廣東南粵銀行股份有限公司招聘管理培訓生

簡歷投遞： renshi@zjcbank.com
職位性質： 全職 有效日期： 2012年03月02日 至 2012年04月01日
招聘人數(shù)： 41 人
工作地點： 全國
管理培訓生職位描述： 
  應聘人員請登錄中華英才網(wǎng)http://campus.chinahr.com/2012/pages/gdnybank，填寫相關應聘信息
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湛江市商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱“湛江商行”）成立于1998年1月，由六家城市信用社組建而成。
秉承“天道酬勤，和諧成長”的核心價值觀和“正氣、責任、創(chuàng)新、超越”的湛商精神，湛江商行解放思想，大膽改革，科學發(fā)展，初步完成了由地方城商行向區(qū)域性銀行的轉型。
截至2010年12月末，湛江商行下轄湛江管理中心、廣州分行、深圳分行、重慶分行、長沙分行、佛山分行、東莞分行等分支機構五十余家；全行的資產(chǎn)規(guī)模超過500億，是成立時的31倍，十三年再造了5個湛江商行；各項存款余額超400億，是成立時的36倍；由成立之初的資不抵債到現(xiàn)在資本金接近30億元，資本實力大大增強；榮獲“2008中國最具成長力中小銀行”殊榮；2009年，榮膺“中國最具成長力中小銀行”，并在《2009中國商業(yè)銀行競爭力評價報告》中位列“珠三角”經(jīng)濟區(qū)域城商行（11家）綜合排名第2位，居全國城商行（126家）綜合排名第20位；2010年榮獲“廣東省金融創(chuàng)新獎”二等獎；連續(xù)三年監(jiān)管評級保持“二級”行。
2010年，湛江商行全面啟動“二次改革、二次創(chuàng)業(yè)”，推進經(jīng)營管理的全面轉型和提升。通過對現(xiàn)有的組織架構、制度、流程進行全面的梳理和再造，已實現(xiàn)了由“總-支”二級架構向“總-分-支”三級架構的轉型。人事制度、科技升級等各項改革穩(wěn)步推進，經(jīng)營管理水平和風險防控能力正全面提升。
展望未來，湛江商行將以“戰(zhàn)略轉型”為契機，堅持“一個法人、一套制度、一個系統(tǒng)、一支隊伍、一種文化”，全力實施“認好形勢布好局、控好風險保穩(wěn)健、搶好市場贏未來、做好業(yè)績促發(fā)展、抓好改革強管理、建好隊伍固根基、立好文化構和諧、塑好品牌提形象”的經(jīng)營戰(zhàn)略，力爭用五到十年時間，把湛江商行建成一家資金實力雄厚、公司治理完善、業(yè)務特色鮮明、服務水平一流，在珠三角乃至全國均具有較強品牌影響力和經(jīng)濟輻射力的精品銀行和特色銀行。

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