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        南昌銀行高安支行(籌)招聘啟事

        發(fā)布時間:2010-09-05 21:32   來源:南昌銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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        銀行招聘考試備考資料

        南昌銀行成立于1997年12月,是一家由國有股份、中資法人股份及自然人股份共同組成的股份制商業(yè)銀行,注冊資本為23.82億元,實(shí)行一級法人體制。經(jīng)過十余年奮斗,南昌銀行綜合實(shí)力名列全國城商行前茅,已成為江西金融業(yè)的一支重要力量。截至2010年6月末,資產(chǎn)470億元,存款403億元,實(shí)現(xiàn)利潤6.86億元。南昌銀行先后榮獲“中國最具投資價值高成長銀行”、“2008年中國最佳零售(財富管理)銀行”、“2008年度中國最佳中型城市商業(yè)銀行“、連續(xù)三年被評為“全國支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”(2007-2009年)、2009年中國金融營銷獎“金融產(chǎn)品十佳獎”、“2009年度最佳成長性銀行”、“2010年全國中小企業(yè)最信賴的商業(yè)銀行”、“江西省最具社會責(zé)任感杰出企業(yè)”稱號,現(xiàn)已進(jìn)入上市輔導(dǎo)期。
            南昌銀行擬在異地設(shè)立分、支機(jī)構(gòu)。為儲備人才,現(xiàn)充分依托新機(jī)構(gòu)、新體制的強(qiáng)大優(yōu)勢,秉承“安全、貼心、方便、現(xiàn)代”的服務(wù)宗旨,實(shí)施差異化發(fā)展策略,提供特色服務(wù),構(gòu)建競爭優(yōu)勢,以專業(yè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、優(yōu)厚的薪酬待遇、廣闊的發(fā)展平臺,誠邀金融英才加盟,共創(chuàng)南昌銀行美好未來。

        攜手南昌銀行       成就心中夢想


            一、 招聘職位及任職條件
            (一)辦公室(共1名)
            行政及人力資源管理  1名
            任職條件:
            (1)年齡35周歲以下,全日制本科以上學(xué)歷;
            (2)具有良好的行政管理、人力資源管理、后勤保障、安全保衛(wèi)等工作經(jīng)驗(yàn);
            (3)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、文字綜合和組織管理能力,熟悉信息宣傳、新聞報道工作,能夠熟練使用計算機(jī)。
            (二)公司銀行部(若干名)
            負(fù)責(zé)人  1名 
            任職條件:
            (1)年齡40周歲以下,全日制大專以上學(xué)歷或銀行專業(yè)學(xué)校畢業(yè);
            (2)5年以上銀行公司業(yè)務(wù)、風(fēng)險管理工作經(jīng)歷;
            (3)2年以上銀行公司業(yè)務(wù)主管工作經(jīng)歷;
            (4)具有較強(qiáng)的市場開拓和溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
            (5)擁有較廣的客戶資源者優(yōu)先。
            公司客戶經(jīng)理  若干名
            任職條件:
            (1)年齡35周歲以下,全日制大專以上學(xué)歷或銀行專業(yè)學(xué)校畢業(yè);
            (2)3年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷;
            (3)熟悉各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的溝通和營銷能力;
            (4)擁有較廣的客戶資源者優(yōu)先。
            (三)個人銀行部(若干名)
            負(fù)責(zé)人  1名
            任職條件:
            (1)年齡40周歲以下,全日制大專以上或銀行專業(yè)學(xué)校畢業(yè);
            (2)5年以上銀行個人業(yè)務(wù)、風(fēng)險管理工作經(jīng)歷;
            (3)2年以上銀行個人業(yè)務(wù)主管工作經(jīng)歷;
            (4)具有較強(qiáng)的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
            (5)擁有較廣的客戶資源者優(yōu)先。
            個人客戶經(jīng)理  若干名
            任職條件:
            (1)年齡35周歲以下,全日制大專以上或銀行專業(yè)學(xué)校畢業(yè);
            (2)3年以上銀行個人業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷;
            (3)熟悉各類個人業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的營銷和操作能力;
            (4)擁有豐富的客戶資源;
            (5)熟悉個人理財業(yè)務(wù)并具有AFP或CFP證書者優(yōu)先。
            (四)風(fēng)險管理部(共1名)
            風(fēng)險及授信管理  1名
            任職條件:
            (1)年齡35周歲以下,全日制大專以上或銀行專業(yè)學(xué)校畢業(yè);
            (2)3年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn),熟悉信貸流程、金融法律和監(jiān)管規(guī)定;
            (3)具有較強(qiáng)的信貸管理能力和風(fēng)險意識;
            (4)具有較強(qiáng)的企業(yè)現(xiàn)場評估和分析能力。
            (五)營業(yè)部  (10名)
            1、營業(yè)部負(fù)責(zé)人    2名
            任職條件:
            (1)年齡40周歲以下,全日制大專以上或銀行專業(yè)學(xué)校畢業(yè);
            (2)具有3年以上銀行管理經(jīng)驗(yàn);
            (3)熟悉銀行會計核算系統(tǒng),精通銀行會計及支付結(jié)算辦法;
            (4)具有較強(qiáng)的銀行市場營銷,組織管理和綜合協(xié)調(diào)能力;
            (5)擁有較廣的客戶資源者優(yōu)先。
            2、營業(yè)部后臺綜合    2名
            任職條件;
            (1)年齡30周歲以下,全日制大專以上或銀行專業(yè)學(xué)校畢業(yè);
            (2)具有3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉銀行會計核算,支付清算運(yùn)營操作及事后監(jiān)督等業(yè)務(wù);
            (3)具有相關(guān)從事資格證書,業(yè)務(wù)技能熟悉,柜面工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。
            3、營業(yè)部綜合柜員    4名
            任職條件:
            (1)年齡28周歲以下,全日制大專以上學(xué)歷;
            (2)1年以上銀行柜面工作經(jīng)歷,熟悉柜面會計儲蓄業(yè)務(wù),中文及數(shù)據(jù)錄入翻打傳票,點(diǎn)鈔等業(yè)務(wù)技能;
            (3)形象良好,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊(duì)意識和服務(wù)意識;
            4、大堂經(jīng)理  1名
            任職條件:
            (1)年齡25周歲以下,全日制大專以上學(xué)歷;
            (2)1年以上銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn),了解各項(xiàng)金融產(chǎn)品,熟悉本外幣支付結(jié)算相關(guān)政策;
            (3)具有良好的個人形象、職業(yè)道德和服務(wù)意識,掌握禮儀知識,具有親和力。
            5、信息技術(shù)  1名
            任職條件:
            (1)年齡38周歲以下,計算機(jī)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
            (2)具有3年以上銀行應(yīng)用開發(fā)工作經(jīng)歷,熟練掌握計算機(jī)開發(fā)應(yīng)用技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)管理和計算機(jī)硬件系統(tǒng);
            (3)熟悉銀行信息技術(shù)和主要業(yè)務(wù)流程;
            (4)具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作意識。
            二、應(yīng)聘須知
            (一)所有崗位均須符合下列條件:
            1、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心;
            2、身心健康,品行端正,無不良行為記錄;
            3、同等條件下,具有高安常住戶口或居住證者優(yōu)先錄用;
            4、不屬于南昌銀行規(guī)定的親屬回避對象。
            (二)有意應(yīng)聘者請?zhí)峁┮韵沦Y料:
            1、個人簡歷(基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭情況、自我評價、聯(lián)系方式等);
            2、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、崗位資格證書、任職證明等能力證明材料復(fù)印件;
            3、近期2寸免冠彩照及6寸生活照各一張。
            (三)應(yīng)聘方式(可采用下列任何一種方式投遞簡歷):
            應(yīng)聘者登陸南昌銀行網(wǎng)站(WWW.nccbank.com.cn),下載“南昌銀行應(yīng)聘報名表”、“南昌銀行應(yīng)聘自薦信”填寫完畢,連同應(yīng)聘資料一并寄送。
            1、郵寄:應(yīng)聘者上述應(yīng)聘資料請寄至:南昌銀行人力資源部,地址:南昌市中山路159號,郵編330008,并在信封上注明“應(yīng)聘南昌銀行××崗位(同意派往高安)”。
            聯(lián)系電話:(0795)5295290, 熊先生(13803507118) 
            2、電子郵件:應(yīng)聘者請將應(yīng)聘材料同時發(fā)至以下兩個郵箱:

            ①ZTL_0502@126.com,郵件主題為“郵件主題為“XXX(姓名)應(yīng)聘南昌銀行××崗位”(同意派往高安)。
            ②guoya_nccbank@126.com,郵件主題為“郵件主題為“XXX(姓名)應(yīng)聘南昌銀行××崗位(同意派往高安)”。
            (四)應(yīng)聘截止時間:2010年9月10日。
            (五)經(jīng)初審合格者,另行通知筆試面試時間,報名截止后30天內(nèi)未收到筆試面試通知,視作未通過,應(yīng)聘材料我行代為保密,恕不退還,謝絕來訪。

                                                二一年八月三十一日

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