為適應(yīng)我市事業(yè)單位補充工作人員需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（桂政辦發(fā)〔2005〕45號）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單 位公開招聘人員實施細則》（桂人發(fā)〔2006〕22號、《玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》（玉政辦發(fā)〔2008〕18號）和《2011 年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》的規(guī)定，經(jīng)市政府同意，并報玉林市人力資源和社會保障局批準，2011年我市計劃招聘事業(yè)單位工作人員共130 人。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：
    一、招聘單位、崗位及人數(shù)
    詳見附件—《2011年北流市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》。
    二、招聘條件
    （一）遵紀守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德；
    （二）具有履行崗位職責所需的工作能力；
    （三）具有正常履行崗位職責的身體條件；
    （四）符合招聘崗位所要求的招聘資格條件（詳見招聘計劃表）；
    （五）招聘范圍：根據(jù)不同的崗位主要面向玉林市或廣西、全國范圍內(nèi)招聘（鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師崗位在北流市范圍內(nèi)招聘）。招聘范圍以戶籍所在地或生源地為限。
    三、報名辦法
    （一）報名方式及時間
    本 次招聘（從代課人員中招聘教師的職位除外）實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上打印準考證，不再進行現(xiàn)場報名。凡符合本公告招聘條件的報考者，登錄玉林人事人才網(wǎng)（http://www.ylrc.net）報名,填寫《2011年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，同時上傳本人近期標準的1吋藍底或紅底免冠彩色正面電子照片（不符合要求的一律退回），并自行打印《2011年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一式三份。
    報考者只能報考一個事業(yè)單位的一個崗位，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名和考試時使用的身份證必須一致。
2011年的應(yīng)屆畢業(yè)生凡在今年7月15日前能取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書的，可報名參加考試。
    定向委培生和在職人員須取得原委培單位和工作單位及其主管部門同意報考的證明后方能報考。     網(wǎng)上報名填表時間：2011年6月15日—22日。    代課人員現(xiàn)場報名時間：2011年6月16日—20日
  （二）資格審查方式和時間
    用人單位及其主管部門根據(jù)玉林市人事考試管理辦公室的授權(quán)進入網(wǎng)上考試資格審查系統(tǒng)，依據(jù)本公告規(guī)定的招聘資格條件在網(wǎng)上對報考者進行資格審查，并在兩個工作日內(nèi)提出是否同意報考的意見。對符合報考條件的，不得拒絕報考；不同意報考的要簡要說明理由并告知申請復(fù)核途徑，并及時在網(wǎng)上反饋給報考者及玉林市人 事考試管理辦公室。通過資格審查的報考者，不得改報其他崗位；未通過資格審查的報考者，在報名期內(nèi)可改報符合招聘條件的其他崗位。招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位及其主管部門負責解釋。     網(wǎng)上報考資格審查時間：2011年6月15日—24日。    代課人員現(xiàn)場資格審查時間：2011年6月16日—20日
   （三）加分材料送審方式及時間
     通 過資格審查并符合加分條件的報考者，在網(wǎng)上下載打印《2011年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(代課人員現(xiàn)場填寫報名表)原件一份，持本人身份 證、報考所要求的資格證件材料和符合照顧加分的有效證件原件和復(fù)印件，送到北流市人力資源和社會保障局（以下簡稱北流市人社局）審核確認，逾期不送審加分材料的考生，不再給予加分，責任自負。
    1.網(wǎng)上報考人員提交的加分材料:
    ⑴“三支一扶”人員、西部志愿者需提交選派機關(guān)證書（2009年8月的“三支一扶”人員，如沒有證書的可到玉林市人力資源和社會保障局就業(yè)促進科辦理證明）。
    ⑵大中專畢業(yè)生“村官”需提交所在村鎮(zhèn)出具并經(jīng)縣市區(qū)人社局審核簽章的證明或聘用協(xié)議書。
    2.代課人員需提交的加分材料(原件及復(fù)印件)：
    ⑴所在學(xué)校及中心學(xué)校負責人簽名并蓋公章的同意報考證明。
    ⑵市教育局出具的同意報考證明。
    ⑶市教育局出具的教齡證明。
    ⑷學(xué)歷證、職稱證、獲獎證書。
    ⑸任學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)（含教學(xué)點、分校負責人）的任職文件。
    ⑹計生服務(wù)手冊（準生證）、獨生子女證、結(jié)扎證。
    ⑦基層單位及市人口和計劃生育局出具的反映報考者真實的婚育情況并簽署有是否符合計生報考條件意見的計生證明（證明必須有審核人和負責人簽名并蓋公章）。
    ⑧近期1吋免冠正面彩色同底照片3張。
    網(wǎng)上報考人員加分材料送審時間：2011年6月20日—25日    代課人員加分材料送審時間:2011年6月16日—20日

    網(wǎng)上報名時，招聘單位根據(jù)報考者所填報的報考信息進行審核（有關(guān)報考所需的證件材料在進入面試入圍名單時驗證核實）。報考者必須如實填報個人的報考信息，并對報考信息的真實性承擔責任，如報考者填報的信息有誤或與實際情況不符的，由此所產(chǎn)生的后果與責任由報考者自負。報考者弄虛作假的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處 理。
    具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非2011年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》第四十一條規(guī)定的回避關(guān)系的職位。
 

    代課人員現(xiàn)場報名和資格審查辦法按北流市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定的《2011年北流市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名和資格審查操作規(guī)程》（另行印發(fā)）進行。
 

    （四）繳交報名考試費方式及時間
     實 行現(xiàn)場交繳報名考試費。通過資格審查的報考者，在規(guī)定的時間內(nèi)，網(wǎng)上報考者憑玉林人事人才網(wǎng)上自行下載打印的《2011年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員 報名登記表》、代課人員憑報名資格審查組簽署有“同意報考”意見的《報名表》到北流市人社局財務(wù)室（人社局辦公大樓二樓工資福利和退休股）繳交報名考試 費。
    根據(jù)玉林市物價局玉市價〔2006〕120號文件規(guī)定，每位考生須繳交報名費10元，考試費每科50元，兩科共110元。享受免除有關(guān)報名考試費用政策的 報考者，應(yīng)于6月27日前攜帶有關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件到北流市人社局辦理免交費手續(xù)，逾期不辦理的不再受理。
    網(wǎng)上報考者繳費時間：2011年6月16日—27日（公休日除外）    代課人員繳費時間：2011年6月16日—20日   （五）網(wǎng)上打印準考證時間
    已交報名考試費的報考者，在規(guī)定的時間內(nèi)登錄玉林人事人才網(wǎng)打印準考證。報考者按準考證上指定的時間、地點參加考試。考試時需攜帶本人身份證、準考證，憑證參加考試，兩證缺一不可。
    網(wǎng)上打印準考證時間：2011年7月8日—16日    四、考試
    考試包括筆試和面試。
    （一）筆試
    1.筆 試考試科目：《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》，每科滿分為100分。《公共基礎(chǔ)知識》主要考查應(yīng)試者的綜合基礎(chǔ)知識，主要內(nèi)容包括馬列主義基本原 理、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、時事政治、法律常識、科技常識、社會主義市場經(jīng)濟知識、中國—東盟基本知識等；《職業(yè)能 力測驗》主要測試應(yīng)試者的從事職業(yè)工作所具的一般能力，主要包括數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識判斷、言語理解與表達、資料分析等。每科考試時間為120分鐘。
    筆試時間：2011年7月16日（星期六）             上午9:00—11:00  《公共基礎(chǔ)知識》             下午14：00—16：00  《職業(yè)能力傾向測驗》
    筆試地點及有關(guān)事項詳見《準考證》。
    本次筆試考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不開辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。目前社會上出現(xiàn)的輔導(dǎo)班和發(fā)行銷售的各種參考書均與本次考試的組織管理機構(gòu)主管機關(guān)無關(guān)。
    2.開考比例：招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)的比例應(yīng)達到1：3才予以開考。達不到開考比例，不能開考的，由招聘單位在資格審查結(jié)束后的2個工作日內(nèi)告知報考人員。
    3.筆試成績公布:網(wǎng)上報考人員筆試成績公布時間和方式以《2011年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》為準;代課人員筆試成績由北流市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在北流市人社局和北流市教育局張榜公布。
    （二）面試
    1.進入面試人員筆試總成績=《公共基礎(chǔ)知識》成績+《職業(yè)能力傾向測驗》成績+照顧加分。面試人選，按用人單位計劃招聘崗位的人數(shù)，以筆試總成績從高分到低分按1：3的比例確定。
    參加面試人員達不到比例的，招聘單位提出申請，主管部門同意，并經(jīng)北流市人社局報玉林市人力資源和社會保障局核準后，方可進入面試程序。
    面試資格審核：進入面試的報考者須按本《公告》的規(guī)定，攜帶居民身份證、準考證及全部報名材料（證書）原件和復(fù)印件，經(jīng)招聘單位及其主管部門和北流市人社局審核無誤后才能進入面試。驗證時，要認真核對報考者在報名表上填報的各項信息與提供的證件材料原件是否相符。報考者的證件與材料（如身份證、畢業(yè)證、學(xué) 位證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、加分證明材料等）不全或不真實的，負責組織實施面試的部門有權(quán)取消報考者的面試資格，報考者的筆試成績也同時作廢，責任由報考者自負。
    面試時間、地點及相關(guān)事宜由組織面試的部門在玉林人事人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告（通知）。
    2. 面試采取結(jié)構(gòu)化面試（教師崗位采取說課）的方式進行。面試由北流市人社局負責組織實施。
    （三）照顧加分
    1.1999年至2007年,經(jīng)玉林市的縣級組織人事部門按桂人發(fā)[1999]83號文件的規(guī)定,選聘到村級組織任“村官”（現(xiàn)仍在村官崗位）的大中專畢業(yè)生在筆試成績中加5分；
    2.服務(wù)滿兩年的“三支一扶”高校畢業(yè)生（含2009年8月到玉林市服務(wù)的“三支一扶”人員）或西部志愿者在筆試成績中加5分； （四）同分處理辦法
    筆試總成績或筆試+面試總成績相同的，按如下辦法處理：
    1.網(wǎng)上報考人員：學(xué)歷（學(xué)位）高者優(yōu)先；學(xué)歷（學(xué)位）相同的，職稱高者優(yōu)先；學(xué)歷、職稱相同的，畢業(yè)時間（以畢業(yè)證書的日期為準）前者優(yōu)先；以上均相同的，依次按畢業(yè)院校所屬的一本、二本、三本、非普通高等教育類別進行取舍。
    2.報考從代課人員中定向招聘教師崗位的人員：職稱高者優(yōu)先，職稱相同的，學(xué)歷高者優(yōu)先；職稱、學(xué)歷相同的，教齡長者優(yōu)先。
    五、體檢與考察
    根 據(jù)招聘單位計劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)筆試總成績（含照顧加分）+面試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選。如應(yīng)聘人員體檢、考察不合格的，招聘單位提出申請，主管部門同意，報經(jīng)北流市人社局批準，可按考試總成績從高分到低分依次遞補人員進入體檢、考察人選。    六、公示
    招聘單位及其主管部門和北流市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定公示名單，按有關(guān)規(guī)定進行公示，公示時間為7天。
   七、代課人員選崗
    公示結(jié)束后，由北流市教育局組織擬聘用人員按高分到低分順序選崗，崗位一經(jīng)選定，不得更改。如有2人以上同分排名者，加分多者優(yōu)先；如加分相同，職稱高者優(yōu)先；如職稱相同，學(xué)歷高者優(yōu)先；如加分、職稱、學(xué)歷都相同，教齡長者優(yōu)先；如再相同，則以抽簽形式確定選崗次序。
   八、審批
    公示期滿，公示結(jié)果無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，報北流市人社局審批；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。
 九、聘用待遇
    通過考試、體檢、考察、公示程序，經(jīng)北流市人社局批準同意聘用的人員，招聘單位憑聘用通知到編制部門辦理入編手續(xù)，簽訂聘用合同，享受事業(yè)單位同類人員的待遇。
   十、招聘監(jiān)督
    事業(yè)單位公開招聘人員考試工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀檢監(jiān)察等部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
    十一、本公告由北流市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋    監(jiān)督電話：0775—6399207；0775—6223709（市人社局）。
 

    3.面向代課人員定向招聘教師的加分辦法:
    ⑴教齡加分：教齡按每滿一年進行加分，不足一年部分不計分。具體加分標準為：5年以下的每年加0.35分；6年至10年的每年加0.65分；11年至15 年的每年加0.95分；16年至20年的每年加1.25分；21年以上的每年加1.85分。加分依據(jù)北流市教育局出具的證明為準。
    ⑵學(xué)歷加分：比符合要求學(xué)歷每高一個學(xué)歷層次的加2分。
    ⑶獎勵加分：對獲得北流市教育局、縣（處）級以上黨委、政府及其處級以上部門授予的各種榮譽稱號和獎勵予以加分：北流市教育局加2分，縣（處）級加4分， 市（地）級加5分，省（區(qū)）級加6分，國家級加7分。獎勵分累計不能超過7分，同年獲得的同類獎勵只給級別高的榮譽加分。
    ⑷職稱加分：獲得初級職稱：員級加1分，助理級加3分；獲得中級職稱加5分；獲得高級職稱加7分。加分依據(jù)以人社（職改）部門的批文和經(jīng)人社（職改）部門認證有效的資格證書為準。
    ⑸職務(wù)加分：對按干部管理權(quán)限任命的學(xué)校中層以上任職滿一年的現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)予以加分，其中學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)（含教學(xué)點、分校負責人）加2分，校級領(lǐng)導(dǎo)加4分。加分依據(jù)任職文件為準。離崗原市代課人員此項不予加分。

    ⑹計生加分:
    ①終生只生育一個孩子或符合生育條件的夫婦女方年滿49周歲還未生育孩子的加12分(憑獨生子女證和市計生行政部門出具的證明);
    ②農(nóng)村雙女結(jié)扎戶加8分(憑結(jié)扎證和市計生行政部門出具的證明)；
    ③符合計劃生育政策生育二胎的加6分(憑準生證和市計生行政部門出具的證明)。
    以上六項加分可累計，上不封頂。加分計入筆試成績。
 

    （一）體檢
    體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標準執(zhí)行。北流市人社局和招聘單位主管部門負責組織到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢費由考生自理。
    （二）考察
    主要考察報考者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)知識與能力、現(xiàn)實表現(xiàn)與工作實績、遵紀守法情況以及報考資格復(fù)查結(jié)果等情況。