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江蘇省徐州高新區2011年招聘工作人員簡章
因工作需要，徐州高新區管委會面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
報考人員須具備以下基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律和法規；
（二）具有良好的品行與職業道德；
（三）具備正常履行本崗位職責的身體條件；
（四）具備擬報考職位所需資格條件。
二、招聘人數及職位
本次招聘人數為17人，招聘職位及所需條件見附表。
三、招聘程序
1、報名：報名須本人到場，提供本人身份證、學歷證書原件和復印件及有關資格證書，同時填寫《徐州高新區招聘工作人員報名信息表》（附后），繳近期一寸免冠照片2張。競聘人員限報一個職位。
報名時間：2011年8月24日至8月31日，上午9：00—12：00，下午2：00—5：30。周六、周日正常接受報名。
報名地點：徐州高新區管委會六樓606室（地址：徐州市銅山新區北京北路21號）。
2、資格審查：根據報名者提供的材料，由徐州高新區黨政辦對照報考條件進行資格審查。
3、筆試：報名人數與招聘職位數須達到3：1以上方可開考，如達不到比例，則相應減少招聘人數或取消該職位的招聘。考試時間、地點另行通知。
筆試科目：《公共基礎知識》。考試范圍參照《江蘇省2011年錄用公務員考試大綱》。
4、面試。筆試結束后，依成績從高分到低分的順序，按計劃招聘職位數1:3的比例確定參加面試的人選。
面試成績為百分制，不設合格線（因出現棄權，形不成競爭的職位，面試成績60分為合格線）。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員總成績。
報考文秘職位的，采取集中調研、撰寫調研文章的形式，對競聘人員的機關應用文寫作能力和適崗性進行測試評價。
5、體檢、考察：根據考生的總成績，按職位擬聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選。（成績并列者，按筆試成績由高分到低分排序）。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
對體檢合格人員按有關規定組織考察、政審工作。
因體檢、考察（政審）不合格出現缺額時，按考試總成績從高分到低分一次性遞補。
6、公示。從考試成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員，在徐州高新區管委會網站上對擬聘用人員進行公示，期限為5天，公示期間接受社會和考生監督。
7、聘用。公示期滿，對符合聘用條件的，辦理聘用手續；對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。
四、聘用待遇
聘用人員試用期3個月，試用期內發給一定數額生活費。試用合格后簽訂聘用合同，執行徐州高新區崗位績效工資，單位為其辦理“五險”。
五、招聘工作紀律
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。發現考試作弊或弄虛作假的人員，取消其考聘資格。
監督電話：0516－83405991
六、本簡章由徐州高新區管委會黨政辦公室負責解釋。
報名及咨詢電話：0516-83535261，87866687
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