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為滿足蘇州市高新區(qū)行政服務(wù)中心工作需要，經(jīng)蘇州市高新區(qū)人事局同意，高新區(qū)行政服務(wù)中心研究決定面向社會公開招錄公益性崗位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及人數(shù)
本次招錄的職位為公益性崗位工作人員(合同制職工)，招錄計(jì)劃總數(shù)為2名。其中：咨詢服務(wù)臺崗位1名，綜合窗口崗位1名。
二、報(bào)考條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，無不良記錄，具有良好的職業(yè)精神；
2.能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，服從安排；
3.身體健康;
4.具有蘇州市區(qū)戶籍
5.崗位要求：
(1)咨詢服務(wù)臺崗位:
需具有國民教育系列大專以上學(xué)歷；文科類專業(yè) (報(bào)名時(shí)查閱原件，交復(fù)印件);30周歲及以下(1981年4月以后出生);具有兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)(計(jì)算截止到2011年7月31日, 在全日制院校就讀期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷)。
(2)綜合窗口崗位:
需 具有國民教育系列本科以上學(xué)歷；經(jīng)濟(jì)類專業(yè) (報(bào)名時(shí)查閱原件，交復(fù)印件);具備良好的計(jì)算機(jī)操作能力;35周歲及以下(1976年4月以后出生);具有兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)(計(jì)算截止到2011年8 月31日, 在全日制院校就讀期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷);從事過窗口服務(wù)工作者優(yōu)先。
三、招聘程序
（一）報(bào)名和資格審查
1.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2011年 9月 2日（周五），14:00～16:00。報(bào)名地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)人才廣場2樓招聘大廳。
2. 報(bào)名和資格審查。報(bào)考人員本人持身份證、戶籍證明、學(xué)歷證書（均為交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件1份）、人事（勞動）關(guān)系證明（如勞動合同、勞動手冊、社保手冊等）、個(gè)人簡歷、一寸免冠彩色證件照2張，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名并接受資格審查。每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。經(jīng)資格審查符合應(yīng)聘條件者填寫《報(bào)名登記表》，辦理報(bào)名手續(xù)。
（二）面試
本次招聘只進(jìn)行面試，由蘇州高新區(qū)人力資源開發(fā)有限公司和蘇州市高新區(qū)行政服務(wù)中心共同組織。面試采用問答式，由面試考官進(jìn)行現(xiàn)場打分。面試成績以百分制計(jì)算，合格線為60分。面試成績當(dāng)場公布。
1.面試時(shí)間：9月6日（周二） 上午9:30
2.面試地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)行政服務(wù)中心會議室（蘇州高新區(qū)新創(chuàng)大廈一樓）
（三）體檢
1.根據(jù)面試成績從高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。（體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
3.體檢費(fèi)用由考生自理。
四、錄用和管理
1、擬錄用人員與蘇州高新區(qū)人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同后，派遣至用工單位工作。
2.應(yīng)聘人員與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項(xiàng)，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)解決。
3.錄用人員按照蘇州高新區(qū)黨政辦、蘇州虎丘區(qū)黨政辦下發(fā)的《蘇州高新區(qū)、虎丘區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理辦法（試行）》和蘇州高新區(qū)行政服務(wù)中心有關(guān)管理制度執(zhí)行。
五、本公告由蘇州市高新區(qū)行政服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。(聯(lián)系電話 0512-68411169)
蘇州市高新區(qū)行政服務(wù)中心
二0一一年八月二十六日
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