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        杭州分行招聘啟事(10月17日截止)

        發(fā)布時間:2010-10-07 11:54   來源:南京銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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        銀行招聘考試備考資料

        南京銀行成立于1996年,是國內(nèi)首家在主板上市的城市商業(yè)銀行。2001年和2005年,南京銀行先后引入世界銀行國際金融公司(IFC)和法國巴黎銀行(BNPP)入股,是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個人股份共同組成的新型股份制商業(yè)銀行。

            南京銀行目前正處于快速發(fā)展時期,已先后在泰州、上海、無錫、北京、南通、杭州、揚州設立分行。在英國《銀行家》雜志2009年度評選中,南京銀行在全球1000家大銀行排行榜中排名第349位(列中國大陸銀行第20位);在總資產(chǎn)400億美元以下的亞洲銀行競爭力排名中,位列亞洲第二、中國第一。
            南京銀行杭州分行是南京銀行設立于浙江省的一級分行,自2010年3月開業(yè)以來,秉持“堅持科學發(fā)展、突出率先發(fā)展、確保穩(wěn)健發(fā)展”的理念,在政府、監(jiān)管部門和廣大客戶等社會各界的關(guān)心支持下,獲得了較好的半年初創(chuàng)發(fā)展業(yè)績。為持續(xù)打造“敬業(yè)精業(yè)、年輕進取、創(chuàng)新協(xié)作、分享共贏”的從業(yè)人才隊伍,滿足分行更好更快的創(chuàng)業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)誠邀各類有志金融精英加盟,共同開創(chuàng)美好成功的事業(yè)!
         
        應聘人員基本條件:
        1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良記錄;
        2、身體健康,具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心以及溝通、協(xié)作能力;
        3、分行部室負責人年齡要求在40周歲以下,其他崗位年齡要求在35周歲以下,特別優(yōu)秀者可適度放寬;
        4、管理崗位要求大學本科(含)以上學歷,營銷崗位要求大專(含)以上學歷;
        5、具有杭州、嘉興湖州紹興、金華五市轄常住戶口或居住證;
        6、具有豐富的業(yè)務資源或突出的文藝、體育等特長者,可優(yōu)先考慮;
        7、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
         
        招聘崗位及任職條件:
        一、公司金融部與業(yè)務拓展部
        (一)負責人(若干名)
        任職條件: 5年以?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄寫右稻;熟悉商业银行公司业伟d貳⒁滴窳鞒,熟悉辩R厥諧∏榭觶哂蟹岣壞囊行糯滴裰都翱突в芾砭椋瘓哂薪锨康淖櫓芾懟⑹諧】睪頭縵帳侗鵡芰Α?/div>
        (二)客戶經(jīng)理(30名)
        任職條件: 2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務營銷、信貸從業(yè)經(jīng)歷;熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務產(chǎn)品及流程;具有豐富的業(yè)務資源和較強的市場營銷及風險識別能力。
        、個人金融部
        (一)客戶經(jīng)理(5名)
        任職條件: 2年以上商業(yè)銀行個人及零售業(yè)務營銷、信貸從業(yè)經(jīng)歷;熟悉商業(yè)銀行個人、零售業(yè)務產(chǎn)品及流程;具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)和風險識別能力。
        (二)理財經(jīng)理(5名)
        任職條件: 2年以上商業(yè)銀行個人理財業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷, 具有AFP或CFP資格證書;熟悉商業(yè)銀行個人理財業(yè)務基礎知識及產(chǎn)品,具備良好的溝通技巧和營銷技能,具有良好的親和力及溝通應變能力。
         
        三、營銷管理部
        (一)公司業(yè)務產(chǎn)品經(jīng)理崗(3名)
        任職條件: 3年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷,具備大中型客戶營銷管理工作經(jīng)驗;熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務產(chǎn)品營銷規(guī)劃制定、金融產(chǎn)品推動及產(chǎn)品功能完善工作,具有較強的市場意識和產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新能力;
         (二)投行和同業(yè)管理崗(2名)
        任職條件:3年以上商業(yè)銀行相關(guān)業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷,熟悉銀行間同業(yè)市場的政策法規(guī)及相關(guān)業(yè)務操作流程,熟悉投行業(yè)務品種及投行市場的發(fā)展狀況,具備較強的創(chuàng)新意識和溝通協(xié)調(diào)能力。
        具有投資銀行和金融同業(yè)業(yè)務基礎經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
        (三)票據(jù)業(yè)務管理崗(3名)
        任職條件:3年以上商業(yè)銀行票據(jù)業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷,熟悉資金、票據(jù)等同業(yè)業(yè)務和產(chǎn)品,具有較豐富的同業(yè)客戶資源,熟悉票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)流程及渠道。
        四、風險管理部
        (一)授信審批崗(3名)
        任職條件;3年以上商業(yè)銀行一線營銷或授信業(yè)務審查、審批從業(yè)經(jīng)歷;熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務評估及貸款業(yè)務流程;具有較強的業(yè)務分析能力、風險識別和判斷能力。
        (二)綜合檢查崗(2名)
        任職條件:3年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷;熟悉銀行業(yè)務風險管理、信貸流程、貸后管理等相關(guān)業(yè)務知識;具備較強的風險防范意識和溝通協(xié)調(diào)能力。
        具有相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格和風險管理經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
        五、法律合規(guī)部
        (一)審計稽核崗(2名)
        任職條件:5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷,其中2年以上銀行內(nèi)部稽核審計工作經(jīng)驗;熟悉國家金融政策及商業(yè)銀行內(nèi)控管理、各項業(yè)務及管理流程;具有較強的風險防范意識、邏輯分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
        具備注冊會計師、注冊審計師等資格證書者可優(yōu)先考慮
        (二)法律事務崗(2名)
        任職條件: 5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷,其中2年以上銀行內(nèi)部法律事務或資產(chǎn)保全工作經(jīng)驗;熟悉國家金融政策及相關(guān)法律、法規(guī);具有較強的風險防范意識、邏輯分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
        具備律師資格證書者可優(yōu)先考慮。
        六、計劃財務部
        (一)財務管理崗(2名)
        任職條件:5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷;熟悉商業(yè)銀行財務管理體系和本地財稅、會計政策法規(guī);具備較豐富的銀行會計核算及財務管理知識;具備良好的統(tǒng)計分析能力。
        (二)統(tǒng)計分析崗(2名)
        任職條件:3年以上商業(yè)銀行資金管理和金融統(tǒng)計工作經(jīng)歷;熟悉商業(yè)銀行資金交易方法及流程;備有良好的數(shù)理統(tǒng)計與綜合分析能力,能夠熟練操作辦公軟件。
        (三)考核管理崗(2名)
        任職條件:3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷;熟悉銀行考核激勵方案的制定以及日常測算,具備與考核管理相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力,具有較好的邏輯分析、溝通協(xié)調(diào)與文字表達能力。
        七、營運管理部
        (一)副總經(jīng)理(1名)
        任職條件:5年以上商業(yè)銀行營運管理從業(yè)經(jīng)歷;熟悉商業(yè)銀行分支機構(gòu)本外幣會計結(jié)算各項業(yè)務與管理;具有較強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
        (二)會計結(jié)算管理崗(2名)
        任職條件:3年以上商業(yè)銀行營運管理從業(yè)經(jīng)歷;熟悉商業(yè)銀行會計、儲蓄、出納及支付結(jié)算業(yè)務流程、管理制度及監(jiān)管規(guī)定;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
        (三)事后監(jiān)督崗(2名)
        任職條件:3年以上商業(yè)銀行事后監(jiān)督或營運管理從業(yè)經(jīng)歷;熟悉商業(yè)銀行柜面業(yè)務核算流程及事后監(jiān)督專業(yè)知識;具有較強的工作責任心和風險防范意識。
         
        八、辦公室
        (一)黨群監(jiān)察崗(2名)
        任職條件:中共黨員,3年以上黨群工作經(jīng)驗,熟悉銀行內(nèi)黨風廉政、來信來訪、投訴舉報和效能監(jiān)察工作;具備較強的溝通、組織協(xié)調(diào)及文字表達能力;具有突出文體特長者優(yōu)先考慮。
        (二)文秘宣傳崗(2名)
        任職條件:2年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;熟悉公文寫作及文書檔案管理;具有較強的語言表達、溝通協(xié)調(diào)及文字寫作能力。
         
        應聘步驟:
        1、登錄南京銀行網(wǎng)站,進入“招聘啟事”欄,點擊“南京銀行杭州分行招聘”;
        2、點擊下載《南京銀行杭州分行應聘報名表》,填寫完整并準備以下應聘資料:本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術(shù)資格證書及相關(guān)任職證明材料等復印件及近期免冠全身生活照一張;
        3、將相關(guān)資料通過以下兩種方式(任選其一)投遞至我行:
        (2) 發(fā)送郵件至njcbhzzp@163.com,郵件主題請注明:“應聘××部門××崗位”。
        4、簡歷投遞截止時間:2010年10月17日,均以郵戳日期和郵件收件日期為準。
         其他事項:
        經(jīng)初審合格者,我行將另行通知面試時間,應聘材料恕不退還,  我行代為保密。
        謝絕來電來訪。
        此招聘啟事對營銷人員長期有效

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