[江蘇]2025年南京銀行總行行政事務(wù)部社會(huì)招聘公告

　　2025年南京銀行總行行政事務(wù)部社會(huì)招聘公告

　　南京銀行成立于1996年2月8日，是全國20家系統(tǒng)重要性銀行之一，是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行和上市銀行，實(shí)行一級法人經(jīng)營管理體制。截至2024年三季度末，資產(chǎn)規(guī)模2.54萬億元，員工超1.6萬人。實(shí)現(xiàn)京滬杭及江蘇省內(nèi)設(shè)區(qū)市全覆蓋，設(shè)有南京、北京、上海、杭州、蘇州、南通、鹽城等17家分行，280余家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，擁有8家股權(quán)投資機(jī)構(gòu)。位列英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行第91位、全球銀行品牌500強(qiáng)排行榜第113位，歷年來在國內(nèi)外銀行業(yè)各類獎(jiǎng)項(xiàng)評比中屢獲殊榮。

　　現(xiàn)因發(fā)展需要，誠邀業(yè)界精英加盟，共創(chuàng)美好事業(yè)新篇章。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展通道和具有市場競爭力的薪酬福利待遇，實(shí)現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長!

　　一、招聘崗位

　　1.崗位名稱：綠色運(yùn)營管理崗

　　2.崗位職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)綠色低碳循環(huán)發(fā)展領(lǐng)域相關(guān)政策研究及趨勢研判；

　　（2）負(fù)責(zé)全行綠色運(yùn)營的制度建設(shè)和流程管理；

　　（3）負(fù)責(zé)全行綠色低碳轉(zhuǎn)型的組織推動(dòng)；

　　（4）負(fù)責(zé)牽頭全行辦公能耗的統(tǒng)計(jì)分析，推動(dòng)低碳節(jié)能改造、新能源技術(shù)應(yīng)用；

　　（5）負(fù)責(zé)牽頭全行運(yùn)營環(huán)節(jié)碳排放數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、核算、分析；

　　（6）負(fù)責(zé)制定并實(shí)施全行運(yùn)營環(huán)節(jié)碳減排計(jì)劃，評估碳排放管理效果；

　　（7）負(fù)責(zé)全行員工綠色文化建設(shè)，推廣綠色低碳辦公；

　　（8）負(fù)責(zé)全行綠色運(yùn)營成果展示及品牌建設(shè)。

　　3.工作地點(diǎn)：江蘇南京。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.遵紀(jì)守法，誠實(shí)信用，作風(fēng)正派，清正廉潔；

　　2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無不良生活習(xí)慣和興趣愛好；

　　3.認(rèn)同南京銀行企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng)；

　　4.年齡35周歲及以下；

　　5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　6.最高學(xué)歷為大學(xué)本科的，應(yīng)具有5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；最高學(xué)歷為碩士研究生及以上的，應(yīng)具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　7.勝任崗位工作，具有符合崗位要求的工作能力。

　　（二）崗位條件

　　1.有綠色低碳運(yùn)營、溫室氣體核算、碳減排、產(chǎn)品碳足跡、能源管理等相關(guān)領(lǐng)域項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2.有較強(qiáng)的研究分析能力，能獨(dú)立完成雙碳領(lǐng)域相關(guān)政策解讀或報(bào)告；

　　3.環(huán)境、能源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　4.能適應(yīng)出差要求；

　　5.特別優(yōu)秀者招聘條件可適當(dāng)放寬。

　　三、應(yīng)聘方式

　　請?jiān)谀暇┿y行官網(wǎng)（https://www.njcb.com.cn/）點(diǎn)擊右上角“招聘信息”，注冊賬號（中國大陸居民必須使用身份證號碼進(jìn)行注冊）、填寫個(gè)人資料，個(gè)人資料填寫完整并提交審核成功后，才能選擇應(yīng)聘崗位，選擇應(yīng)聘崗位時(shí)，可通過社會(huì)招聘板塊下的搜索功能快速查找。完成崗位應(yīng)聘后，將無法修改已應(yīng)聘崗位對應(yīng)的簡歷，或更改應(yīng)聘崗位，務(wù)必請謹(jǐn)慎操作。

　　四、報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘者應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格，本行對應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密；

　　2.手機(jī)短信、招聘平臺站內(nèi)信是我行招聘平臺向應(yīng)聘者發(fā)送信息的重要通道，電子郵箱為重要的備用聯(lián)系方式；

 

　　原標(biāo)題：南京銀行總行行政事務(wù)部社會(huì)招聘公告

　　文章來源：https://job.njcb.com.cn/#/index/notic/details?id=318&tableName=notic