普蘭店市物業(yè)管理辦公室（垃圾處理廠）是普蘭店市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局下屬全額撥款事業(yè)單位，現(xiàn)因工作需要，根據(jù)《大連市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，并經(jīng)大連市人力資源和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)，普蘭店市物業(yè)管理辦公室（垃圾處理廠）擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名工作人員。

 

一、招聘崗位

詳見(jiàn)《普蘭店市物業(yè)管理辦公室（垃圾處理廠）工作人員招聘計(jì)劃》

 

二、招聘條件

1、遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行；

3、崗位所需的專業(yè)和技能條件；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、具有大連市行政區(qū)域內(nèi)常住戶口；

6、崗位所需要的其它條件。

有下列情形之一的不得應(yīng)聘：凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；在2010年和2011年公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的人員

 

三、報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2011年8月22日—26日上午8:30—11:30

下午1:30—5:00

2、報(bào)名地點(diǎn)：普蘭店市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（208房間）。

3、報(bào)名要求：①報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，須本人持身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)證書原件、復(fù)印件。填寫《大連市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試報(bào)名登記表》。交近期免冠2寸彩色照片2張，按有關(guān)規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)50元。

②報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘崗位，如報(bào)考二個(gè)以上招聘崗位，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

③報(bào)考同一崗位要形成競(jìng)爭(zhēng)比例，當(dāng)同一崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)沒(méi)有達(dá)到1:3競(jìng)爭(zhēng)比例時(shí)，取消該崗位的招聘計(jì)劃并按比例縮減崗位的招聘計(jì)劃數(shù)量，并通知已報(bào)名者進(jìn)行崗位調(diào)整，不同意調(diào)整或不能調(diào)整的將退還考務(wù)費(fèi)。報(bào)名后未按期參加考試者，視為自動(dòng)放棄。

4、資格審查。資格審查貫穿聘用工作全過(guò)程。報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)。凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

 

四、考試內(nèi)容、方法和時(shí)間

考試分筆試和面試

1、筆試

①筆試科目為一科，即《綜合知識(shí)與能力測(cè)試》，內(nèi)容由行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)及公共基礎(chǔ)知識(shí)兩部分組成，全部為客觀性試題，考試時(shí)限為120分鐘，試卷滿分為100分，筆試以閉卷方式進(jìn)行。

②筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2011年9月3日上午9:00—11:00。地點(diǎn)、考場(chǎng)、考號(hào)等信息，請(qǐng)參加應(yīng)聘人員于2011年8月30日—31日到普蘭店市人社局事業(yè)單位人事管理科（208房間）領(lǐng)取準(zhǔn)考證確認(rèn)。

③筆試成績(jī)?cè)u(píng)定后，由市人社局、市規(guī)建局劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。對(duì)筆試合格者，按筆試成績(jī)總分由高分到低分按招考職位1:2的比例確定參加面試人員。按1：2比例確定的最后一個(gè)人選筆試成績(jī)并列者，均可進(jìn)入面試。筆試后，沒(méi)有達(dá)到1:2比例的崗位，該崗位筆試合格人員仍可進(jìn)入面試，但需要在面試時(shí)成績(jī)達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)不足60分，取消聘用資格。

④加分政策：根據(jù)《大連市“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”管

理辦法》規(guī)定，即“在合同期內(nèi)連續(xù)2年考核合格的，合同期滿后3年內(nèi)符合其所在涉農(nóng)區(qū)市縣所屬事業(yè)單位招聘條件的，參加招聘考試時(shí)，筆試成績(jī)加5分”（詳見(jiàn)大人發(fā)[2007]128號(hào)）。為此，符合“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”加分條件的考生，要填寫《大連市“一村一名大學(xué)生”參加事業(yè)單位招聘筆試成績(jī)加分審核登記表》。并到普蘭店市高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行加分資格確認(rèn)。

2、面試

面試由市人社局、規(guī)建局按照《大連市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試實(shí)施細(xì)則》組織實(shí)施。主要考察應(yīng)聘人員綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力等，面試滿分為100分。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、考試總成績(jī)計(jì)算方法

筆試、面試成績(jī)按權(quán)重合計(jì)為考試總成績(jī)，實(shí)行百分制。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考核政審人員。總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列者，按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢和考核人員。成績(jī)?nèi)韵嗤�的，通過(guò)加試辦法確定。

 

五、考核政審和體檢

體檢、考核政審工作由市人社局組織實(shí)施，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

考核政審及體檢合格者，確定為擬聘用人員。由于體檢、考核政審不合格或考生自愿放棄等原因出現(xiàn)的職位空缺，可按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

 

六、公示、聘用及管理

擬聘用人員名單確認(rèn)后，將在普蘭店市政府網(wǎng)站、普蘭店市電視臺(tái)公示。公示期為7天。公示期滿后按照規(guī)定完備聘用人員手續(xù)，訂立聘用合同，納入事業(yè)單位管理。

 

七、紀(jì)律與監(jiān)督

招考聘用工作，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。違者按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

 

咨詢電話：83135024

 

 

普蘭店市人力資源和社會(huì)保障局

二0一一年八月十二日