[上海]南洋商業(yè)銀行上海招聘信息

職位名稱： 項目經(jīng)理助理（實習崗）
點擊應聘
招聘類別： 實習生招聘
工作地點： 上海市
薪資范圍： 不限
招聘人數(shù)： 若干
職位分類： 資訊科技部
發(fā)布時間： 2013-02-19
截止時間： 2013-03-31
工作職責：
1、項目管理，跟進監(jiān)控項目進度，收集整理項目報告；
2、項目協(xié)調，和項目涉及的需求單位、開發(fā)部門溝通協(xié)調；
3、定期報告的資料收集，報告撰寫。
任職資格： 學歷要求：計算機軟件專業(yè)、信息管理專業(yè)，或其他相關專業(yè)研究生；
技能要求：熟悉軟件工程，有志從事金融行業(yè)IT項目管理工作。具一定的溝通協(xié)調能力及寫作能力。

職位名稱： 高級文員（實習崗）
點擊應聘
招聘類別： 實習生招聘
工作性質： 實習
工作地點： 上海市
薪資范圍： 不限
招聘人數(shù)： 若干
職位分類： 資訊科技部
發(fā)布時間： 2013-02-19
截止時間： 2013-03-31
工作職責：
1、負責部門文書檔案管理；
2、協(xié)助進行部門之間工作溝通，文書流轉；
3、負責部門內部行政事務。
任職資格： 學歷要求：金融、經(jīng)濟、計算機或相近專業(yè)本科畢業(yè)生；
技能要求：具一定的溝通協(xié)調能力及寫作能力，熟練運用PPT、EXCEL及WORD等辦公軟件。

職位名稱： 業(yè)務推廣經(jīng)理
點擊應聘
招聘類別： 社會招聘
工作性質： 全職
工作地點： 上海市
薪資范圍： 不限
招聘人數(shù)： 1
職位分類： 個人金融客戶管理
發(fā)布時間： 2013-02-19
截止時間： 2013-04-30
工作職責： 工作范圍：
銷售策劃-
協(xié)助上級主管制定分行之銷售目標及預算及開支, 制訂分行各項銷售獎勵計劃、方案，激勵、監(jiān)督分行個人金融管理部員工的銷售表現(xiàn)以及銷售激勵機制之運作：
1、協(xié)助主管建立流動銷售隊伍，組織拓展與維護銷售管道的各項工作；
2、協(xié)助上級主管物色、挑選及第三方合作管道的拓展，聯(lián)系不同類型的商業(yè)機構 / 合作伙伴，尋求市場上具吸引力之產(chǎn)品及服務, 尋求合作商機,并與服務供貨商商討服務之條款及細則、市場策略及操作流程制定；
3、建立并維護分行個金業(yè)務銷售人員的數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)，制定分行個人金融管理部員工服務守則及禮儀規(guī)范；
4、匯總、分析各家分行業(yè)務發(fā)展狀況; 制定長期業(yè)務拓展計劃向主管提供參考；根據(jù)銀行個人銀行業(yè)務年度預算及業(yè)務發(fā)展策略，負責制定經(jīng)營計劃、業(yè)務報表及年度工作報告并提交上級主管審核；
5、制訂及改進品牌服務內容及水平；
6、督導下屬完成自身任務，并給予適當?shù)闹С帧�協(xié)助及鼓勵；
7、完成上級安排的其它工作。
區(qū)域銷售管理-
1、制訂分管所屬單位內工作計劃、監(jiān)督及協(xié)調各項工作進度，就各項工作進行分析及了解成功與失敗因素，及時提出具體的改進建議；
2、協(xié)助上級適時檢討銷售管理成效，抓出有礙發(fā)展的關鍵問題，并作出改善；
3、協(xié)助上級設計、制定及實施各項推廣計劃，有效管理、分配及應用已批準之推廣活動的預算及支出，監(jiān)察營銷推廣項目的進度；
4、 協(xié)助上級建立合適的量度及考核標準以評估銷售成效的表現(xiàn)，并確保銷售及服務活動與法規(guī)及規(guī)章要求相符，監(jiān)督及評估分行之服務素質；
5、協(xié)助主管監(jiān)督分行個人理財隊伍的建設，組織、監(jiān)督分行內的業(yè)務培訓及業(yè)務能力的考核
6、 搜集及評估客戶反映之意見，協(xié)調分行和總行各部門之間的溝通；；
7、 督導下屬完成自身任務，并給予適當?shù)闹С帧�協(xié)助及鼓勵；
8、完成上級安排的其它工作。
任職資格： 學歷/專業(yè)：
大學或以上學歷。
工作經(jīng)驗：
1、5年個人金融及業(yè)務發(fā)展相關工作經(jīng)驗，其中不少于2年督導或管理崗位經(jīng)驗；
2、熟悉內地個人金融服務的一般運作及產(chǎn)品；
3、熟悉個人金融業(yè)務運作，包括工作流程、業(yè)務指引；
4、具協(xié)調與外間機構工作及品牌管理等經(jīng)驗較佳。
其它技能：
1、具良好溝通技巧及表達能力，并具有良好的文字報告及寫作能力；
2、具創(chuàng)新思維、觸覺敏銳、果斷自信、思考分析和獨立處理問題的能力；
3、具目標感、使命感、主動積極的工作態(tài)度及責任心，并勇于接受挑戰(zhàn)；
4、具良好應變及危機處理能力；
5、熟識一般計算機軟件應用；
6、熟悉個人金融務運作，包括工作流程、業(yè)務指引及系統(tǒng)程序運作。