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        [江蘇]2018年南京銀行蘇州分行招聘公告

        發(fā)布時(shí)間:2018-11-28 16:46  來源:南京銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        2018年南京銀行蘇州分行招聘公告
          南京銀行成立于1996年2月8日,是一家具有由國(guó)有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個(gè)人股份共同組成獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行,實(shí)行一級(jí)法人體制。目前,總資產(chǎn)約12000億元,員工約10000人,實(shí)現(xiàn)布局京滬杭及江蘇省內(nèi)設(shè)區(qū)市全覆蓋,設(shè)有南京、南京江北新區(qū)、北京、上海、杭州等17家分行,185家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),投資控股3家金融機(jī)構(gòu)和投資參股4家金融機(jī)構(gòu)。2018年,在英國(guó)《銀行家》雜志公布的“全球1000家大銀行排行榜”中位列第143位,在“全球銀行品牌500強(qiáng)”榜單中排名第124位,歷年來在國(guó)內(nèi)外銀行業(yè)各類獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)比中屢獲殊榮,并且被中國(guó)銀監(jiān)會(huì)確定為城商行“領(lǐng)頭羊”。
          南京銀行蘇州分行于2010年12月26日成立,下設(shè)營(yíng)業(yè)部、常熟、張家港太倉、昆山、吳中、相城、新區(qū)8個(gè)網(wǎng)點(diǎn),各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展,贏得了廣大客戶的認(rèn)可和支持,在蘇州市場(chǎng)樹立了良好的品牌形象。
          因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠(chéng)邀業(yè)界英才加盟,共同開創(chuàng)美好的事業(yè)。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和具有較高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇,實(shí)現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長(zhǎng)!
          一、應(yīng)聘基本條件
          1.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,無不良從業(yè)記錄;
          2.具有銀行從業(yè)經(jīng)歷,有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;
          3.身體健康,精力充沛,能夠承受一定的工作壓力;
          4.本科及以上學(xué)歷。
          二、崗位主要職責(zé)及要求
         。ㄒ唬┲懈毙虚L(zhǎng)(3名)
          1. 崗位主要職責(zé):
          (1)負(fù)責(zé)支行分管條線業(yè)務(wù)的營(yíng)銷和管理工作;
         。2)協(xié)助支行行長(zhǎng)組織開展各項(xiàng)工作,在分工范圍內(nèi)享有相應(yīng)的職權(quán)并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;
          (3)負(fù)責(zé)完成支行行長(zhǎng)交辦的其它工作。
          2. 應(yīng)聘條件:
         。1)40周歲以下,近5年連續(xù)從事銀行經(jīng)營(yíng)管理工作;
         。2)具有豐富的銀行營(yíng)銷及管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定;
         。3)具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、市場(chǎng)開拓能力和豐富的客戶資源。
          (二)支行公司金融部負(fù)責(zé)人(5名)
          1. 崗位主要職責(zé):
         。1)負(fù)責(zé)分行整體的市場(chǎng)營(yíng)銷策略在本支行分管條線的貫徹落實(shí),并根據(jù)分行整體的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,擬訂支行相應(yīng)類別客戶的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,組織實(shí)施;
         。2)負(fù)責(zé)與分行公司金融管理部、國(guó)際業(yè)務(wù)部、投行與同業(yè)部等上級(jí)管理部門的扎口聯(lián)系和業(yè)務(wù)對(duì)接等工作;
         。3)負(fù)責(zé)支行企業(yè)產(chǎn)品信息收集,并向上級(jí)管理部門反饋產(chǎn)品需求,并進(jìn)行產(chǎn)品推廣;
         。4)負(fù)責(zé)實(shí)施部門確定的營(yíng)銷方案,將部門下達(dá)的企業(yè)客戶的營(yíng)銷任務(wù),分解至客戶經(jīng)理,并帶領(lǐng)客戶經(jīng)理完成營(yíng)銷任務(wù);
         。5)負(fù)責(zé)部門內(nèi)企業(yè)客戶的信息收集、授信業(yè)務(wù)調(diào)查、授信后跟蹤管理;
         。6)負(fù)責(zé)部門內(nèi)企業(yè)業(yè)務(wù)客戶體系的持續(xù)建設(shè)、維護(hù)和管理;
         。7)負(fù)責(zé)組織本部門的人員履行本部門職責(zé),完成本部門的各項(xiàng)工作任務(wù);
          (8)負(fù)責(zé)本部門人員的日常管理、考核等工作;
         。9)完成支行領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門交辦的其它工作。
          2. 應(yīng)聘條件:
          (1)35周歲(含)以下,具有3年以?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄疽滴裼ぷ骶?/div>
         。2)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí),擁有一定的客戶資源。
          (三)支行零售金融部負(fù)責(zé)人(5名)
          1. 崗位主要職責(zé):
          (1)嚴(yán)格執(zhí)行總、分行相關(guān)規(guī)章制度,開展個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷和管理;
          (2)負(fù)責(zé)貫徹分行個(gè)人業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和專業(yè)管理要求,制定支行個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷計(jì)劃和營(yíng)銷措施,并組織實(shí)施;
          (3)負(fù)責(zé)收集、反饋支行個(gè)人業(yè)務(wù)市場(chǎng)、客戶信息;
         。4)負(fù)責(zé)支行個(gè)人客戶的產(chǎn)品服務(wù)管理,指導(dǎo)營(yíng)銷人員開展客戶開發(fā)和服務(wù)工作;
          (5)負(fù)責(zé)支行個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷管理和品牌維護(hù)工作,在營(yíng)銷工作中加強(qiáng)業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)和交叉營(yíng)銷;
          (6)負(fù)責(zé)落實(shí)轄內(nèi)個(gè)人信貸業(yè)務(wù)貸前調(diào)查、貸后檢查、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、收貸收息等盡職工作;
         。7)負(fù)責(zé)支行個(gè)人客戶經(jīng)理的管理、考核工作;
          (8)負(fù)責(zé)組織支行個(gè)人客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流;
          (9)負(fù)責(zé)支行個(gè)人業(yè)務(wù)條線報(bào)表編制和綜合分析;
         。10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
          2. 應(yīng)聘條件:
         。1)35周歲(含)以下,3年以上銀行零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),具有相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書;
          (2)熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和一定的客戶資源;
          (3)具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
         。ㄋ模┲袪I(yíng)運(yùn)經(jīng)理(2名)
          1. 崗位主要職責(zé):
          (1)負(fù)責(zé)管理柜面服務(wù)業(yè)務(wù),合理組織調(diào)配臨柜窗口,保證營(yíng)業(yè)正常進(jìn)行;
         。2)負(fù)責(zé)行使反洗崗位主管職能,組織反洗錢崗位經(jīng)辦員做好反洗錢工作,并及時(shí)分析、上報(bào)可疑支付交易;
         。3)負(fù)責(zé)監(jiān)督各崗位每日賬務(wù)核對(duì)完成情況,核對(duì)庫存現(xiàn)金賬款和重要空白憑證賬實(shí);
         。4)真實(shí)、及時(shí)、全面地向上級(jí)主管部門報(bào)告工作情況,接受上級(jí)主管部門的監(jiān)督、檢查、考核;
         。5)負(fù)責(zé)處理柜面咨詢、投訴、遇突發(fā)事件,及時(shí)向上級(jí)報(bào)告;
          (6)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)的輔導(dǎo),對(duì)網(wǎng)點(diǎn)提出問題及時(shí)給予解答或向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)。組織學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)金融法律、法規(guī)和內(nèi)控制度,監(jiān)督檢查各崗位執(zhí)行規(guī)章制度的情況,保證會(huì)計(jì)工作合法合規(guī)、會(huì)計(jì)信息真實(shí)完整;
          (7)負(fù)責(zé)日常頭寸的上報(bào)工作;
          (8)負(fù)責(zé)支行協(xié)助查詢、凍結(jié)、扣劃工作;
         。9)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
          2. 應(yīng)聘條件:
         。1)35周歲以下,5年以上銀行營(yíng)運(yùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的柜面管理經(jīng)驗(yàn);
          (2)熟悉金融政策法規(guī)及銀行會(huì)計(jì)、結(jié)算業(yè)務(wù);具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);
         。3)具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
          (五)支行對(duì)公綜合客戶經(jīng)理崗(15名)
          1. 崗位主要職責(zé):
         。1)具體承擔(dān)本部門的市場(chǎng)營(yíng)銷工作,完成部門下達(dá)的營(yíng)銷計(jì)劃;
         。2)具體承擔(dān)支行相應(yīng)類別客戶關(guān)系體系的持續(xù)建設(shè)、維護(hù)和管理,擬訂客戶營(yíng)銷服務(wù)方案并組織實(shí)施;
         。3)負(fù)責(zé)支行相應(yīng)類別客戶授信業(yè)務(wù)的授信調(diào)查和貸后管理工作;
         。4)負(fù)責(zé)搜集相關(guān)的市場(chǎng)信息、同業(yè)信息和客戶信息,定期匯總、分析、報(bào)告,并提出業(yè)務(wù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新的建議和需求方案;
         。5)負(fù)責(zé)建立和維護(hù)本部門的客戶檔案;
         。6)負(fù)責(zé)協(xié)同其他客戶經(jīng)理的市場(chǎng)營(yíng)銷工作。
          2.應(yīng)聘條件:
          (1) 35周歲以下,2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)歷;
         。2)具有開拓市場(chǎng)挖掘客戶資源,發(fā)展目標(biāo)客戶的能力。
         。┲欣碡(cái)經(jīng)理崗(15名)
          1.崗位主要職責(zé):
          (1)具體承擔(dān)支行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷工作,完成分行下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)銷計(jì)劃;
         。2)具體承擔(dān)支行個(gè)人客戶關(guān)系體系的持續(xù)建設(shè)、維護(hù)和管理,會(huì)同分行有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)制定客戶營(yíng)銷服務(wù)方案并組織實(shí)施;
          (3)負(fù)責(zé)辦理各類理財(cái)業(yè)務(wù),推介各類理財(cái)產(chǎn)品;
         。4)負(fù)責(zé)向客戶提供專業(yè)投資理財(cái)建議;
         。5)負(fù)責(zé)建立和維護(hù)本部門的客戶檔案;
          (6)負(fù)責(zé)協(xié)同其他客戶經(jīng)理的市場(chǎng)營(yíng)銷工作;
         。7)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
          2.應(yīng)聘條件:
         。1)35周歲以下,2年以上銀行理財(cái)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
         。2)主動(dòng)營(yíng)銷意識(shí)強(qiáng),具有金融理財(cái)知識(shí),擁有一定的客戶資源;
         。3)具備AFP等專業(yè)資質(zhì)證書(CFP證書人員優(yōu)先)。
          (七)支行個(gè)人客戶經(jīng)理崗(2名)
          1. 崗位主要職責(zé):
         。1)具體承擔(dān)支行個(gè)人資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)、除個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)外的其它個(gè)人中間業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷工作,完成分行下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)銷計(jì)劃;
         。2)具體承擔(dān)支行個(gè)人客戶關(guān)系體系的持續(xù)建設(shè)、維護(hù)和管理,擬訂客戶營(yíng)銷服務(wù)方案并組織實(shí)施;
          (3)負(fù)責(zé)支行個(gè)人客戶授信業(yè)務(wù)的授信調(diào)查和貸后管理工作;
         。4)負(fù)責(zé)搜集相關(guān)的市場(chǎng)信息、同業(yè)信息和客戶信息,定期匯總、分析、報(bào)告,并提出業(yè)務(wù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新的建議和需求方案;
         。5)負(fù)責(zé)建立和維護(hù)本部門的客戶檔案;
         。6)負(fù)責(zé)協(xié)同其他客戶經(jīng)理的市場(chǎng)營(yíng)銷工作;
         。7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
          2.應(yīng)聘條件:
         。1)35周歲(含)以下,2年以上銀行個(gè)人信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
         。2)熟悉銀行個(gè)貸產(chǎn)品和政策要求;
         。3)具有一定的市場(chǎng)開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí)。
          (八)授信審批崗(4名)
          1. 崗位主要職責(zé):
         。1)負(fù)責(zé)分行授信業(yè)務(wù)的分析評(píng)價(jià)和授信決策;
         。2)負(fù)責(zé)修訂分行的授信政策,及時(shí)出臺(tái)分行信貸投向的指導(dǎo);
         。3)負(fù)責(zé)收集產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、產(chǎn)品市場(chǎng)等宏觀、微觀信息,為市場(chǎng)營(yíng)銷部門提供參考資料;
         。4)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)初審;
          (5)負(fù)責(zé)授信資料預(yù)審、分發(fā)及臺(tái)賬管理,預(yù)審流程制度建設(shè);
          (6)負(fù)責(zé)授信額度到期前催收、臺(tái)賬管理、匯總報(bào)告;
          (7)負(fù)責(zé)政府融資平臺(tái)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
         。8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
          2. 應(yīng)聘條件:
         。1)35周歲以下;
          (2)3年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)授信審批、信貸管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有金融市場(chǎng)板塊業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
         。3)具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)把握能力及綜合分析判斷能力;
          (4)條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。
         。ň牛┲芯C合柜員崗(20名)
          1.崗位主要職責(zé):
          (1)遵照制度要求及操作程序辦理柜面各項(xiàng)業(yè)務(wù);
         。2)負(fù)責(zé)審核票據(jù)、憑證的真實(shí)性與合法性,保證記賬憑證有效,憑證附件齊全;
         。3)負(fù)責(zé)錄入記賬憑證,確保所記賬務(wù)準(zhǔn)確,賬實(shí)、賬款、賬證相符;
          (4)負(fù)責(zé)保管、交接本崗位重要物品及操作密碼,并做好機(jī)具維護(hù)工作;
         。5)負(fù)責(zé)本崗位賬務(wù)核對(duì),中午及日終核對(duì)庫存現(xiàn)金賬款,日終核對(duì)重空憑證賬實(shí);
          (6)負(fù)責(zé)整理并裝訂本崗憑證;
          (7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
          2.應(yīng)聘條件:
         。1)30周歲以下,2年以上銀行柜面業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷;
         。2)漢字錄入、數(shù)字錄入、點(diǎn)鈔三項(xiàng)技能熟練;
          (3)服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有較好的親和力和溝通表達(dá)能力;
         。4)具有對(duì)公柜面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
          三、應(yīng)聘方式
          請(qǐng)?jiān)谀暇┿y行官網(wǎng)(http://www.njcb.com.cn/)點(diǎn)擊“招聘信息”,注冊(cè)賬號(hào)、填寫個(gè)人信息后進(jìn)入社會(huì)招聘的搜索頁面,找到您心儀崗位的詳情,點(diǎn)擊申請(qǐng)職位即可應(yīng)聘。
          報(bào)名時(shí)間:即日起至2018年12月15日
          四、其他事項(xiàng):
          1. 以上崗位工作地區(qū):蘇州地區(qū);
          2. 應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé);本行對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密;
          3. 應(yīng)聘此招聘公告項(xiàng)下的崗位簡(jiǎn)歷,我行將定期進(jìn)行初審,請(qǐng)應(yīng)聘者耐心等待。通過初審的應(yīng)聘者,我行將另行通知面試時(shí)間。兩個(gè)月內(nèi)未收到我行通知,視作申請(qǐng)未通過;
          4. 謝絕來電來訪。

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