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        [江蘇]2023年南京銀行常州分行長期社會招聘公告(6.14)

        發(fā)布時間:2023-06-14 17:58   來源:南京銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
        銀行招聘考試備考資料

        2023年南京銀行常州分行長期社會招聘公告(6.14)
          南京銀行成立于1996年2月8日,是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行,實(shí)行一級法人體制。南京銀行歷經(jīng)兩次更名,先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股,在全國城商行中率先啟動上市輔導(dǎo)程序并于2007年成功上市。目前下轄17家分行,250余家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。位列英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行第101位,在中國銀行業(yè)協(xié)會評選的“中國銀行業(yè)100強(qiáng)”榜單上排名第21位,歷年來在國內(nèi)外銀行業(yè)各類獎項(xiàng)評比中屢獲殊榮。
          南京銀行常州分行成立于2013年4月,目前已設(shè)立營業(yè)部、武進(jìn)、金壇、溧陽、溧城、新北、鐘樓、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、天寧、珠江、龍錦共11個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),遍布各大城區(qū),實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益全面均衡發(fā)展。
          因業(yè)務(wù)發(fā)展及支行籌建需要,現(xiàn)誠邀業(yè)界英才加盟,共同開創(chuàng)美好的事業(yè)!我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和具有市場競爭力的薪酬福利待遇,實(shí)現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長!
          一、應(yīng)聘基本條件
          1.遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派,清正廉潔,無不良從業(yè)記錄;
          2.身心健康,積極向上,有吃苦耐勞精神,能夠承受一定的工作壓力;
          3.愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
          4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
          5.應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作。
          二、招聘崗位

        序號

        部門

        招聘崗位

        招聘人數(shù)

        工作地點(diǎn)

        1

        支行

        營銷團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗

        (公司、小微業(yè)務(wù))

        6

        常州、金壇、溧陽

        2

        支行

        營銷團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗

        (零售業(yè)務(wù))

        5

        常州、金壇、溧陽

        3

        支行

        對公綜合客戶經(jīng)理崗

        10

        常州、金壇、溧陽

        4

        支行

        小微客戶經(jīng)理崗

        10

        常州、金壇、溧陽

        5

        私人銀行中心

        私行顧問崗

        5

        常州、金壇、溧陽

        6

        支行

        理財(cái)經(jīng)理崗

        10

        常州、金壇、溧陽

        7

        支行

        個人客戶經(jīng)理崗

        10

        常州、金壇、溧陽

        8

        支行

        綜合柜員崗

        若干

        常州、金壇

          三、具體崗位要求
          (一)營銷團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗(公司、小微業(yè)務(wù))(6人)
          1、崗位職責(zé)
          (1)在所在支行行長室的領(lǐng)導(dǎo)下,具體落實(shí)支行公司/小微業(yè)務(wù)的營銷和風(fēng)險管理,落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃;
          (2)負(fù)責(zé)按照分行條線管理部門的要求,帶領(lǐng)所在支行團(tuán)隊(duì)執(zhí)行各項(xiàng)營銷策略的落實(shí)推進(jìn);
          (3)負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)本支行公司/小微客戶經(jīng)理為客戶提供更好的服務(wù)和咨詢,引領(lǐng)客戶經(jīng)理開展區(qū)域營銷和開拓工作;
          (4)負(fù)責(zé)梳理所在支行各項(xiàng)公司/小微業(yè)務(wù)流程,落實(shí)總、分行公司/小微業(yè)務(wù)規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行、檢查和監(jiān)督;
          (5)負(fù)責(zé)完成支行行長室交辦的其他工作事項(xiàng)。
          2、應(yīng)聘條件
          (1)年齡35周歲(含)以下,4年(含)以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗(yàn);
          (2)具有較強(qiáng)的營銷管理、決策判斷和組織領(lǐng)導(dǎo)能力;
          (3)有較強(qiáng)的客戶市場開拓能力,具備良好的客戶資源。
          (二)營銷團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗(零售業(yè)務(wù))(5人)
          1、崗位職責(zé)
          (1)在所在支行行長室的領(lǐng)導(dǎo)下,具體落實(shí)支行零售業(yè)務(wù)的營銷和風(fēng)險管理,落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃;
          (2)負(fù)責(zé)按照分行條線管理部門的要求,帶領(lǐng)所在支行團(tuán)隊(duì)執(zhí)行各項(xiàng)營銷策略的落實(shí)推進(jìn);
          (3)負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)本部門或支行個人客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理為客戶提供更好的服務(wù)和咨詢,開展區(qū)域零售業(yè)務(wù)的營銷和開拓工作;
          (4)負(fù)責(zé)梳理所在支行各項(xiàng)零售業(yè)務(wù)流程,落實(shí)總、分行零售業(yè)務(wù)規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行、檢查和監(jiān)督;
          (5)負(fù)責(zé)完成支行行長室交辦的其他工作事項(xiàng)。
          2、應(yīng)聘條件
          (1)年齡35周歲(含)以下,4年(含)以上銀行業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗(yàn);
          (2)具有較強(qiáng)的營銷管理、決策判斷和組織領(lǐng)導(dǎo)能力;
          (3)有較強(qiáng)的客戶市場開拓能力,具備良好的客戶資源。
          (三)對公綜合客戶經(jīng)理崗(10人)
          1、崗位職責(zé):
          (1)負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的市場拓展與營銷,為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù);
          (2)負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作;
          (3)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);
          (4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
          2、應(yīng)聘條件:
          (1)年齡35周歲(含)以下,3年(含)以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗(yàn);
          (2)熟悉各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的市場營銷和業(yè)務(wù)操作能力;
          (3)熟悉本地區(qū)客戶和市場情況,擁有良好的客戶資源;
          (4)具有勤于奉獻(xiàn)、積極奮進(jìn)、勇于開拓精神。
          (四)小微客戶經(jīng)理崗(10人)
          1、崗位職責(zé):
          (1)負(fù)責(zé)小企業(yè)業(yè)務(wù)拓展及維護(hù)工作,做好相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的市場拓展與營銷,為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù);
          (2)負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作;
          (3)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);
          (4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
          2、應(yīng)聘條件:
          (1)年齡35周歲(含)以下,3年(含)以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗(yàn);
          (2)熟悉各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的市場營銷和業(yè)務(wù)操作能力;
          (3)熟悉本地區(qū)客戶和市場情況,具備較高的風(fēng)險防范意識和擁有良好的客戶資源;
          (4)具有勤于奉獻(xiàn)、積極奮進(jìn)、勇于開拓精神。
          (五)私行顧問崗(5人)
          1、崗位職責(zé):
          (1)負(fù)責(zé)私鉆客戶的拓展、維護(hù)等日常服務(wù)工作;
          (2)對私鉆客戶的綜合需求進(jìn)行分析,對管戶的私鉆客戶進(jìn)行資產(chǎn)配置,幫助客戶實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)增值規(guī)劃;
          (3)負(fù)責(zé)分行私行產(chǎn)品的銷售工作;
          (4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
          2、應(yīng)聘條件:
          (1)年齡35周歲(含)以下,3年(含)以上的商業(yè)銀行理財(cái)業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗(yàn);
          (2)具有銀行從業(yè)(個人理財(cái))、基金、保險等從業(yè)資格,優(yōu)先考慮持有AFP、CFP或CFA證書資格者;
          (3)具有較強(qiáng)的親和力和客戶服務(wù)意識,溝通應(yīng)變能力強(qiáng);
          (4)有較強(qiáng)的中高端客戶市場開拓能力,具備良好的客戶資源。
          (六)理財(cái)經(jīng)理崗(10人)
          1、崗位職責(zé):
          (1)負(fù)責(zé)零售客戶的拓展、維護(hù)及其他日常服務(wù)工作;
          (2)對零售客戶開展綜合需求分析,對管戶客戶進(jìn)行有效地資產(chǎn)管理和配置,幫助客戶實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)增值;
          (3)負(fù)責(zé)零售產(chǎn)品的宣傳和營銷;
          (4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
          2、應(yīng)聘條件:
          (1)年齡35周歲 (含)以下,2年(含)以上的商業(yè)銀行理財(cái)業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗(yàn);
          (2)具有銀行從業(yè)(個人理財(cái))、基金、保險等從業(yè)資格,優(yōu)先考慮持有AFP、CFP或CFA證書資格者;
          (3)愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和力和客戶服務(wù)意識,溝通應(yīng)變能力強(qiáng),擁有良好的客戶資源。
          (七)個人客戶經(jīng)理崗(10人)
          1、崗位職責(zé):
          (1)負(fù)責(zé)個人貸款業(yè)務(wù)的市場拓展與營銷,為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù);
          (2)負(fù)責(zé)個人貸款的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作,完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);
          (3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
          2、應(yīng)聘條件:
          (1)35周歲(含)以下,具有2年(含)以上的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)營銷及信貸工作經(jīng)歷,具備良好的財(cái)務(wù)分析能力;
          (2)具有較強(qiáng)的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識,擁有良好的客戶資源;
          (3)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
          (八)綜合柜員崗(若干)
          1、崗位職責(zé)
          (1)準(zhǔn)確、高效地辦理各類柜臺業(yè)務(wù);
          (2)規(guī)范柜面業(yè)務(wù)操作,妥善保管、合規(guī)使用重空、印章等重要物品;
          (3)適時參與廳堂機(jī)具、自助設(shè)備維護(hù)與管理;
          (4)遵循標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)語言和行為規(guī)范,輔助做好廳堂營銷與服務(wù)工作等;
          (5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
          2、應(yīng)聘條件
          (1)年齡32周歲(含)以下,具備2年(含)以上的商業(yè)銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷;
          (2)掌握良好的會計(jì)、出納、本外幣業(yè)務(wù)知識,業(yè)務(wù)技能熟練;
          (3)形象良好,服務(wù)意識和風(fēng)險意識強(qiáng);
          (4)具有較強(qiáng)的親和力和溝通應(yīng)變能力。
          四、應(yīng)聘方法及截止時間
          請?jiān)?a href='http://www.seoxxw.net/nanjinyh/' target='_blank'>南京銀行招聘官網(wǎng)(https://job.njcb.com.cn/)注冊賬號、填寫個人信息后進(jìn)入社會招聘的搜索頁面,找到您心儀崗位的詳情,點(diǎn)擊申請職位即可應(yīng)聘。原則上每人僅可申請投遞一個崗位。
          本次招聘長期有效,崗位招滿為止。經(jīng)初審合格者,另行通知面試時間。
          五、其他事項(xiàng)
          (一)應(yīng)聘者須對個人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),本行對應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密;
          (二)初審合格者,將另行通知面試時間。


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