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        [江蘇]南京銀行溧陽支行(籌)2015年招聘啟事

        發(fā)布時(shí)間:2015-01-22 14:38  來源:南京銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        南京銀行溧陽支行(籌)2015年招聘啟事

        南京銀行成立于1996年2月8日,是由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個(gè)人股份共同組成的股份制商業(yè)銀行。南京銀行歷經(jīng)兩次更名,先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行參股,2007年成為首家在上交所上市的城市商業(yè)銀行。截至2014年1季度末,注冊(cè)資本為29.69億元,下轄南京、北京上海、杭州、蘇州、常州等13家分行,資產(chǎn)規(guī)模達(dá)5000億元。
        自成立以來,南京銀行秉承“為社會(huì)鑄誠信品質(zhì);為客戶創(chuàng)卓越服務(wù);為股東謀持久回報(bào)”的理念,堅(jiān)持“差異化、特色化、精細(xì)化”的發(fā)展道路,對(duì)外搶抓市場機(jī)遇,對(duì)內(nèi)不斷提升管理水平,全行業(yè)務(wù)規(guī)模迅速壯大,內(nèi)部管理逐步規(guī)范,資產(chǎn)質(zhì)量不斷改善,盈利能力持續(xù)增強(qiáng),綜合競爭力顯著提升。2013年獲金融時(shí)報(bào)社與中國社會(huì)科學(xué)院金融研究所聯(lián)手打造的權(quán)威評(píng)選品牌——中國金融機(jī)構(gòu)金牌榜“2013年度最佳中小銀行獎(jiǎng)”,并在國際權(quán)威的英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜名列第238位。
        南京銀行常州分行成立于2013年4月8日,是服務(wù)于常州地區(qū)的一級(jí)分行。成立一周年以來,常州分行秉承“均衡、普惠、共贏”的發(fā)展模式,營造“和諧發(fā)展,共同進(jìn)步”的文化氛圍,各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展,在常州市場上初步樹立起良好的品牌形象。目前,南京銀行溧陽支行(籌)已經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)成立,進(jìn)入全面籌建階段,現(xiàn)因機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠邀有志金融精英加盟,共同開創(chuàng)美好成功的事業(yè)。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和具有較高市場競爭力的薪酬福利待遇,實(shí)現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長!
         
        應(yīng)聘人員基本條件:
        一、遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無不良記錄;
        二、身體健康,具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作能力;
        三、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
        四、具有兩年以?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄邢喙馗諼壞拇右稻,熟悉典^厥諧。?br /> 五、支行負(fù)責(zé)人、支行副職、部門負(fù)責(zé)人年齡要求40周歲以下,綜合柜員年齡要求30周歲以下,其他崗位年齡要求35周歲以下。
         
        招聘崗位:
        (一)支行行長、副行長/行長助理
        1、支行行長(1名)

        ★ 年齡40周歲(含)以下;
        ★ 近10年連續(xù)從事商業(yè)銀行經(jīng)營管理工作;
        ★ 具有豐富的商業(yè)銀行營銷及相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定;
        ★ 熟悉溧陽地區(qū)金融市場及客戶資源狀況,具有較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶資源;
        ★ 具有較強(qiáng)的營銷管理、決策判斷和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
        2、支行副行長/行長助理(2名)
        ★ 年齡40周歲(含)以下;
        ★ 近5年連續(xù)從事商業(yè)銀行經(jīng)營管理工作;
        ★ 具有豐富的商業(yè)銀行營銷及相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定;
        ★ 熟悉溧陽地區(qū)金融市場及客戶資源狀況,具有較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶資源;
        ★ 具有較強(qiáng)的營銷管理、決策判斷和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

        (二)部門負(fù)責(zé)人(若干名)
        1、辦公室主任(1名)

        ★ 5年(含)以上商業(yè)銀行文宣、安保、行政、后勤方面工作管理經(jīng)歷;
        ★ 熟悉金壇經(jīng)濟(jì)和社會(huì)狀況,有較強(qiáng)的綜合分析、組織管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和對(duì)外工作能力。
        2、營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(2名)
        ★ 5年以上商業(yè)銀行營銷及相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定;熟悉對(duì)公或個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品,掌握金壇地區(qū)客戶及市場情況,具有豐富的相應(yīng)客戶資源;
        ★ 具備較強(qiáng)的營銷管理、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
        3、營運(yùn)經(jīng)理(1名)
        ★ 5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),從事會(huì)計(jì)柜面業(yè)務(wù)管理工作2年以上;
        ★ 熟悉國家政策法規(guī)和本外幣核算等業(yè)務(wù),有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和管理意識(shí);
        ★ 具備較強(qiáng)的綜合分析能力和溝通能力,工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);

        (三)其他崗位
        1、辦公室綜合事務(wù)崗(1名)

        ★ 有辦公室綜合事務(wù)及人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
        ★ 熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)政策和銀行財(cái)務(wù)管理工作內(nèi)容者或有統(tǒng)計(jì)證者優(yōu)先。
        2、派駐風(fēng)險(xiǎn)管理崗(1名)
        ★ 全日制本科(含)以上學(xué)歷,3年以上商業(yè)銀行授信工作經(jīng)歷;
        ★ 熟悉商業(yè)銀行授信產(chǎn)品、流程及要求;
        ★ 具有較強(qiáng)的信貸管理和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、判斷能力。
        3、客戶經(jīng)理崗(若干名)
        (1)客戶經(jīng)理(非。

        ★ 3年以上銀行市場營銷經(jīng)驗(yàn),熟悉各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的市場營銷和業(yè)務(wù)操作能力;
        ★ 熟悉溧陽地區(qū)客戶和市場情況,擁有豐富的客戶資源;
        (2)個(gè)人客戶經(jīng)理
        ★ 2年以上個(gè)貸從業(yè)經(jīng)歷;
        ★ 具有較強(qiáng)的市場營銷和業(yè)務(wù)操作能力,擁有豐富的客戶資源。
        (3)理財(cái)經(jīng)理
        ★ 2年以上商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)從業(yè)經(jīng)歷;
        ★ 擁有豐富的客戶資源、具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力;
        ★ 具有較強(qiáng)的個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)技能,具有《保險(xiǎn)代理從業(yè)人員基本資格證書》、《個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)從業(yè)資格證書》或AFP、CFP證書者,同等條件優(yōu)先錄用。
        (4)大堂經(jīng)理
        ★ 年齡30周歲(含)以下,2年及以上銀行柜面經(jīng)驗(yàn),外表形象較好;
            ★ 具有相關(guān)業(yè)務(wù)上崗證,熟悉本外幣支付結(jié)算相關(guān)政策;
            ★ 具有良好的個(gè)人品質(zhì)、職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
        4、綜合柜員(若干名)
        ★ 2年以上銀行柜臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉本外幣柜臺(tái)業(yè)務(wù)知識(shí),中文錄入、計(jì)算器翻打傳票、點(diǎn)鈔等業(yè)務(wù)技能熟練;
        ★ 形象良好,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)

        應(yīng)聘方法:
        一、應(yīng)聘材料

        應(yīng)聘者請(qǐng)下載《南京銀行常州分行應(yīng)聘報(bào)名表》,填寫完好,并提供以下應(yīng)聘資料:
        1、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、崗位資格證書、任職證明等復(fù)印件;
        2、近期1寸免冠彩照及生活照各一張。
        二、應(yīng)聘方式
        應(yīng)聘者可采用下列任何一種方式投遞簡歷:
        1、郵寄:應(yīng)聘者請(qǐng)將上述應(yīng)聘資料函寄至:常州市常武北路274號(hào)南京銀行常州分行辦公室收,郵編:213161,并在信封上注明“應(yīng)聘南京銀行溧陽支行XX崗位”。
        2、電子郵件:應(yīng)聘者請(qǐng)將應(yīng)聘材料直接發(fā)至以下郵箱:xinl@njcb.com.cn
        3、經(jīng)初審合格者,另行通知面試時(shí)間。應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。


        常州分行應(yīng)聘報(bào)名表

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