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同安區(qū)部分事業(yè)單位，因工作需要，根據(jù)《廈門市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行規(guī)定》，擬向社會(huì)公開招聘編內(nèi)工作人員221名。簡章如下： 一、招聘范圍
本次共招聘103個(gè)崗位，具體招聘單位、崗位、人數(shù)及條件詳見附件一。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
(三)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(五)具備招聘崗位所需的其他資格條件。
三、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，2007年以來在公務(wù)員招考或事業(yè)單位編內(nèi)工作人員招聘中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員，現(xiàn)役軍人以及非2011年畢業(yè)的高校在校學(xué)生，不得報(bào)名。
應(yīng)聘人員與擬報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察或有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。
(二) 廈門生源畢業(yè)生（含就業(yè)和未就業(yè)畢業(yè)生，已就業(yè)人員其戶籍和人事關(guān)系須在廈門，下同）是指入學(xué)前（指考入取得第一個(gè)全日制普通教育學(xué)歷院校前，下同）戶籍和學(xué)籍在廈門市的普通教育全日制畢業(yè)生。
符合以下條件之一的普通教育全日制畢業(yè)生參照廈門生源：①入學(xué)前戶籍在廈門市但學(xué)籍不在廈門市的普通教育全日制畢業(yè)生。②入學(xué)前戶籍和學(xué)籍雖不在廈門市，但本次公開招聘報(bào)名截止日期前父母或配偶有一方戶籍在廈門市的普通教育全日制2011年應(yīng)屆畢業(yè)生。
（三）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方法
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：
2011年6月30日至7月8日(正常上班時(shí)間，雙休日除外)，報(bào)名地點(diǎn)詳見附件二。
2.報(bào)名方法：
應(yīng)聘人員憑報(bào)名表和其它相關(guān)材料向報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名點(diǎn)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，并收取報(bào)名費(fèi)人民幣80元。
★進(jìn)入面試和考核階段時(shí)，區(qū)人勞局或招聘單位將對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行復(fù)核，資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。
報(bào)名表見附件三，報(bào)名時(shí)應(yīng)提交報(bào)名表一式二份，近期同一底片1寸正面免冠照片3張（其中兩張貼在報(bào)名表上），并提供以下材料原件和復(fù)印件：
應(yīng)屆畢業(yè)生提供：身份證、就業(yè)推薦表及崗位要求的其他證書；
待就業(yè)畢業(yè)生提供：身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證及崗位要求的其他證書；
社會(huì)在職人員提供：身份證、戶口本、畢業(yè)證及崗位要求的其他相關(guān)證書和到政府人事、教育行政部門辦理報(bào)到手續(xù)的材料。
每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)按照應(yīng)聘崗位的資格要求報(bào)名，所提供的全部材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
符合擬報(bào)崗位資格條件的報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3：1的，原則上相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
（四）信息校對(duì)及準(zhǔn)考證領(lǐng)取：請(qǐng)應(yīng)聘人員于2011年7月20日后登陸區(qū)人勞社保局網(wǎng)站（http://rlj.xmta.gov.cn/考錄信息）查詢準(zhǔn)考證具體的領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)，同時(shí)校對(duì)報(bào)考信息及加分信息，若信息有誤，請(qǐng)按要求及時(shí)更正。
四、考試辦法：考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
(一)筆試
1. 招聘崗位要求副高以上職稱的，具有與招聘崗位要求相一致的副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的報(bào)考人員免筆試,直接參加面試，但當(dāng)符合條件的免筆試人數(shù)與擬聘用人數(shù)比例超過5：1(不含5：1)時(shí)，所有報(bào)考人員均須參加筆試。其它情況報(bào)考人員均須參加筆試。
2.筆試由區(qū)人勞局統(tǒng)一組織，采取閉卷方式進(jìn)行，卷面滿分為100分，筆試成績合格線為60分。各個(gè)崗位筆試內(nèi)容見附件二。具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
3.加分規(guī)定
①廈門生源畢業(yè)生參加招聘考試的，筆試成績?yōu)楣P試卷面分再加10分，加分不設(shè)上限。
② 參加福建省級(jí)和設(shè)區(qū)市級(jí)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、福建省高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃、福建省大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃（含研 究生支教團(tuán)）等項(xiàng)目（含省內(nèi)生源參加外省上述服務(wù)基層項(xiàng)目），于報(bào)名截止日前服務(wù)期滿考核合格的，參加招聘考試可享受筆試卷面分加5分。
符合以上加分政策的廈門生源報(bào)考事業(yè)單位可同時(shí)享受加分，各項(xiàng)加分不設(shè)上限。
(二)面試
1.根據(jù)筆試成績按崗位擬聘人數(shù)1：3的比例，從高分至低分確定面試人選;不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定。面試滿分為100分，合格線為60分；按崗位擬聘人數(shù)1:1比例進(jìn)入面試的人員面試合格成績不得低于75分。
享受免筆試優(yōu)惠政策的廈門生源面試成績加10分。
2.面試由區(qū)人勞局統(tǒng)一組織，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官進(jìn)行當(dāng)場打分，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試考官人數(shù)為7人，其中，主考官由招聘單位或其主管部門派人擔(dān)任，其余6名考官從考官庫中隨機(jī)抽取。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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