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        [江蘇]南洋商業(yè)銀行蘇州分行誠聘精英
        
        
        
          
        發(fā)布時間：2013-04-11 16:49  來源：南洋商業(yè)銀行招聘
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	南洋商業(yè)銀行蘇州分行誠聘精英
        

        
	職位名稱：分行副行長(營銷)(1人）（點擊應聘）
        
	截止時間：2013-05-31
        

        
	工作職責： 
        
	1、發(fā)展業(yè)務
        

        
	(1)制定并監(jiān)督落實分行業(yè)務拓展計劃，完成既定的業(yè)務指標；
        

        
	(2)拓展業(yè)務 ，開發(fā)客戶，鞏固和發(fā)展客戶網(wǎng)絡；
        

        
	(3)提供開展新業(yè)務的研究建議。
        

        
	2、 監(jiān)控業(yè)務風險
        

        
	(1)督促前線人員完成放審報告并作初步復核，平衡業(yè)務風險收益；
        

        
	(2)對授信業(yè)務進行日常管理并作必要的反饋和建議。
        

        
	3、內(nèi)部管理
        

        
	(1)管理前臺業(yè)務部門人員；
        

        
	(2)協(xié)助行長就業(yè)務問題同監(jiān)管部門和其它有關(guān)機構(gòu)進行溝通。
        

        
	4、培訓業(yè)務人員
        

        
	(1)做好營銷部門的人員培訓和團隊建設(shè)；
        

        
	(2)對于業(yè)務人員提供必要的指導協(xié)助，維護良好的工作氛圍。
        

        
	5、識別、控制工作中存在的各類風險，及時向上級匯報，并因應情況制定及落實整改。
        

        
	6、上級交辦的其它工作。
        
	
        
	任職資格： 
        
	1、大學或以上學歷；不具備大學學歷者，需相應增加6年銀行工作經(jīng)驗。7年或以上銀行工作經(jīng)驗，其中3年或以上銀行業(yè)展管理經(jīng)驗。
        

        
	2、管理協(xié)調(diào)能力：能夠統(tǒng)籌協(xié)調(diào)前臺部門、分行其它部門、總行相關(guān)部門之間的工作關(guān)系，做好交叉銷售和業(yè)務聯(lián)動。
        

        
	3、營銷能力：能夠不斷拓展客戶資源，并能與監(jiān)管機構(gòu)、政府部門、同業(yè)建議良好的關(guān)系。
        

        
	4、分析判斷能力：具備較強的分析判斷能力，對風險點的識別和防控措施有較好的掌握。
        

        
	5、創(chuàng)新能力：善于接受新鮮事物，保持對市場的敏感度，不斷將業(yè)務推陳出新。
        

        
	6、英文水平符合工作需要。
        

        
	 
        

        
	職位名稱：分行營業(yè)部主管(1人）（點擊應聘）
        
	截止時間：2013-05-31
        

        
	工作職責：
        

        
	全面負責客戶服務及營業(yè)操作條線的管理工作，包括但不限于：
        

        
	一、客戶服務
        

        
	1.針對內(nèi)地市場環(huán)境，制訂客戶服務模型及訂立服務水平，推動服務模型的切實執(zhí)行并達到所要求的水平；
        

        
	2.按我行卓越服務要求，統(tǒng)籌策劃大堂服務工作，提高客戶對銀行服務的滿意度；
        

        
	3.確保各項客戶管理工作均在預先設(shè)定的風險指標范圍內(nèi)進行，合法合規(guī)；
        

        
	4.為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務，在各項業(yè)務工作期限及服務承諾范圍內(nèi)按相關(guān)的操作流程及客戶的指示，準確無誤地完成客戶交辦的各項業(yè)務，處理客戶的各類要求及解答客戶的各類查詢；
        

        
	5.負責處理營業(yè)大堂所發(fā)生的突發(fā)事件并及時向上級匯報；
        

        
	6.統(tǒng)籌及規(guī)劃大堂客戶的轉(zhuǎn)介任務，對銀行推出的各類產(chǎn)品主動在大堂進行推廣及轉(zhuǎn)介，協(xié)助客戶經(jīng)理共同完成轉(zhuǎn)介業(yè)務指標；
        

        
	7.作為客戶與銀行溝通的渠道，跟進客戶提出的各類意見，處理或轉(zhuǎn)介相關(guān)部門/單位；
        

        
	8.負責大堂客戶的宣傳公關(guān)工作，配合行政部對銀行擺放于大堂的各類宣傳單張、物品進行管理及更新，保證宣傳效果，維護、提高銀行的聲譽和品牌形象。
        

        
	二、業(yè)務操作
        

        
	9.嚴格執(zhí)行內(nèi)地各項外管政策、規(guī)章制度，指導及督促各項業(yè)務的操作；
        

        
	10.按權(quán)限審批及核簽有關(guān)業(yè)務文件、單據(jù)及傳票，并督促做好跟進工作；
        

        
	11.協(xié)調(diào)中臺與前臺、后臺的關(guān)系，開發(fā)員工潛力、疏導工作情緒、配合其它部門開展工作；
        

        
	12.配合監(jiān)管機構(gòu)及總行相關(guān)部門要求，負責審定需繕制的報表、進行業(yè)務調(diào)研并編制調(diào)研報告；
        

        
	13.對本部門發(fā)生的大額資金變動進行監(jiān)控，及時向總行法律及合規(guī)部及財務部報告；
        

        
	14.履行出納主管職責，負責現(xiàn)金庫存限額管理工作，保證現(xiàn)金支付、降低現(xiàn)金庫存、增加效益、確保現(xiàn)金資產(chǎn)的安全；監(jiān)督現(xiàn)金暫存庫/現(xiàn)金保險柜內(nèi)的庫存現(xiàn)金的準確性；監(jiān)督大出納盤點庫存，核對帳款，無誤后、對庫箱加鎖加封入庫保管，并按規(guī)定辦理現(xiàn)金托管等工作。
        

        
	三、電子銀行
        

        
	15.配合總行電子銀行團隊完成電子銀行系統(tǒng)新功能的測試、驗收工作；
        

        
	16.負責支行電子銀行日常運營工作和各相關(guān)操作事項；
        

        
	17.收集和整理客戶意見及需求，并及時向總行電子銀行團隊反饋；
        

        
	18.負責管理及指導屬下員工辦理具體電子銀行業(yè)務，包括：引導和指導客戶使用電子銀行產(chǎn)品，辦理電子銀行業(yè)務注冊、變更、注銷等事項，接收、處理電子銀行業(yè)務指令，收取有關(guān)電子銀行費用，做好客戶維護等售后服務工作。
        

        
	三、其它
        

        
	19.做好部內(nèi)人員管理及工作調(diào)配，有需要時支持分行運營部工作；
        

        
	20.對業(yè)務人員進行業(yè)務培訓，傳達及/或組織對有關(guān)法律法規(guī)、政策制度的學習；
        

        
	21.識別、控制業(yè)務中存在的各類風險，提出改進措施，并及時向上級匯報；
        

        
	22.跟蹤了解金融業(yè)競爭狀況及其發(fā)展趨勢，為產(chǎn)品開發(fā)及平臺建立提供建議；
        

        
	23.完成上級安排的其它工作。
        

        
	
        
	任職資格： 
        
	學歷/專業(yè)：
        

        
	大學或以上學歷；不具備大學學歷者，相應增加6年銀行工作經(jīng)驗。
        

        
	工作經(jīng)驗：
        

        
	6年或以上銀行工作經(jīng)驗，4年或以上銀行營運/客戶服務管理工作經(jīng)驗。
        

        
	其它技能：
        

        
	1.具較強的組織協(xié)調(diào)能力
        

        
	2.具較強的溝通技巧及表達能力
        

        
	3.具良好的應變及危機處理能力
        

        
	4.熟悉個人金融產(chǎn)品、業(yè)務運作流程及相關(guān)政策規(guī)定
        

        
	5.英文水平符合工作需要
        

        
	 
        

        
	職位名稱：分行財務部主管(1人）（點擊應聘）
        

        
	截止時間：2013-05-31
        
	工作職責： 
        
	1. 作為部門主管，掌握部門管理責任，按照總行財務部下發(fā)財務制度,嚴格按南商中國分行會計工作細則，策劃，組織及督促全分行的會計、記帳、財務數(shù)據(jù)及賬冊的維護工作，確保會計數(shù)據(jù)能完整、準確有效地反映全分行的財務實況及分行財務工作符合財務合規(guī)要求；
        

        
	2. 監(jiān)督并確保合規(guī)合法完成向監(jiān)管機構(gòu)報送財務數(shù)據(jù)的工作，確保財務數(shù)據(jù)準確、完整及按時報送
        

        
	3. 監(jiān)督費用開支按規(guī)定辦理，業(yè)務收支按規(guī)定執(zhí)行；
        

        
	4. 統(tǒng)籌完成年終決算工作；
        

        
	5. 配合會計師年度審查工作；
        

        
	6. 向總行財務部匯報分行資金的流動情況，配合總行按市場情況及規(guī)定調(diào)節(jié)流動資金；
        

        
	7. 監(jiān)管臨時占用資金情況，嚴格控制各項過度性科目掛帳，加強過度性科目清理，減少積壓，確保銀行資金安全；
        

        
	8. 配合總行要求，檢查監(jiān)督各項業(yè)務比率須符合監(jiān)管機構(gòu)及條例的要求，配合確保存款準備金、資本充足率及流動比率符合法規(guī)；
        

        
	9. 協(xié)助分行主管擬定分行的年度工作計劃，參與制定各項業(yè)務計劃及預算，控制預算開支，是否符合進度并適時向單位主管提出意見；
        

        
	10. 按時向分行主管提供財務數(shù)據(jù)分析供制定業(yè)務指針及決策參考；
        

        
	11. 協(xié)助監(jiān)管機構(gòu)、總行有關(guān)部門對分行各項財務及規(guī)章制度檢查工作。
        

        
	任職資格： 
        
	1.本科或以上學歷，主修會計/財務等相關(guān)專業(yè)
        

        
	2.6年或以上銀行會計工作經(jīng)驗，4年或以上會計管理經(jīng)驗
        

        
	3.熟悉基本銀行運作，具備統(tǒng)計學相關(guān)知識，持會計上崗證
        
 
              
            
            
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