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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [江西]2024年中國民生銀行南昌分行社會(huì)招聘公告（1.3）

[江西]2024年中國民生銀行南昌分行社會(huì)招聘公告（1.3）

發(fā)布時(shí)間：2024-01-03 15:30 來源：民生銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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2024年中國民生銀行南昌分行社會(huì)招聘公告（1.3）

　　二級分行公司客戶服務(wù)-業(yè)務(wù)主辦

　　所屬機(jī)構(gòu)：南昌分行

　　招聘人數(shù)：4

　　崗位序列：公司/機(jī)構(gòu)客群營銷

　　工作區(qū)域：九江,宜春,贛州,上饒

　　截止日期：2024-03-31

　　工作職責(zé)

　　1.制定公司業(yè)務(wù)營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案；開發(fā)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會(huì)；

　　2.收集市場信息，進(jìn)行客戶分層管理，維護(hù)提升存量客戶貢獻(xiàn)度；管理及維護(hù)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；

　　3.參與培訓(xùn)并完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，收集、反饋市場銷售信息。

　　任職要求

　　1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有2年及以上金融工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.能夠以客戶為導(dǎo)向，具有良好的溝通交流和關(guān)系建立能力；具有較強(qiáng)的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn)，熟悉本地業(yè)務(wù)市場；

　　4.具有一定文字綜合能力和問題解決能力；具備團(tuán)隊(duì)合作精神；具有良好職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，誠實(shí)守信。

　　5.如有優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　二級分行公司客戶服務(wù)-經(jīng)理

　　所屬機(jī)構(gòu)：南昌分行

　　招聘人數(shù)：4

　　崗位序列：銷售

　　工作區(qū)域：九江,宜春,贛州,上饒

　　截止日期：2024-03-31

　　工作職責(zé)

　　2.收集市場信息，進(jìn)行客戶分層管理，維護(hù)提升存量客戶貢獻(xiàn)度；管理及維護(hù)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；

　　3.參與培訓(xùn)并完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，收集、反饋市場銷售信息。

　　任職要求

　　1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有2年及以上金融工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.能夠以客戶為導(dǎo)向，具有良好的溝通交流和關(guān)系建立能力；具有較強(qiáng)的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn)，熟悉本地業(yè)務(wù)市場；

　　4.具有一定文字綜合能力和問題解決能力；具備團(tuán)隊(duì)合作精神；具有良好職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，誠實(shí)守信。

　　5.如有優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　二級分行理財(cái)服務(wù)-業(yè)務(wù)主辦

　　所屬機(jī)構(gòu)：南昌分行

　　招聘人數(shù)：4

　　崗位序列：銷售

　　工作區(qū)域：九江,宜春,贛州,上饒

　　截止日期：2024-03-31

　　工作職責(zé)

　　1.開展貴賓客戶產(chǎn)品服務(wù)營銷，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶；

　　2.維護(hù)貴賓客戶關(guān)系，完善貴賓客戶信息管理系統(tǒng)；

　　3.推進(jìn)貴賓理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　任職要求

　　1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有3年及以上銀行工作經(jīng)歷，2年及以上理財(cái)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式，熟悉理財(cái)規(guī)劃，對理財(cái)產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和操作能力；

　　4.具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及組織策劃能力，具備良好的專業(yè)技能及高端客戶的開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，具備CFP、AFP證書者優(yōu)先。

　　二級分行小微客戶服務(wù)-經(jīng)理

　　所屬機(jī)構(gòu)：南昌分行

　　招聘人數(shù)：4

　　崗位序列：銷售

　　工作區(qū)域：九江,宜春,贛州,上饒

　　截止日期：2024-03-31

　　工作職責(zé)

　　1.制定小微、消貸業(yè)務(wù)市場開發(fā)計(jì)劃，組織開展零售客戶和渠道各項(xiàng)營銷活動(dòng)；

　　2.進(jìn)行小微、消貸客戶需求分析，尋找目標(biāo)客戶，完成市場營銷工作目標(biāo)；

　　3.根據(jù)客戶分類，進(jìn)行客戶綜合開發(fā)；

　　任職要求

　　1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有2年及以上金融行業(yè)營銷工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉零售業(yè)務(wù)各產(chǎn)品工作流程，熟悉客戶關(guān)系管理。

　　4.如有優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　二級分行小微客戶服務(wù)-業(yè)務(wù)主辦

　　所屬機(jī)構(gòu)：南昌分行

　　招聘人數(shù)：4

　　崗位序列：銷售

　　工作區(qū)域：九江,宜春,贛州,上饒

　　截止日期：2024-03-31

　　工作職責(zé)

　　1.制定小微、消貸業(yè)務(wù)市場開發(fā)計(jì)劃，組織開展零售客戶和渠道各項(xiàng)營銷活動(dòng)；

　　2.進(jìn)行小微、消貸客戶需求分析，尋找目標(biāo)客戶，完成市場營銷工作目標(biāo)；

　　3.根據(jù)客戶分類，進(jìn)行客戶綜合開發(fā)；

　　任職要求

　　1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有2年及以上金融行業(yè)營銷工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉零售業(yè)務(wù)各產(chǎn)品工作流程，熟悉客戶關(guān)系管理。

　　4.如有優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　二級分行支行副行長

　　所屬機(jī)構(gòu)：南昌分行

　　招聘人數(shù)：2

　　崗位序列：銷售

　　工作區(qū)域：上饒

　　截止日期：2024-03-31

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)公司/零售條線營銷管理工作，牽頭開發(fā)客戶資源，落實(shí)營銷方案，確保完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；

　　2.管理日常事務(wù)，負(fù)責(zé)內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，營造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍；

　　3.監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營，協(xié)助行長完成各項(xiàng)經(jīng)營管理工作。

　　任職要求

　　1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有5年（含）以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年（含）以上管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3.了解當(dāng)?shù)厥袌鲑Y源分布和運(yùn)行態(tài)勢，具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

　　4.具有解決復(fù)雜問題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃力與執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)；

　　5.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強(qiáng)，遵守職業(yè)準(zhǔn)則，無違法違紀(jì)行為或不良記錄。

　　二級分行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人

　　所屬機(jī)構(gòu)：南昌分行

　　招聘人數(shù)：1

　　崗位序列：公司/機(jī)構(gòu)客群營銷

　　工作區(qū)域：上饒

　　截止日期：2024-03-31

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)營銷管理工作，制定機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)營銷規(guī)劃，開發(fā)客戶資源，協(xié)同經(jīng)營機(jī)構(gòu)落實(shí)營銷方案；

　　2.管理日常事務(wù)，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，營造激情、奮進(jìn)、和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍；

　　任職要求

　　1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有5年（含）以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年（含）以上管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3.了解當(dāng)?shù)厥袌鲑Y源分布和運(yùn)行態(tài)勢，具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

　　4.具有解決復(fù)雜問題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃力與執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)；

　　5.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強(qiáng)，遵守職業(yè)準(zhǔn)則，無違法違紀(jì)行為或不良記錄。

　　二級分行支行行長

　　所屬機(jī)構(gòu)：南昌分行

　　招聘人數(shù)：1

　　崗位序列：銷售

　　工作區(qū)域：上饒

　　截止日期：2024-03-31

　　工作職責(zé)

　　1.統(tǒng)籌支行整體工作，根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定支行經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃并組織實(shí)施；

　　2.熟悉公司及零售銀行業(yè)務(wù)，組織和領(lǐng)導(dǎo)支行員工按期完成支行綜合經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo)；

　　3.管理日常事務(wù)，負(fù)責(zé)內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

　　4.培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，營造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。

　　任職要求

　　1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有3年及以上金融工作或6年及以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)應(yīng)具備3年及以上經(jīng)營機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3.了解所在地區(qū)市場資源分布和運(yùn)行態(tài)勢，具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

　　4.具有解決復(fù)雜問題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃力與執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)。

　　二級分行廳堂主管

　　所屬機(jī)構(gòu)：南昌分行

　　招聘人數(shù)：2

　　崗位序列：零售客群營銷

　　工作區(qū)域：宜春,上饒

　　截止日期：2024-03-31

　　工作職責(zé)

　　1.熟悉廳堂業(yè)務(wù)，組織和領(lǐng)導(dǎo)廳堂團(tuán)隊(duì)員工按期完成綜合經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo)；

　　2.管理廳堂日常事務(wù)，負(fù)責(zé)內(nèi)部管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

　　3.培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，營造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。

　　任職要求

　　1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有3年（含）以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年（含）以上管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強(qiáng)，遵守職業(yè)準(zhǔn)則，無違法違紀(jì)行為或不良記錄。

　　二級分行廳堂服務(wù)-業(yè)務(wù)主辦

　　所屬機(jī)構(gòu)：南昌分行

　　招聘人數(shù)：4

　　崗位序列：銷售

　　工作區(qū)域：九江,宜春,贛州,上饒

　　截止日期：2024-03-31

　　工作職責(zé)

　　1.按照廳堂營運(yùn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確、高效、規(guī)范地為客戶辦理對公、對私業(yè)務(wù)，并提供優(yōu)質(zhì)的廳堂咨詢服務(wù)；

　　2.負(fù)責(zé)運(yùn)營作業(yè)相關(guān)的實(shí)物管理、實(shí)物交付及運(yùn)營機(jī)具的使用、授權(quán)復(fù)核等工作（包括不限于現(xiàn)金、重要空白憑證、有價(jià)單證、業(yè)務(wù)印章、憑證等）；

　　3.了解本行金融產(chǎn)品，做好柜面的營銷和推薦工作，提高對公、對私業(yè)務(wù)服務(wù)水平；

　　4.執(zhí)行消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、現(xiàn)金管理制度及反洗錢相關(guān)制度規(guī)定，做好盡職盡責(zé)。

　　任職要求

　　1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有1年及以上銀行柜臺(tái)工作經(jīng)歷，熟練掌握柜面業(yè)務(wù)操作技能，熟悉銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和相關(guān)金融知識(shí)；獲得銀行、基金等相關(guān)從業(yè)資格證書者優(yōu)先。

　　3.綜合素質(zhì)高，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的客戶服務(wù)意識(shí)，具備良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　原標(biāo)題：中國民生銀行

　　文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/home

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