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消費(fèi)金融與信用卡中心招聘啟事 | ||||||||||||||||
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南京銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“南京銀行”)成立于1996年2月,先后引入國(guó)際金融公司和巴黎銀行投資入股,是國(guó)內(nèi)首批上市的城市商業(yè)銀行之一。南京銀行擁有“中小企業(yè)銀行”和“貨幣市場(chǎng)特色銀行”的良好品牌形象,目前正處于快速發(fā)展時(shí)期,并已在北京、上海、杭州、蘇州、無(wú)錫、泰州、南通、揚(yáng)州等地設(shè)立分行。 現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)誠(chéng)聘英才!本行堅(jiān)持“以人為本、人盡其才,有為有位”的人才管理理念,一經(jīng)錄用,我們將為您提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和廣闊的成長(zhǎng)空間。 一、招聘崗位: 1、銷(xiāo)售管理崗,2名; 2、渠道管理崗,2名; 3、產(chǎn)品經(jīng)理崗,1名; 4、營(yíng)銷(xiāo)策劃崗,1名; 5、綜合管理崗,1名; 二、基本條件: 1、具備良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守; 2、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、具有良好的書(shū)面與口頭表達(dá)能力; 4、能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件; 5、愛(ài)崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,無(wú)不良記錄,身體健康。 三、崗位職責(zé)和要求: (一)銷(xiāo)售管理崗:2名。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建、監(jiān)管和動(dòng)態(tài)績(jī)效的推進(jìn)、跟蹤和考核工作; 2、管理監(jiān)督和防范銷(xiāo)售中的各類(lèi)操作風(fēng)險(xiǎn); 3、通過(guò)指導(dǎo)、培訓(xùn)和協(xié)調(diào),向銷(xiāo)售專(zhuān)員提供業(yè)務(wù)支持與輔導(dǎo),保證團(tuán)隊(duì)的工作任務(wù)能夠及時(shí)完成。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷、28-35歲、至少3年在個(gè)貸或信用卡銷(xiāo)售方面的工作經(jīng)驗(yàn),包括1年管理崗位的經(jīng)驗(yàn); 2、具有豐富的零售業(yè)務(wù)拓展能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 3、具有良好溝通能力和較強(qiáng)的應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及良好的心理素質(zhì); 4、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力。 (二)渠道管理崗:2名。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商戶(hù)和異地市場(chǎng)開(kāi)拓,積極建立和保持穩(wěn)定良好的渠道關(guān)系,實(shí)現(xiàn)具體渠道業(yè)務(wù)拓展,及時(shí)反饋各方需求和意見(jiàn); 2、監(jiān)督各渠道營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)中的各項(xiàng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 3、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,培養(yǎng)銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)人才。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷、28-35歲、具有豐富的渠道拓展能力和項(xiàng)目管理能力; 2、熟練掌握營(yíng)銷(xiāo)技巧,具備商務(wù)合作談判技能; 3、具有良好溝通能力和較強(qiáng)的應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及良好的心理素質(zhì); 4、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力。 (三)產(chǎn)品經(jīng)理:1名。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)消費(fèi)金融類(lèi)和信用卡產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、升級(jí)規(guī)劃和維護(hù); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)新產(chǎn)品的調(diào)研與分析; 4、協(xié)助產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)策劃和銷(xiāo)售執(zhí)行中的技術(shù)配合; 5、負(fù)責(zé)為新產(chǎn)品的銷(xiāo)售提供必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、說(shuō)明和技術(shù)支持。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷、28-35歲、至少3年在信用卡、消費(fèi)金融相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)知識(shí); 2、熟悉產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)流程; 3、具有良好的項(xiàng)目管理能力; 4、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和信息分析能力。 (四)營(yíng)銷(xiāo)策劃崗:1名。 崗位職責(zé): 1、擬定并落實(shí)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和專(zhuān)項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)方案; 2、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研和分析,發(fā)掘新的業(yè)務(wù)利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn); 3、實(shí)施個(gè)人金融產(chǎn)品的品牌化管理; 4、組織并執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷、28-35歲、 至少3年在信用卡、消費(fèi)金融相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)、有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具有較強(qiáng)的溝通、文字表達(dá)能力和分析總結(jié)能力。 (五)綜合管理崗:1名。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成綜合管理工作,包括,行政、人事、文秘、安全保衛(wèi)等; 2、協(xié)助開(kāi)展中心的各項(xiàng)行政工作:建立行政制度和規(guī)范,進(jìn)行辦公室的日常管理、固定資產(chǎn)管理; 3、負(fù)責(zé)和落實(shí)行政后勤保障工作; 4、負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)文秘及各部門(mén)間協(xié)調(diào)工作,確保項(xiàng)目順利實(shí)施。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷、28-40歲、熟悉和掌握個(gè)人授信業(yè)務(wù)和信用卡業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),具有人事或行政辦公從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和公文寫(xiě)作能力; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,執(zhí)行力強(qiáng); 5、工作責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真細(xì)致,具有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。 注:以上崗位工作地點(diǎn)為南京地區(qū)。 四、應(yīng)聘須知: 1、登錄南京銀行網(wǎng)站http://www.njcb.com.cn/,進(jìn)入“招聘啟事”欄; 2、下載《南京銀行應(yīng)聘報(bào)名表》填寫(xiě)完整并準(zhǔn)備以下應(yīng)聘材料:本人身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件、相關(guān)資格證書(shū)和任職證明材料復(fù)印件及近期生活照一張; 3、將相關(guān)材料通過(guò)以下兩種方式(任選其一)投遞至我行: (1)發(fā)送郵件至renj@njcb.com.cn,郵件主題請(qǐng)注明:“應(yīng)聘ⅩⅩ崗位” ; (2)郵寄至南京市淮海路50號(hào)南京銀行人力資源部收,郵編:210005,并在信封左下角標(biāo)注“應(yīng)聘ⅩⅩ崗位”。 4、報(bào)名截止時(shí)間:2011年8月15日。 五、其他事項(xiàng): 1、經(jīng)初審合格者,我行將另行通知面試時(shí)間。兩個(gè)月內(nèi)未收到我行通知,視作申請(qǐng)未通過(guò)。應(yīng)聘材料恕不退還,我行代為保密。 2、謝絕來(lái)電來(lái)訪(fǎng)。 |
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