用資格者，則從該崗位按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)空缺。

2、聘用待遇。擬聘用人員面向社會(huì)公示5天，接受社會(huì)監(jiān)督，無(wú)異議者，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審查同意后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，與用人單位簽訂聘用合同，納入全州事業(yè)單位人員編制管理，享受事業(yè)單位人員各項(xiàng)工資及福利待遇，試用期為一年。

事業(yè)單位招聘工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真、政策性強(qiáng)的工作，要樹(shù)立對(duì)黨、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持原則，排除干擾，確保招聘工作的公平、公正、公開(kāi)和陽(yáng)光操作。凡弄虛作假的取消應(yīng)聘者的聘用資格；在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤的按黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)肅處理。

成立海南州民族歌舞團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由州人社局牽頭，用人單位及主管部門(mén)共同組織實(shí)施。招聘工作辦公室設(shè)在州人社局，具體負(fù)責(zé)考試考核等各項(xiàng)考務(wù)工作。屆時(shí)邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢部門(mén)人員進(jìn)行全程監(jiān)督。

 

聯(lián)系人： 宗果 趙建梅 張祖?zhèn)?/div>