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首頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 南京銀行招聘 > [浙江]2023年南京銀行杭州分行社會招聘啟事（3.2）

[浙江]2023年南京銀行杭州分行社會招聘啟事（3.2）

發(fā)布時間：2023-03-02 14:31 來源：南京銀行招聘查看：次打印關閉

　　2023年南京銀行杭州分行社會招聘啟事（3.2）

　　南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實行一級法人體制。截至2022年三季度末，資產(chǎn)規(guī)模近2萬億元，員工超1.4萬人。實現(xiàn)布局京滬杭及江蘇省內(nèi)設區(qū)市全覆蓋，設有南京、北京、上海、杭州、蘇州、南通、徐州、連云港等17家分行，250余家營業(yè)網(wǎng)點，擁有8家股權投資機構。位列英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行第101位，在中國銀行業(yè)協(xié)會評選的“中國銀行業(yè)100強”榜單上排名第21位，歷年來在國內(nèi)外銀行業(yè)各類獎項評比中屢獲殊榮。

　　南京銀行杭州分行于2010年3月18日正式對外營業(yè)以來，各項業(yè)務穩(wěn)健、快速發(fā)展，贏得了廣大客戶的認可和支持，在浙江市場樹立了良好的品牌形象。目前，杭州分行擁有員工600余人，營業(yè)網(wǎng)點14家，遍布各大城區(qū)，實現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益全面均衡發(fā)展。

　　因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀業(yè)界英才加盟，共同開創(chuàng)美好的事業(yè)。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和具有市場競爭力的薪酬福利待遇，實現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長!

　　一、應聘人員基本條件

　　（一）遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，清正廉潔，無不良記錄；

　　（二）身體健康，具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心以及學習、溝通、協(xié)作能力；

　　（三）35周歲及以下；

　　（四）大學本科及以上學歷；

　　（五）具備應聘崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按要求完成工作。

　　二、招聘崗位列表

　　三、具體崗位職責及應聘條件

　　（一）授信審批崗

　　1、崗位職責

　　（1）負責分行授信業(yè)務的分析評價和授信決策；

　　（2）負責修訂分行的授信政策，及時出臺分行信貸投向的指導；

　　（3）負責行業(yè)調(diào)研及授信業(yè)務培訓；

　　（4）完成領導交辦的其他工作。

　　2、應聘條件

　　（1）具備良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守；

　　（2）3年及以上的商業(yè)銀行授信業(yè)務審查、審批工作經(jīng)歷，其中包括2年及以上大杭州地區(qū)授信業(yè)務審查、審批工作經(jīng)歷；

　　（3）熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務評估及貸款業(yè)務流程；

　　（4）具有較強的業(yè)務分析能力、風險管理能力及判斷能力。

　　（二）法律事務崗

　　1、崗位職責

　　（1）法律審查輔助崗，負責審查分支行法律合同，解答法律咨詢；

　　（2）負責授信業(yè)務違規(guī)問責工作，牽頭分支行案防工作，完成案防管理工作要求及組織開展自評估；

　　（3）負責合規(guī)部工作內(nèi)容；

　　（4）完成領導交辦的其他工作。

　　2、招聘條件

　　（1）3年及以上的商業(yè)銀行法律審查相關工作經(jīng)歷；

　　（2）具備較強的風險把控能力及綜合分析判斷能力；

　　（3）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產(chǎn)品、業(yè)務流程，熟悉本地市場情況，有豐富的法律事務管理經(jīng)驗。

　　（三）風險經(jīng)理崗

　　1、崗位職責

　　（1）負責承擔分行授信客戶額度申報的貸前實地調(diào)查第二調(diào)查人的調(diào)查工作職責；

　　（2）負責參與經(jīng)營機構轄下借款人和擔保人的面簽核實核保工作；

　　（3）負責組織和督促派駐單位做好貸后管理工作，及時發(fā)現(xiàn)和排除授信業(yè)務風險；

　　（4）負責確保監(jiān)管部門和總、分行有關授信政策、風險管理信息及時傳達到派駐單位；

　　（5）完成領導交辦的其他工作。

　　2、招聘條件

　　（1）具有2年及以上的商業(yè)銀行相關從業(yè)經(jīng)歷；

　　（2）具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的文字綜合能力和統(tǒng)計分析能力，工作認真細致，踏實敬業(yè)；

　　（3）了解銀行信貸業(yè)務，具有銀行營銷或信貸審批從業(yè)經(jīng)驗并獲得相應的資格證書。

　　（四）營銷推動崗

　　1、崗位職責

　　（1）負責具體落實支行公司業(yè)務的營銷和風險管理，落實各項業(yè)務經(jīng)營計劃；

　　（2）負責按照分行條線管理部門的要求，帶領團隊執(zhí)行各項營銷策略的落實推進；

　　（3）負責培訓指導公司客戶經(jīng)理為客戶提供更好的服務和咨詢，引領客戶經(jīng)理開展區(qū)域營銷和開拓工作；

　　（4）負責梳理各項公司業(yè)務流程，落實總、分行公司業(yè)務規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行、檢查和監(jiān)督；

　　（5）完成領導交辦的其他工作。

　　2、招聘條件

　　（1）4年及以上的商業(yè)銀行營銷及信貸相關工作經(jīng)驗，其中包括2年及以上大杭州區(qū)域商業(yè)銀行零售相關工作經(jīng)驗；

　　（2）具有較強的營銷管理、決策判斷和組織領導能力；

　　（3）有較強的客戶市場開拓能力，具備一定的客戶資源。

　　（五）產(chǎn)品經(jīng)理崗（國際業(yè)務方向）

　　1、崗位職責

　　（1）負責交易銀行在市場端的產(chǎn)品營銷推廣（包括不限于供應鏈融資、國際業(yè)務、現(xiàn)金管理）等工作；

　　（2）負責交易銀行產(chǎn)品管理及推動，協(xié)調(diào)推進中的困難。組織開展產(chǎn)品培訓、宣導、輔導等工作，總結經(jīng)驗和優(yōu)秀案例復制推廣，及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品推動的盲點并制定相關措施；

　　（3）負責部門日常交易銀行產(chǎn)品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，對于團隊的作業(yè)情況進行分析并提出改進意見；

　　（4）參與公司條線產(chǎn)品創(chuàng)新，收集市場同業(yè)交易銀行產(chǎn)品信息，匯總分析，并提交改進意見或研發(fā)需求；

　　（5）完成部領導交辦的其他工作。

　　2、招聘條件

　　（1）具有2年及以上的商業(yè)銀行對公市場營銷工作經(jīng)驗，有交易銀行產(chǎn)品拓展經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　（2）國際貿(mào)易、金融等專業(yè)優(yōu)先；

　　（3）具有較強的學習能力、思維邏輯和分析研究能力及語言表達文字組織能力；

　　（4）特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

　　（六）產(chǎn)品經(jīng)理崗（個人信貸、信用卡）

　　1、崗位職責

　　（1）負責消費信貸業(yè)務的策略研究、市場研究和同業(yè)分析，收集轄內(nèi)客戶需求，提出產(chǎn)品與服務的優(yōu)化和創(chuàng)新建議；

　　（2）負責消費信貸業(yè)務營銷策略和品牌宣傳體系的搭建和制定，組織、策劃和推動具體的營銷和宣傳工作；

　　（3）負責組織消費信貸業(yè)務相關培訓工作；

　　（4）完成領導交辦的其他工作。

　　2、應聘條件

　　（1）具有2年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗，具備至少1年及以上消費信貸產(chǎn)品相關工作經(jīng)驗；

　　（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產(chǎn)品及業(yè)務流程，具備較好的用戶視角和產(chǎn)品運營能力；

　　（3）具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)和風險識別能力；

　　（4）特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

　　(七）產(chǎn)品經(jīng)理崗（負債業(yè)務）

　　1、崗位職責

　　（1）負責個人存款業(yè)務的市場研究和同業(yè)分析，收集轄內(nèi)客群需求，提出產(chǎn)品與服務的優(yōu)化和創(chuàng)新建議；

　　（2）負責個人存款業(yè)務營銷策略和品牌宣傳體系的搭建和制定，組織、策劃和推動具體的營銷和宣傳工作；

　　（3）負責組織個人存款業(yè)務相關培訓工作；

　　（4）完成領導交辦的其他工作。

　　2、應聘條件

　　（1）具有2年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗，具有至少1年及以上負債業(yè)務推動或公私聯(lián)動推動等相關工作經(jīng)驗；

　　（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產(chǎn)品及業(yè)務流程；

　　（3）具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)和風險識別能力；

　　（4）特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

　　（八）產(chǎn)品經(jīng)理崗（代銷業(yè)務）

　　1、崗位職責

　　（1）負責代銷業(yè)務的市場研究和同業(yè)分析，收集轄內(nèi)客群需求，提出產(chǎn)品與服務的優(yōu)化和創(chuàng)新建議；

　　（2）負責代銷業(yè)務營銷策略和品牌宣傳體系的搭建和制定，組織、策劃和推動具體的營銷和宣傳工作；

　　（3）負責組織代銷業(yè)務相關培訓工作；

　　（4）完成領導交辦的其他工作。

　　2、應聘條件

　　（1）具有2年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗，具有至少1年及以上私行代銷產(chǎn)品銷售推動或公私聯(lián)動推動等相關工作經(jīng)驗；

　　（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產(chǎn)品及業(yè)務流程；

　　（3）具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)和風險識別能力；

　　（4）具有銀行從業(yè)（個人理財）、證券、基金、保險從業(yè)資格，并持有不限于CFP、AFP和CFA等證書；

　　（5）特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

　　（九）投研顧問崗

　　1、崗位職責

　　（1）負責權益結構化及公募基金相關產(chǎn)品市場研究工作，獨立撰寫投研報告及資產(chǎn)配置方案，能及時向財富顧問提供重要市場、政策等變動的有效分析，提供專業(yè)的市場分析及產(chǎn)品配置建議；

　　（2）負責權益結構化及公募基金相關產(chǎn)品管理工作，含產(chǎn)品營銷推動、產(chǎn)品專業(yè)解讀、分析及培訓等；

　　（3）協(xié)助經(jīng)營機構組織開展投資主題客戶沙龍，對超高凈值客戶提供資產(chǎn)配置相關陪談等方面的專業(yè)營銷支持；

　　（4）負責牽頭研究同業(yè)的相關產(chǎn)品、投資模式、形成相關研究報告；

　　（5）對接非銀金融機構，遴選推薦代銷類產(chǎn)品；

　　（6）完成領導交辦的其他工作。

　　2、應聘條件

　　（1）具有2年及以上的商業(yè)銀行業(yè)相關工作經(jīng)驗；

　　（2）有較強的溝通表達、研究分析及觀察判斷能力，擁有一定的私人銀行客戶資源和三方機構資源；

　　（3）具有銀行從業(yè)（個人理財）、證券、基金、保險從業(yè)資格，并持有不限于CFP、AFP和CFA等證書；

　　（4）特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

　　四、應聘方式

　　請在南京銀行官網(wǎng)（https://www.njcb.com.cn/）點擊“招聘信息”，注冊賬號、填寫個人信息后進入社會招聘的搜索頁面，找到您心儀崗位的詳情，點擊申請職位即可應聘。

　　截止時間為6月30日。

　　五、其他事項

　　1、應聘者須對個人填報信息的真實性負責，本行對應聘人員信息嚴格保密；

　　2、應聘此招聘公告項下的崗位簡歷，我行將定期進行初審，請應聘者耐心等待。通過初審的應聘者，我行將另行通知面試時間。兩個月內(nèi)未收到我行通知，視作申請未通過；

　　3、謝絕來電來訪。

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