[江蘇]南洋商業(yè)銀行無錫分行招聘文員

職位名稱： 高級文員（運營）
點擊應(yīng)聘
招聘類別： 社會招聘
工作性質(zhì)： 全職
工作地點： 無錫市
薪資范圍： 不限
招聘人數(shù)： 若干
職位分類： 無錫分行
發(fā)布時間： 2013-01-31
截止時間：
1.協(xié)助總行制作放款文件及相關(guān)帳務(wù)處理；
2.協(xié)助總行對客戶額度管理；
3.編制相關(guān)業(yè)務(wù)報表；
4.授信貸后處理、授信監(jiān)控及催理：包括日常的客戶接待，提款、還款的賬務(wù)處理，對外匯貸款項下利息及費用償還進行核準(zhǔn)，對不良貸款開展催收工作，包括及時發(fā)出逾期通知書、聯(lián)系律師對逾期客戶發(fā)催收信、進行訴訟準(zhǔn)備、開展訴訟、對生效法律文書進行執(zhí)行以及妥善保管法律文書等，填報不良貸款催理進度表；
5.貸款客戶檔案、信貸押品的管理以及客戶保險代購工作；
6.處理人民幣銀行承兌匯票的出票、貼現(xiàn)、查詢查復(fù)的相關(guān)業(yè)務(wù)；
7.負責(zé)大小額支付系統(tǒng)CMI的日常監(jiān)控；
8.抵押品的投保，征信系統(tǒng)的錄入與查詢及相關(guān)報表的繕制。
9.完成押匯業(yè)務(wù)的日常工作；
10.解答或轉(zhuǎn)介客戶的查詢，與客戶保持聯(lián)絡(luò)，向上級反映客戶的需要；
11.識別、控制業(yè)務(wù)中存在的各類風(fēng)險，提出改進措施，并及時向上級匯報；
12.完成上級安排的其它工作。 任職資格： 學(xué)歷/專業(yè)：
大專或以上學(xué)歷
其它技能：
1.計算機操作熟練
2.英文水平符合工作需要
3.熟悉業(yè)務(wù)操作流程，動手能力強

職位名稱： 高級文員（行政）
點擊應(yīng)聘
招聘類別： 社會招聘
工作性質(zhì)： 全職
工作地點： 無錫市薪
資范圍： 不限
招聘人數(shù)： 若干
職位分類： 無錫分行
發(fā)布時間： 2013-01-31
截止時間：
工作職責(zé)：
1、協(xié)助主管做好人事管理工作：包括薪酬管理、招退工、崗位調(diào)整、考勤管理、各類人事服務(wù)等；
2、編制各類人事統(tǒng)計報表，MyHR系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入；
3、負責(zé)分行非業(yè)務(wù)性文件的管理和歸檔；
4、記錄銀行新購設(shè)備或房產(chǎn)(含托管)的數(shù)據(jù)，定期盤點設(shè)備記錄，更新設(shè)備及房產(chǎn)的轉(zhuǎn)移數(shù)據(jù)，監(jiān)督房產(chǎn)修繕、裝飾等工程的進行,計算及繳交有關(guān)稅項；
5、協(xié)助主管管理分行文書系統(tǒng)，管理收發(fā)文及文書檔案；
6、辦理、變更各類企業(yè)證件及其它手續(xù)；
7、負責(zé)計算機設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用軟件及SWIFT機器等方面的日常管理和維護工作；
8、協(xié)助主管做好“三防”工作；
9、搜集文儀設(shè)備的價格數(shù)據(jù)，外出購買零星對象，申領(lǐng)及分發(fā)印刷品；
10、每月定期和報警公司對銀行的報警裝置進行檢查；
11、電話總機接聽、文件收發(fā)；
12、履行保管品經(jīng)管員的職責(zé)；
13、上級安排的其它工作。
說明：任職者實際承擔(dān)的工作內(nèi)容由主管根據(jù)工作需要安排確定。
任職資格： 學(xué)歷/專業(yè)：大專或以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗：無經(jīng)驗要求
其它技能：
良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
良好的時間管理能力；
了解相關(guān)法律法規(guī)；
英語水平符合工作要求。

職位名稱： 高級文員（會計）
點擊應(yīng)聘
招聘類別： 社會招聘
工作性質(zhì)： 全職
工作地點： 無錫市
薪資范圍： 不限
招聘人數(shù)： 若干
職位分類： 無錫分行
發(fā)布時間： 2013-01-31
截止時間：
工作職責(zé)：
1.日常帳務(wù)處理工作，包括記帳、平帳、扎帳、對帳及檢查工作；
2.編制各類會計傳票及日結(jié)、月結(jié)及年終決算報表，編制向監(jiān)管機構(gòu)及總行各部門報送的財務(wù)報表；
3.按時編制各類應(yīng)交稅務(wù)報表，及時繳納各項稅款；
4.收集數(shù)據(jù)，做好定期的數(shù)據(jù)過濾及分析工作；
5.進行成本分析，協(xié)助前線單位計算金融產(chǎn)品的各類資金成本以及操作成本；
6.對分行的內(nèi)部開支情況進行分析；
7.按總行財務(wù)部的規(guī)章制度，檢查各類業(yè)務(wù)優(yōu)惠及通融須按規(guī)定授權(quán)及核簽；
8.負責(zé)每天流動比率的上報以及試算，并隨時準(zhǔn)備頭寸的調(diào)撥；
9.完成上級安排的其它工作。 任職資格： 學(xué)歷/專業(yè)：大專或以上學(xué)歷，主修會計或相關(guān)專業(yè)，持有會計上崗證。
工作經(jīng)驗：無特別要求
其它技能：
1、熟悉帳務(wù)處理工作；
2、計算機操作操作熟練；
3、英文水平符合工作需要。

職位名稱： 客戶經(jīng)理（個金）
點擊應(yīng)聘
招聘類別： 社會招聘
工作性質(zhì)： 全職
工作地點： 無錫市
薪資范圍： 不限
招聘人數(shù)： 若干
職位分類： 無錫分行
發(fā)布時間： 2013-01-31
截止時間：
工作職責(zé)：
1.與目標(biāo)客戶建立長期良好關(guān)系，吸納有潛質(zhì)客戶，確認目標(biāo)客戶對銀行產(chǎn)品的需要，推廣個人金融/理財產(chǎn)品；
2.為目標(biāo)客戶提供優(yōu)質(zhì)的個金/理財服務(wù)，迅速響應(yīng)目標(biāo)客戶的要求、查詢、意見，并為目標(biāo)客戶辦理各類個人金融及產(chǎn)品管理業(yè)務(wù)，以確保服務(wù)水平達到行方所訂下的標(biāo)準(zhǔn)；
3.維護客戶關(guān)系，發(fā)展基礎(chǔ)零售客戶及開發(fā)有潛質(zhì)客戶，發(fā)掘客戶需要及業(yè)務(wù)機會，把握時機向客戶推介及爭取業(yè)務(wù)，進行交叉銷售，確保完成銷售指標(biāo)；
4.參與營銷策略的制訂，管理客戶層品牌，完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)；
5.參與制訂、籌劃及執(zhí)行各項推廣計劃，包括：
-吸納客戶推廣計劃，包括發(fā)掘及吸納目標(biāo)客戶群、推廣優(yōu)惠內(nèi)容、成本預(yù)算及有關(guān)推廣安排，并簡化現(xiàn)有提升開戶流程，逐步擴大中銀理財客戶數(shù)目，提高中銀理財客戶滲透率
-參與本行個人電子銀行的營銷及推廣工作
-交叉銷售計劃，交叉銷售各種銀行產(chǎn)品，以增加客戶的交叉銷售比率
-各項客戶專享活動，包括（但不限于）物色合作伙伴，提供多元化的增值服務(wù)予目標(biāo)客戶群，以增加客戶忠誠度
6.根據(jù)客戶的需求，建立及管理各客戶分層品牌的產(chǎn)品組合、定價策略、服務(wù)內(nèi)容，并優(yōu)化與深化服務(wù)質(zhì)素；同時協(xié)調(diào)及聯(lián)系產(chǎn)品單位和銷售單位，按需要開展新的產(chǎn)品及服務(wù)；
7.參與策劃/組織各類客戶增值活動或推廣活動；
8.協(xié)助上級定期檢討客戶分層管理的成效及評估各項推廣計劃的效益；
9.做好與內(nèi)部相關(guān)單位及外間機構(gòu)的聯(lián)系與協(xié)調(diào)；
10.收集客戶意見，了解同業(yè)動態(tài)及市場情況，向上級反映及提出改善建議；
11.完成上級安排的其它工作。
任職資格：
1.大學(xué)或以上學(xué)歷，擁有保險代理人資格及經(jīng)濟或金融類相關(guān)專業(yè)為佳；不具備大學(xué)學(xué)歷者，需相應(yīng)增加3年銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.4年或以上銀行工作經(jīng)驗，2年或以上個人金融營銷、銷售財富管理產(chǎn)品及客戶管理經(jīng)驗。持有CFA/ CFP/CFMP/AFP可適當(dāng)放寬工作年限要求。

職位名稱： 運營部主管
點擊應(yīng)聘
招聘類別： 社會招聘
工作性質(zhì)： 全職
工作地點： 無錫市
薪資范圍： 不限
招聘人數(shù)： 若干
職位分類： 無錫分行
發(fā)布時間： 2013-01-31
截止時間：
工作職責(zé)：
全面負責(zé)分、支行運營條線的管理工作，包括但不限于：
1.嚴格執(zhí)行內(nèi)地各項外管政策、規(guī)章制度，指導(dǎo)及督促放款、押匯及催收等相關(guān)業(yè)務(wù)的操作；
2.負責(zé)分行貿(mào)易融資用款、各類放款操作等工作，定期檢查和了解授信戶授信額度使用情況，定期檢查信貸資產(chǎn)質(zhì)量，確保及時、準(zhǔn)確掌握客戶還款情況，授信額度使用情況；
3.協(xié)調(diào)中臺與前臺、后臺的關(guān)系，開發(fā)員工潛力、疏導(dǎo)工作情緒、配合其它部門開展工作；
4.以提高效率為宗旨，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)團隊的工作安排；
5.對本部門發(fā)生的大額資金變動進行監(jiān)控，及時向總行法律及合規(guī)部及財務(wù)部報告；
6.負責(zé)支行運營部工作；
7.做好部內(nèi)人員管理及工作調(diào)配，有需要時支持分行營業(yè)部工作；
8.對業(yè)務(wù)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，傳達及/或組織對有關(guān)法律法規(guī)、政策制度的學(xué)習(xí)；
9.跟蹤了解金融業(yè)競爭狀況及其發(fā)展趨勢，為產(chǎn)品開發(fā)及平臺建立提供建議；
10.識別、控制業(yè)務(wù)中存在的各類風(fēng)險，提出改進措施，并及時向上級匯報。
11.完成上級安排的其它工作。 任職資格： 學(xué)歷/專業(yè)：
大學(xué)或以上學(xué)歷；不具備大學(xué)學(xué)歷者，相應(yīng)增加6年銀行工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：
6年或以上銀行工作經(jīng)驗，4年或以上銀行營運管理工作經(jīng)驗。
其它技能：
1.具較強的組織協(xié)調(diào)和分析判斷能力
2.對分行的各項業(yè)務(wù)有深入的認識
3.熟悉外管政策，熟悉人民幣業(yè)務(wù)操作。
4． 英文水平符合工作需要