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首頁 > 城市商業銀行招聘 > 南京銀行招聘 > [江蘇]2025年南京銀行徐州分行長期社會招聘公告

[江蘇]2025年南京銀行徐州分行長期社會招聘公告

發布時間：2025-01-02 17:31 來源：南京銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2025年南京銀行徐州分行長期社會招聘公告

　　南京銀行成立于1996年2月8日，是全國20家系統重要性銀行之一，是一家具有獨立法人資格的股份制商業銀行和上市銀行，實行一級法人經營管理體制。截至2024年三季度末，資產規模2.54萬億元，員工超1.6萬人。實現京滬杭及江蘇省內設區市全覆蓋，設有南京、北京、上海、杭州、蘇州、南通、鹽城等17家分行，280余家營業網點，擁有8家股權投資機構。位列英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行第91位、全球銀行品牌500強排行榜第113位，歷年來在國內外銀行業各類獎項評比中屢獲殊榮。

　　南京銀行徐州分行是南京銀行下屬一級分行，自2016年1月26日開業以來，各項業務穩健、快速發展，贏得了廣大客戶的認可和支持，在徐州市場樹立了良好的品牌形象。目前，分行設營業網點12家（營業部、新沂、銅山、睢寧、徐州經濟開發區、邳州、沛縣、豐縣、泉山、鼓樓、賈汪、云龍），擁有員工390余人，實現了規模、質量、效益全面均衡發展。

　　因發展需要，現誠邀業界精英加盟，共創美好事業新篇章。我們將為您提供良好的職業發展通道和具有市場競爭力的薪酬福利待遇，實現員工和分行事業的共同成長!

　　一、應聘基本條件

　　1、遵紀守法，誠實信用，作風正派，清正廉潔；

　　2、具有正常履行職責的身體條件和心理素質，無不良生活習慣和興趣愛好；

　　3、認同南京銀行企業文化，具有較強的事業心、責任心以及學習、溝通和團隊協作能力等基本職業素養；

　　4、勝任崗位工作，具有符合崗位要求的工作能力；

　　5、大學本科及以上學歷。

　　二、招聘崗位

序號	招聘崗位	招聘人數	工作地點
1	支行負責人	若干	市區支行、各縣域支行
2	對公綜合客戶經理崗	若干	市區支行、各縣域支行
3	小微客戶經理崗	若干	市區支行、各縣域支行
4	個人客戶經理崗	若干	市區支行、各縣域支行
5	理財經理崗	若干	市區支行、各縣域支行

　　三、具體崗位及任職要求

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　　1、崗位職責

　　（1）負責協助支行行長做好支行相關管理工作；

　�。�2）負責完成分管業務整體發展戰略及年度經營計劃在本支行的貫徹落實；

　�。�3）負責完成分管業務制度建設、團隊建設、營銷管理和員工管理等工作；

　�。�4）負責協助支行行長完成分行下達的各項經營計劃；

　�。�5）協助支行行長完成分行行長室交辦的其他工作。

　　2、應聘條件

　�。�1）40周歲（含）以下，8年（含）以上的商業銀行相關工作經驗，且過往工作業績優良；

　�。�2）熟悉商業銀行業務產品、業務流程，熟悉本地市場情況，具有較強的市場拓展能力和良好的客戶資源，具有豐富的客戶營銷管理經驗；

　�。�3）具有較強的營銷管理、決策判斷和組織領導能力；

　�。�4）具有商業銀行分、支機構營銷負責人的相關工作經歷，現任其他金融機構管理職務人員優先。

　�。ǘ⿲C合客戶經理崗（若干）

　　1、崗位職責

　　（1）負責大中型企業客戶的市場拓展與營銷，為客戶提供各項業務咨詢與服務；

　�。�2）負責個人名下各類授信客戶的調查、初審、放款及貸后管理工作；

　�。�3）完成分、支行下達的各項經營指標；

　�。�4）完成領導交辦的其他工作。

　　2、應聘條件

　�。�1）年齡35周歲（含）以下，2年（含）以上的商業銀行公司業務營銷相關工作經驗；

　　（2）熟悉商業銀行公司業務產品及流程；

　�。�3）具有較強的市場開拓、溝通協調、風險識別能力及客戶服務意識，了解本地公司客戶市場。

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　　1、崗位職責

　　（1）負責小企業客戶的市場拓展與營銷，為客戶提供各項業務咨詢與服務；

　　（2）負責個人名下各類授信客戶的調查、初審、放款及貸后管理工作；

　�。�3）完成分、支行下達的各項經營指標；

　�。�4）完成領導交辦的其他工作。

　　2、應聘條件

　　（1）年齡35周歲（含）以下，2年（含）以上的商業銀行小微業務營銷相關工作經驗；

　　（2）熟悉商業銀行小微業務產品及流程；

　�。�3）具有較強的市場開拓、溝通協調、風險識別能力及客戶服務意識，了解本地小微客戶市場。

　　（四）個人客戶經理崗（若干）

　　1、崗位職責

　�。�1）負責個人客戶的市場拓展與營銷，為客戶提供各項業務咨詢與服務；

　�。�2）負責個人名下各類授信客戶的調查、初審、放款及貸后管理工作；

　　（3）完成分、支行下達的各項經營指標；

　�。�4）完成領導交辦的其他工作。

　　2、應聘條件

　�。�1）年齡35周歲（含）以下，2年（含）以上的商業銀行零售業務營銷相關工作經驗；

　�。�2）熟悉商業銀行個人業務產品及流程；

　�。�3）具有較強的市場開拓、溝通協調、風險識別能力及客戶服務意識，了解本地零售客戶市場。

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　　1、崗位職責

　　（1）負責零售客戶的拓展、維護及其他日常服務工作；

　　（2）為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務分析和規劃等理財服務，幫助客戶實現資產增值；

　�。�3）負責零售產品的宣傳和營銷，完成分、支行下達的各項經營指標；

　�。�4）完成領導交辦的其他工作。

　　2、應聘條件

　�。�1）年齡35周歲（含）以下，2年（含）以上的商業銀行理財服務相關工作經驗；

　　（2）持有銀行從業（個人理財）、基金、保險等從業資格，優先考慮持有AFP或CFP證書資格者；

　�。�3）熟悉商業銀行各項業務產品及流程，具備良好的溝通協調能力和客戶服務意識。

　　四、應聘方式及報名時間

　　1、應聘方法：

　　PC端：https://job.njcb.com.cn

　　微信端：南京銀行微招聘

　　2、注意事項：個人資料填寫完整并提交審核成功后，才能選擇應聘崗位，選擇應聘崗位時，可通過社會招聘板塊下的搜索功能快速查找。完成崗位應聘后，將無法修改已應聘崗位對應的簡歷，或更改應聘崗位，務必請謹慎操作。

　　3、報名時間：本次招聘長期有效，崗位招滿為止。

　　五、其他事項

　　1、應聘者應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格，本行對應聘人員信息嚴格保密。

　　2、手機短信、招聘平臺站內信是我行招聘平臺向應聘者發送信息的重要通道，電子郵箱為重要的備用聯系方式。

　　原標題：南京銀行徐州分行長期社會招聘公告

　　文章來源：https://job.njcb.com.cn/#/index/notic/details?id=317&tableName=notic

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