根據(jù)工作需要，哈爾濱市市長(zhǎng)公開(kāi)電話(huà)受理中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘電話(huà)受理人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、聘用職位

本次聘用職位為電話(huà)受理員，主要負(fù)責(zé)接聽(tīng)市長(zhǎng)公開(kāi)電話(huà)，宣傳黨和政府的路線(xiàn)、方針、政策，解答公眾咨詢(xún)，提供公共信息服 務(wù)，受理群眾在日常生活中遇到的困難和問(wèn)題等工作。電話(huà)受理員實(shí)行政府雇員制管理，24小時(shí)倒班工作制。新聘電話(huà)受理員試用期為兩個(gè)月，合同期為一年，合 同期滿(mǎn)經(jīng)考核合格可續(xù)簽合同。

二、聘用人數(shù)

聘用人數(shù)為15人，其中男性7人、女性8人。

三、聘用條件

（一）年齡：22周歲以上（1990年4月30日以前出生），35周歲以下（1977年4月30日以后出生）。

（二）學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

（三）其它條件：政治素質(zhì)好，身體健康，具有一年以上工作經(jīng)歷，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、微機(jī)操作及漢字錄入能力，哈爾濱市市區(qū)常住戶(hù)口。

四、聘用程序

（一）考試。考試分為筆試和面試。

1、筆試：測(cè)試《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》有關(guān)內(nèi)容，按7：3比例計(jì)分，滿(mǎn)分為100分。依據(jù)從高分到低分的順序，按照招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員。

2、面試：測(cè)試漢字錄入、普通話(huà)語(yǔ)音及進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面談，按1：1：2比例計(jì)分，滿(mǎn)分為100分。

筆試與面試成績(jī)相加合成總成績(jī)，按照聘用人數(shù)1：1的比例，從高分到低分的順序確定體檢和考核人選。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)高低排序。面試成績(jī)達(dá)不到60分者不予聘用。

（二）體檢和考核：面試合格者，參照招考事業(yè)單位工作人員的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢和考核。如體檢或考核不合格，按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

五、薪酬待遇

單位按規(guī)定為受理員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金，受理員月薪為1500元（含個(gè)人繳納“四險(xiǎn)一金”費(fèi)用）。薪酬調(diào)整按我市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、報(bào)名方法

    （一）報(bào)名時(shí)間：2012年5月19日至21日，每日上午9：00－11:30、下午13:30－16：00。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：哈爾濱市南崗區(qū)中山路155號(hào)（中國(guó)聯(lián)通哈爾濱分公司中山營(yíng)業(yè)廳二樓）。

（三）報(bào)名攜帶材料：本人戶(hù)口、身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各１份，一寸同版免冠近期彩照3張，并按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)。代報(bào)名者需同時(shí)提供本人身份證及報(bào)名者相關(guān)材料。

報(bào)名者可先從哈爾濱市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載《哈爾濱市市長(zhǎng)公開(kāi)電話(huà)受理中心公開(kāi)招聘電話(huà)受理人員報(bào)名登記表》（一式一份），并按表格要求填好后帶到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：領(lǐng)取準(zhǔn)考證的具體時(shí)間將在哈爾濱市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。

咨詢(xún)電話(huà)：0451－87706235、87706238

 

    附件：哈爾濱市市長(zhǎng)公開(kāi)電話(huà)受理中心公開(kāi)招聘電話(huà)受理人員報(bào)名登記表

 

 

                         

二Ｏ一二年五月九日

 

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