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        [江蘇]2019南京銀行徐州分行長期社會招聘公告

        發(fā)布時間:2019-12-20 14:59  來源:南京銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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          2019南京銀行徐州分行長期社會招聘公告

          南京銀行成立于1996年2月8日,是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個人股份共同組成獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行,實行一級法人體制。目前,總資產(chǎn)超過13000億元,員工約10000人,實現(xiàn)布局京滬杭及江蘇省內(nèi)設(shè)區(qū)市全覆蓋,設(shè)有南京、南京江北新區(qū)、北京上海杭州等17家分行,198家營業(yè)網(wǎng)點,投資控股3家金融機構(gòu)和投資參股4家金融機構(gòu)。2019年,在英國《銀行家》雜志公布的“全球1000家大銀行排行榜”中位列第129位,在中國銀行業(yè)協(xié)會評選的“中國銀行業(yè)100強榜單”中排名第21位,歷年來在國內(nèi)外銀行業(yè)各類獎項評比中屢獲殊榮,并且被中國銀監(jiān)會確定為城商行“領(lǐng)頭羊”。

          南京銀行徐州分行是南京銀行下屬的一家一級分行,2016年1月26日開業(yè)。分行大樓坐落于徐州城區(qū)主干道,辦公面積超10000平方米。目前,分行設(shè)一級部門19個,營業(yè)部、新沂支行、銅山支行三個分支機構(gòu),正式員工人數(shù)198人, 平均年齡29.5歲,全部是本科及以上學(xué)歷,其中研究生以上學(xué)歷占24.75%,是一支年輕而有朝氣的隊伍。開業(yè)以來,在當(dāng)?shù)卣涂蛻舻闹С窒拢诜中型实臄y手努力下,各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展,樹立了良好的社會品牌形象。

          因業(yè)務(wù)發(fā)展及支行籌建需要,現(xiàn)誠邀業(yè)界英才加盟,共同開創(chuàng)美好成功的事業(yè)。南京銀行徐州分行將以專業(yè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、良好的工作環(huán)境、充分的職業(yè)發(fā)展機遇以及較高競爭力的薪酬福利待遇為您的職業(yè)和人生價值的實現(xiàn)提供廣闊的舞臺和空間!

          一、應(yīng)聘基本條件

          1.能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良記錄;

          2.具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任心;

          3.全日制本科(含)以上學(xué)歷;

          4.身體健康,能夠承受一定的工作壓力;

          5.能夠熟練使用計算機和其它電子辦公設(shè)備;

          6.應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作。

          二、崗位招聘列表

        序號

        招聘崗位

        招聘人數(shù)

        工作地點

        1

        對公綜合客戶經(jīng)理崗

        5人

        分行及各支行網(wǎng)點

        2

        小微客戶經(jīng)理崗

        5人

        分行及各支行網(wǎng)點

        3

        理財經(jīng)理崗

        5人

        分行及各支行網(wǎng)點

        4

        個人客戶經(jīng)理崗

        5人

        分行及各支行網(wǎng)點

          三、具體崗位及任職要求

          (一) 對公綜合客戶經(jīng)理崗

          1.崗位職責(zé)

          (1)負(fù)責(zé)非小企業(yè)客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場拓展與營銷;

          (2)為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù);

          (3)負(fù)責(zé)對非小企業(yè)客戶信貸業(yè)務(wù)進行調(diào)查、初審并跟蹤管理;

          (4)完成支行下達的各項經(jīng)營指標(biāo)。

          2.任職要求

          (1)年齡在35周歲(含)以下,2年(含)以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷;

          (2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程;

          (3)具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險識別能力;

          (4)條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

          (二)小微客戶經(jīng)理崗

          1.崗位職責(zé)

          (1)負(fù)責(zé)小企業(yè)客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場拓展與營銷;

          (2)為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù);

          (3)負(fù)責(zé)對小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)進行調(diào)查、初審并跟蹤管理;

          (4)完成支行下達的各項經(jīng)營指標(biāo)。

          2.任職要求

          (1)年齡在35周歲(含)以下,2年(含)以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷;

          (2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程;

          (3)具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險識別能力;

          (4)條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

          (三)理財經(jīng)理崗

          1.崗位職責(zé)

          (1)負(fù)責(zé)個人理財產(chǎn)品宣傳和營銷;

          (2)接受客戶的咨詢,為客戶提供合理的理財建議和計劃;

          (3)完成部門下達的經(jīng)營指標(biāo)。

          2.任職要求

          (1)年齡在35周歲(含)以下,2年(含)以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷;

          (2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程;

          (3)具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險識別能力;

          (4)條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

          (四)個人客戶經(jīng)理崗

          1.崗位職責(zé)

          (1)負(fù)責(zé)個人客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的市場拓展與營銷;

          (2)為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù);

          (3)負(fù)責(zé)對個人信貸業(yè)務(wù)進行調(diào)查、初審并跟蹤管理;

          (4)完成支行下達的各項經(jīng)營指標(biāo)。

          2.任職要求

          (1)年齡在35周歲(含)以下,2年(含)以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷;

          (2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程;

          (3)具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險識別能力;

          (4)條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

          四、應(yīng)聘方式

          請在南京銀行官網(wǎng)(http://www.njcb.com.cn)點擊右上角“招聘信息”,注冊賬號、填寫個人信息后,進入社會招聘的搜索頁面,找到您心儀崗位的詳情,點擊申請職位即可應(yīng)聘。

          本次招聘長期有效。

          五、其他事項

          (一)應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)。本行對應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密;

          (二)應(yīng)聘此招聘公告項下的崗位簡歷,我分行將定期進行初審,請應(yīng)聘者耐心等待。通過初審的應(yīng)聘者,我分行將另行通知面試時間。兩個月內(nèi)未收到我分行通知,視作申請未通過,應(yīng)聘材料恕不退還;

          (三)謝絕來電來訪。

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