[上海]南京銀行上海分行誠聘金融人才公告

南京銀行上海分行誠聘金融人才公告

南京銀行是全國第一家上市的城市商業銀行，與法國巴黎銀行（BNP）建立了戰略合作關系。目前已在上海、北京、南京、杭州、蘇州、無錫、泰州、南通、揚州、常州、鹽城等地設有分行。自2006年入選英國《銀行家》全球1000家大銀行排行榜以來，南京銀行位次逐年提高，2013年名列第238位。

南京銀行上海分行自2008年6月份開業以來，堅持創新服務、特色經營的發展思路，秉承以人為本、健康發展的經營理念，營造“簡單和諧、共同成長”的文化氛圍，各項業務穩健、快速發展，在上海市場初步樹立了良好的品牌形象。截至2013年末，上海分行各項存款達249億元，各項貸款120億元，上海地區營業網點已達12家，實現了規模、質量、效益的全面均衡發展。

現因業務發展及支行籌建需要，誠邀各類金融人才加盟！

一、招聘職位及人數

支行行長	2名
支行副行長、行長助理	6名
分行業務拓展部負責人	4名
公司業務客戶經理	15名
小企業金融客戶經理	10名
個人業務客戶經理	5名
支行理財經理	5名
分行風險管理部  信貸風險經理	5名
分行業務部門  產品經理	5名
分行投行與同業部  客戶經理	2名
分行貿易融資部  現金管理產品經理	1名
支行大堂經理	5名
綜合柜員	10名

二、招聘職位職責及應聘條件

●支行行長（2名）

崗位職責：
1.負責支行的內部管理和營銷管理；

2.根據分行下達的經營計劃，制定并落實支行的經營措施，帶領團隊完成業績指標。

應聘條件：
1.大學本科（含）以上學歷，45周歲以下；

2.六年以上銀行工作經歷，兩年以上市場營銷部門或支行管理崗位經歷；

3.具有較強的管理能力和業務營銷能力，客戶資源豐富。

 

●支行副行長、行長助理（6名）

崗位職責：
1.協助支行行長負責業務拓展和內部管理；

2.根據分行下達的經營計劃，制定并落實支行的經營措施，帶領團隊完成業績指標。

應聘條件：
1.大學本科（含）以上學歷，40周歲以下；

2.六年以上銀行工作經歷，兩年以上市場營銷部門或支行管理崗位經歷；

3.具有較強的管理能力和業務拓展能力，熟悉銀行產品和業務流程，客戶資源豐富。

 

●分行業務拓展部總經理、副總經理（4名）

崗位職責：
1.負責部門的內部管理和業務拓展；

2.根據分行下達的經營計劃，制定并落實部門的營銷措施，帶領團隊完成業績指標。

應聘條件：
1.大學本科（含）以上學歷，45周歲以下；

2.五年以上銀行工作經歷，兩年以上市場營銷部門或支行管理崗位經歷；

3.具有較強的管理能力和業務營銷能力，客戶資源豐富。

 

●公司業務客戶經理（15名）

崗位職責：
1.負責拓展客戶市場及合作范圍，推動客戶在各項業務上的深入合作；

2.為客戶提供全方位的業務咨詢與服務，確保經營目標完成；

3.開展信貸業務的調查、初審及風險管理工作；

4.完成客戶市場信息的收集和反饋。

應聘條件：
1.大學本科（含）以上學歷，40周歲以下；

2.兩年以上銀行營銷工作經歷，熟悉各項業務產品和流程；

3.具有良好的溝通能力、較強的市場拓展能力和風險防范意識，擁有一定的客戶資源。

 

●小企業金融客戶經理（10名）

崗位職責：
1.負責拓展小企業客戶市場，推動與小企業客戶的深入合作；

2.為客戶提供全方位的業務咨詢與服務，確保經營目標完成；

3.開展信貸業務的調查、初審及風險管理工作；

4.完成客戶市場信息的收集和反饋。

應聘條件：
1.大學本科（含）以上學歷，35 周歲以下；

2.兩年以上銀行營銷工作經歷，熟悉小企業金融業務產品和流程；

3.具有良好的溝通能力、較強的市場拓展能力和風險防范意識，擁有一定的客戶資源。

 

●個人業務客戶經理（5名）

崗位職責：
1.負責開拓和維護個人業務市場及渠道，推動客戶在各項業務上的深入合作；

2.為客戶提供全方位的業務咨詢與服務，確保經營目標完成；

3.負責開展個人貸款調查、撰寫信貸報告及貸后管理工作。

應聘條件：
1.大學本科（含）以上學歷，35 周歲以下；

2.兩年以上銀行營銷工作經歷，熟悉個人貸款產品和流程；

3.具有良好的溝通能力、較強的市場拓展能力和風險防范意識，擁有一定的客戶資源。

 

●理財經理（5名）

崗位職責：
1.負責為客戶提供理財咨詢服務，營銷宣傳我行金融產品；

2.負責維護并繼續挖潛現有客戶，拓展營銷新客戶；

3.負責對業內產品信息進行搜集與反饋。

應聘條件：
1.全日制本科（含）以上學歷，金融相關專業，35 周歲以下；

2.兩年以上金融機構理財工作經歷，熟悉各類金融理財產品；

3.具有銀行（個人理財）、證券、基金、保險從業資格，優先考慮具有CFP、CFA或AFP資格證書者；

4.相貌端莊、舉止大方，有較高的職業道德素質和客戶服務意識，親和力好、溝通應變能力強。

 

●分行風險管理部信貸風險經理（5名）

崗位職責：
1.派駐各經營機構，與客戶經理共同進行授信業務的貸前調

查，簽署調查意見；

2.與客戶經理共同進行授信業務操作，核實貸前調查資料、核實放款條件；

3.負責所派駐業務部門或支行的貸后管理工作；

4.參加由總、分行組織的信貸檢查等。

應聘條件：
1.全日制本科（含）以上學歷，金融相關專業，35 周歲以下；

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