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        遼寧省桓仁滿族自治縣2011年部分事業單位招聘人員公告

        時間:2011-08-22 06:50來源:未知 作者:bank 點擊:
        遼寧桓仁滿族自治縣2011部分事業單位招聘人員公告
         
        根據工作需要,2011年桓仁滿族自治縣部分事業單位面向社會公開招聘69名工作人員。現將有關事項公告如下:
        一、招聘條件
        (一)具有桓仁滿族自治縣戶籍,或生源地為桓仁縣的畢業生;
        (二)遵紀守法,具有良好的品行;
        (三)具備崗位所需的專業或技能條件;
        (四)適應崗位要求的身體條件;
        (五)具備崗位所需要的其他條件。
        曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受審查的,國家法律法規規定不得聘用的其他人員,均不得報考。
        招聘職位資格條件中標明招錄納入我省高校畢業生“三支一扶”計劃、大學生志愿服務遼西北計劃,“一村一名大學生”計劃以及我省生源的大學生自愿服務西部計劃(以上簡稱“四個計劃”)高校畢業生的職位,屬專門招考上述“四個計劃”截止2011年12月31日前服務期滿考核合格人員的職位,“四個計劃”之外的人員不能報考。
        二、招聘計劃
        詳見《2011年桓仁滿族自治縣部分事業單位公開招聘人員計劃表》,也可登陸中國桓仁政府信息網(www.hr.gov.cn)查詢。
        三、招聘步驟
        (一)報名
        報名時間:2011年8月22—26日
        報名地點:桓仁滿族自治縣人力資源和社會保障局企事業管理股。
        報名辦法:報考人員到現場填寫《本溪市事業單位公開招聘人員報名登記表》(一式兩份,一份用于報名,一份自己保存用于面試前資格審查),攜帶1寸正面免冠照片3張(貼于報名登記表和準考證),現場打印準考證。
        現場報名不進行資格審查,報名實行誠信承諾制。考生報名時應認真閱讀招聘崗位信息,要如實填寫報名登記表(低保人員需提供相關證明材料),凡弄虛作假的、或與招聘職位要求的資格條件不符的,在面試前的資格審查及試用期滿前一經查實,一律取消面試及聘用資格。
        每人限定報考一個單位的一個職位,考生不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
        報考專業參照《遼寧省各級機關和參照公務員法管理單位2011年度考試錄用公務員(工作人員)專業(學科)指導目錄》。
        考生自報名至考試(筆試、資格審查、面試)期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便考試相關部門聯絡,因所留通訊方式不暢導致后果,由考生自負。
        招聘計劃為1人的職位,報名人數達不到招聘計劃數額3倍的,該職位不予招聘;招聘計劃為2人以上的職位,報名人數達不到招聘計劃數額3倍的,調整該職位招聘計劃,公式為:調整后的招聘計劃數額=報考人數÷3,得數出現小數時四舍五入取整數。調整或取消的職位將于報名結束后在報名處公布,報考已取消職位的考生,可以在規定的時間內報考其他符合招考條件的職位。
        (二)筆試
        1、筆試時間:2011年9月3日
        上午:9:00—11:00
        2、筆試地點:考試前三天到報名地點或中國桓仁政府信息網查詢(準考證號、考場號、座位號自己查詢填寫)
        3、筆試內容:《行政職業能力測驗》,均為客觀試題,滿分100分。
        4、筆試結束三天后,在中國桓仁政府信息網,公布筆試成績、面試資格審查人員名單及相關通知。
        (三)面試
        1、參加面試人選的確定:根據招聘計劃,在筆試合格人員中,按照考生筆試成績由高到低順序,以1:3比例確定面試人選,不夠規定比例和按規定比例進入面試成績并列的,按實際人數確定面試人選。
        2、資格審查:進入面試資格審查人員須攜帶本人身份證、學歷、學位證、職位要求的資格證書原件及復印件,報名登記表以及職位要求的其他證明材料,到指定地點進行現場資格審查。凡不符合報名條件或弄虛作假的,一律取消面試資格,依據筆試成績從高分到低分依次遞補。
        3、面試時間:待資格審查結束后一周內在中國桓仁政府信息網公布。
        4、面試規則:面試采取結構化面談的方法,滿分為100分,合格分數線為60分,未達到合格分數線的,不得聘用(教師崗位,面試可采取其他相應的方式)。
        (四)體檢和考核
        1、體檢人選,根據面試合格人選的總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%),按招聘計劃1:1的比例確定。總成績并列者,按面試成績由高到低的順序確定。體檢人選、時間、要求等將于面試后一周內在中國桓仁政府信息網公布。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)和體檢操作手冊組織實施。體檢不合格的,不能聘用。
        2、考核工作由主管部門會同用人單位組織,重點對思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核,并復查報考資格。考核中發現有不符合聘用條件的,按總成績排名從高到低依次等額遞補考核人選。
        (五)公示、聘用
        事業單位公開招聘人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(大中專畢業生見習期1年),國家另有規定的,按規定執行。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
        四、有關政策
        (一)相關資歷的計算,截止時間為2011年8月31日。
        (二)在招聘考試期間,考生如不按規定參加面試、體檢、辦理有關手續等,視為自動棄權。
        (三)筆試考試收費按規定標準執行。
        (四)對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員,可減免其考試考務費用。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員,憑其家庭所在地的縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件),農村絕對貧困家庭的報考人員,憑其家庭所在地的縣(區、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件),到報名現場辦理報名和減免費用手續。
        (五)未盡事宜由桓仁滿族自治縣人力資源和社會保障局負責解釋。
        咨詢電話:桓仁滿族自治縣人力資源和社會保障局企事業管理股8823882
        8838833
        1:2011年桓仁滿族自治縣部分事業單位公開招聘人員計劃表點擊下載
        2:遼寧省各級機關和參照公務員法管理單位2011年度考試錄用公務員(工作人員)專業(學科)指導目錄.點擊下載
         
         
         
         
        桓仁滿族自治縣人力資源和社會保障局
        2011年8月19日
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