[江蘇]2019南京銀行徐州分行長期社會招聘公告

　　2019南京銀行徐州分行長期社會招聘公告

　　南京銀行成立于1996年2月8日，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個人股份共同組成獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實行一級法人體制。目前，總資產超過13000億元，員工約10000人，實現布局京滬杭及江蘇省內設區(qū)市全覆蓋，設有南京、南京江北新區(qū)、北京、上海、杭州等17家分行，198家營業(yè)網點，投資控股3家金融機構和投資參股4家金融機構。2019年，在英國《銀行家》雜志公布的“全球1000家大銀行排行榜”中位列第129位，在中國銀行業(yè)協(xié)會評選的“中國銀行業(yè)100強榜單”中排名第21位，歷年來在國內外銀行業(yè)各類獎項評比中屢獲殊榮，并且被中國銀監(jiān)會確定為城商行“領頭羊”。

　　南京銀行徐州分行是南京銀行下屬的一家一級分行，2016年1月26日開業(yè)。分行大樓坐落于徐州城區(qū)主干道，辦公面積超10000平方米。目前，分行設一級部門19個，營業(yè)部、新沂支行、銅山支行三個分支機構，正式員工人數198人, 平均年齡29.5歲，全部是本科及以上學歷，其中研究生以上學歷占24.75%，是一支年輕而有朝氣的隊伍。開業(yè)以來，在當地政府和客戶的支持下，在分行同仁的攜手努力下，各項業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展，樹立了良好的社會品牌形象。

　　因業(yè)務發(fā)展及支行籌建需要，現誠邀業(yè)界英才加盟，共同開創(chuàng)美好成功的事業(yè)。南京銀行徐州分行將以專業(yè)的學習培訓、良好的工作環(huán)境、充分的職業(yè)發(fā)展機遇以及較高競爭力的薪酬福利待遇為您的職業(yè)和人生價值的實現提供廣闊的舞臺和空間!

　　一、應聘基本條件

　　1.能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄;

　　2.具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心;

　　3.全日制本科(含)以上學歷;

　　4.身體健康，能夠承受一定的工作壓力;

　　5.能夠熟練使用計算機和其它電子辦公設備;

　　6.應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。

　　二、崗位招聘列表

序號	招聘崗位	招聘人數	工作地點
1	對公綜合客戶經理崗	5人	分行及各支行網點
2	小微客戶經理崗	5人	分行及各支行網點
3	理財經理崗	5人	分行及各支行網點
4	個人客戶經理崗	5人	分行及各支行網點

　　三、具體崗位及任職要求

　　(一) 對公綜合客戶經理崗

　　1.崗位職責

　　(1)負責非小企業(yè)客戶資產、負債及中間業(yè)務的有效市場拓展與營銷;

　　(2)為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務;

　　(3)負責對非小企業(yè)客戶信貸業(yè)務進行調查、初審并跟蹤管理;

　　(4)完成支行下達的各項經營指標。

　　2.任職要求

　　(1)年齡在35周歲(含)以下，2年(含)以上的商業(yè)銀行業(yè)務營銷工作經歷;

　　(2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產品及流程;

　　(3)具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調和風險識別能力;

　　(4)條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。

　　(二)小微客戶經理崗

　　1.崗位職責

　　(1)負責小企業(yè)客戶資產、負債及中間業(yè)務的有效市場拓展與營銷;

　　(2)為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務;

　　(3)負責對小企業(yè)信貸業(yè)務進行調查、初審并跟蹤管理;

　　(4)完成支行下達的各項經營指標。

　　2.任職要求

　　(1)年齡在35周歲(含)以下，2年(含)以上的商業(yè)銀行業(yè)務營銷工作經歷;

　　(2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產品及流程;

　　(3)具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調和風險識別能力;

　　(4)條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。

　　(三)理財經理崗

　　1.崗位職責

　　(1)負責個人理財產品宣傳和營銷;

　　(2)接受客戶的咨詢，為客戶提供合理的理財建議和計劃;

　　(3)完成部門下達的經營指標。

　　2.任職要求

　　(1)年齡在35周歲(含)以下，2年(含)以上的商業(yè)銀行業(yè)務營銷工作經歷;

　　(2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產品及流程;

　　(3)具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調和風險識別能力;

　　(4)條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。

　　(四)個人客戶經理崗

　　1.崗位職責

　　(1)負責個人客戶資產、負債及中間業(yè)務的市場拓展與營銷;

　　(2)為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務;

　　(3)負責對個人信貸業(yè)務進行調查、初審并跟蹤管理;

　　(4)完成支行下達的各項經營指標。

　　2.任職要求

　　(1)年齡在35周歲(含)以下，2年(含)以上的商業(yè)銀行業(yè)務營銷工作經歷;

　　(2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產品及流程;

　　(3)具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調和風險識別能力;

　　(4)條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。

　　四、應聘方式

　　請在南京銀行官網(http://www.njcb.com.cn)點擊右上角“招聘信息”，注冊賬號、填寫個人信息后，進入社會招聘的搜索頁面，找到您心儀崗位的詳情，點擊申請職位即可應聘。

　　本次招聘長期有效。

　　五、其他事項

　　(一)應聘者須對個人填報信息的真實性負責。本行對應聘人員信息嚴格保密;

　　(二)應聘此招聘公告項下的崗位簡歷，我分行將定期進行初審，請應聘者耐心等待。通過初審的應聘者，我分行將另行通知面試時間。兩個月內未收到我分行通知，視作申請未通過，應聘材料恕不退還;

　　(三)謝絕來電來訪。